宏伟中学今年中学 期末考试试安排

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重庆市忠县石宝中学学年高二语文上学期期末考试试题
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官方公共微信【广州教育日历·广州中小学暑假放假时间安排&&&&&&中小学招
2014年 小学什么时候放暑假
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2014广州暑假放假时间 什么时候放假 期末考试 毕业考试时间
广州市今年小学和中学招生时间确定:
2014年广州七个区(越秀、海珠、荔湾、天河、白云、黄埔、萝岗)小学招生报名时间为5月&&&&
12日,6月8日派发录取通知,6月15至16日新生注册。
6月23-24日举行小学毕业考试。
### 暑假放假时间日 开始
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五月是报名季。幼儿园和小学开始报名,小升初民校按惯例也开始报名,家长可以利用五一假期带小孩参观各所民校。此外,小升初公办学校的特长生、奥校奥班的的选拔考试都将开始招生,需要密切留意。初三的学生家长需要关注填报志愿,这是一项技术活,要尽早准备。
●5月初:民办初中举办开放日。
●5月上旬:高职院校自主招生进行面试,公布录取名单。
●5月中旬,幼儿园、小学报名时间。适龄儿童到对口小学报名。
●5月中旬:初中毕业生学业考试英语口试(全市统考)。
●5月中旬:黄埔区“春苗杯”学科知识综合大赛。
●5月中旬:华附奥校招生,选拔招收数学尖子生,下旬放榜。
●5月中旬:广州市小学生英语竞赛(小英赛)。
●5月中下旬:高中学校招收体育艺术特长生。
●5月下旬:各区公布小升初体育、艺术和科技类特长生招生计划,随后各中学进行专项测试。
●5月底:广州市高中学校招生计划发布。
●5月底:市招办推出广州市高中阶段学校招生报考指南(电子版可下载)
●5月底:市招办将举办高中阶段学校招生电话和现场咨询会,然后中招开始填报志愿。
六月是考试季。先是高考,紧接着是中考,然后是小学毕业考,之后还有民校和外国语学校的招生,由于今年小升初政策有变,预计外国语学校面试会相当紧张。六月底,高考出成绩,随之而来的是填报志愿。
●6月7-8日:全国高考。
●6月9日:广东省普通高中学业水平考试。
●6月初:中考网上填报志愿。
●6月上旬:小学发放新生注册通知书,中旬新生到小学注册。
●6月中旬:广州市中考。
●6月中旬,幼儿园发出《新生录取通知书》。
●6月中下旬:小学六年级毕业班语数英考试。
●6月下旬:小升初民校招生(一般在6月20日-30日之间)。
●6月下旬:小升初外国语学校招生。
●6月下旬:高考公布成绩、分数段、最低控制分数线,考生查分,然后进入高考填报志愿。
●6月下旬:市招办将举行普通高等学校招生现场咨询会和本、专科专场咨询会。
●6月底:高考成绩放榜后一周之内将举行港校面试。
七月是录取季。小升初的电脑派位将在这个月敲定。中考独立批、提前批、第一批、第二批、第三批将在上旬录取完,高考提前批、一本、二A、二B将在中下旬录取完,高考学生家长在录取的同时,还要关注各批次的征集志愿情况。
●7月13日:中小学开始放暑假。
●7月:华杯赛暑期训练营和精英赛
●7月初:中考成绩放榜、公布各批次分数线,随后复查分数。
●7月上旬:普通高中独立批、提前批、第一批、第二批、第三批录取。
●7月中旬:中考职业学校录取。
●7月中旬:电脑派位,小升初尘埃落定。
●7月上旬,高考提前批录取,征集志愿。
●7月中旬,高考一本录取,征集志愿。
●7月下旬,高考二A、二B录取,征集志愿。
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广州活宝象棋简介&
是从事少儿象棋培训的知名品牌,成立于2009年,目前在广州各区(白云、天河、越秀、海珠等)拥有多家连锁教学点.活宝象棋非常注重教学创新,运用科学高效的教棋方法,使小孩学棋快速入门,快速提高,最短的时间获得最好的学棋效果。同时活宝象棋本着“以棋育人,以棋养性”为宗旨,注重对小孩进行培养。家长的要求,活宝的追求!&
活宝象棋,让改变发生!
