【论文】云南共青团学校战线制定工作方案深化“做好事做善事做志愿者”主题实践活动_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
中国最大最早的专业内容网站00.0浏览总量总评分
评价文档：
&购买后可评价
11页¥3.001页¥0.502页¥3.001页¥0.50
您可以上传图片描述问题
联系电话：
请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。
云南共青团学校战线制定工作方案深化“做好事做善事做志愿者”主题实践活动
试读已结束，如果需要继续阅读或下载，敬请购买
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢
同期刊文献相关热词搜索：
责任编辑：WY阳
延伸阅读：
男子曹某工作之余经常在网上寻找赚钱机会，在多家求职网站挂了个人资料。2013年年...
爱情的保质期到底有多久呢?很多人觉得结婚后，感觉自己的感情就变得很平淡，爱也渐...
《中国天文年历》显示，11月22日17时38分将迎来今年的小雪节气，这是寒潮和强冷空...
10月1日，位于忻州市新建南路48号欢乐国贸城二层（原金诺大厦）的金鼎宴韩式自助烤...
日，侵华日军731部队在常德空投鼠疫跳蚤，导致常德爆发了从来没有过的...
日，侵华日军731部队在常德空投鼠疫跳蚤，导致常德爆发了从来没有过的...
寒冷的冬日里，温暖芳香扑鼻的热咖啡、资深销售顾问的热情服务，一定会令您倍感温...
11月18日上午，原平市教育局在培训处四楼会议室召开了全市民办学校年检工作总结会...
新闻热线：　广告热线：　8678838
在线客服：QQ：　信箱：
& 　山西新闻网·忻州频道 （忻州网）　法律顾问：郝晓燕此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。
您的位置：
县人口计划生育局学习实践活动整改落实阶段工作方案
来源：本网 发布时间： 08:00:00
选择字号： [
自开展学习实践科学发展观活动以来，县人口计划生育局领导班子在集中学习交流、开展专题调研、广泛征求意见、认真召开专题民主生活会的基础上，形成了落实科学发展观的分析检查报告。为把分析检查报告提出的工作思路和措施具体化、目标化、责任化，使学习实践科学发展观活动的整改落实工作有章可循，整改效果好群众满意度高。特制定本整改落实方案。一、整改落实目标着力转变人口计划生育工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念，切实解决影响和制约人口计生工作科学发展的突出问题，进一步转变工作作风，完善体制机制，提高服务水平，以贯彻《决定》精神为主线，以进一步稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比为重点，不断创新工作理念，转变工作思路和工作方法，坚持注重依法管理、优质服务、利益导向、综合治理，狠抓协调配合、改革创新、基层基础，着力推进局领导班子和干部队伍思想、组织、作风、制度和廉政建设，确保人口计生工作全面协调可持续的发展，为全面建设小康社会创造良好人口环境。二、整改落实原则总原则是：立足突出问题抓整改，立足群众满意抓整改，立足改进作风抓整改，立足完善机制抓整改，立足促进工作抓整改。（一）结合实际，突出重点。着力解决影响和制约人口计划生育工作科学发展的突出问题，重点是工作作风、体制机制、干部队伍建设和业务工作中存在的突出问题。 （二）多措并举，务求实效。坚持对存在的问题和整改措施向群众公示和承诺，做到限时办结。对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，向群众做好解释工作。