十几年了，每次抢修都这样。心疼他，但用水更重要。
在一个包房里，李女士找到了正在写作业的两个孩子。
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　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我县事业单位工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员591名，现将内容公告如下：
　　一、招聘范围和条件
　　(一)招聘范围
　　1、符合报考职位年龄、学历、职称、户籍等条件要求。
　　2、本县在职在编正式工作人员不得参加报名考试。
　　(二)招聘条件
　　1、具有下列资格条件的人员可以报考：
　　(1)遵守宪法和法律;
　　(2)具有良好的品行;
　　(3)符合招聘职位年龄的要求(年龄计算时间截止到日)。
　　(4)符合招聘职位学历的要求;
　　(5)适应职位要求的身体条件;
　　(6)具备招聘职位所需要的其他条件
　　(具体报考职位条件详见附件：2015年息县公开招聘事业单位专业人员职位表)。
　　2、有下列情形之一的人员不得报考：
　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
　　(2)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
　　(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;
　　(4)法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;
　　(5)不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。
　　二、招聘名额
　　全县公开招聘事业单位专业技术人员591名，其中县直事业单位7名，教育系统事业单位456名,卫生系统事业单位128名。(详见附件2015年息县公开招聘事业单位专业人员职位表)。
　　三、招聘工作程序、步骤和方法
　　(一)宣传时间：日至7月26日
　　(二)报名及资格审查
　　1、报名时间：日至8月2日(节假日正常报名)。
　　2、报名地点：息县人社局(息县城关镇息州大道五一水库东100米)。
　　3、报名费用：每科收取费用30元，共计60元。
　　4、报名办法：凡符合上述报名条件及职位要求的人员均可持二代有效居民身份证、户籍证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色照片2张进行报名，并填写统一印制的《2015年息县公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》一式2份。2015年应届毕业生符合报名条件的可持学校注明院系、所学专业、毕业时间的证明信和加盖学校就业指导部门印章的就业协议书报名，报考教师岗位的证明需注明教师资格证取得时间。报考人员按照招聘职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名采取现场采集照片。
　　5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件，由县人社局和招聘单位主管部门共同签定审核合格意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。
　　6、报名人数与招聘计划人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减招聘计划。卫生系统卫生医疗专业职位，不受报名比例限制。核减后的计划名额经公开招聘领导小组研究同意后，统一调剂到报名人数充足或缺编严重的偏远乡镇使用。
　　7、准考证领取时间：经报名审查合格的考生于日(上午8：00-12：00，下午3：00-5：00)持有效居民身份证和报名票据到报名地点领取《准考证》。考试地点见《准考证》。
　　(三)考试：分为笔试和面试。
　　1、笔试
　　(1)笔试时间：日上午9：00―11：30&;
　　(2)笔试：采用一张综合试卷，满分200分。
　　笔试内容
　　教育系统专业：公共基础知识(100分)、教育基础理论知识(100分);
　　卫生系统医疗专业：公共基础知识(100分)、卫生基础理论知识(100分);
　　县直事业单位和卫生系统非医疗专业：公共基础知识(150分)、时事政治(50分);
　　公共基础知识主要包括政治经济、法律法规、公共管理、公文写作等内容。
　　(3)笔试方法：由县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。
　　(4)加分规定：根据国家和省市有关规定，在信阳市(含固始)参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生笔试成绩加5分;服务期满两年经考核合格的大学生村干部、大学生退役士兵和预征入伍的大学生士兵笔试成绩加10分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。拟享受加分政策的考生，在报名时须提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
