富阳学院2015年1月护理 员四级考试的小学生成绩通知单单

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2015年1月浙江富阳市招聘中小学新教师专业技能考核公告
来源:富阳教育信息网 时间: 17:04:37 点击:
根据富阳市人力资源和社会保障局 富阳市教育局《关于公开招聘中小学新的公告》规定,音乐、体育、美术、信息技术学科将进行专业技能考核(采用面试和专业技能测试的形式进行),现将有关事项公告如下:
一、考核对象
通过资格审查、现场确认,符合条件报考公办中小学音乐、体育、美术、信息技术学科的考生。
二、具体事项
(一)考核时间与地点
日(星期六),上午7:30前到富阳市富春中学(富春街道文教路113 号)报到。
(二)面试(分值占专业技能考核的20%)
采用结构化面试的方式综合测评考生职业适配能力,包括:学科教育教学理念和综合分析能力、语言表达能力、应变能力以及计划、组织、协调能力和举止仪表等。
(三)技能测试(分值占专业技能考核的80%)
1.音乐为&规定歌曲自弹自唱、规定音乐舞蹈展示、自选清唱、自选钢琴弹奏、自选特长展示&五项。
(1)规定歌曲自弹自唱。第一遍要求清唱曲谱,第二遍要求自弹自唱歌词。
(2)规定音乐舞蹈展示。先播放半分钟试听,接着重播乐曲时考生听音乐进行舞蹈展示,舞蹈1分钟以内完成。
(3)自选清唱歌曲。时间不超过1.5分钟。
(4)自选钢琴弹奏。时间不超过1.5分钟。
(5)自选特长展示。乐器及其他道具自备,3分钟以内完成。
2.体育为&队列队形、田径、球类和体操&四项。
田径、球类、体操每个大项准备一组题目(田径项目为跳、掷二项,球类设篮球、排球二项,体操设垫上技巧)。
3.美术为&速写、色彩、自选特长&三项。
(1)速写:考点提供4开铅画纸,其余器材由考生自备。
(2)色彩:水彩、水粉、油画等画种自选。考点提供4开铅画纸,其余器材由考生自备。
以上两项120分钟内完成。
(3)自选特长:在国画、书法、工艺美术等与必选项目不重复的项目中自选一样。考点提供4尺宣纸,其余器材由考生自备。100分钟内完成。
4.信息技术为&网络管理及维护、高中信息技术教学相关软件应用&两项。
测试形式为上机操作、现场操作、现场问答等。
(四)其它事项
专业技能考核的各项总成绩设合格线(折合满分100分,60分为合格分),不合格者不予录用。
参加考核人员自备相关用具。音乐类自备乐器(钢琴除外),体育类自备运动鞋等,美术类自备除规定项目测试用纸外的其余用品(工具)。音乐在各项测试的项目之间没有换服装的场地与时间,因此宜用同一套服装。
三、注意事项
1.参加考生必须随带准考证(日8:30以后可在报名系统自行打印提取)、身份证,在规定时间报到,否则视作自动放弃。
2.报到后到测试结束前,考生不得离开考点,否则视作自动放弃。
3.测试期间,谢绝家长等非工作人员进入考点。
原标题:富阳市2015年1月公开中小学新教师音乐、体育、、学科专业技能考核公告
富阳市人力资源和社会保障局
富阳市教育局
[责任编辑:马丽娜]
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提问人:hhxxamituofo | 03-04已解决2015年1月浙江富阳市中小学新教师招聘39人公告
15:58:07 | 富阳教育信息网
根据富阳市人民政府办公室《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政办〔2006〕65号)精神,现将2015年1月公开招聘中小学新教师的有关事项公告如下:
一、招聘职位
1.普通高中教师9名:语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、历史1名、政治1名、信息技术2名。
2.初中教师15名:语文4名(其中1名定向富阳市万市中学且服务期须满8年)、数学3名、英语3名(其中1名定向富阳市万市中学且服务期须满8年)、科学1名、思政1名、体育2名、美术1名(定向富阳市万市中学且服务期须满8年)。
3.小学教师15名:语文3名、数学3名、英语2名、科学1名、体育2名、美术2名、音乐2名。
二、招聘对象和条件
浙江籍2014年、2015年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。年全日制&211&重点高校本科及以上毕业生可放宽至非浙江籍和非师范类。要求学科专业对口。
三、报名程序与要求
本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。
(一)网上报名
12月22日-12月25日,报名人员登录富阳教育信息网(http://www.fyedu.org),在公示公告栏点击&富阳市2015学年新教师招聘网上报名&进入教师招聘报名系统,根据系统提示填写报名信息。
(二)现场确认
1.确认时间:日至27日。
2.确认地点:富阳市教育局服务楼三楼大会议室(富阳市富春街道鹳山路21号)。
3.所需材料:网上报名系统中下载的报名表一份及以下所列内容:
已取得教师资格证的,须持教师资格证、毕业证、身份证、户籍证明等的原件及复印件。
2015年毕业的全日制普通高校毕业生,须持学业成绩单,普通话证书、身份证、户籍证明等的原件及复印件;师范类毕业生须持师范类院校证明原件,学业成绩单须含教育学、心理学、教育实习成绩。
4.其它要求:缴纳考务费(每人40元)。报名人数与招聘计划比例不到3:1的岗位,核减招聘计划。每人限报一个岗位。
四、考试内容与方法
(一)音乐、美术、体育、信息技术学科教师的考试采用专业技能考核加笔试的形式进行。
专业技能考核:采用专业技能测试和面试的形式进行(考核时间、地点另行通知)。专业技能考核成绩合格线为60分,按招聘岗位1:3的比例确定参加笔试对象。专业技能考核不合格的不予参加笔试。笔试安排与其他学科教师笔试相同。
笔试后,按专业技能考核和笔试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同,以笔试高者排名在前。
(二)其它学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。