对需要一段时间努力解决的问题，坚持跟踪问效，确保活动结束之后有人过问、有人来抓，逐步予以落实。（三）量力而行，尽力而为。坚持立足当前，着眼长远，选准突破口和切入点，切实为基层干部和育龄群众做好事，办实事，解难事。对涉及多个部门和单位的问题，以探索上下互动、左右联动的有效方式解决问题。既要克服畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义和短期行为。 三、整改落实项目（一）创新能力还不够强。主要表现在：一是政策协调机制、综合治理机制还不够完善；二是与相关部门整合资源、信息共享、优势互补上还存在不够协调的地方；三是在研究提高基层计生干部工作积极性和政治地位、经济待遇上的一些实际问题不多，从而造成基层计生专干人心不稳、报怨较多。（二）工作研究还不够深。主要表现在：一是随着第四次人口生育 “小高峰”的到来和生育政策的适度微调，人口出生率和自然增长率呈上扬之势，加上部分群众的生育观念、生育意愿与现行生育政策之间的矛盾，对如何做好非婚生育或未到法定婚龄生育的控管及稳定低生育水平感到束手无策；二是对出生人口性别比始终处于超正常值范围运行的原因分析排查还不够彻底，从近三年来看，出生人口性别比始终处于高位运行，一直在108―110间徘徊，对孕情管理难、B超管理难、“两非”案件发现及调查处理难缺乏深入细致的研究。三是由于财政基础较差，受到经济条件的制约，导致农村居民和城镇无业居民的独生子女保健费兑现难于全面到位的问题研究不细、争取不够。四是对全县流出务工中居无定所、业无定岗、出无定时、流无定向的育龄人群，孕情掌握难、服务落实难、查处到位难的问题研究不够，措施不力。（三）优质服务水平不高。一是由于乡镇计划生育技术服务机构进行改制后，现行体制下的计生服务机构运行机制和模式难以管理，对现行的计划生育技术服务机构的体制、机制中的机构难管理、人员难稳定、能力难提升的“三难”现象出现研究不细。导致机构不稳定、业务骨干流失；二是阵地建设和技术服务设备配备不到位，整体环境和形象在服务对象中大打折扣，技术服务难以全面提升；三是优质服务水平不高。不少服务机构内部管理不规范，人员培训机制不健全，缺乏优质服务的理念和创新意识，服务人员素质和能力与群众要求不相适应，导致服务质量和服务水平不高；四是免费服务尤其是“四术”免费政策在实际执行过程难以全部落实到位，对如何降低“四术”免费以外的费用、降低行政工作成本研究不深。（四）应对办法还不够多。主要表现在：一是对怎样解决好乡村计生专干不愿从事人口计生工作的问题、如何提高技术服务机构人员的能力和素质问题、怎样减轻基层计生专干工作压力大和负担过重的问题办法不多；二是在如何考虑乡镇差异、统筹全县工作、采取分类指导的办法和措施不够具体；三是建立村组计划生育信息员工作激励机制需要进一步完善。（五）团队活力还不够足。主要表现在：一是计生干部的素质和能力有待进一步提升，大局意识、服务意识、责任意识和行业作风、协作精神有待进一步加强，不想事、不做事、怕多事的现象时隐时现；二是务实精神还不够强，深入基层一线调研工作、指导业务不深不细不及时；三是行政效率不高，对业务学习不深，对工作研究不透，实际指导把握不准，在运用中相形见绌。&四、整改落实措施（一）从转变思想观念入手，强化“四个”意识1、强化参谋意识。充分发挥人口计生部门的职能作用，为党委政府当好参谋助手，进一步提高各级党委政府和各部门领导对人口问题的认识，推动各级各部门把人口计生工作放到经济社会发展的全局中去考虑。2、强化统筹意识。将人口发展战略和规划纳入全县经济社会发展总体规划和城乡发展、区域发展的总体部署之中，找准人口计生工作的最佳结合点和切入点。3、强化全局意识。