　　预征大学生士兵是指我县辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我县或国家从我县统招的息县生源大学生，男性要求23周岁以下专科毕业生或24周岁以下本科以上毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生。年龄计算时间为日，报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由县征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格(符合报考条件且同意预征入伍的考生须于日前向县公开招聘办公室提供预征入伍通知书，未按时提供入伍通知书的不再享受加分)。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。
　　(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　2、面试
　　(1)面试人员：根据笔试成绩，按招聘人数1：1.5的比例从高分到低分分职位确定参加面试人员(小数部分按整数计为1)，最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。面试设合格分数线60分，达不到合格分数线的人员不得进入下一招聘程序。
　　(2)面试时间：
　　日：县政府行政审批中心、审计局投资审计中心、卫生系统专业技术职位、教育系统高中教师职位和农村中心校一、二、三学区体音美专业教师职位面试;
　　日：教育系统乡镇中心校教师职位面试;
　　报考县职教中心和文广新局文化馆职位的考生面试时间另行通知。
　　(3)面试地点：见面试通知单(进入面试环节的考生请于日上午8：00―12：00、下午3：00―5：00点携带本人笔试准考证、身份证到人社局一楼领取面试通知单);
　　(4)面试方式及分值
　　面试方式：教育系统职教中心和县直文广新局文化馆职位考生面试方式为专业技能展示;教育系统其它专业技术职位面试方式为说课;县直事业其它职位及卫生系统职位考生面试方式为结构化面试。面试成绩等本考场面试人员面试全部结束后，由主考官当场宣布面试成绩。根据笔试、面试成绩，分职位按招聘人数1：1.2的比例当场宣布进入体检人员名单(小数部分按整数计为1)。进入体检的考生在面试现场领取体检通知单。
　　面试分值：面试分数为100分。
　　2考生参加面试时，应持本人笔试准考证、有效身份证、面试通知单。
　　考试成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩保留二位小数，面试成绩保留二位小数，总成绩保留二位小数。
　　(四)体检和考核
　　体检时间：见体检通知单
　　体检地点：见体检通知单
　　体检人员：按照招聘人数1：1.2的比例确定进入体检人员名单(小数部分按整数计为1)。体检内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。对体检合格人员，分职位按考试成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象，最后一名如有并列现象，同时进入考核。考核出现不合格的，可在体检合格的考生中依次递补。考核工作由县人社局、监察局负责，考核内容主要是再次审核考生资格条件是否与聘用职位相符，查阅考生档案、考察考生思想政治表现情况、有无违法违纪行为等。
　　(五)公示
　　笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟聘用人员名单等均在息县人社局、教体局公示栏内和息县人社局网(/)、息县教育信息网(http://www.)进行公示，主动接受考生和社会各届的监督。
　　四、聘用
　　(一)确定拟聘人员。对考核合格的人员，分职位按照考试成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人员。遇有因考试成绩并列，超出招聘计划时，按先笔试成绩高者优先，如相同，再学历层次高者优先。
　　(二)调剂补录。因体检、考核不合格或弃权等原因造成的职位空缺，首先在同一职位体检合格的考生中递补;经递补后仍空缺的职位，如需补录，由用人单位及主管部门提出调剂补录意见，经公开招聘领导小组研究同意后，在相同专业报考层次体检合格且同意调剂的考生中按考试成绩从高到低的顺序对空缺职位调剂补录;经调剂补录后仍空缺的职位，由招聘单位及主管部门提出意见，经县公开招聘领导小组研究同意后，在同一报考系统内已进入面试环节且同意调剂的考生中按考试成绩从高到低的顺序对空缺职位再次进行调剂补录(具体调剂补录情况由县公开招聘领导小组办公室及时在网上进行公示)。
