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据讯：为满足我市部分事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员39名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位、指标(详见附件1)
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
1、宁波生源全日制普通高校2014年应届毕业生和宁波市常住户口、大专及以上学历且已毕业取得学历(学位)证书的社会人员;
2、研究生毕业并具有硕士学位的人员或具有相应副高级专业技术职务任职资格者，户籍地不限;
3、经所在单位和主管部门同意后，余姚市在编的自收自支事业单位工作人员可以报考差额补助或全额补助事业单位、差额补助事业单位工作人员可以报考全额补助事业单位(以下简称&逆向报考&)。其他事业单位工作人员不能报考;
4、公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生(含在读专升本、在读研究生)不能报考。在相应人事考试中因违纪违规，按有关规定不能报考的人员，不得报考。
(二)招聘条件
报考人员除应符合上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2、报考人员须具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求相符);
3、年龄35周岁以下(日之后出生)，对具有相应副高级专业技术职务任职资格者，年龄要求40周岁以下(日之后出生);
4、身体健康;
5、招聘岗位另有户籍、学历、学位、资格等规定的，从其规定。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
时间：8月30日一天(8:30 --17:00)。
地点：余姚市委党校报告厅(余姚市城下路19号)。
办法：报考者持相关报名材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张，填写《2014年余姚市部分事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2)一式两份，并接受现场资格初审。
参加报名人员须提供以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历(学位)证书等相关证件(证明)。对宁波市生源尚未办理户口入户手续的2014年全日制普通高校毕业生，须提供有户口迁出记录的原户口簿或公安部门出具的高校入学前的户口所在地证明;对符合户籍不限的对象，户籍材料可免。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;招聘岗位有职业资格或专业技术职务任职资格等要求的，须提供相应的证件(证明);招聘岗位有工作经历要求的，还须提供相关工作经历证明;&逆向报考&人员，还须提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料。其中，学历证书、学位证书、资格证书必须提供证书的原件，否则不予受理报名。证件(证明)不全或不具相应效力，或所提供的证件(证明)与招聘资格条件不相符者，不得报名。经资格初审，报名人数不足招聘指标3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。
其中，报考民政局殡仪馆殡仪服务1、2岗位的报名人员，另需测试余姚方言，测试时间、地点另行通知。测试结论为不合格者，取消考试资格，测试合格人员不足招聘指标3倍的岗位，将取消招聘计划。
核减或取消的招聘计划在余姚人才网()予以公布。招聘计划取消的，已报考该岗位且符合其他岗位报考条件的人员，可自公布取消计划之日(含)起2天内进行改报，逾期未改报的视作放弃改报。
9月17日(上午8:30--11：30，下午14:00--17:00)。报名者凭身份证到余姚市人力资源和社会保障局(市保庆路128号)领取准考证。
笔试。拟定于9月20日进行，具体时间、地点详见准考证。笔试科目为《综合基础知识及写作》一门，满分为100分。闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法：所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分，若60分及以上按60分划定，若不足60分则按平均分划定。
面试。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。
面试实施2天前，书面确认不参加面试的，在报考该岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。对面试实施前2天内提出不参加面试，以及面试对象不按规定的时间、地点参加面试等情形而空缺的面试名额，均不再递补。
考试成绩合成：
考试成绩由笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成，即：考试成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%。
面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，测试后得分高者排列在先。下同)按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检参照2014年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间、地点另行通知，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)相关办法执行。因放弃考察或考察淘汰的，可在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。
考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续)后办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高到低依次递补体检、考察;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用，之后因故造成的空缺不再递补。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。
本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。
新聘用的人员，按有关规定实行人事代理，并按规定签订聘用合同(拟聘用人员凡属农业家庭户的，须在试用期或见习期期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期或见习期满时，解除聘用合同)，经试用期或见习期满并经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资福利待遇按有关规定执行。