曹乃保老师:广州市优秀象棋教师,多年专业从事少儿象棋培训工作,具有丰富的教学经验。所教学生多次在各类比赛中获奖。曹老师非常注重结合少儿的学习特点,创新了一系列的教学方法,逐渐形成了自己的教学特色:
1)自编象棋儿歌,突出教学重点,巩固所学知识。
2)自制多种象棋教具模型,通过参与体验式课堂教学,提高教学效率。
3)寓教于乐,运用丰富多彩的游戏,激发学生学习兴趣。
4)采用多种个性化的表扬方式,激励学生内在动力,引导学生形成良好的行为规范。
5)独创“象棋模型题”教学法,快速提高象棋水平。
曹老师不仅教学富于特色,而且善于塑造学生良好的个性品质。在所教的学生中,成功改变了众多学生的不良个性或习惯,诸如下棋怕输,不讲棋礼,调皮任性,好动,不守纪律,随意讲话,胆小,说话小,发言不积极,语言表达能力弱,学习积极性不高,等等。详情可以参见曹老师撰写的的近年教学总结《活宝象棋,让改变发生》2013年第一期。
活宝象棋教学点
1)天河龙洞(龙洞小学分校)
2)天河陶育路(陶育路小学旁)
3)天河华景新城(东方新世界12栋)
4)越秀东川荟英教育(越秀区东华东路390号)
5)越秀五羊(东山实验小学)
6)越秀淘金(南方中英文幼儿园旁)7)
越秀东风西路(东风西路小学对面)
8)白云同和青少年培训中心(地铁3号线同和D出口)
9)小海螺少儿艺术中心(广州大道北圣地银座二楼)
10)海珠滨江东(大成启蒙培训中心)
11)上门精品小课(地点不限)(地点不限1对1,1对2,1对3或1对4)
12)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。增长更新中。
(活宝象棋各教学点开课信息即将公布,也欢迎致电咨询
活宝象棋欢迎幼儿园、托管中心、培训中心,艺术中心等各类教育(辅导)机构联系合作办学!
开设一(教师)对一(学生),一对二或一对四等小班精品课程(可上门辅导),欢迎联系。
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以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。宏伟实验学校
文章标题:2012年度宏伟实验学校领导班子述职报告作者或出处:阅读次数:2008发表日期:具体内容:
尊敬的教育局各位、各位老师:
大家下午好!
2012年,伴随着宏伟区基础教育的持续健康发展,伴随着宏伟教育顺利跻身于省教育强区行列,学校以办好人民满意的优质教育为动力,以科学发展观和党的十八大精神为指导,全面贯彻教育方针,牢固树立&以人为本、育人为先&的思想,进一步提升了学校的教育教学水平,圆满完成了全年的各项工作任务。2010年建校初,校领导班子通过对教育发展趋势、地区教育发展现状及我校设施设备和师资情况进行了深度调研,形成的学校整体发展方向是第一年保运行、保常规,努力探索、大胆实践;第二年开始完善管理、深化改革,逐渐形成自己的发展模式和特色,明确提出了打造省市名校的工作目标。2012年,我们既往的工作与不懈的努力见到了成效,这一年是我们教育教学工作全面提升与发展、各项工作取得有效突破的一年。一是学校建设与发展取得了新成果,先后荣获辽宁省卫生先进单位、辽宁省百所数字化校园示范校、辽宁省教育系统优秀家长学校、辽阳市交通安全教育示范校等荣誉;二是德育管理模式有了新的尝试,学生自主管理与小组建设在学校管理上发挥了重要作用;三是队伍素质有了新的提升,曾远等20多位老师在国家、省市的各级教育教学比赛中获奖;四是高效课堂建设有新突破,在高效课堂与多媒体融合和学科小模式探索方面逐渐形成了自己的课堂教学特色;五是教学质量有了新的提高,中考成绩优异,各年级教学成绩保持稳定上升;六是办学条件有了新的跨越,借教育强区检查东风,学校在育人环境建设方面做了大量卓有成效的工作;七是安全工作有了新的举措,建立了安全工作长效机制,学校安全保卫工作得到有效加强;八是学校特色建设工作有了新的模式,书香校园建设初见成效,信息化校园建设工作飞速发展;九是体卫艺工作有了新的思路,体艺如花绽放快乐校园。
今天我代表学校领导班子向局考核小组和全校教职工作2012年度述职述廉报告,请予审议。
一、一年来的主要工作
回首2012年,学校始终以提高教育教学质量为中心,各方面工作取得了可喜的成绩,书写了实验学校历史上的又一页辉煌篇章。
1、课堂教学改革取得实质性进展。
