易才人力资源公司商保好不好?

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智联易才-补充医疗保险全国社保代理
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智联易才-全国劳务派遣-劳务派遣-派遣-人事外包 智联易才简介成立于2003年的易才集团,已在北京、上海、广州、西安、南京、Fort Lee(NJ,US)等200多个城市设立分公司及办事处。2010年集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“2010年全球外包100强”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球服务网络的人力资源服务提供商。
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城市其他商务服务公司排名:大家有没有在北京易才代理社保的?有没有发现漏缴后来补缴的情况?_百度知道
大家有没有在北京易才代理社保的?有没有发现漏缴后来补缴的情况?
这样北京住建委就认为我没有在北京买房子的资格了?有没有发现漏缴后来补缴的情况。损失太惨烈了!有没有相同情况的大家有没有在北京易才代理社保的
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这就是代理公司的员工做社保增员的时候失职导致的。可以和他们协商。可@我
这种情况一般出现的很少,万一出现了,你需要找他们交涉一下。当然,前提是证明你那段时间确实应该他们给你交社保。
关键这么大一个公司,半年过去了,拖拖拉拉,连个出面的人都没有
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出门在外也不愁请问德勤易才人力资源考证怎么样?听说他们有100%保过,1次不过全额退款的承诺,会签正规协议,是否真实。_百度知道
请问德勤易才人力资源考证怎么样?听说他们有100%保过,1次不过全额退款的承诺,会签正规协议,是否真实。
提问者采纳
在继续免费辅导,都可以学会的。。,考不过的话。不过话又说话来。,直到你过了为止,只要你不是弱智或者是痴呆一类的。。。就是有专人来帮你辅导
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原来是这样,感谢!
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至于这个100%包过你自己衡量吧,我就不多说了是真的,肯定不是骗子,有朋友在那已经拿到了
又一个招生的????
汗死 只是听人家那么说的 问一下谁之前报过或知道相关内幕的 不想被骗
我报的就是这个花了6800元,结果到现在也没给我证书,说是我考的分数太少,非得让我继续考,当初的承诺的老师都离职了
所谓的百分百都是假的,我朋友在德勒易才培训过,被骗了。
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出门在外也不愁公司委托智联易才代缴异地社保,查询社保时,单位名称是智联易才而非我公司,合同应由谁跟员工来签?_百度知道
公司委托智联易才代缴异地社保,查询社保时,单位名称是智联易才而非我公司,合同应由谁跟员工来签?
又该如何规避,谢谢? 求高手解答,会有什么风险吗如果由我公司签订
提问者采纳
单位与易才签订派遣服务合同;2,签署代理协议即可,与易才是代理关系、依然是和本单位签订合同。 两方式都不影响员工社会保险关系的享受哈、交给智联易才签订:1两个方式,员工关系为派遣员工
你好!采用劳务派遣,一旦发生纠纷,是由派遣单位来承担还是用工单位呢?
法律规定发生劳动争议或纠纷,派遣单位和实际用工单位都要承担相应责任,这块主要看他们双方的协议和约定。通常仲裁和司法过程,是将两单位同时为被告。
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非常感谢!
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智联易才跟员工签订。其实现在很多公司都找代理公司代扣代缴社保了。
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出门在外也不愁查看: 44|回复: 0
易才境外旅游险
贴心呵护出行员工
近年来,尽管全球经济增长放缓,但是中国商旅市场仍在迅速发展中,根据著名商旅服务公司HRG调查数据显示:2014年,中国已成为世界第二大经济体以及增长最快的商旅市场,HRG预测:随着经济全球化对中国企业带来的机遇,2015年中国将超越美国,成为全球第一大商旅市场。对市场机会的洞察及挖掘,需要企业中高层管理者奔走于不同国度;但是火爆的境外商旅活动背后,隐藏的旅行风险问题却不可忽视——航班延误、证件丢失、意外疾病、交通意外、自然灾害、行李遗失……都会为境外商旅人士带来不小的麻烦。对于经常有境外商旅需求的企业来说,如何降低差旅成本并为出境员工提供安全保障,是一件头疼事。有鉴于此,从06年便开始服务企业商保业务的易才集团,近期宣布与美国国际集团(AIG)旗下美亚保险合作推出全新境外旅行保障计划,专为中高端商务人士提供境外旅行保险。
境外商旅保险是企业为员工提供全面健康福利保障的有益补充,同时也是企业合理规避风险的重要手段。对于企业HR而言,险企是否实力过硬、保险责任是否广泛、保险服务是否专业化且国际化是需要重点考虑的因素。易才集团境外旅游险,为企业员工出境旅行期间可能面临的各种风险提供保障——个人意外伤害和医疗保障、旅程阻碍保障、个人财务保障、紧急救援以及个人责任。同时,易才集团为企业客户量身规划套餐服务,全年计划基础套餐为钻石计划5000元/年/人、黄金计划3000元/年/人。如需短期投保还可选择不同时间段保险费率,投保1-7天时间仅需105-210元/人。另还有各种时间档次可选,随时投保随时生效,快捷服务保障无忧。针对企业投保人数和差异化选择,还能适当灵活浮动,集中采购减轻了HR工作压力,节约财务成本。
& &&&“五一”临近,旅游高峰的到来使出境旅游风险压力增大,一份既能全面覆盖境外出行突发问题又能节省成本支出的保险计划,对于企业来说实足重要。据悉,除了即将上线的境外旅游保险产品外,易才境内旅游保险产品也正在紧密策划中,以契合企业境内会议、团建等活动风险防范的需求。 全面且专业的旅游保险计划,不仅是企业管理人员对员工身心健康保障的职责,也让员工在繁忙的差旅行程中获得一份安心。
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