四、其他相关规定
(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。
(二)招聘岗位所要求的学历(学位)、职称、任职(执业)资格、等级等均包括以上层次。有学位相关要求的，学位必须与要求专业学历相符。
(三)工作时间计算截止日，其中，凡在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历不能计算为工作时间。常住户口所在地以日为准。
(四)报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
(五)报考人员每人只能报一个岗位，一经报名并通过资格初审不得改报，多报无效并取消报考资格。
(六)报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证及复印件。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。
(七)凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(附件3)执行。
(八)本次招聘的笔试、面试、考试成绩、体检结果、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息均将在余姚人才网公布，请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向余姚市人力资源和社会保障局反映，联系电话：7、9;投诉电话：0。
(九)我市组织和人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对事业单位招聘工作人员考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市组织和人力社保部门无关。
(十)本公告由余姚市人力资源和社会保障局负责解释。各招聘单位咨询电话详见附件1(上述电话请在工作时间联系)。
中 共 余 姚 市 委 组 织 部
余姚市人力资源和社会保障局
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最新事业单位招聘信息
全国各省事业单位招聘网导航黄山旅游发展股份有限公司2015年招聘12名工作人员公告
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　　因工作需要，公司面向社会公开招聘工作人员12名。现就有关事项公告如下：　　一、企业简介　　黄山旅游发展股份有限公司成立于1996年11月，是一家既发A股又发B股的大型旅游上市公司，依托拥有“世界文化与自然遗产”、“世界地质公园”三项世界桂冠的黄山风景区旅游资源，业务范围涵盖了景区开发管理、酒店、索道、旅行社、房地产、电子商务等旅游服务领域，形成了“吃、住、行、游、购、娱”等完整的旅游产业链。近年来，公司秉承“敬人敬业、创优创新”企业精神，以经济效益为中心，围绕市场狠抓管理，成为拥有22家企业，员工4000余人，资产规模32亿元的大型上市公司，先后被批准为“全国高校毕业生就业见习示范基地”、“全国首批23家旅游人才开发示范试点企业”、“安徽省劳动保障诚信示范企业”。荣获省级以上荣誉百余项，是安徽省的旅游龙头、景区运营管理的典范和中国旅游企业的品牌。　　二、招聘岗位及专业要求　　三、报名条件　　1. 身心健康;　　2. 有较强的工作事业心和责任感，能胜任挑战性工作;　　3. 有良好的团队精神;　　4. 全日制大学应届本科生及应届研究生，并获得相应学位;　　5. 法律岗位要求通过全国司法考试。　　四、报名及注意事项　　(一)报名方式　　1、现场报名：地点为黄山市黄山风景区汤泉黄山旅游发展股份有限公司人力资源中心3105办公室，联系人：余先生，联系电话：。应聘人员现场报名时须填写《黄山旅游发展股份有限公司招聘报名表》(见附表)，提供本人身份证、在校成绩报告单、高校毕业生就业推荐表、获奖证书等原件及复印件、两寸免冠照片1张，以上材料在现场报名时一并提供电子版。　　2、网上报名:登录公司人力资源管理系统招聘栏目页面()，选择应聘岗位并规范填写相关信息，同时将现场报名时须提交的材料扫描成电子信息一并上传。　　3、其他事项：为防止报名时遗漏个人相关信息，请务必如实填写附件中的《报名表》，信息填写不完整的不予接收。应聘人员也可以将现场报名时提交的材料扫描成电子信息发送至应聘邮箱：，邮件主题格式为：姓名+应聘+岗位。　　(二)报名时间：截止日。现场报名时间为工作日的8：00—11：00和14：30—17：00。　　五、资格审查　　公司人力资源中心对应聘人员进行资格审查。应聘人员在规定的时间内未向公司提交有关材料的，视为放弃。经审查发现弄虚作假、不具备报名条件的，取消其资格。　　六、初审和面试　　根据应聘者提供的资料进行初审。　　公司集中组织面试，面试主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。　　面试安排在初审结束后进行，具体时间、地点另行通知，面试时须提供报名相关资料的所有原件。　　七、录用　　(一)公示。拟录用人选在黄山风景区管理委员会网站()公示3天无异议后，按规定办理录用等有关手续。　　(二)报到。集中报到安排在7月上旬，报到时须提供个人毕业证、学位证书等材料原件及复印件。不能提交材料的，取消其录用资格。　　(三)体检。体检标准参照招考国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消其录用资格。　　(四)试用。按国家劳动合同法规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者正式聘用。　　八、薪资待遇　　一经录用，即订立劳动合同，新进大学本科生月均收入不低于2000元，研究生月均收入不低于2500元，并按国家规定和公司政策为个人办理社会保险、住房公积金和企业年金。附：黄山旅游发展股份有限公司2014年11月编辑推荐：& & & & &&& & & & &&
（上学吧考试门户编辑：hsy1018）
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关注：1&&下载：0关注：3&&下载：0关注：38&&测试：0关注：21&&测试：0关注：25&&关注：15&&2015年上半年台山市卫计系统事业单位
公开招聘工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《广东省军人随军家属就业安置实施细则》（粤府〔2014〕34号）、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》（江人社发〔号）的精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，台山市人民医院等27个单位向社会公开招聘工作人员233名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位详见《2015年上半年台山市卫计系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本资格条件。