全力抓好教学工作,努力提高教学质量,课堂教学的管理与改革是关键。一是围绕高效课堂建设与提高课堂效益做了很多文章。上半年组织了六、七年级教师全员参加的课改展示与集体评课活动;青年教师全员参加的展示课活动;中学部八、九年级教师全员参与的多媒体应用展示课;小学部组织了全员参加的高效课堂展示课暨教学开放周活动;下半年组织了中小学高效课堂互相观摩活动、小学部班主任年组研讨课活动、小学部科任教师评优课活动、中学部教师同学科展示课及教学研讨活动、中小学优秀课展示暨开放教学活动;三月份还组织了全员参加的多媒体设备使用说课比赛。这一年,校内的各种公开课就安排了近300节,每位教师都至少上了两节校级公开课;组织各类教研活动80余次,共征集教学反思、试卷分析、教学论文、优秀案例分析等材料500余份,每学期组织一次课堂教学开放周活动,家长到校听课达到2000多人次;二是注重教学的过程管理,每学期组织一次教学工作会议,对上一学期工作进行总结,对优秀教学工作者进行表奖,部署本学期教学工作任务,每学期组织两次作业量和作业批改情况检查,每月进行一次教学常规检查;三是扎实推进教科研工作,组织骨干教师参加了局科研工作会议,依托课堂、注重实际,细化、实化选项与立项工作,现在正在进行的是两项国家级子课题和一项市级课题,在12月份中期检查中,获得市区科研部门好评。今年我们还与教师学校联合组织了&订单式&教研活动,邀请教师学校的所有领导和教研员到校深入课堂,听课、评课、参加集体备课,最后还召开了总结反馈大会,全校的教师都在个别交流和集体反馈后得到了启发和提高;四是规范教学行为,切实减轻学生课业负担,此项工作我们一直在做,年初省规范办学相关文件下发后,我们加大了工作力度,把&是否有益于学生身心发展&作为总原则,严格执行国家的课程计划,严格控制学生在校时间,改变了以学习成绩评价学生、以学生考试成绩评价教师的传统评价方式,注重学生全面发展,注重发展全体学生。严格推行了八个不准:即不准给学生布置超量的作业,不准布置惩罚性作业,不准要求学生购买教辅资料或辅助作业,不准随意拓宽加深教学内容,不准随意增减学科教学课时,不得相互挤占课时,不准在期中期未考卷中出现超纲考题,不准以学生考试成绩排名次,不准只根据考试成绩评价学生。这些举措的实施,把学生从不堪负重的课业中解放出来,学生的思维活跃了,学习兴趣高涨了,动手的机会增多了,活动的参与率提高了,学生的全面素质得到了较好的培养。为适应减负的新形势,在原有合唱队、舞蹈队、军乐队&三队&建设的基础上又开设了篮球、足球、排球、电脑美术设计、围棋、摄影、鼎风诗社、美术、机器人等活动课,惠及四五六七八年级近300名学生,坚持每周训练,参与的老师有宋宏伟、于广华、王大伟、张军、赵晓峰、单立言、杜欣儒、刘瑞雪、刘野、万国强、纪存智、段慧、董垚、许伟等14位教师。
2、教育教学工作捷报频传。
2012年中考学校成绩辉煌,272名考生中,共考取辽化高中公费130人、择校生48人,录取率达到65%,是区内学校中最高的;我们的公费生录取分数线是633,比区内其他两所学校分别高了35.9和40.2分。原九年级的老师为学校争得了荣誉,做出了贡献,六位班主任老师从去年的九月一日入校到最后的中考总复习,有课上课,没课时就坐在本班教室里备课批改和学生一起听课,时时刻刻和学生在一起,每天早晚给学生出题小考,不只是管自己任教的学科,而是学生学习的所有学科。从1年到8年的各个年级、各个班级教育教学秩序稳定,全校没有一个差班、乱班。
刚刚结束的期末考试是各校联合、统一组织、集中批卷,尽管在批卷过程中可能有疏漏,但毕竟有一定的可比性,能基本反映出学校的教学实际状况。全校九个年部,一年级优秀率90.6%,及格率100%;二年级优秀率86.8%,及格率99.5%;三年级优秀率86.76%,及格率99.4%;四年级优秀率83.3%,及格率96.4%;五年级优秀率77.8%,及格率90.6%;六年级优秀率74%,及格率93%;七八年级的总平均成绩都是全局第一,所有的15个学科平均分都是全局第一名,全科第一,这是历史性的突破;九年因为五中成绩没拿到,所以没法比较。与二中九年的成绩做了横向比较,语文领先4.53分,数学领先4.57分,外语领先9.08分、物理领先0.54分,化学领先5.45分。政治和历史稍差:两科分别落后0.23分和0.2分。希望九年级老师妥善安排好学生的假期学习任务,要特别关注政史的复习巩固。
