银川市2015年公益性岗位报名表什么时候开始报名

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-25 02:00 标签： 银川市小学网上报名
银川多措施确保公益性岗位用于安置困难人员
新华网银川９月７日电（记者邹欣媛）为保证公益性岗位全部用于安置困难人员，宁夏回族自治区银川市进一步规范公益性岗位开发认定流程，确保公益性岗位设置得当、使用到位。
据银川市人社局介绍，银川市公益性岗位用于安置持《就业失业登记证》的“４０５０”人员、城镇零就业家庭就业困难人员、享受城市居民最低保障并登记失业一年以上的人员、生活困难的残疾人、城乡困难家庭中尚未就业的就业困难人员等１０类困难人员。
因此，本着“岗位真实、设置合理、开发适度、运作规范”的原则，银川市要求用人单位申请的岗位必须具有社会公益事业性质，以政府投资开发的社会治安、绿化环卫、城市设施管理等社会公益岗位为主。
同时，依照申请公益性岗位流程，银川市坚持空岗申报制度。公益性岗位开发用人单位必须事先就开发岗位性质、地点、工种、人数、工资待遇、设岗时限等情况向就业部门申报，经审查后公开招聘就业困难人员，并经统一培训后安置到开发业主单位所设岗位上岗。而且，相关部门还对安置在公益性岗位的就业困难人员到岗情况进行日常监管并随机抽查，确保公益性岗位设置、困难人员上岗的精细管理。
(原标题：银川多措施确保公益性岗位用于安置困难人员)
本文来源：新华网
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关于落实2014年银川市下达公益性岗位 安排就业的分配方案
关于落实2014年银川市下达公益性岗位 安排就业的分配方案
作者：就业局
来源：就业局
发布时间：
&银&川&市&金&凤&区
劳&动&就&业&服&务&局&文&件
银金劳服发[2014]11号&
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银&川&市&金&凤&区
劳&动&就&业&服&务&局&文&件
银金劳服发[2014]8号
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关于落实2014年银川市下达公益性岗位
安排就业的分配方案
金凤区人民政府:
为了进一步发挥公益性岗位稳定和扩大就业的作用,维护社会和谐稳定,根据银川市人社局、财政局[2014]81号文件精神，分配我区公益性岗位指标160名,使用期限为3年。公益性岗位优先安置户籍在本市，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，持《就业失业登记证》的下列就业困难人员：1、有劳动能力的城镇零就业家庭人员；2、城镇失业人员中的&4050&人员；3、享受城市居民最低生活保障并登记失业一年以上的人员；4、夫妻双方失业或一户家庭中有两个或两个以上失业、无其他稳定经济来源的人员；5、离异、丧偶者抚养未成年子女或赡养老人，没有稳定经济来源的人员；6、城乡困难家庭中尚未就业的高校毕业生；7、有劳动能力和就业愿望的残疾失业人员；8、部队随军家属中的就业困难人员；9、劳务移民到迁入地城镇落户的就业困难人员；10、特殊群体中困难人员及自治区、银川市政府规定的其它就业困难人员。
按照文件精神，此次银川市人民政府购买的公益性岗位，优先保障残疾人就业、随军家属就业困难人员、学校等公益性岗位安置就业工作。结合金凤区实际，拟分配七个镇、街各12名、残疾人14名、政协联络员7名、监察大队20名，民政局10名、交警一、二大队5名、学校20名。
希望各镇、街道、各有关单位要加强组织领导和统筹协调对公益性岗位的管理，确保公益性岗位开发管理工作有效落实，切实援助就业困难人员实现就业。
妥否，请批示。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&金凤区劳动就业服务局
&&&&&&&二○一四年三月十九日&&
金凤区劳动就业服务局2014年承办人大意见建议、
政协提案及意见建议工作方案
2014年金凤区劳动就业服务局主办的金凤区人大代表意见建议3件、主办政协委员提案及意见建议5件。
人大代表意见建议（主办3件）：
&&&&1.第44号，代表：李建功
事&&由：关于建设失地农民培训学校的建议。
&&&&2.第56号，代表：李志军
事&&由：关于将阅海集团公司农民纳入失地农民政策扶持范围的建议。
3.第57号，代表：张泽环等10名
