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襄垣县劳动纠纷律师法律咨询
去年七月份在厂里上班，工作期间右手小拇指和无名指第二节中间断掉融合后，无名指一二级不能动，小拇指接好后完全事情功能，能做几级鉴定，大概能陪多少钱 我工资一个月2300，年龄27... 您好，我老公五年前办工作没办成到现在钱也要不回来
每次打电话都是重复一句钱会给
然后就挂了
再打电话过去的时候对方就关机
我们很是苦恼又不懂什么法律
该怎么办... 2002年9月中旬，我的父亲午休时没有盖被子起来后感觉不舒服，第2天到医院就医。因老人家以前患有轻微脑更而且当时院方规定办有慢性病病人1年必须住2次医院，否则明年慢性病审批不好审批，最后住进医院治疗&也就是一般的常规治疗&当住到第九天时，我父亲提出出院，又因国庆节的到来想回家治疗，院方内科主任伸出3根手指说你住院费用还没有用到3仟元，在住上几天巩固巩固在说。没有办法又继续住院。当住院住到第13天时，我下班到医院看他时发现输液瓶中有绪状物。当时液体已经输了五分之一，我马上找医生，随后来了一个护士看了一下输液瓶说了一声液体漏气了，拿着瓶子就走了。这时我父亲输液的那只手手腕上就出现了一条1寸多长的红线。当护士在来输液时液体中就加了先锋B消炎。后来的几天我父系的后脑勺儿那里总是感觉痛，问医务室主任，医务室主任说还好你输了先锋B不然的话你当时就不行了，而且当时我父亲考虑都是铁路内部的事底头不见抬头见，以后还要用人家，也就没有在找他们。待出院检查说我父亲患有乙肝。我们不可至信。出院后的第三天1科主任带着护士长和护士来家中看他。在家住了1个月感觉身体有点不舒服第二次住进医院，诊断为肝肾综合症，住院将近半个月就离开人事。现在时隔12年我还能在讨个说法吗。。... 找工作的钱被法院扣了快五年了也没解决，不知道该找谁要，（当年给钱办工作的人是个中间人，钱经他手给了办实权的人，后果被查这个中间人被抓了，实权的人没事，法院把钱扣下了说办工作的人来报的不全，钱不能给要都全了才会给，都五年过去了被抓的人都被放出来了，（出来怕逼债跑路了找不到人）钱还是没下文，后来没办法去找实权的人，他说会替中间人先慢慢还，一年才个一千，八万还完的多少年呢？我就是想问问这钱应该和谁要？法院说人没到全，办工作的那么多，我们手里有收据，那人也承认，法院的钱怎样要回呢？... 我找了个同事的叔叔办工作办了俩年没办成，现在我不办了能不能把给他的钱要回来？那会说的就是办成钱给他办不成钱全退... 我是一运输企业驾驶员，从事25年大货运输，签订无固定期合同，薪酬福利一直是临时工待遇，年龄大了，腰椎病严重了，单位濒临倒闭了，单位要以每年2000元买断工龄，让我回家，我刚参加工作单位有60多名正式工，25年来不说退休的，现在增到200多名正式工，不管本人有无才能，对单位有无贡献，只要有关系就能转正，挣临时工3倍的工资，我要求单位补偿同正式工同工同酬差额工资，享受正式工同等安置待遇，要求法律援助。... 问，政府的说法对吗、如果不对我该咋办... 老板跑了.我们的工资怎么办... 一开始和我说的是能刷到永久武器，只需30元，而后说需要支付剩下的余额才行，然后又说需要支付绑定钱300元，说绑定后退还到你指定的银行卡，绑定成功后又说需要700元解除异常状态，解除好了会在3分钟内1000元打到你指定的银行卡，而后又给我发了个需要600元的验证费，说是为了不会验证错误，一会又给我发了买家银行卡不能低于1000元，我说我只有500了，他说给我借500，接着又发了个说银行IP地址不同需要我在支付500，我付了500后说银行快下班了为了可以一次性把3100元直接打到你的卡上需要在打900元，5分钟就会退款到银行卡里，我没有给他打这900，所以决定举报。我该怎么办... 因单位强行调动本人岗位，本人为了维护劳动者的合法权益，向劳动保障监察大队进行了投诉，结果被单位以不服从工作安排为由，强行下岗或待岗！单位这种做法，是否属于打击和报复投诉人？如果属于本人又该如何处理？... 工头欠了我1万多跑了，劳动局不管，告法院，法院强制执行，可是让我们自己去找他的财产，可是他名下没有，都是他父亲的。结婚法院不管了，让我们找到再说... 职工患病休息过医疗期，医疗期休满后返回原岗位，或只休息了部分医疗期（即医疗期没有休满）即返回原岗位，如果该职工被证明，还能继续胜任原岗位（但该职工所患疾病，并未完全痊愈），用人单位是否可以强行调岗？还有，用人单位也承认该职工，还能继续胜任原岗位，但却通过找其他的客观理由（非本人自身主观原因所造成的），无视该职工所患疾病和曾经休息过医疗期的客观事实，来强行调动该职工岗位，也是否合法？... 你好，我老家武乡，我爸妈在潞城买的家工作，生活，我老公是孝义的，又在陕西工作，我们一直两地，我孩子满月到现在我一直带着孩子在娘家，我和老公性格不合，结婚四年了，一直是两地，我想离婚，老公不同意请问怎么办... 