贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法
　　根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔号)精神，为做好我省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本办法。
　　一、招聘对象和条件
　　(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件
　　1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。
　　2.取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的全日制普通高校往届本科毕业生。
　　以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近，年龄均要求在30岁以下(日后出生)。报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
　　3.对已取得2014年“硕师计划”研究生免推资格的38名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，由省教育厅统筹考虑，根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素，推荐到今年“特岗计划”部分实施县(名单见附表1)，“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。
　　(二)县“特岗计划”招聘对象和条件
　　1.以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生，年龄均要求在30岁以下(日后出生)。
　　2.取得相应学科类别教师资格、年龄在30岁以下(日后出生)的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生(只能报考小学岗位)及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生(所学专业与报考学科须一致)是否列入招聘对象，由各市(州)自行确定。
　　以上第1类报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近。
　　3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
　　国家“特岗计划”面向全国招聘;县级“特岗计划”招聘生源地范围由各市(州)自行确定。在编教师(含、2013年的特设岗位教师)不能报考。
　　二、招聘指标
　　国家“特岗计划”指标10100名、县“特岗计划”指标1995名，安排在遵义县、务川、正安、凤冈、道真、桐梓、习水、湄潭、赤水、余庆、绥阳、西秀区、镇宁、平坝、普定、关岭、紫云、都匀市、独山、三都、惠水、罗甸、长顺、贵定、平塘、瓮安、龙里、荔波、凯里市、黄平、三穗、岑巩、天柱、锦屏、黎平、从江、榕江、雷山、台江、剑河、丹寨、镇远、碧江区、江口、德江、石阡、思南、沿河、印江、松桃、万山区、七星关区、大方、黔西、织金、纳雍、威宁、赫章、百里杜鹃风景区、六枝、水城、钟山区、兴义市、望谟、贞丰、册亨、安龙、普安、晴隆、兴仁70个县。具体指标分配详见附表2。
　　三、招聘原则
　　(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。
　　(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
　　(三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特设岗位教师，由市(州)、县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科生为国家“特岗计划”教师。
　　(四)为加强我省双语教育，各民族自治州、县要根据当地农村学校对双语教学师资的需要，在县级“特岗计划”小学岗位招聘面试内容中，可加试民族语言，并计入面试总成绩，具体分值由各民族自治州、县自行确定。
　　(五)招聘的教师安排在县以下(不含县城所在地)农村中小学校(含村小、教学点)。“硕师计划”研究生安排在农村乡(镇)初中。
　　四、招聘程序
　　特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。
　　招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生(报考学科须与所学专业一致)。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
　　招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市(州)教育局负责组织。
　　第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”(http://tg./)，点击“我要报名”→“马上注册”→“选岗报名”→ 提交报名表成功后，下载《特岗教师报名表》并打印。同时，在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(见附表3)并填写。
　　(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)
　　1.报名
　　“网上注册报名”时间：<FONT color=#ff年5月4-6日。
　　“现场审核确认”时间：<FONT color=#ff年5月7-8日。
　　符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”(“硕师计划”研究生须在本阶段报名时间内进行网上注册报名)后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到报考县所属的市(州)教育局报名。
　　(1)本人有效居民身份证(报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料)。
　　(2)应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。
　　(3)填写好的《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
　　(4)“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
　　2.资格审查
　　报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，“特岗计划”县须建立报考档案。
　　3.面试及体检
　　面试时间：<FONT color=#ff年5月10-12日。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准由各市(州)拟定。