1.笔试:日上午(9:00-11:00)统一组织笔试,笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。笔试后根据各学科招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象。
2.面试:面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予聘用。面试的具体时间、地点另行通知。
面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前。
根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员(按考录体检标准)。体检有不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次替补。
六、考察与公示
体检后,对合格人员进行考察并公示。考察要求为遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德;热爱教育工作,忠诚教育事业,有良好的职业道德。
考察有不合格的,根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩排名依次替补参加体检和考察人员。
考察合格人员经公示后,办理聘用手续。确定岗位时按考试总成绩从高分到低分依次选择学校,签订聘用合同。师范类毕业生聘用时未取得相应毕业证书和教师资格证的则取消聘用资格,不再安排人员替补;非师范类毕业生经聘用后须在2016年7月底前取得教师资格证书,未取得证书的不再续聘。
八、本公告由富阳市教育局负责解释。
咨询电话:11
原标题:富阳市人力资源和社会局 富阳市教育局 关于公开招聘中小学新教师的公告
富阳市人力资源和社会局
富阳市教育局
(责任编辑:马丽娜)
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2015年1月浙江富阳市中小学新教师招聘39人公告
根据富阳市人民政府办公室《富阳市事业单位公开招聘人员实施办法》(富政办〔2006〕65号)精神,现将2015年1月公开招聘中小学新教师的有关事项公告如下:
一、招聘职位
1.普通高中教师9名:语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、历史1名、政治1名、信息技术2名。
2.初中教师15名:语文4名(其中1名定向富阳市万市中学且服务期须满8年)、数学3名、英语3名(其中1名定向富阳市万市中学且服务期须满8年)、科学1名、思政1名、体育2名、美术1名(定向富阳市万市中学且服务期须满8年)。
3.小学教师15名:语文3名、数学3名、英语2名、科学1名、体育2名、美术2名、音乐2名。
二、招聘对象和条件
浙江籍2014年、2015年全日制普通高校师范类本科及以上毕业生。年全日制&211&重点高校本科及以上毕业生可放宽至非浙江籍和非师范类。要求学科专业对口。
三、报名程序与要求
本次招聘报名实行网上报名与现场确认相结合的方法进行。
(一)网上报名
12月22日-12月25日,报名人员登录富阳教育信息网(http://www.fyedu.org),在公示公告栏点击&富阳市2015学年新教师招聘网上报名&进入教师招聘报名系统,根据系统提示填写报名信息。
(二)现场确认
1.确认时间:日至27日。
2.确认地点:富阳市教育局服务楼三楼大会议室(富阳市富春街道鹳山路21号)。
3.所需材料:网上报名系统中下载的报名表一份及以下所列内容:
已取得教师资格证的,须持教师资格证、毕业证、身份证、户籍证明等的原件及复印件。
2015年毕业的全日制普通高校毕业生,须持学业成绩单,普通话证书、身份证、户籍证明等的原件及复印件;师范类毕业生须持师范类院校证明原件,学业成绩单须含教育学、心理学、教育实习成绩。
4.其它要求:缴纳考务费(每人40元)。报名人数与招聘计划比例不到3:1的岗位,核减招聘计划。每人限报一个岗位。
四、考试内容与方法
(一)音乐、美术、体育、信息技术学科教师的考试采用专业技能考核加笔试的形式进行。
专业技能考核:采用专业技能测试和面试的形式进行(考核时间、地点另行通知)。专业技能考核成绩合格线为60分,按招聘岗位1:3的比例确定参加笔试对象。专业技能考核不合格的不予参加笔试。笔试安排与其他学科教师笔试相同。
笔试后,按专业技能考核和笔试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同,以笔试高者排名在前。
(二)其它学科教师的考试采用笔试加面试的形式进行。
1.笔试:日上午(9:00-11:00)统一组织笔试,笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识和教材教法内容。笔试后根据各学科招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定面试对象。
2.面试:面试采用上课、说课、实际操作等不同形式进行。面试成绩合格线为60分,面试不合格者不予聘用。面试的具体时间、地点另行通知。
面试合格的,按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩。若总成绩相同,以笔试成绩高者排名在前。
根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定参加体检人员(按公务员考录体检标准)。体检有不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次替补。
六、考察与公示
体检后,对合格人员进行考察并公示。考察要求为遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德;热爱教育工作,忠诚教育事业,有良好的职业道德。
考察有不合格的,根据各学科招聘岗位计划数按考试总成绩排名依次替补参加体检和考察人员。
考察合格人员经公示后,办理聘用手续。确定岗位时按考试总成绩从高分到低分依次选择学校,签订聘用合同。师范类毕业生聘用时未取得相应毕业证书和教师资格证的则取消聘用资格,不再安排人员替补;非师范类毕业生经聘用后须在2016年7月底前取得教师资格证书,未取得证书的不再续聘。
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