加强人口发展和计划生育工作的分析和评估，争取县委、政府统筹协调人口政策与经济社会政策的制定和实施。4、强化协调意识。在各级党委政府的领导下，积极协调相关部门，建立定期协商沟通制度，充分调动各部门的工作积极性，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，推动统筹解决人口问题工作格局的加快形成。整改期限：长期责任领导：局领导班子成员责任部门：机关各股室、二级单位，（二）从规范管理、维护群众权益满足群众需求改起，重点解决“五个突出问题”1、落实奖励优惠政策。一要完善落实现有政策。要全面落实计划生育奖励扶助制度、特别扶助制度、企业职工奖励政策、高考加分政策和计划生育免费技术服务制度。加大争取的力度，落实独生子女保健费，力保法定奖励政策全面落到实处；二要做好相关政策的衔接。主动把人口计生工作与发展农村经济结合起来，力争各级各部门在制定城乡最低生活保障、社会救助、农村林地改革、征地补偿教育、保险等普惠政策时，充分体现计划生育家庭优先原则。三要整合社会资源，不断完善计划生育利益导向政策体系。探索开展长效节育措施奖励、节育手术并发症免费治疗、计划生育系列保险政策。整改期限：长期责任领导：秦考学、梅刚、梅桂兰等班子成员责任股室：政法股、规统股、财审股2、强化优质服务。一是加快国债项目的建设进度。确保归州、两河口、周坪三个计划生育服务中心在年内完成规范化、形象化建设，并逐步配齐基本设备配备，全面提升基层服务能力和水平。整改期限：2009年12月责任领导：秦考学、梅刚、王华责任股室：科技股、财审股二是规范服务机构职能。以计划生育、优生优育、生殖保健为重点，转变服务方式和方法，打造服务品牌，彰显行业特色。着力发挥服务中心宣传教育、人员培训阵地作用；三是建立和完善管理制度，依法开展计划生育技术服务，进一步规范技术服务流程管理，确保计划生育服务质量。四要按照公共服务和以钱养事的要求，保障计划生育免费技术服务全面落实。整改期限：2009年10月；责任领导：王华；责任股室：科技股、县计生服务中心。3、坚持依法行政。认真做好新修改的《湖北省人口与计划生育条例》的学习宣传贯彻，坚持依法行政，文明执法。把依法行政、文明执法纳入人口计划生育目标管理责任制；严格执行人口和计划生育群众工作纪律，加强对计划生育行政处罚、社会抚养费等工作流程的指导，严肃查处滥用职权、方法粗暴、侵犯群众合法权益的行为，开展便民维权活动；进一步加强计划生育村（居）民自治工作，通过试点引路、总结完善，提升村民自治的工作水平；强化政务公开，严格规范收费行为，禁止乱收费、乱罚款；简化办事程序，提高办事效率，改革生育证件审批发放办法，对《生育服务证》的登记办理实行“本人申请、自我申明，资料齐全、随到随办，乡镇备案”的工作流程，对《生育证》发放审批实行“村（居）把关、乡镇审批、县局备案”的工作流程，减少程序，方便群众。整改期限：2009年9月责任领导：梅桂兰、王华责任股室：政法股4、突出重点难点工作。一是把稳定低生育水平放在工作首位，促进人口长期均衡发展。整改期限：长期；责任领导：秦考学及班子成员；责任股室：政法股、宣教股，科技股、财审股。二是把综合治理性别比作为工作重点，改善人口结构。建立健全孕情管理、B超管理、有奖举报、合同管理等相关制度，加强联防联治，严把“性别鉴定、终止妊娠”两个关口，坚决打击“两非”行为。整改期限：长期；责任领导：梅桂兰、王华；责任股室：政法股、宣教股，科技股。三是突破流动人口服务管理工作的难点，促进人口合理分布。积极探索加强建立统一管理、优质服务的新体制，加快流动人口计划生育信息管理，实现流动人口计划生育信息适时变动、异地查询、跟踪服务和管理。整改期限：长期；责任领导：魏启贵；责任股室：县计生流管站。