事&&由：关于在满城北街平伏桥村失地农民安置区建设创业就业基地的建议。
政协委员提案及意见建议（主办5件）：
1.第24号，提案人：许杰
案&&由：关于以公益性岗位落实到社会网格化管理员待遇的提案。
2.第39号，提案人：杨丽芸
案&&由：关于加大对良田镇移民妇女培训提高技能素质的提案。
&&&&3.第40号，提案人：王建国&&&李树哲&&&&&&&&&&&&&&
案&&由：关于良田镇尽快发展劳务派遣企业促进农村增收的提案。
&&&&4.第3号，建议人：睦春龙
案&&由：关于在阅海湾中央商务区创新发展现代职业教育的建议。
&&&&5.第16号，建议人：王兴福
&&&&案&&由：关于改革落实公益性岗位从业人员方向政策的建议。
对于就业局来说，今年金凤区人大意见建议、政协提案及意见建议办理有三个突出特点：一是办理任务重。与上年比较，今年我局接到的人大建议、政协提案的办理总数比上年增加。二是办理的要求高。人大、政府、政协对办好今年的建议、提案提出了新的要求。三是办理的难度大。就业局主办的人大意见建议、政协提案及意见建议中，有要资金要项目，解决的难度大；还有建议、提案短期内根本无法解决。鉴于上述情况，为了按期如质办好今年的意见建议、提案及意见建议，就业局根据金凤区人大、政府、政协的要求，拟提出如下办理工作计划。
一、办理的指导思想和总体要求。做好意见建议、提案的办理工作，意义十分重大。就业局将认真学习、深入贯彻各项规章文件精神，加强对此项工作的领导，特别是认真落实&四到位&，承办任务的科室，要坚持一把手为办理工作的第一责任人，明确一名领导分管负责，抓紧办好。坚持以&人大代表和政协委员满意不满意，赞成不赞成，答应不答应&作为衡量办理工作的标准，与时俱进，开拓创新，努力开创办理工作新局面。总的要求是：认识要再深化，领导要再加强，方法要再创造，质量要再提高；力争通过扎实细致的工作，达到&两个提高&（提高见面率、提高满意率）和&三个百分之百&（办复率100%、见面率100%、满意率100%）的目标。&
二、办理的主要方法。&
（一）就业局集体办理和局领导班子成员亲自办理。我们在意见建议、提案中选择了一些政策性较强、事关就业创业全局、通过努力可以解决问题的意见建议、提案，全局集体办理和局领导班子成员亲自办理。
（二）单位、科室分类办理。今年建议、提案办理任务的科室有：综合办公室和就业创业指导中心；要求在9月30日以前全部办结后交综合办公室汇总。局综合办公室在11月30日以前完成整个办理工作，并写出办理情况总结，分别报送到金凤区人大、政府、政协。在办理意见建议、提案过程中，对意见建议及提案要认真研究，把代表和委员提出的一些好的构想充实到就业创业发展的战略规划中去；对项目类的意见建议、提案要深入论证，把代表委员所提出的关系全局的重大建设项目列入到计划中去，对资金要多方想办法，尽可能解决实际问题，争取取得实效；对一些确实难以解决问题的意见建议及提案，认真向代表委员解释汇报清楚，争取理解和支持。&
（三）书面办理与实地调查办理相结合。意见建议、提案，我们拟采取书面办理的形式进行办理，并在9月30日前全部办理完毕。除此以外，承办科室要选择意见建议、提案，采取通过实地调查的方式办理。实地调查主要是选择能解决问题的意见建议或提案，实地察看，督促办理意见的落实，并采取个别走访或召开小型座谈会等形式，通报办理和落实情况，听取代表、委员们的意见，努力做到代表委员表示满意或者基本满意后再出具正式答复意见，力争满意率达到100%。
三、确保办理任务完成和办理质量提高的主要措施。&
（一）办理工作实行目标管理责任制。实行定人员、定任务、定时间、定质量、定领导的制度。办理工作结束后，及时总结经验。&
（二）不断创新办理方式。在继续发扬以往好的作法的基础上，探索新的办理方式。特别是对代表和委员表示不满意或附带有建议的意见，进一步加强与代表委员的沟通联系，争取他们的理解和支持。&
（三）严格要求，严格把关，确保办理质量。&答复&行文要简练、充实；数字要慎重、准确；语言要通顺、流畅；文字要工整、清晰。领导对&答复&意见要严格审查把关，进一步提高办理质量。&
（四）加大督办力度，确保按时完成办理任务。从交办之日开始，局综合办公室每两个月对办理情况督办一次，了解工作进度，确保工作落到实处。
金凤区劳动就业服务局
&二○一四年三月二十日
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金凤区人民政府主办
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