　　(三)办理聘用手续。拟聘人员公示期满(公示时间7天)，无异议后，根据报考职位分配到相关单位工作。对公示有异议且经审查不符合条件者和不服从组织分配及本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。拟聘人员上岗后，因未按时报到或其它原因造成的职位空缺，根据用人单位及主管部门要求，结合实际招聘情况，经公开招聘领导小组研究同意后可进行调剂补录。
　　(四)签定聘用合同。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非初次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位和人事管理部门进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
　　五、纪律要求
　　本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持阳光操作，实行公示制，凡进入下一程序的人员均在息县人社局网、息县教育信息网上公示，接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格执行工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，都要严格追究责任，严肃处理。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
　　六、本方案未尽事宜，由息县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组研究决定。
　　附件：
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客服邮箱：2016年信阳息县森林公安局招录协警10名公告
09:44:20&&&来源： &&& 点击：
为切实解决息县森林公安编制偏小、人员偏少、警力严重不足的实际问题，经县委、县政府同意，特面向社会公开招录协警人员。现发布招录简章如下：
一、职责及招录条件
(一)岗位设置及职责
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招录10名(8名男性，2名女性)森林公安协警，从事林区巡逻;发现和协助查处各类涉林案件;接受报警和求助;维护林区秩序和林农的合法权益;打击涉林违法犯罪，全力保护森林及野生动植物资源的安全，为息县做出应有的贡献。
(二)招录条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国， 遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神，热爱森林公安工作。
2、具有高中(中专)或以上学历。
3、年龄在日之后出生(年龄在18周岁以上)。
4、身体健康、体型端正，无精神疾病，无传染病，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身、重度平跖足。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上，左右单眼裸视力均在4.8以上。体重符合公安机关录用人民警察体检项目和标准。
5、具有计算机基本操作技能(有驾证者优先)。
6、国家有其他特殊规定的，从其规定。
7、有下列情形之一的，不予录用：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
(2)有犯罪嫌疑正在接受调查的。
(4)曾被辞退或者开除公职的。
(5)有道德败坏，生活腐化等不良行为的。
(6)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或正在服刑或在境内外从事颠覆我国政权活动的。
(7)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的。
(8)参加邪教组织的。
(9)其他相关规定不得报考的。
二、招录程序
招录程序为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等相关环节，按成绩择优录用。
(一)发布招聘公告。
1、发布简章。日至1月17日在息县人力资源和社会保障网及息县平安网发布招聘公告。
2、报名与资格审查。
报名时间：<font color="#ff年1月18日-日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)
报名地点：息县人力资源和社会保障局二楼(报名费用60元)
联系电话：
报名需提交材料：
(1)近期同底版免冠一寸彩照6张。
(2)院校毕业证、退伍证原件及复印件2份。
(3)本人居民身份证原件及复印件2份。
(4)如有机动车驾驶证，须提供原件及复印件2份。
(5)报名时填写《息县森林公安局招聘协警报名登记表》，进行资格初审，现场审查后报名人员所交有关报名资料原件当场予以退还，留存复印件;经审查合格，公布参加笔试人员名单。