四是把满足群众计划生育和生殖健康的需求作为工作的着力点，进一步强化服务理念，提高服务技术、服务能力和服务水平，不断提高人民群众生殖健康水平。整改期限：长期责任领导：秦考学、王华及班子成员责任股室：科技股、县计划生育服务中心5、强化基层基础工作。一是全面开展“生育文明三级联创”活动，以宣传教育为主，转变群众生育观念。要把人口计生宣传教育工作与婚育新风进万家活动、生育文明建设、新农村建设、生育文明幸福家园推进计划紧密结合起来，进一步增强宣传教育的针对性和实效性。整改期限：2009年10月责任领导：杜仕喜责任股室：宣教股。二是加强基层规范化管理。制定各项业务工作规范和制度，使基层工作有章可循，人口计生工作整体水平不断提高。整改期限：2009年9月；责任领导：王华责任股室：政法股、宣教股，科技股、财审股。三是加强干部队伍建设。加大教育培训力度，不断提高队伍素质；配备充实基层干部人员，力争按比例落实乡镇计划生育工作人员、技术服务岗位和村女计生专干及小组信息员的配备；协调解决基层干部待遇，进一步调动人口计生干部的积极性，力求以事业留人、感情留人、待遇留人。整改期限：长期。整改期限：长期责任领导：秦考学、梅刚、王华、杜仕喜责任股室：办公室、宣教股，科技股、财审股（三）从转变工作思路上做文章，建立完善“七个机制”1、紧紧围绕落实国策、统筹协调的要求，建立和完善计划生育领导决策机制。将人口和计划生育工作纳入各级党委、政府重要议事日程，坚持一把手亲自抓、负总责。建立完善党政领导计划生育联系点制度，充分发挥人口和计划生育领导小组的作用，督促各部门、各方面齐抓共管，统筹兼顾，协调推进，形成全面深化改革、推进长效工作机制建设的合力，统筹解决人口问题。整改期限：长期责任领导：秦考学及班子成员责任股室：各股室及二级单位2、紧紧围绕促进事业、保障运行的要求，建立和完善稳定的人口计划生育经费保障机制。主动争取财政加大投入，确保计划生育各项奖励优惠政策、计划生育免费基本技术服务、人口计生服务管理网络建设、计划生育经常性工作等所需经费投入到位。整改期限：长期责任领导：秦考学、梅刚责任股室：财审股、规统科技股等3、紧紧围绕关注民生、以人为本的要求，建立和完善计划生育利益导向机制。全面落实法律法规规定的各项奖励优惠政策，大力实施部分农村计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，落实企业退休职工计划生育家庭一次性奖励制度；落实农村独生女高考加分政策；加大计划生育奖励优惠政策与惠民政策的争取、协调、衔接力度，建立健全计划生育手术并发症长效扶助机制，探索建立多种形式的奖励扶助制度和优先优惠政策。整改期限：长期责任领导：秦考学、梅刚、梅桂兰、王华、杜仕喜责任股室：政法股、宣教股，科技股、财审股4、紧紧围绕科学管理、改革创新的要求，建立和完善计划生育目标管理考评机制。坚持以群众满意、减轻基层负担为目标，科学设置全面和可操作的考核指标，增强考核评估的效能，建立明晰的问责机制，引导基层把主要精力放在平时扎扎实实的工作上。整改期限：长期责任领导：秦考学、王华责任股室：规统科技股。5、紧紧围绕提高技能、服务群众的要求，建立和完善计划生育优质服务机制。牢固树立以人为本的理念，努力提高计划生育技术服务质量，最大限度地满足人民群众日益增长的计划生育、优生优育、生殖健康等需求。整改期限：2009年12月责任领导：王华责任股室：规统科技股、县计划生育服务中心6、紧紧围绕民主管理、村（居）民自治的要求，建立和完善计划生育群众参与机制。推进政务公开，落实避孕节育措施知情选择制度，保障群众计划生育合法权益；深化计划生育村（居）民自治，加强民主管理监督。充分发挥计生协等群众团体在基层人口计生工作中的主力军作用。整改期限：长期责任领导：梅桂兰、王华责任股室：规统科技股、政法股、计划生育协会7、紧紧围绕提升能力、强基固本的要求，建立和完善计划生育干部队伍管理运行机制。