国家劳动法，在女性职工权益方面，都给予了很多的保护措施！但这是否意味着，女性职工权益可以凌驾在男性职工权益之上？如果女性职工权益，与男性职工权益发生冲突时，男性职工是否有义务，通过牺牲个人正当权益，来维护女性职工权益不受损失？用人单位是否有权，通过强迫男性职工，牺牲个人正当权益，用这种带性别歧视的方式，来达到其所谓的报护女性职工权益的目的？例如，用人单位强迫男性职工，到偏远艰苦的，单位自认为不适合安排女性职工的岗位，应该把原来男性和女性职工，都适合安排的岗位，让出来照顾女性职工！... 首钢长钢铁运部厂区队，违反《中华人民共和国劳动法》第十二条和第十三条规定。《中华人民共和国劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视；《中华人民共和国劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。言外之意，也就是男性职工和女性职工，享有平等的就业权利。　　首钢长钢铁运部厂区队，却在相同工种的岗位（例如道口工岗位），普遍实行性别歧视政策。本人在病假休完后准备上班，却被单位借客观理由（非本人主观因素造成的），调换到偏远艰苦的道口岗位！单位给予的理由是，因本人是男性职工，就应该安排到偏远艰苦的，单位自认为不适合安排女性职工的道口岗位，应该把原来男性和女性职工，都适合安排的道口岗位，让出来照顾女性职工！单位不以职工医疗期是否已满，不能胜任原岗位为依据，借用其他本人因素以外的，带有性别歧视性质的客观理由，来私自调换本人工作岗位！　　首钢长钢铁运部厂区队的做法，是否违反劳动法呢？本人又应该如何维权呢？... 日夜班，本人因腰椎病突发，摔倒在工作岗位上。经过一个月的医疗期休息，本人身体状况有所好转，但还能继续从事并胜任原岗位，从3月18日到4月28日，本人还继续在原岗位工作的事实，可以证明本人还能从事并胜任原岗位！　　但在本人休息病假期间，在本人不知情的情况下，在未与本人协商的情况下，在单位拿出本人不能继续胜任原岗位，任何证明材料的前提下，已经做出调动本人工作岗位的决定，由原来岗位，调到位置偏远艰苦岗位！　　单位给予的理由是，因本人是男性职工，就应该安排到偏远艰苦的，单位自认为不适合安排女性职工的岗位，应该把原来男性和女性职工，都适合安排的岗位，让出来照顾女性职工！单位不以职工医疗期是否已满，不能胜任原岗位为依据，借用其他本人因素以外的，带有性别歧视性质的客观理由，来私自调换本人工作岗位！　　请问单位的做法是否合法？如果不合法，我该如何进行维权？... 如果单位职工没交清楚工作，单位就给她办理了退休手续，这个做法对吗... 你好：老板好几个月欠工资不给，还把我打成那样！应该找哪个部门？... 淘宝兼职刷单犯法吗，... 我在上班期间发生意外导致右手食指末端缺失，目前还在等待做伤残鉴定，请问大概可以定几级伤残？我于2014年3月份到公司上班，10月份发生的意外。当初签合同的时候合同上写实习期四个月，实习期工资才1600左右，可是到10月份发生事故，由于厂区还没投产，还是一直发的是1600块的工资，要是按公司转正工资算的话应该有2500块。我想找公司要赔偿的话，能给我赔多少？... 你好，我老公前几年被人以办工作的名义骗了很多钱，这个人现在也找不到，有什么办法可以追回这个钱吗？... 你好，我老公几年前被人以办工作的名义骗了很多钱，但是这个人现在找不到，请问有什么办法可以解决... 我是一名煤矿工人，因长期在一线，加班加点。导致身体有各种疾病，请假又不批。矿了好几次，一次有一个多月，回来就交一万元罚款，不然不叫上班。请问这合法吗... 民办教师参加工作后可不可以算工龄... 74年上班82年因打架被判刑8年回来后灰度工作请问以前的工龄能找回来吗...
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工作性质：全职
最低学历：本科 招聘人数：10人&
1、岗位职责：
根据银行业务系统运维的工作计划和要求，完成应用系统的日常维护工作，保障应用系统的安全、稳定、连续运行。对数据中心机房的运行情况进行7*24小时监控，执行数据中心的批量处理、变更处理等操作处理；负责对数据中心机房进行巡检，保障生产环境安全。
2、任职要求：
信息科技人员：
要求掌握：计算机、电子、信息等相关专业,熟悉C语言，java，SQL，有一定的数据库及sql基础知识，熟悉基本数据结构及常用算法，熟悉网络原理，有较好的持续学习能力和团队合作精神，了解linux/oracle等技术的优先，有全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书（网络方面）或有华为、华三、IBM、ORACE、微软等证书者优先。
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