(6)报名者于<font color="#ff年1月20日下午15：30到息县人力资源和社会保障局报名处领取《准考证》。
(二)笔试。100分。采用闭卷方式，统一命题、统一组织、统一评分。主要内容为时事政治、法律基本知识、基本文字写作能力等。笔试时间、地点见《准考证》
(三)面试。100分。笔试结束后，按照招聘人员数额以参加考试人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。
(四)成绩计算。总分100分，考试有效成绩=笔试成绩&50% 面试成绩&50%。
(五)体检。根据考试有效成绩按照招聘人员数额以参加考试人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。对自动放弃体检和体检不合格出现缺额时按照最后有效成绩由高分到低分依次递补。(体检地点另行通知)。
(六)政审。主要了解招录人员的政治立场、思想觉悟、现实表现及有无违法犯罪记录等情况。
(七)录用。根据笔试、面试、体检和政审的结果确定招录人员，并在息县人力资源和社会保障网及息县平安网进行公示5天，公示期满后无异议办理相关录用手续。
三、工资待遇
招录人员工资待遇每人每月2500元(含三险一金)，试用期3个月，签订合同期限为1年(含试用期)，合同期满后经考核称职者可续签合同，续签次数视实际情况而定。
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2015河南息县事业单位专业技术人员招聘教师岗456人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我县事业单位工作实际，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员591名，现将内容公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)招聘范围
1、符合报考职位年龄、学历、职称、户籍等条件要求。
2、本县在职在编正式工作人员不得参加报名考试。
(二)招聘条件
1、具有下列资格条件的人员可以报考：
(1)遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)符合招聘职位年龄的要求(年龄计算时间截止到日)。
(4)符合招聘职位学历的要求;
(5)适应职位要求的身体条件;
(6)具备招聘职位所需要的其他条件
(具体报考职位条件详见附件：2015年息县公开招聘事业单位专业人员职位表)。
2、有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
(2)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;
(4)法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;
(5)不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。
二、招聘名额
全县公开招聘事业单位专业技术人员591名，其中县直事业单位7名，教育系统事业单位456名,卫生系统事业单位128名。(详见附件2015年息县公开招聘事业单位专业人员职位表)。
三、招聘工作程序、步骤和方法
(一)宣传时间：日至7月26日
(二)报名及资格审查
1、报名时间：日至8月2日(节假日正常报名)。
2、报名地点：息县人社局(息县城关镇息州大道五一水库东100米)。
3、报名费用：每科收取费用30元，共计60元。
4、报名办法：凡符合上述报名条件及职位要求的人员均可持二代有效居民身份证、户籍证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色照片2张进行报名，并填写统一印制的《2015年息县公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》一式2份。2015年应届毕业生符合报名条件的可持学校注明院系、所学专业、毕业时间的证明信和加盖学校就业指导部门印章的就业协议书报名，报考教师岗位的证明需注明教师资格证取得时间。报考人员按照招聘职位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名采取现场采集照片。
5、资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件，由县人社局和招聘单位主管部门共同签定审核合格意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程(含试用期)，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的以及在招聘过程中弄虚作假的将取消聘用资格。
6、报名人数与招聘计划人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减招聘计划。卫生系统卫生医疗专业职位，不受报名比例限制。核减后的计划名额经公开招聘领导小组研究同意后，统一调剂到报名人数充足或缺编严重的偏远乡镇使用。