以能力、作风建设为重点，加大人口计生干部队伍教育、培训、管理力度，提高人口计生队伍整体素质；争取更多的激励政策，逐步建立培养人才、让优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。整改期限：长期责任领导：局领导班子成员责任部门：机关各相关股室、二级单位（四）从提高素质增强能力转变作风抓起，抓好“五个切入”1、从解放思想、提高能力上切入，加强领导班子和干部队伍建设。坚持把解放思想、更新观念作为干部教育培训的重要内容，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实解决影响和制约科学发展的突出问题；着力提高领导班子和党员干部开拓创新能力，加强思想政治建设，教育党员干部讲党性、重品行、作表率，严格党的政治纪律，自觉同党中央、和各级党组织保持高度一致；加强领导班子民主集中制建设，增进班子团结；抓好党员干部理论和业务学习，争创学习型、和谐型、创新型、服务型和廉政型机关建设。提高领导班子总揽全局能力、民主科学决策能力、依法行政能力、优质服务能力、综合协调能力。2、从求真务实、面对面指导上切入，建立经常性指导机制。调研指导要有针对性，围绕工作重点难点，集中时间集中精力开展系统的综合调查研究和指导，不断转变工作作风，提高调研指导质量和水平。要坚持到实地、查实情、求实效，引导和要求基层说真话、报实数，坚决反对弄虚作假、虚报瞒报漏报。3、从转变工作作风、提高效率上切入，建立实干工作机制。做到今天的事今天办，能办的事马上办，份内的事自觉办，份外的事协调办，全局的事协商办，部门的事尽责办，群众的事倾情办，重要的事优先办，琐碎的事认真办，复杂的事精心办，困难的事想法办，想到的事主动办，突发的事重点办，切实转变工作作风，提高办事效率。4、从强化全局意识、打造团队精神上切入，建立协同配合机制。要牢固树立整体意识和大局意识，增强沟通协调的素质和能力，处理好与县直部门之间、局内股室之间、同事之间的关系，加强与上级机关汇报争取、与基层干部群众的联系沟通；加强股室团结协作，各股室都要主动承担责任、勇于负起责任，切实履行职责，做到分工不分家、协调配合抓落实，形成工作合力。5、从加强党风廉政建设、提高拒腐防变能力上切入，建立廉洁从政的长效机制。以思想道德教育为主，以党风党纪教育为重点内容，把工作重点放在提高党员干部拒腐防变能力上，把反腐倡廉教育贯穿到人口计生工作的每一个环节之中，切实认真落实党风廉政建设责任制；加强制度建设，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，紧密结合人口计生工作实际，实行管理关口前移、着眼防范；全面推进阳光政务、阳光计生，加强对人财物管理使用的监督；强化监督检查，自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律、国家工作人员从事公务纪律和人口计生工作及考核纪律等；加强行业作风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决查处违纪违法行为。整改期限：长期；责任领导：局领导班子成员责任部门：机关各股室、二级单位，责任人：　全体党员干部五、整改落实保障措施（一）加强领导，落实整改责任制。党组书记对整改落实工作负总责，领导班子成员各负其责，抓好分管事项，责任部门各司其职，落实具体工作。（二）建立整改台帐，接受群众监督。整改方案形成后，利用公示栏、网络平台，主动接受群众和社会监督。建立“整改台账”，定期向党员和群众公布整改进展情况，并在广泛征求各方面意见建议的基础上，对方案进行修改完善。（三）切实转变作风，狠抓工作落实。按照县委、县政府的工作部署，以转变作风、服务发展为主线，狠抓整改工作落实。领导班子成员必须充分发挥表率作用，带头抓整改、办实事、解难题、促发展。责任部门要逐条逐项地分解工作任务，研究具体的整改措施，按照时限要求抓紧拿出解决问题的有效具体办法，并组织实施。&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&二○○九年七月十五日&&& &&&&
