2015年衢州市属事业单位考试公告 报名时间 2017年国考报名入口口？

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2015年衢州市属事业单位招考复习资料
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《职业能力倾向测验》备考高分对策
《职业能力倾向测验》虽然对考生来说存在着很多挑战，但是取得高分并不是没有可能的。我们的高分对策并非投机取巧，告诉考生一些可有可无或根本不现实的方法，而是在多年从事事业单位考试命题和研究工作的经验的基础上，经过论证和分析而得出的结论，需要多方面的努力才可能实现，具有科学性和有效性。
要想获得《职业能力倾向测验》考试的高分，必须从复习阶段就开始打下很好的基础，无论是在心理还是答题战术上，只有各方面都做得好才会取得好的考试成绩。下面就从几个应当注意的方面来谈谈获取高分的对策。
(一)讲求答题方法，避免被动
《职业能力倾向测验》的每道试题都有它的特点，更有它的答题规律。这对考生来说虽然是一个挑战，但并非命题者在故意刁难考生，一定要让考生在规定的时间内答不完题，而是考查考生处理压力和困难的能力。
每种题型都有它的答题方法，这是考生想要获取高分必须掌握的。这种方法既能节约时间，又能保证正确率。例如定义判断，要抓住关键词或关键句，选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻被排除;再如，有的数学运算题，看似复杂的题干，只要找对方法，很快就可以选准正确答案。
因此，考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法，这将为提高答题速度和保证正确率带来很大帮助。如果没有答题方法而只是被动地做题，就会
被干扰信息所迷惑，这样既耽误时间又不能保证正确性，完全“受制于人”，与其如此，不如在考前对题型特点了解通透，答题时方能掌握主动权。
(二)良好的心态，胜算的基石
《职业能力倾向测验》题量大、时间紧、有难度，对考生来说又形成了考试压力。而事实上，在命题者要考查考生所应具备的能力当中，就包括了处理考试压力的应变技能。
从大量的实践案例来看，考生要想成功通过这一测验，必须有一个能够确保自身所储备的知识技能在考场中得以最充分地发挥出来的基本心理保证，如果这个保证存在一定的缺陷，就可能影响知识技能的良好发挥和充分展示，进而影响到具体解答一道试题的质量和整个应试效果。
根据多年的考试经验，我们可以知道，考试时保持适度的紧张是有一定帮助的，可以让自己更加集中注意力，态度更加积极。过度紧张或者焦虑毫无疑问会导致考试的失败。考生对于考试这个问题应当给自己一个正确的心理暗示，以一个积极、冷静的心态去面对，不给自己设定任何遥不可及的目标，自加压力。
总之，良好的心态可以帮助考生最终通向成功，能够使自己正常甚至超常发挥出自己的水平;反过来说，如果考生在功课上做了充足的准备，但是心理应变能力脆弱或者忽视了对心态的调适，最初所做的努力也会付诸流水。
(三)细微之处见真经
在把握了以上两大方面内容之后，考生如果在一些细节问题上能够有更良好的把握，也能对获取高分带来很大帮助。
1.答题原则――先易后难
根据多年的经验和《职业能力倾向测验》的特点来看，做题坚持先易后难的原则可以保证成功率。如果一定要坚持把一道难题做出来而因此耽误了大量时间，这在考试中是非常不可取的，会导致剩下的大部分试题无法做完;反过来，如果先将容易的题做完，等有剩余的时间再回头做较难的题，反而会大大提高分数。
另外，考生应当在这一点上保持头脑清醒，即答题重的是质量而非数量，无论做哪一题，都首先要保证该题的正确率，而不是急于将题做完，这才是明智之举。
2.注意考场要求，把握考试时间
考场中有严格的程序安排和规则要求，考生一定要在考前了解相关要求，并在考试中严格照办，否则会影响考试成绩。
考试时间是考生必定要在考试前进行统筹安排的问题，如果丝毫没有计划和安排，在考试中因时间紧、答不完题而造成心慌意乱的情况就很正常了。考生应根据自身的特点对答题的先后顺序和每一题大概所需的时间作出预先的时间分配，如果超过了这一时间却无法做出答案，那么，考生应当很快转向下一道试题，顾全考试大局，不被樊篱所阻挡。
3.重视直觉和第一反应，避免狐疑多虑、犹豫不决
考生面对有些很难区分选项的试题时，应当重视直觉和第一反应，避免狐疑多虑、犹豫不决。事实上，考试过程中往往会遇到这样的情况：针对一个问题，想到了好几种可能情况，觉得几种答案都对但又只能选一种，考生往往会犹豫不决，最后，只能瞎猜一个答案。在这种情形下，建议考生采纳先入为主的方案，
重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的，有一定的正确性，它比随意瞎猜要有效。
模块一言语理解与表达
模块一言语理解与表达
模块一言语理解与表达
言语理解与表达是职业能力倾向测验中一种非常重要的题型，这种题型题目文字信息量大，选项内容复杂，在阅读上需要耗费较多的时间，同时在解答时需要较全面的文字理解能力，因此，考生若不在平时加以准备，便很容易在考试中失分。
言语理解与表达模块所考查的题型主要包括选词填空、片段阅读和语句表达三种。其中片段阅读是重点题型，多年的考情证明这种题型阅读量适中，考查目的明确，因此备受命题人青睐。此外，这种题型也是考生能够通过短时间的强化复习达到有效提高的最佳题型，因此各位考生要高度重视这一题型。
考生在备考言语理解与表达这一模块的过程中要注意把握好总体的复习策略和解题技巧。复习策略应该采取“参照略高”的原则，即参照相关真题，进行“高于”真题的备考。在具体的解题技巧上，则要结合不同题型的命题特点进行知识点的系统梳理，将解题方法进行归纳提炼。具体说来主要有以下三个方面：
(一)选词填空
由于语言的长期积累性和表达的丰富多义性，选词填空这类题目直击考生的语言文字基础水平，所以平时的能力积累不可忽视，尤其是要注重以下三方面的能力：一是近义词的辨析能力，特别是具有公共字的一对词语，如“肤浅/浮浅”
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1、招聘公告：
2、招聘人数：
51名 查看：
3、招聘条件：
4、报名时间：
日至7日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00
5、报名方式：
6、报名地点：
荷花五路人力资源市场大楼一楼大厅
7、报名费用：
每人每科40元 详情：
8、笔试时间：
日，具体时间详见准考证
9、笔试科目：
教育类公共知识和专业知识，详见：
笔试资料：
专用资料：
10、面试时间：
面试资料：
11、公告解读：
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