曾远老师在第五届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛中获得国家级一等奖、王玢、房丹两位教师获得二等奖;今年学校又推荐了刘丽丽、马晶、陈瑜、吴霞四位老师参加第六届比赛,今天上午看了她们的课件制作与操作演示,我感觉就是全国先进水平,获奖没问题;高广艳老师在全国&互联网搜索教案征集比赛&中获得国家级一等奖;曾远老师获得辽宁省优秀课一等奖;郭海英、吴霞两位老师的数学课获得省级优秀课;王玢、潘雪老师获得省级优秀班会奖;在辽宁省多媒体应用教学比赛中,陈晓辰老师获得二等奖,马晶、傅释平、张敏芝获得省级三等奖;王晓霞老师获得省优秀德育渗透课;刘丽丽、喻韶峰两位老师代表宏伟区参加市教育故事演讲比赛,获得二等奖;王晓霞获得辽化教育奖励基金会杯优秀原创诗词作品奖。房丽、李琳老师被评为教育局师德标兵,房丽老师还在表彰大会上做典型发言;高行、秦冰被评为教育局优秀教师;潘一兵、王秀文被评为教育局教学能手、陆涛、曲文霞被评为优秀教育工作者;喻萍、吴霞、王玢教育局优秀团员;陈晓辰教育局优秀团干部;仲厚谨、杜琳、曾远教育局岗位能手。这样今年有40余位教师在各级各类比赛中为学校争得了荣誉,占到了学校教师总数的三分之一。
3、德育管理渐成特色、德育活动异彩纷呈。
如何改变学校德育工作重说教,轻实践的现象,不断创新工作思路,我校紧随学校文化发展建设、时代进步、学生需要,始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生开展德育工作,重点抓好德育课题研究、德育基地建设、班主任队伍建设,注重引导学生参与实践体验,从而大大增强了德育工作的针对性和实效性。
学校坚持把以爱国主义为核心的民族精神教育,以改革创新为核心的时代精神和荣辱观教育作为德育工作的首要内容,以自我管理服务为核心,集体主义为原则,诚实守信为重点,围绕各种节庆日、纪念日,通过&国旗下讲话&、橱窗、展板、歌咏比赛、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、参观访问、志愿服务等多种形式,坚持开展爱国主义、荣辱观教育、诚信教育、法制教育、公民道德教育、国防教育、交通安全教育、禁毒教育、扶贫济困献爱心等系列教育活动,引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观,丰富学生课余文化生活和课外实践活动,培养学生责任意识、参与意识和创新精神。辽宁电视台、辽阳电视台、辽阳日报、宏伟通讯、辽化电视台等新闻媒体今年对实验学校的校园活动进行了近百次报道,在仲厚谨、陈晓辰两位同志的努力下,今年我校的新闻报道工作得分遥遥领先,又获得教育系统的第一名。
小学部今年的德育活动都设计的颇具匠心,像政教处组织的&童心飞扬、放飞梦想&书画摄影作品展、&九九重阳节、浓浓敬老情&感恩主题活动、&寻找身边的小雷锋&活动、&好习惯伴我行&养成教育系列活动、&五星班级、校园之星、洁美教室&等星光闪烁评比活动;少先队组织的&科学动手做&活动、参加辽阳市学生科普竞赛、&雷锋故事我知道&、&走向龙鼎、走向春天&远足活动、&雷锋精神伴我成长&诗歌朗诵会、&唱响实验、激情飞扬&校园歌手大赛、假期中组织的&慰问老英雄&、&模拟法庭&、&生态园采摘&等,都深受学生的喜爱,达到了预想的教育目的。
中学部德育工作扎实、细致,在初中生自我教育、自我管理方面做了大胆的、非常有意义的尝试,成效显著。完善了学生量化考核记分制、完善了考核结果的奖励和处罚机制;进行了&班级之星、劳动之星、文明之星、阳光体育之星&的评选,尝试了发喜报和佩戴荣誉卡的形式,极大地激发了学生的集体荣誉感;本学期还进行了值周方式的改革,每班负责一周,管理全校各班级的纪律、卫生、学生文明礼仪等,效果非常好,既达到了锻炼学生的目的,又培养了学生的主人翁责任感,这是一种很好的创新,有进一步完善和推广的价值。
4、体卫艺工作扎实推进、成效显著。
按照学校制订的体卫艺工作三年规划,在硬件投入、人员配备上给予保证,在健全组织、规范制度上加强管理,在创建特色、形成优势上注重激励,使体卫艺特色逐步凸现,使学生体育卫生艺术素养不断提高。今年五月我们成功组织了首届趣味运动会,&&& 设置了&摸石头过河&、&花轿接力&、&坐卧传球&等趣味运动项目,全校师生在运动会期间展示了团结向上、拼搏进取的良好精神风貌;全面规范课间操,整顿间操质量,取得了非常明显的效果,间操、队列、行进、跑步、口号等有了一个质的飞跃,同时组织了全校的队列广播操比赛,在六一前夕教育局举办的广播操拉练检查中获得一等奖;应辽化公司邀请参加公司运动会,组织千名中小学生在辽化公司运动会开幕式上做了队列广播操表演,获得与会领导和辽化人民的一致好评;以&阳光运动、快乐体育&为主题,举办了学校体育节,开展了拔河比赛、棋类联赛、跳绳比赛、场地接力赛、踢毽子比赛、篮球赛、远足秋游活动、登山比赛等;利用教室走廊的瓷砖,布置学生艺术作品展览,每班一块,大概20多平米,每学期更换2&3次内容,或书画、或手抄报、或安全教育内容,这也是对学生进行艺术熏陶和学生特长展示的阵地。