相关网站导航:
===宜昌市政府网站===
宜昌市卫生和计划生育委员会
三峡宜昌网
===全国行业网站===
湖北省卫生和计划生育委员会
===国家部委网站===
===其他网站===
三峡秭归在线
秭归县人民政府门户网今天是12月22日，离圣诞节只有几天时间了，元旦、春节也即将来临,在此之际，经区政府研究决定今天上午在这里召开全区消防安全工作会议，主要任务是对我区圣诞节及元旦、春节期间的消防安全保卫工作进行再动员、再部署，确保我区火灾形势稳定，坚决遏制群死群伤火灾时的发生。xx区长对这次会议非常重视，会前听取了消防部门的专题汇报，并对做好当前的消防工作提出了明确而具体的要求。下面根据全区目前形势及xx区长的要求我讲几点意见：
一、认清形势，提高认识
入冬以来，全国各地火灾事故明显增多。特别是近期上海、哈尔滨、山西等地连续发生重特大火灾事故，造成人员伤亡，给人民群众生命财产安全造成了严重损失，教训极为深刻。国务院领导高度重视，多次作出重要指示，要求最大限度地消除火灾隐患，确保冬季消防安全稳定。为此，省政府要求在全省范围内开展消防安全大检查，同时公安部门就落实省政府的要求，在全省范围内开展了“天网”2号行动，要求采取有力措施，确保全省圣诞节及“双节”期间火灾形势持续稳定。我区也制定了具体的工作方案，专门对此项工作进行部署。刚才区消防大队曹大奎同志已经给大家传达过了，希望大家按照通知的要求，认真落实好各项任务。
今年以来，经过全区上下的共同努力，辖区内没有发生大的火灾事故，受到了各级领导的充分肯定。但进入冬季以来，随着天气转冷，城乡居民生产生活用火、用电、用油、用气急剧增加，引发火灾的不安全因素明显增多；岁末年关，各类庆祝集会和庙会、灯会等文化活动多，企事业单位和城乡居民节日聚餐、文化娱乐、旅游出行频繁，旅游景点、宾馆饭店、商场市场、歌舞娱乐、交通枢纽等区域人员高度聚集；各类展销、促销等经贸活动集中，商品产量、运量、储量、销量猛增，一些生产、经营单位突击生产，违章作业，带险经营。金融危机造成一些单位生产经营不景气，单位领导的心思多半用在了如何应对危机方面，容易对消防安全产生麻痹和顾及不到的情况，极易发生火灾造成重大人员伤亡和财产损失。再加上我们的村委会、社区防委会刚刚进行了换届，有许多新同志走上了领导岗位，对消防安全的重要性还认识不足，不知道如何去抓。特别是圣诞节期间，很多单位和场所都要举办庆典活动，人员集中，活动集中，稍有疏忽，就可能造成大的火灾事故和踩踏、拥挤事故。因此，各级、各部门的领导同志要认清形势，提高认识，按照区政府办公室下发的《紧急通知》要求，自觉执行好特殊时期的特殊任务，紧紧抓住稳定火灾形势的重点，坚决压缩火灾总量，严防严控群死群伤火灾。（ 二、大力宣传，全民动员
各级、各部门的领导同志要高度重视圣诞节及元旦、春节期间的消防保卫工作，增强政治责任感和使命感，要把今天的会议精神迅速向单位的主要领导汇报，在前一阶段冬防工作的基础上，把圣诞节及元旦期间的消防保卫工作作为当前一项中心工作抓紧、抓好。工农乡人民政府、各办事处要迅速召开各类人员密集场所负责人参加的动员大会，成立强有力的组织，制定责任明确的具体的消防保卫方案；各防委会成员单位也要积极召开本系统的相关会议，按照各自职责分工和市、区方案的要求，对此次消防安全大检查进行动员部署和检查，消防大队和各派出所民警要克服厌战情绪和麻痹思想，全警动员，立即投入到圣诞节及元旦春节期间消防安全保卫工作中去。