　　体检时间：<FONT color=#ff年5月13 -15日。各市(州)教育局按国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。体检在市(州)教育局指定医院进行。
　　4.录取、签约
　　面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。符合免笔试条件的本科毕业生在报考县落选的，由市(州)教育局根据其填报的第二志愿在本地区所辖“特岗计划”县及时进行调剂。根据各地调剂后的岗位缺额情况，在省的协调下，各市(州)可对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市(州)调剂。
　　被录取者(含“硕师计划”研究生)须在市(州)规定时间内与“特岗计划”县签订聘任合同。“硕师计划”研究生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的所有材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”研究生，视为放弃 “特岗计划”和“硕师计划”录取资格。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除。
　　5.上报和公布第一阶段招聘录取签约名单
　　市(州)教育局须于5月20日前完成第一阶段招聘的录取签约工作。5月23日前须将本市(州)第一阶段录取签约名单(样式见附表4)和本市(州)“特岗计划”第二阶段招聘岗位数(按附表2格式)以电子邮件形式报省教育厅教师工作处 ()，经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。
　　(二)第二阶段招聘
　　1.报名
　　“网上注册报名”时间：<FONT color=#ff年5月28-30日。
　　“现场审核确认”时间：<FONT color=#ff年6月3-4日。
　　符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到报考县所属的市(州)教育局报名。
　　报名须提交的材料：
　　(1)本人有效居民身份证(报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料)。
　　(2)应届毕业生的毕业证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。
　　(3)报考县级“特岗计划”的应往届非师范类专业专科毕业生的教师资格证;经市(州)同意全日制普通中等师范学校应往届师范类专业和成人高校脱产学习的本科、专科毕业生报考县级“特岗计划”的，须提供教师资格证和毕业证书。
　　(4)填写好的《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
　　(5)“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
　　2.资格初审
　　报考者经“特岗计划”县教育局资格审查合格后，取得考试资格。
　　“特岗计划”县进行资格审查并签署意见后，须建立报考档案(录用后，此档案将进入 “特岗计划”教师个人档案)，并将初审合格人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表4)报所属市(州)教育局。市(州)教育局汇总审核后，将初审合格人员名单连同本地区考务安排于6月6日前以电子邮件形式报省教育厅教师工作处。6月7日后，省教育厅在贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
　　3.获取准考证和查询考务安排
　　<FONT color=#ff日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
　　4.考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩;考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%”。
　　(1)笔试
　　笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题;报考信息技术、通用技术的考生考数学试题;报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2013年9月至2014年5月的国内时事政治。
　　笔试时间：<FONT color=#ff日上午9：00-11：30。
　　笔试地点：全省设8个考点，报考者必须同时持准考证、身份证到第一志愿报考县所属市(州)政府所在地参加考试。
　　笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由各市(州)教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：2比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
　　市(州、地)教育局须于<FONT color=#ff日前将所有报考人员笔试成绩及面试人员名单以电子邮件形式(样式见附表4)报省教育厅教师工作处，考生可凭准考证号和身份证号于6月23日后在“贵州教育网”查询。
　　凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，以便及时递补面试。
　　(2)面试
　　进入面试范围的报考者须在“特岗计划”县规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。
　　面试须于<FONT color=#ff日前完成。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
　　5.体检
　　参加体检人员按“特岗计划”县分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定(当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检)。体检在市(州)教育局指定医院进行。体检须于6月30日前完成。
　　6.录取、签约
　　录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划”县分类别(指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与“特岗计划”县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。
　　录取和签约工作须于7月5日前完成。
　　7.上报和公布录取签约人员名单
　　市(州)教育局须于7月8日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单(含加盖公章的文本、Excel电子表格，样式见附表4)邮寄和电子邮件形式报省教育厅教师工作处，经省审核后于7月10日在贵州教育网进行公示。
　　五、岗前培训和报到