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行和职业道德；
4．具备岗位所需的专业、能力或者技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．符合招聘岗位所需的其他条件，详见《2015年上半年台山市卫计系统事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。年龄须年满18周岁（日前出生）。
7．非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历或中级以上职称的人员。
（二）招考对象。
"招考对象"分为"应届毕业生"和"社会人员"。"应届毕业生"指2015年全日制普通高等院校毕业生（不含2014年及2014年以前暂缓就业毕业生以及2016年后毕业的在校生），且须于日前取得毕业证书、学位证书；"社会人员"指除应届毕业生外，于日前已取得国家承认学历的人员。具有基层工作经历的应届毕业生，须以应届毕业生身份报考。2015年应届毕业生必须使用最高学历专业报考，其他人员可用符合招聘岗位条件的学历专业报考。港澳学习、国外留学归国人员报考的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
（三）专业、学历、学位要求。
招聘岗位已参照《广东省考试录用公务员专业目录（2014年版）》（附件2）进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。报考人员的学位种类、学校院系种类、毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向均不能作为报考专业的依据。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报名。获"双学位"的报考人员，不能以第二专业报考。
报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。请所学专业未列入专业目录的报考人员在报名时主动与招聘单位联系，咨询是否符合专业要求。
招聘岗位设置没有专业代码的专业，报考人员毕业证书上的专业必须与此招聘岗位的专业一致。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的，由招聘单位或其主管部门取消其本次报考资格。
（四）工作经历年限。
招聘岗位如设定工作经历年限要求的，工作经历起算时间为：在党政机关、事业单位、国有企业工作的，或参加中央和地方基层就业项目的，从报到之日算起；到基层特定公益岗位初次就业的，从工作协议约定的起始时间算起；在其他经济组织、社会组织等单位工作的，以毕业后签订的劳动合同约定的起始时间或在该组织参加社会保险起始时间算起。应届毕业生在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。招聘岗位有工作经历条件要求的必须是至现时连续从事相关工作。工作经历计算截止期为2015年3月底止。
（五）其他。
1．招聘公告所列学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件为最低条件，凡学历、学位、专业技术资格和职业技能资格条件高于公告规定要求者均可报名，但聘用后只能聘用在所报考的岗位和享受相应工资待遇。
2．招聘岗位要求的专业技术资格证书（卫生系列专业技术资格除外）、职业技能资格证书、执业资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口本等证书、证件取得时间的计算截止日期为日。
3．党政机关、事业单位、国有企业在职人员或2015年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位及其主管部门或定向、委培单位、所在院校同意方可报考。
4．与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
5．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及在各级公务员、事业单位工作人员、机关雇员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、机关事业单位被辞退未满5年的人员，均不得报考。
6．本公告"应聘资格条件"中未作明确界定的，参考《广东省2014年考试录用公务员报考指南》（附件3）中"关于报考资格条件"的解释。
7．招聘岗位所需资格条件的设定，由用人单位或其主管部门负责解释，联系电话详见《岗位表》。
三、报名办法
（一）招聘信息查询。
报名人员可登录台山市人力资源和社会保障局（以下简称"市人社局"） 网站（/）、台山人才网（http://www.tsjob.net/）和台山市卫生和计划生育局网站（以下简称"市卫计局"）（/）查询招聘信息。
（二）报名时间及方式。
报名工作由用人单位及市卫计局负责。报名时间为日9:00至3月18日16:00，采用网上报名方式。报名系统24小时开通，报名页面从市人社局网站或江门市人事考试院网站（http://）进入。报考人员须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下：
登录相关网站&阅读应聘相关文件&注册用户&阅读网上报名协议&网上填表（简体字）&照片上传（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）&身份证、学历证书、学位证书、资格证书上传（须上传原件的扫描件, 文件不得大于80KB）&选择岗位报名&接受用人单位网上审核&确认通过审核&打印报名表（须双面打印，资格复审时使用）&完成报名。
（三）报名要求。
1．报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，报考人员可在正式报名前向用人单位咨询。
2．报考人员要践行诚信报名、诚信考试，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，是否属于不得报考情形，家庭成员及主要社会关系栏、奖惩情况栏不得漏填，以免影响审核。
（四）资格初审。
招聘资格初审由用人单位及市卫计局负责。用人单位于日9:00至3月18日18:00期间，通过网络对应聘者填报资料提出是否同意报考的审核意见。如报考人员提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，由用人单位告知报考人员取消应聘资格。
已通过用人单位资格审核的报考人员，可打印报名表，且不能对报名资料作任何修改；没有通过用人单位审核的报考人员，可在规定的报名截止时限内改报其他岗位，在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。
（五）打印准考证。
报考人员须于日9:00至3月29日9:00期间登录江门市人事考试院网站报名系统打印笔试准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试、体检。
四、考试方式、时间和地点安排