三、认真排查，严格措施
一是做到底数清，情况明。本周四就是圣诞节了，工农乡政府、各办事处、各行业主管部门要迅速行动，要结合正在开展的火灾隐患普查整治工作，动员社区、村委会、辖区或所属单位，立即组织开展一次全方位的消防普查，详细掌握圣诞节及元旦春节各类活动的举办地点、人数、时间等具体情况，做到底数清，情况明。
二是不留死角，严格执法。近期开展的“天网”2号行动是全省冬防期间针对圣诞节、元旦期间消防安全保卫而部署的一项重要行动。公安、安全生产监管、文化、工商、卫生、教育、宗教等有关部门要根据职责分工对辖区内的歌舞厅、影剧院、卡拉ok厅、酒吧等公共娱乐场所和基督教堂、学校会堂、礼堂、商场、集贸市场等场所逐一进行检查，迅速掀起消防安全检查高潮。对检查发现的各类火灾隐患和消防违法违章行为，要依法从严从快查处，必须在举办圣诞节、平安夜等活动前全部消除隐患。区消防大队、各派出所要对举办活动的各类场所一个不漏的检查一遍，严格落实举办前的消防审批，不得擅自降低标准，严禁违规举办各种活动；对检查中发现的问题要立即责令整改，确保在活动举办前整改完毕；对不具备消防安全条件的，坚决依法责令停止举办；对存在重大火灾隐患顶风违反消防安全规定举办活动的单位和场所，要采取果断措施，进一步加大执法处罚力度，对负责人和主管人员要坚决给予拘留，对举办场所现场进行清理、查封，对干扰、阻挠检查工作的单位和个人要重处重罚，决不能迁就照顾，养患成灾。工农乡人民政府，各办事处要按照消防安全网格化的要求，认真落实好各级责任。
三是加强督察，严格责任追究。在圣诞节及元旦春节期间，区防委将派出督察组，对各单位的消防保卫情况进行督察，对责任落实不到位，重点场所没有人员看护的，将对辖区行政主要领导和主管领导以及主管所长进行通报。在圣诞节和元旦春节期间发生的火灾事故，将依据责任倒查的规定和”四不放过”的原则，从严追究有关责任人的相关领导的责任。
四是督促各类活动场所落实六条保障措施。要督促各营业场所立即召开全体员工会议，对今天的会议精神进行传达贯彻，对圣诞节保卫工作进行再一次的动员部署；今天参加会议的有辖区部分重点单位的负责人，回去后要做好宣传和部署。要落实法定代表人的主体责任，明确圣诞节期间带班经理、门卫、保卫等岗位消防安全责任，每个疏散通道、安全出口要有专人看管，确保畅通；要开展一次全方位的自查，自查的重点是：防火措施是否落实到位，值班人员是否在岗在位，疏散通道、安全出口是否畅通，是否存在夜晚员工留宿、吃住经营于一体的“三合一”现象等；要按照公安部门核准的人数、时间经营，严禁超员、超时营业；要对所有员工进行一次消防安全，教育从业人员会报火警、会扑救初期火灾、会组织人员逃生，同时根据本单位实际制定消防应急预案并组织演练；要在显要位置要张贴省政府和公安厅的“九条措施”公告，悬挂消防标语、警示牌，宣传消防知识，时刻提醒顾客注意防火安全。公安消防大队、各派出所要结合六项保障措施与辖区举办活动场所的负责人签订圣诞节、元旦、春节消防安全责任书，明确单位消防安全主体责任。在24日、25日夜辖区各公共娱乐场所，每个场所必须要有3-4个民警、1个消防官兵和所在地乡、办事处负责同志死看硬守，活动不结束，监管不撤离。工农乡、各办事处，防委会各成员单位要周密安排好元旦、春节期间的值班工作，实行领导带班制、24小时值班制和零报告制度，节日期间区政府将对值班情况进行抽查，节后将予以通报。区政府要求各单位会后要将会议精神向单位主要领导汇报，要将此项工作做为近期的一项阶段性中心工作，安排人力、物力，全力以赴打好这一仗。
阅读：人次
上一篇文章： 下一篇文章： 没有了
培训超市& (5000多套光盘)