　　已签订聘任合同书的人员(含“硕师计划”研究生)，须于8月28日前参加由省统一组织、市(州)教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间由各市(州)教育局确定。培训合格后，由市(州)教育局发给《2014年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2014年特岗教师报到证》，按“特岗计划”县的规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，“特岗计划”县可依据聘用合同追究其有关责任。
　　六、有关要求
　　(一)各市(州)、县(市、区、特区)教育局必须确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时补录。
　　(二)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
　　3.有其他不符合报考条件的。
　　(三)特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
　　(四)有关咨询电话
　　省教育厅教师工作处：
　　贵州教育网：
　　遵义市教育局人事科：
　　安顺市教育局人事科：
　　黔南州教育局政治处：
　　黔东南州教育局师范科：
　　铜仁市教育局人力资源科：
　　毕节市教育局师范科： 8229479
　　六盘水市教育局人事科：
　　黔西南州教育局师范科：
　　七、监督投诉
　　省教育厅和各市(州)、县教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。应聘者如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省教育厅或有关教育局纪检监察部门投诉。
　　省教育厅纪检监察室投诉电话：。
　　附件：
　　1.2014年贵州省硕师计划与特岗计划结合实施推荐人员名单
　　2.2014年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划学科教师指标分配表
　　3.2014年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表
　　4.2014年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘统计表&&&&&& 点击下载：
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2014年贵州省特岗教师招聘实施方案
来源：新东方在线论坛
摘要：本文整理了2014年贵州省特岗教师招聘实施方案，更多公务员资讯请关注新东方在线公务员
　　各市(州)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、机构编制委员办公室，各普通高等学校：　　为解决我省中小学教师队伍结构性缺额问题，加强农村学校师资力量，进一步巩固“两基”攻坚成果，根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《教育部办公厅
财政部办公厅关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅函〔2014〕2号)精神，并按有关县(市、区、特区，下同)2014年申报特岗教师需求量情况，省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员办公室制定了《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(以下简称《方案》)，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、学科结构矛盾突出、财力比较困难的县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)。经省人民政府同意，现将《方案》印发给你们，并提出如下意见，请遵照执行。　　一、解决农村中小学教师数量不足、结构不合理等问题，是加强我省农村中小学教师队伍建设，巩固“两基”攻坚成果，提高农村教育质量，促进义务教育均衡发展和社会主义新农村建设的迫切需要。各级政府和有关部门要高度重视，统一思想，提高认识，加强领导，按要求完成2014年“特岗计划”工作任务。　　二、各有关部门要明确职责，密切配合，共同做好此次“特岗计划”工作。省负责统筹安排计划任务，制定《贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，督促、指导市(州)、县的相关工作。市(州)负责落实“特岗计划”招聘工作，制定本市(州)“特岗计划”招聘工作实施细则，督促、指导县做好有关工作。县负责具体落实国家、县“特岗计划”,制定本县“特岗计划”招聘工作实施细则。各市(州)、县要成立由政府领导任组长，教育、财政、人事、编制等部门参加的招聘工作领导小组，并明确实施工作机构。县级人民政府要对2014年招聘特设岗位教师的周转宿舍和聘期满三年连续考核合格且自愿继续留任的特设岗位教师的工作岗位和工资待遇等问题作出明确的承诺，报省教育厅备案。　　三、各有关部门要在本级人民政府的统一领导下开展工作。教育行政部门负责制定招聘办法，牵头做好教师招聘、岗前培训、跟踪服务、三年聘期内的评估和考核管理等工作。财政部门负责统筹协调新招聘教师的经费保障、资金落实及其管理等工作。由国家“特岗计划”招聘的特设岗位教师，聘期内三年的工资性支出，主要由中央财政负担，三年后考核合格且自愿留任的，由县级财政负担;县级“特岗计划”招聘的特设岗位教师工资由县级财政负担。省财政将考虑“特岗计划”县新增教师的因素，逐步加大对财力困难县的转移支付补助力度。各地负责把省级新增的财力性转移支付补助增量和本地超收结合起来，统筹安排好特设岗位教师的工资发放。机构编制部门负责中小学编制的监督、检查和指导，动态管理农村中小学教职工编制，在核定的中小学教职工编制总额内实施“特岗计划”,支持中小学教师队伍结构性调整。人力资源和社会保障部门负责按照《贵州省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)要求，认真审核各市(州)、县“特岗计划”招聘工作实施细则，与教育部门共同做好教师招聘工作。各级要加大宣传力度，鼓励符合条件的人员报考。各高等院校要明确一名校领导抓此项工作，由毕业生就业指导机构具体负责“特岗计划”的相关工作。要大力做好政策宣传，引导学生转变就业观念，动员应届毕业生特别是学生干部和学生党员积极报考，并切实做好报考毕业生相关手续办理等工作。　　我省2014年实施“特岗计划”工作时间紧，任务重，各地各有关部门一定要高度重视，精心组织，认真落实，稳步推进，确保招聘工作7月中旬结束，招聘的教师于秋季开学时到校任教。各市(州)要审核所辖县“特岗计划”招聘工作实施细则，并将经本级人事部门审核后的本市(州)、县的招聘工作实施细则于4月30日前报省备案。同时，各地要加强对“特岗计划”政策落实的督促检查，及时研究解决实施过程中出现的新情况和新问题。省将对“特岗计划”县的工作情况适时进行检查，检查结果向全省通报，并作为今后对该县其他教育项目和资金安排的重要依据。　　附件：贵州省2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案　　贵州省教育厅 贵州省财政厅　　贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省机构编制委员会办公室　　日　　(联系人：贵州省教育厅 周元江、邱崇政;联系电话：, 传真：)　　抄送：教育部，省委，省人大，省政府，省政协，省纪委，省委宣传部。　　贵州省教育厅办公室　　日印发