今年,学校还举办了以&欢乐在冬季,成长在实验&为主题的首届校园文化艺术节,展出了学生的诗词、绘画、书法、作文、摄影等作品,同时举行了艺术节师生文艺演出,文艺汇演持续了近两个小时,场内不时爆发出热烈的掌声,赢得观众阵阵喝彩。文艺汇演的结束也标志着本次艺术节取得了圆满成功,本届艺术节是学校长期推进素质教育的一次全方位的展示。
5、校园文化建设特色凸显,促进师生身心和谐发展。
美的环境是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书。它有利于学生陶治情操、净化心灵、激发灵感、启迪智慧,有利于学生综合素质的提高。一年来,充分利用现有空间广栽花草树木,修建花池花坛,使校园绿化面积达到最大限度。现在学校基本形成了四季有绿树,鲜花经常开的优美校园,整个校园环境美观洁静,为师生创造了一个清新的教育氛围。
校园网站的利用有了长足的进步。学校网站不仅是学校宣传和服务的窗口,也是树立学校形象的前沿,在师生沟通、教育资源整合与共享方面起到重要作用。一年来,学校网站上传了大量的照片、视频,对每一项活动都有记录和展示,几乎每一天都有新内容的更新,发表了学生习作200多篇,它已经成为展示学校工作和师生精神面貌的窗口。
校讯通的使用也是校园文化与家校联系的一个亮点。班主任与家长每天都有交流,将每天的班级状况、学生表现、作业、成绩、听课状态、学校通知等以短信的形式告知家长,方便家长了解学校、了解孩子,相当于和家长每天都见面。一年里班主任发送的短信量前十名是潘一兵、兰岚、 傅释平 、 房丽、 佟艳文、 王晓霞 、王玢 、 郭海英、 兴丽、 吴霞。其中潘一兵老师的全年短信量就达到1700多条,每条最多175字,按平均100字计算,就是17万字,要知道这17万字是在电脑前一个字一个字地敲出来的,这是多么大的工作量啊,没有一定的事业心和责任感是不可能做到的。
我们学校校园文化建设方面有两大办学特色,书香校园建设和信息化校园建设。创建书香校园工作,围绕&营造书香校园同享读书之乐&这一主题,按照&师生主体、以校为主、辐射家长&的工作思路和&内容充实、形式多样、持之以恒&的工作要求,大力开展校园读书活动,优化校园文化环境,丰富学生精神生活,促进学生综合素质的全面发展。一年来,图书馆又进了4380册新书,38个班级都建立了图书角,读书活动深入人心,各项活动有声有色。学校致力于引导学生通过读书,从小就把最有分量的东西沉淀下来。学校开展的古诗文诵读活动、鼎风诗社、假期教师读书活动、小学部教务处每学期组织的班级读书活动汇报会和学校读书汇报会、中学部教务处组织的学生综合知识大赛等深受学生喜爱,对书香校园的创建起到了极大的推动作用。信息化校园建设,依托先进设备,通过创设校园情境、开展活动、学科渗透与整合三大渠道开展特色创建活动。学校被确立为国家级信息化建设试点学校。在工作中我们以教育信息资源建设和应用为抓手,统筹规划,协调发展,逐步打造数字化学校,以信息化促进我校教育教学改革和创新,推进教育的现代化进程。目前一个全新的包括学校教务行政办公平台、资源库建设平台、VOD点播直播平台、师生交流活动平台、对外交流平台、网络备课系统等六大功能为一体的校园网系统正在建设当中,要在下学期开学时投入使用。届时,教育局要在我校召开信息化校园建设工作现场会。
学校建校伊始,我们就在师生中募集资金,成立了&寒窗基金&,继2011年为家庭困难学生购买棉衣后,去年冬天组织了寒窗基金的第二次发放,花费7000余元为38名家境困难的学生每人送了一双运动鞋,今年春节前团委还要组织对家庭困难学生的慰问活动。&寒窗基金&发放活动的主题就是爱暖寒窗,充分体现了全校师生对家境困难学生的关心与帮助,让受助学生感受到了学校这个大家庭的温暖,也对全校学生进行了一场生动的爱与责任的教育。