7、准考证领取时间：经报名审查合格的考生于日(上午8：00-12：00，下午3：00-5：00)持有效居民身份证和报名票据到报名地点领取《准考证》。考试地点见《准考证》。
(三)考试：分为笔试和面试。
(1)笔试时间：日上午9：00&11：30 ;
(2)笔试：采用一张综合试卷，满分200分。
教育系统专业：公共基础知识(100分)、教育基础理论知识(100分);
&& 通过数据库的检索，还为您准备了以下内容：
(责任编辑：马莉娟)
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官方微信：息县公安局特巡警大队大队长周书国侧记 - 今日头条()
他，其貌不扬，脸上写满果敢，目光充满坚毅。对待工作，兢兢业业，冲锋在前;对待犯罪，嫉恶如仇，执法如山;对待群众，扶危济困，热心为民。他——就是息县公安局特巡警大队大队长周书国。从警十七年，作为一名农民出身、入伍转警，在岗位上创造一个又一个不平凡事迹的普通基层队长，先后荣获全省优秀人民警察、全市优秀人民警察、全县优秀政法干警、全省公安机关优秀共产党员、全县优秀共产党员、全县十大爱岗敬业模范、先进工作者并荣立个人三等功2次，是什么让周书国同志屡获殊荣?周书国只回答了一句话，“我要对得起我这身警服。”忠诚履职，政治坚定铸警魂从一名军人到一名人民警察, 周书国始终对党无限忠诚,始终视公安事业如生命,多年来部队的生活在他心中树立起了共产主义的人生坐标。加入公安工作后，他经常将一些上级讲话内容、会议文件等放在手边文件夹内以便在闲暇时学习，业务知识和党性修养都得到了极大的提升。虽说周书国年纪临近退休，患有严重的腰椎病，但肩上的使命、工作的重任仍然让他永不言累，始终坚持奋战在一线。老伴心疼地对他说：“你都一把年纪快退休的人了，还在一线冲冲杀杀，该好好休息了!”周书国却说：“只要工作一天，就要坚守职责一天!”他是这样来要求队伍，更以此来不断鞭策自己，不管在什么岗位、担任什么职务、从事什么工作，都始终保持着昂扬向上的革命激情和顽强拼搏的战斗作风，在工作面前始终任劳任怨、从不推诿，在危急关头始终敢打敢拼、毫不退缩，在原则面前始终立场坚定、旗帜鲜明，以实际行动展现了一名优秀共产党员和人民警察的高尚情怀。严抓队伍，民主管理树正气从警十余年，无论工作岗位、环境、职位如何变化，周书国廉洁奉公、艰苦奋斗的革命本色始终没有变。无论工作还是生活，作风简朴、勤俭节约一直都是他的座右铭。他经常要求大家不要铺张浪费，爱惜队伍硬件设备。打开他办公室装备柜的门，里面是摩托车和对讲机的配件、耗材，只要单位摩托车、对讲机需要更换配件的，都能及时到周书国的办公室领取。在他的感染和带领下，十余年来，全队硬件设备、警用车辆上岗率始终保持在100%。2011年8月，周书国担任巡警大队长后，他重新整合队伍资源，将以前独立工作的巡警、巡防，采取以民警为主，队员为辅的工作机制，使两支队伍形成工作合力，并在原有的三个巡逻中队基础上抽调执法经验丰富的民警增建一个案件中队，解决年轻民警执法办案经验不足的情况。在队伍管理上，他从不以个人意志为主导，始终坚持民主化管理，以正气引领队伍建设，每名队员进队必须经过审核、培训、试用，最终由队伍民主评议决定去留，民警办理每起案件必须亲自过问，严格把关，严禁队伍办理人情案、关系案;为了确保队伍管理长效，周书国牢树“己身正方能正人”的理念，无论多忙多累，他从警容、作风、工作各个细节入手做好表率，以点带面，督促全队向他看齐。刻苦专研，巡逻防控出硬招17年的军履生涯锻造了他不服输的性格，困难面前不低头，任务面前不推诿，他经常说的一句话是：“困难一来，我浑身上下都是劲儿!”在2015年全省“大收戒”行动的关键时刻，周书国坚持吃住在单位，常常加班到凌晨三四点，对息县涉毒人员信息全面梳理、分析，并带领值班民警深入摸排线索。10月15日17时许，他在连续几个日日夜夜的不断努力，成功侦查到重要线索，迅速带领便衣小组前往谯楼街护城河附近一举将正在进行毒品贩卖的吸贩毒嫌疑人崔红抓获，随即在其出租房屋内查获****170克，并顺线追踪，多管齐下，8个小时内连续抓获吸贩毒嫌疑人6人，为全局“大收戒”专项行动增光添彩。他常常告诉全体民警队员：我们如果把每一件小事做好，汇集起来就是一件了不起的大事。三年来，周书国带领全队同志共抓获和协助抓获各类违法犯罪嫌疑人668人，共办理刑事案件22起，行政案件60起，行政拘留180人，刑拘38人，逮捕16人，起诉31人。荣耀和成绩的背后是他用无数个日日夜夜，在城区探索和实践，在汗水中不断摸索前行的结果。针对近年城区不断扩大，周书国积极带领办公室人员深入城区各个主要干道，背街小巷、城乡结合部位，重新绘制了新城区平面防控图，精准标注城区道路、水域以及重点部位;积极和大队领导班子成员一起探讨研究，合理划分巡区，形成了以城区四个治安岗亭为点，城区主要干道为线，城区四个巡逻片区为面的“点线面”勤务模式;始终坚持以信息主导警务，每天及时查看县局警情研判通报，分析研判城区发案形势，适时调整街面警力布署、开展便衣、设卡行动，最大限度的打压犯罪空间，确保街面管控到位。