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&& 贵州省2014年特岗教师招聘计划实施方案
贵州省2014年特岗教师招聘计划实施方案
来源：环球网校（edu24oL）
&&&&文章摘要：为进一步加强我省农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，按照教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》精神，并结合贵州省实际，制定本方案。
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　　六、保障政策
　　12.特设岗位教师三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的，由各县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。工龄和教龄自日起计算。对重新择业的，各县要为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
　　13.“硕师计划”研究生三年服务期等同于“特岗计划”三年聘期，其三年服务期的管理按《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省编委办关于印发〈贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(试行)〉的通知》(黔教师发〔号)执行。服务期满、三年年度考核合格且本人愿意继续留在当地(本县)任教的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，纳入当地中小学教师编制管理，并根据有关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原接收县工作;服务期满、三年年度考核合格，本人不愿意继续留在当地(本县)任教的(即不办理“特岗计划”接转手续)，在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的有关待遇，毕业后“特岗计划”实施县可不安排工作，由本人自主择业。
　　七、教师管理
　　14.特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。
　　15.三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。
　　16.对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
　　17.特设岗位教师的户口及档案须迁到工作所在县教育局。
　　本方案由贵州省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室负责解释。
　　附表：
　　 <FONT color=#c教师资格证模拟题:&| &|
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教师资格论坛贵州省正安县2015年特岗教师招聘100人公告(3)_国家教师资格考试网
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贵州省正安县2015年特岗教师招聘100人公告(3)
来源：正安县教育局点击次数：
3、面试、体检及公示
面试时间：日。
上午7：20前到面试候考室。
面试地点：遵义师范学院教学楼
面试总分为100分，60分为合格。面试的具体办法由正安县&特岗&教师招聘领导小组确定。
面试工作结束后在遵义师范学院体育馆正安报名点公示面试成绩，同时公示进入体检人员名单。
体检时间：日上午7:30。遵义市教育局和正安县&特岗&教师招聘领导小组按国家、县&特岗计划&的类别，以招聘数的1：2比例(含&硕师计划&研究生)，按学科及面试成绩从高分到低分确定体检人员(当面试合格人数低于招聘数时，则全部进入体检)。体检在遵义市教育局指定医院进行，体检标准按省教育厅要求进行，体检结束后的当天下午18：00在遵义师范学院体育馆公示体检合格人员及拟录取人员名单。
4、录取、签约及补录调剂
面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分依次选岗录取。如面试结果各科的最后一个岗位出现并列时，按同等学历师范类考生优先，不同学历以高学历者优先的原则录取。如条件完全相同，则重新进行面试，录取其最高分者。
国家级计划与县级计划的相互调剂：同一学科国家级初中计划调剂到县级小学计划岗位，必须是在考生满足县级计划招考条件和征求考生同意的前提下，按成绩从高到低的顺序补录。同一学科县级小学计划调剂到国家级初中计划岗位，必须是在考生满足国家级计划招考条件和征求考生同意的前提下，按成绩从高到低的顺序补录。
经正安县&特岗&教师招聘领导小组进行资格复审合格后，被录取者(含&硕师计划&研究生)于日上午与正安县教育局签订聘任合同，凡未在规定时间内签订聘任合同的被录取人员，视为放弃&特岗计划&(含&硕师计划&)录取资格。签订的聘任合同的特岗教师，必须于日前将本人学生档案调正安县教育局。凡在规定的时间内未将本人学生档案调到正安县教育局的，其签订的聘任合同自然解除。应届毕业生在开学报到时仍未取得毕业证的，其签订的聘任合同自然解除;由县&特岗&教师招聘领导小组按成绩从高到低的顺序补录。
5、上报和公示第一阶段招聘录取签约名单
5月20日前上报市教育局并完成第一阶段招聘的录取签约工作，确保录取签约名单以及 &特岗计划&第二阶段招聘岗位数按时上报省教育厅教师工作处。经省审核后于5月26日后在贵州教育网公布。
(二)第二阶段招聘
第一阶段招聘指标不满时，启动第二阶段招聘工作
&网上注册报名&时间：日-30日。
&现场审核确认&时间：日-3日。
符合本阶段报名条件的人员，完成&网上注册报名&后，在&现场审核确认&时间内，携以下材料原件和复印件(验原件，复印件由报名点留存)于现场审核确认截止日前到正安县教育局人事股现场确认。
报名须提交的材料：
(1)本人有效居民身份证(报考县级特岗教师的考生，须提供遵义市内所在县常住户口户籍证明材料和乡镇公安派出所出具的无违法行为的证明，且经办人要签名并加盖乡镇公安派出所公章)。
(2)应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生的毕业证书。
(3)往届毕业生的教师资格证。
(4)填写好的《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片4张。
(5)&网上注册报名&成功后打印出的《特岗教师报名表》。
(6)已婚应往届毕业生需提交户口所在地镇(乡)及以上计生部门出具的无违反计划生育政策的证明(加盖公章且经办人签字)。
(7)往届毕业生需提交户籍所在地公安部门出具的无违法记录的证明(加盖公章且经办人签字)。