拓展校园文化建设渠道,丰富校园文化建设内容,今年学校还两次组织学生参观辽阳市科技馆,下个学期要创造条件带全校学生以班级为单位都去一遍;承办了&京剧进校园&演出活动,学校合唱队的孩子们还在活动上进行了表演;邀请台湾专家龙又鳞教授到校做了《爱科学的孩子成就高》的专题讲座;承办了宏伟区首届家庭素质教育讲堂活动,专门为我校家长做了一场专题报告。11月份团委、少先队组织了小记者的招聘考试,学校的小电视台将在下学期开学时投入使用;注重对学生的爱与美的教育,每天早晨和中午的钢琴演奏、每月的电影放映活动都是对学生爱与美的教育的好形式。我们会继续发挥校园文化积淀的影响力,让校园成为生命成长最快的地方。2012年11月,教育局组织了校园文化建设现场会,我校的做法在会上作了经验交流。
6、领导班子战斗力、凝聚力进一步加强。
学校只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子,才能赢得教职员工的信任和支持,从而有效推动工作开展。一年来,学校领导班子通过推进党风廉政建设,细化党的基层组织活动,严格执行民主集中制,狠抓党员队伍和干部队伍的建设,依法行政,在群众当中树立了&团结、廉洁、开拓&的形象。
一是加强理论学习。深入学习实践科学发展观活动过程中,我们坚持每周一次的中心组理论学习制度,班子成员和党员、干部带头学习科学发展观,学习贯彻党的十八大精神,进一步认清了学校的发展形势,理顺了发展思路,增强了发展动力,形成了发展合力。
二是搞好班子建设。为提高班子的凝聚力和战斗力,我们严格执行党的民主集中制,班子成员既分工合作,又相互配合,能定期召开民主生活会,在班子成员间开展批评和自我批评,凡重大事项,总是由领导班子集体做决定。
三是深化细化党的基层组织活动。校党支部连续两年被评为局先进支部,支部一班人在书记带领下,力图将组织活动经常化、制度化,积极推行&党员示范岗&、深化&党员六个一&工程等,保证了组织活动的效果。班子成员还能经常深入教学一线,深入研究重大问题,充分听取教师意见,推进决策的科学化和民主化,带领教职工共同谋划学校的发展。使我校党的制度建设、组织建设、作风建设迈上了一个新的台阶。
四是加强廉洁自律。我校领导干部能带头遵守工作纪律,坚持执行请示汇报、重大事项报告和请销假制度,处处事事以身作则,率先垂范,规范办事行为,认真落实党风廉政建设的各项规定,执行领导干部述职述廉等各项制度,树立务实形象,自觉接受监督。
&& 目前实验学校干部队伍状况是好的,好就好在十几位学校领导的责任心,想事干事、富于激情、敢于创新、敢于负责,人人能为学校大局着想,能创造性地开展工作,独当一面让人放心。
7、教师队伍建设卓有成效
事实证明:教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年来,我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。
一是加强师德师风建设,强化教师行为规范。教师在师德师风方面的问题是社会关注的焦点和热点。在日常工作中,我们不管是全体教职工的政治理论学习还是教研组的交流,不管是教职工大会还是个别谈话,话题几乎都离不开师德、师风、师心。大到顾全大局,为学校发展争光,小到纠正教师的教育教学行为,目的就是要规范师德师风。今年我们还组织了全校教师、学生、家长共同参与投票的师德标兵评选活动。目前的教师队伍,风清气正,各项活动一呼百应,安排值周代课代班扫雪扶贫捐款无一推诿,政令畅通,干群和谐。期末的统一监考、统一批卷工作中老师们的表现也可圈可点。特别值得称道的就是大家的敬业精神和责任心,我去年曾经有过一个评价,这是一支我近十年年校长生涯遇到的最好的教师队伍。今年尽管在高级职称兑现评选中出现过一丝不和谐音,但我的评价依然没变,大家是我们这届班子成员公认遇到的一支最好的教师队伍,在座各位老师当之无愧。
二是抓实抓细教研活动,提高教师专业化水平。学校领导班子以&打造高效课堂&为核心,责成中层干部承包教研组,让干部们通过深入课堂调研、撰写观课分析报告、帮助老师们解决切实困难等逐步规范教研活动的开展。每学期我们都检查两次备课笔记、作业量及作业批改情况;组织了两次试卷分析;组织了优质课的评选和强化、规范集体备课等活动。另外不断学习、开阔眼界也是促进教师专业化成长的必由之路,注重教师业务能力提高,&走出去&与&引进来&相结合,网上学习与校本培训相结合,组织示范课与开展教研相结合,抓集备质量与深化教学反思相结合。共组织了20余次各级培训,教师参训达300余人次,特别是每次放假前的一周,学校组织的为期一周的学习与培训活动已经成为了我们的一种办学特色,大家在一起交流、研讨、聆听专家讲座,如沐春风、荡涤心灵。今年学校加大了组织教师外出参观学习和培训的力度,中小学外派学习北京3人、哈尔滨4人、南京2人、上海2人、山东2人、沈阳16人、成都2人、丹东4人、盘锦2人,大连1人,共40人,仅此项经费就花了6万多元,这种比例和花费全局范围内的学校也是最高的吧?我们想今后两年里还要加大组织老师外出培训学习的力度,先从班主任队伍开始,两年内要把还没有外出学习过的班主任老师都派出去一遍,近距离感受先进、近距离接触专家、开阔眼界、取长补短、促进个人能力与素质的提高。