招聘实行竞争性选拔考试，考试采取笔试加面试的方式进行。考试具体安排如下：
（一）笔试。
1．笔试时间：日（星期日）上午9:30-11:00。
2．笔试地点：台山市培英职业技术学校（台山市台城和平路1号）。
3．笔试内容根据各招聘岗位所需基本能力素质的侧重点的不同分为A、C类：
A类为其他专业技术人员岗位、管理人员、工勤技能人员岗位，考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。
C类分为参照国家执业医师考试内容知识（C1）、医学综合知识（C2）、护理学知识（C3）三小类。
各招聘岗位具体笔试科目详见《岗位表》。
4．笔试成绩满分为100分，入围分数线定为50分。成绩于笔试结束后10个工作日内在市人社局网站公布。
（二）面试。
1．确定面试对象。笔试成绩达到入围分数线的考生才能进入面试，面试的人数以入围人员笔试成绩高低为序按各岗位招考人数1︰3的比例确定。
2．面试前资格复审。
资格复审由用人单位及市卫计局负责。进入面试人员须在规定的时间、地点参加资格复审。不按规定时间参加资格复审的视为自愿放弃面试。资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。资格复审时间、地点在市人社局网站公布。进入面试人员参加资格复审需提交以下材料：
（1）应聘者须提供本人内地居民身份证、户口本、户口所在地的计生部门出具的计生证明（2015年应届毕业生可由毕业院校出具）、《事业单位公开招聘人员报名表》、准考证复印件、学历证书、学位证书以及招聘岗位有资格条件要求的相关证书及证明材料。
&&& 已通过2014年国家卫生系列专业技术资格考试，成绩合格，尚未领取相应专业技术资格证书的，需提供所有考试科目的合格成绩单，且须于聘用前取得证书。
（2）2015年应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供《普通高校毕业生就业推荐表》（附成绩单）和学生证；应届毕业的定向生、委培生报名的，还须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。
（3）港澳学习、国外留学归国人员的，还需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料。
（4）招聘岗位有工作经历要求的，报考人员须同时提供相关工作经历的单位证明、劳动合同（或工作协议）、社会保险参保缴费清单（或工资凭证）等材料（须同时具备，并互相印证）。
（5）报考人员为党政机关、事业单位、国有企业在职人员的，需提供现工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
（6）随军家属需提供结婚证、部队师（旅）级以上单位政治机关批准随军的审批件、部队同意报考证明、现工作单位所在地的编制部门出具的在编证明。
以上所述需要提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件一式一份。（温馨提醒：资格复审不提供复印服务，请报考人员复审前准备好复印件，户口本只需复印首页和本人页即可。）
3．面试由市卫计局组织实施，市人社局派出监督指导人员。面试时间、地点等具体事项另行通知。
4．面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后3位，合格分数线为60分。面试成绩在本面试时段候分室向考生公布。面试成绩低于合格分数线的应聘者不得列为体检对象。
（三）综合成绩。
综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。综合成绩＝笔试成绩&50%+面试成绩&50%。
免笔试的岗位，面试成绩即为综合成绩。
（一）体检对象。
体检对象根据招聘公告的岗位招聘人数，在应聘该岗位面试成绩及考试综合成绩均合格的人员范围中，从高分到低分等额确定，若综合成绩相同，则以面试成绩最高分（含原始分）者确定为体检对象。
（二）体检工作要求。
体检工作由市卫计局统一组织实施，到指定的综合性医院进行。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，用人单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。体检时，如视力、听力、血压、心率4个项目初次现场体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3日内可向用人单位及其主管部门提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
用人单位及市卫计局须对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定执行。
七、资格复查及公示
对体检、考察均合格人员，由市人社局对拟聘用人员进行资格复查。复查通过的，在市人社局网站公示，公示时间7个工作日。
资格复查发现拟聘用人员与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格。如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消应聘资格，且三年内不得参加台山市组织的事业单位招聘考试、机关雇员考试。
八、试用及聘用
对经公示无异议的人员，发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书按规定时间报到并办理聘用合同签订手续。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格者，可按期办理转正；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期按有关规定执行。聘用合同规范样式由市人社局提供。
有以下情形的，可在考试成绩合格的同岗位应聘者中，按考试成绩从高到低依次递补人选，是否递补由用人单位及市卫计局研究决定，并书面报市人社局备案：
（一）面试人选资格复审不合格或放弃复审、面试的；
（二）体检人选体检不合格或放弃体检的；
（三）考察人选考察不合格或放弃考察、聘用的；
（四）拟聘用人选公示发现问题不予聘用或放弃聘用的；
（五）聘用人选未按规定时间报到办理聘用手续的。
十、监督管理及其他
（一）应聘者、用人单位、主管部门和有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报受理部门及电话：市人社局。
（二）招聘政策咨询由市人社局受理，电话。报名资格条件解释及资格审核事项由用人单位及市卫计局受理，市卫计局电话，用人单位咨询电话详见《岗位表》。
（三）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本公告由台山市人力资源和社会保障局、台山市卫生和计划生育局负责解释。
1．2015年上半年台山市卫计系统事业单位公开招聘工作人员岗位表；
2．广东省考试录用公务员专业目录（2014年版）；
台山市人力资源和社会保障局& 台山市卫生和计划生育局
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