敢打必胜，身先士卒勇担当周书国，没有惊天动地的壮举，同许多普通民警一样从事的都是一份责任与危险相伴的工作。在平凡的岗位上，日日夜夜重复奋战在巡逻防控、抓捕嫌疑人、抢险处突、处理突发事件的第一现场上。近年来，大队积极协助工作人员化解、劝离、打击、处理到县委政府个访、群访人员，有效维护了县委政府正常办公秩序，确保了全县政治大局的平稳。在处置每一起突发事件时，他总是现场亲自指挥，亲自参与，把危险留给自己，把安全留给队友和同志们。日，张某、王某二人受超载车辆雇主的雇请，利用自己身患艾滋病的特殊病情，使用注射器和针头阻挠、恐吓超检站工作人员，要求将超载车辆放行，严重妨碍了该站工作人员的正常执法活动，周书国在接到县局处置指令后迅速赶到现场，当时防护工具极度缺乏，在与该2名拒不配合工作的艾滋病患者接触中，稍微不注意就有可能让自己受到感染，在劝阻无效后，周书国当机立断，冒险带头上前将二人控制，妥善处置了该起涉艾人员阻碍执行职务事件。十几年如一日，每每危险时刻，他总是身先士卒，冲锋在前，始终保持昂扬的工作斗志和勇士风范，以过硬的政治素质和技能本领，扎实地完成各项工作任务。“周大队来了没有?”这是很多兄弟部门、局党委成员甚至县委、县政府领导在处置突发事件及群体性事件的现场，第一时间习惯性先问的一句话，好像他就是一颗定心丸，只要他在现场，同志们干事精气神更饱满、底气更足。务实勤勉，十七年如一日无论春夏秋冬、无论刮风下雨，周书国始终坚持每天早上7点交接班制度，查看全队的考勤、规范着装情况，讲评昨天工作得失，部署当日工作重点;无论白天黑夜，他处理好手头的事，都会骑着他那多年的“老”摩托车不定时地对各巡逻点、岗亭、县委县政府、各中小学校园安保的上岗情况进行巡视、督查。每逢大队执行安保任务，参加维稳处突，加班办理案件时，不论时间多晚，夜有多深，他总是和值班民警队员一起坚持到最后。每当夜幕降临，同志们都已下班时，他会到每个办公室转一遍，看谁的电脑没关，哪间办公室的灯没关上。每到节日放假期间，不论是不是他带班，他总要到队里和城区街面查看各项工作部署落实情况。他舍小家顾大家，吃住在单位，没有双休日、节假日，每天工作10几个小时，晚上12点之前几乎没有睡过觉，即使在睡觉时，床头也有手持电台、手机和电话，他能够在电台的呼叫声中入睡，也能在电台出现紧急情况时及时反应，参加战斗。就是这样一位严谨细腻的大队长，凭着勤勉的工作作风和锐意进取的工作激情，感染着身边的每一位同志，激励着整个特巡警队伍不断向前。默默奉献，平淡自有出彩处在同事眼里，周书国尽职尽责，用自己的执着与责任，为头上的警徽塑造了夺目光环;在亲人眼里，他以队为家，用自己的热血与忠诚，为息县这座城市展现了亮丽风采;在孩子心中，许多的“110”故事，是父亲用无数个夜不归家的通宵熬夜行动谱写的无数动人篇章。可在取得众多成绩的背后，他有对家庭、对母亲、对妻子、对女儿深深地愧疚。在母亲生病在北京医院住院的时候，他始终没能去看望过;2015年5月份，妻子在交通事故受伤住院期间，周书国不仅要忙工作，还要给快高考的女儿送饭，总是在夜深人静的时候才能来到病床边，愧疚的看望熟睡的孩子和妻子……舍小家为大家，他总是这样默默的奉献着。每次在大队接到求助、救助类的警情时，他总是要通过对讲机叮嘱处警人员要热心贴心，尽量满足群众的要求，在街面看到一些行人或者商贩争得面红耳赤时，他也会及时停下车来，耐心的对双方进行劝说，直到解决双方的矛盾。日17时许，周大队像往常一样到政府路岗亭了解当天的工作情况时，手中的对讲机响起接警员焦急的声音：森林公园因儿童玩火引起大火，火势凶猛，请巡警快速前往处置。周大队听到警情后，带领值班民警及队员迅速赶往现场。到达现场后，只见大片的枯草正在燃烧，浓烟滚滚，火势有蔓延的趋势，如不快速处置，很可能酿成更大的火患，对人民群众的生命财产安全造成威胁。周大队立即指挥民警和队员灭火，在灭火器耗尽的情况下，周大队身先士卒，不顾炙人的火势，手持从附近借来的农具率先上前，用土盖住正在燃烧的大火，周大队的英勇表现使现场民警队员倍受鼓舞，纷纷效仿，迅速将大火扑灭，现场没有造成任何人员伤亡和财产损失，而周书国手心都磨破了皮，手背上遍是火烤的水泡，却毫无怨言，淡定的返回岗位继续工作。日夜晚至21日上午，强降雨造成我县城区发生内涝，较为严重的区域积水近一米深，有些下水道井盖也被积水冲掉，出行群众的安全受到极大威胁，周书国不顾自身年纪较大，迅速当即带领全队人员冒着瓢泼大雨在城区各个积水严重区域开展交通疏导、救助群众，将困在十一小学内的学生背出积水区，直至安全隐患排除为止。正因为头顶有国徽，心中有人民，他才能如此甘于平凡，一心为民，临危不惧，知难而上，息县巡特警大队这支队伍在他的带领下，始终发扬着巡特警特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的特质，锻造出了一个个巡逻尖兵，用无数的心血和汗水浇铸成一个个闪光的奖牌。周大队上任以来，大队先后荣获集体三等功3次，荣誉称号12次，共4人荣获个人三等功，24人获得个人荣誉称号，4人获得县局提拔重用，为社会和谐稳定和百姓安居乐业作出了突出的贡献。
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