三是关心教职工,凝聚师心。为尊重教职工的基本权利,学校重大举措出台前先征询教职工代表意见;在教职工患病遇到困难,校领导会安排第一时间去探望慰问,积极想办法为教职工排忧解难。校领导和工会今年上门慰问教师33人次;为每位教职工花费60元办理两份安康保险;教工食堂越办越好,就餐秩序、饭菜质量有了很大进步,解除了老师们的后顾之忧,而且我们是在购买市场上最好的米、面、油和调料的基础上实现了收支平衡,工会的管理功不可没;为放松教职工们劳累的身心,学校鼓励教职工开展阳光体育锻炼,设定每天学生离校后的时间都是工会活动时间,添购器材,组织教职工跳绳踢毽子比赛,排球比赛,发放参与健身活动纪念品,;元旦组织教职工以学年组为单位聚餐、三八节、端午节、教师节工会组织了庆祝活动、发放节日福利。总之,关心教职工就是要进一步增强教职员工工作自觉性和积极性,达到凝聚师心的目的。
8、在迎接教育强区检查中表现突出。
宏伟区提出创建省级教育强区目标后,对照标准化学校建设分项指标,我们更加明确了学校的办学思路和方向,标准化建设是实现打造省市名校的最基础性的工作,迎检工作不仅是对工作的一种检验,更是对工作的一种规范,因此学校对迎检工作非常重视,列为了2012年学校重点工作,专题会议研究、专项工作部署、完善制度、规范管理、归档建制、差缺补漏,在全校教职员工的共同努力下,此项工作顺利实施并有力的推动了学校整体工作水平的提升。学校更换了东大门的电动门、整修了正门的墙洞、新购置了多媒体一体机、新建了交通安全教育基地、新上了机器人科技项目,这是辽阳市内各学校中的首个机器人项目,争取通过2&3年的学习和实践达到参加全国比赛的水平、建设了新的录播教室和地理教室,为宏伟区顺利晋级做出了贡献。新学校,维修与改造任务却比老学校还多,后勤的几位同志不辞辛苦,无怨无悔,出色地完成了一年里的维修、采购任务。在六月份预检和十月份的正式检查中,我们学校都是迎检单位,老师和学生的表现同样为宏伟区的圆满晋级做出了贡献。陪同检查组到各楼层、各班级去,学生的纪律、班级的秩序、环境卫生、学生的文明礼仪,特别是放学时的表现都让检查组领导很满意,也让我们感到自豪。在最后总结反馈时,省教育厅的领导对学校的管理予以充分的肯定。大家发现了吗?这个学期遇到学生,几乎所有的人都在和你打招呼,敬礼问好,这就是礼仪教育和养成习惯教育的成果,政教处、团委、少先队、班主任老师居功至伟。政教处、团委、少先队在深化主题教育活动的同时,坚持做好各项常规工作,促使各年组、各班级充满活力。通过国旗下讲话、班团队会教育、各学科德育渗透、常规的检查评比,来不断强化学生一日常规的训练与养成;&五星班级&、流动红旗、路排规范班的评比制度在促进学生自觉养成良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯方面起到了促进作用。中小学部值周班级的设立强化了学生的自我教育、自主管理的主人意识。特别值得一提的就是小学部班主任、科任值周教师、副班主任常年跟班管理,从早上学生进校门就有人管,课间老师也始终和学生在一起,直至放学还送到校门,工作很辛苦,为学生良好行为习惯的养成发挥了积极作用。一年来,学生管理工作细致到位,学生精神面貌焕然一新,学习有积极性、参与活动有兴趣,自觉遵规守纪,自主学习和管理,以校为家的责任感和以校为荣的幸福感得以提升,积极良性的班风、校风已然形成。今年,我们还迎接了省市区30余次大小检查参观活动,每一次学校和老师同学的表现都很出色,谢谢大家的努力。
9、坚持安全至上,积极创建平安校园
安全工作是学校教育教学工作正常进行的现实保障。学校在有效实施课间无缝隙管理的基础上,实施了新的校园封闭、门卫准入制度,在楼内增派了值周教师和值周生;班主任在教室办公,科任老师承担起课间的育人任务,值周领导及老师把好上下学关口,初步形成了校内的一张学生管理网。在政教处的精心组织下,两次组织了突发事件的紧急疏散演习,取得较好效果。坚持每周、每月和节假日前由政教处、班主任对学生进行安全教育。我们坚持学生因病没有到校就积极与家长联系,了解每个孩子的健康状况,对腮腺炎、水痘等传染病及时隔离、劝休,并对教室、办公室等地进行了消毒,杜绝传染病在我校流行,保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。今年后勤的同志积极与保安公司协调,下大力气抓保安素质提高、抓门卫管理,效果非常明显,两个门岗实施了实名登记制度和电话联系准入制度,校园安全保卫工作焕然一新。去年宏伟区宣传部、文明办、交警大队、教育局还联合在我校召开了交通安全教育现场会。
三、一年工作中的不足:
在成绩的背后我们也清醒的看到,学校管理制度有待于进一步完善,我们的教育教学理念也还需要不断更新,诸多不足也影响了我校的科学发展与素质教育的实施。
一是领导及教师的观念更新、解放思想不足,开拓创新的意识还不够,按照&高起点、高水平、高效益&要求还有差距,人才培养观念还有待完善,要引领大家使奉献成为一种习惯,助人成为一种风尚,育人是一种责任,爱心是一种光泽,使教师思想境界随时代而发展与提高。
二是对教师的身心健康问题重视不够,特别是教师群体的职业倦态问题和身心放松问题应该引起我们的高度重视;今年放假前安排的《阳光心态》、《科学养生》、《家庭烹饪技巧提升讲座》等培训内容也是更关注了这些方面,下学期还要就大家反映的个别办公室寒冷的问题想办法予以妥善解决。希望以后我们可以做的更好,我们的管理理念应该是不要更多地想怎么看住老师、管住老师,限制住老师,而是要站在更高的角度引领大家的思维,让老师们进入学校能有真正的家的归属感。
三是常规管理还有漏洞,还有太多粗放之处;今年初中部学生发生了两三起打架事件,虽说正处于青春期的孩子有时有所冲动和叛逆是正常的事,但也说明我们的日常管理和学生教育工作还有疏漏和可提高之处。
四是学校发展建设特色还不够突出,适合我们自己的特点还不明显。新的一年学生广泛参与社会实践活动还有很多工作要做。。
四、2013年工作设想:
回顾过去一年的工作,我们壮志满怀。实验学校的每一名同志都相信我们学校的明天会更好,因为我们已经走上了健康快速发展的良性轨道。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。学校领导班子确立了2013年的发展战略,继续走内涵发展之路。
1、树立精品意识。随着学校的发展,我们的各项工作越来越细化,但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来:精品课堂、精品教案、精品作业、特色班级、教科研典型、师德典型、优秀班主任等。要精细校园环境管理,使校园更和谐;要精细课堂教学管理,使课堂更精彩;要精细考核制度管理,使考核更科学;要精细分层分块管理,使效率更提高。
2、创新发展途径。学校要实现跨越式发展,必须依靠创新,必须用创新的思路谋划发展,用发展的方法解决前进中的问题。应该说,我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新,但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题,一定会大有所为、大有收获的。
3、促进教师专业成长。实践证明,教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性,为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子,让教师在付出中享受幸福感。
代表班子全体成员和我个人就2013年的工作向局领导和全体老师郑重表态:新的一年要焕发新的激情,振奋精神,勤政廉政;关注老师们的生活和困难,全心全意为大家多做实事;致力于教育质量的稳步提高,致力于教学研究和教学改革;全身心投入学校的建设和发展。
2013年,宏伟区和教育局对实验学校工作寄予了厚望,广大家长望子成龙的迫切愿望也督促我们必须办好人民满意的优质教育,我们一定要振奋精神,真抓实干,为宏伟区基础教育的发展做出新的更大的贡献。回首这一年,所有的苦累与艰辛,矛盾与困惑,都有教育局领导对我们不遗余力的关怀,都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持,借此述职之机,我要代表学校领导班子全体成员,真诚地向大家表示感谢。教育是一种责任,也是一种智慧。教育只有与国家发展和地区振兴大业融合在一起,教育才有蓬勃的发展空间,为此,我们要携起手来,同心同德,在2013,共同创造实验学校新的奇迹。谢谢大家。

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