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单位不接收档案怎么办呢
以前的单位也没要，手续不全不能接受娘的问他们怎么办还说不知道毕业的时候学校把档案直接交给了我，但是档案管理部门说我的档案没经过人才交流中心，现在去了一家国企就职
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档案与社保也没有直接关系，信不信由你档案只要不拆封、入党，用人单位要时给他就是了、入伍政审、医疗保险、失业保险，自己放着没事，不会影响到你的养老保险。我是在劳动部门管理档案这一行的、工伤保险和生育保险、提干，不是按档案计算的。如果涉及到职称评定。享受待遇是按缴费年限计算的，单位自然会找你要档案
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你可以把档案交到人才交流中心，而后让你所在的单位到人才交流中心调档就可以了。
也是的哦，你们学校真幽默 档案直接给你干什么？如果你毕业但是没就业 档案肯定是挂在学校啊，如果你就业了 档案肯定是带到你当时单位啊 或者挂靠在人才市场的。现在还真的怪难办 我建议你还是去人才市场问问现在的情况 看看能不能补办一些所谓的不全的手续
我记得我毕业的时候先是把档案交到当地的人才交流中心存放，后来参加工作后去哪里提取的，有个提档单子什么的，建议到人才交流中心问下，最好有熟人的话问问，其实这年头有熟人啥都好办，要不就得给单位领导点好处了，嘿嘿
或者你可以试试到人才交流中心去把档案寄存了。寄存段时间再转到你的单位去。
把档案先放到人才交流中心就没问题了！因为档案是不对个人的！所以必须得走这步！！
最简单的，找个人才交流中心挂靠一下，然后联系公司接受就好了
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出门在外也不愁住建部新规定，挂靠证书变废纸？我们的考证之路何去何从？_土木工程吧_百度贴吧
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住建部新规定，挂靠证书变废纸？我们的考证之路何去何从？收藏
对于这个消息，我还是表示很担忧的，毕竟建造师是一个改变自己收入的比较好的途径，现在突然说跟企业资质没有太大关系了。。。
似乎没有什么关注这个？呵呵
1、老证直接换新证，不再需要考核建造师的数量。　　2、企业施工资质新办需要考核建造师的数量　　3、企业施工资质升级需要考核建造师的数量　　4、增项资质需要考核建造师的数量　　5、企业资质升级、增项资质时不对“既有”的资质进行考核　　6、老证换新证后，各省住建部门要动查监管企业是否符合新资质的标准，换证的时候不考核，但是会有抽查的规定　　7、各省或许会有细则或监管规定出台。　　8、建造师不会取消;建造师挂靠最近半年最大的旺盛的需求会减下来，挂靠市场会回到一年以前　　第四条将《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》(建市[2015]20号)规定的资质换证调整为简单换证，资质许可机关取消对企业资产、主要人员、技术装备指标的考核，企业按照《建筑业企业资质管理规定》(住房城乡建设部令第22号)确定的审批权限以及建市[2015]20号文件规定的对应换证类别和等级要求，持旧版建筑业企业资质证书到资质许可机关直接申请换发新版建筑业企业资质证书(具体换证要求另行通知)。将过渡期调整至日，日起，旧版建筑业企业资质证书失效。　　就这么一个简单一段话，结果被别有用心的人曲解。　　事情就是很简单：　　1、去年发布了企业资质新规;　　2、各地方在给企业资质证书旧证换新证;　　3、换证的时候按照企业资质新规审查企业资质;　　4、这样就导致了很多企业虽然够老资质要求，却不能满足新资质要求，于是无法保资质;　　5、9月份各地方就已经暂缓这样的做法，10月9日住建部证书发文，明确不在换证时按照新规审查资质;　　6、如此企业可保有原来资质;　　7、缓刑半年，放缓到明年7月。　　第五条取消《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》(建市[2015]20号)第二十八条“企业申请资质升级(含一级升特级)、资质增项的，资质许可机关应对其既有全部建筑业企业资质要求的资产和主要人员是否满足标准要求进行检查”的规定;取消第四十二条关于“企业最多只能选择5个类别的专业承包资质换证，超过5个类别的其他专业承包资质按资质增项要求提出申请”的规定。　　就这段，都成为谣言的发源地了吧?认真看清楚两个字——“既有”!既有，是指已经有的。语文没学过么?仅这条理解，就是升级、增项，企业原有资产和人员不再检查，仅此而已!那么新增的，当然要检查啊!再把建市[2015]20号上下条款认真看看!住建部门要随时监督检查是否满足资质条件!　　这里的“既有”二个字很重要，即你原来是二级建筑总承包，现在增项市政总承包，那么新规定就不再审查你原来建筑是否符合要求，只管你增项的市政是不是符合要求。　　所谓影响：　　1、因为资质新规和换证审核，前几个月职称和八大员猛涨。现在有了半年缓刑，价格会回落。　　2、新资质规定大幅度提高数量的专业，比如水利，价格会有所回落。　　但是，注意!缓刑半年而已，不是无罪释放!新规还是会继续执行。回落是有限度的!　　对于市场的冲击，预计如下：　　1、原来企业着急的去换证，所以大量的证书需要去招聘，这个时候他可以先缓一缓。原来一些地区价格猛涨的势头会减下来。　　2、现在的建造师挂靠市场将被打回到一年以前。　　3、对于挂靠的影响，对于培训的影响，对于中介的影响，只能等各位自已评判了!　　4、建造师不会取消　　5、企业的负担会减轻，原来被逼上绝路，现在可以缓一口气了。
上有政策下有对策　　面对全国社保信息联网对挂靠的突击　　1、把自己原单位社保直接转到挂靠证书公司去。　　2、全国联网不是要到2017年去了吗?赶早考个挂出去!　　3、社保全国联网，到时候挂靠的价格就会上升，难是难点，赚的钱也多了。。。　　4、花点钱走下原单位关系，社保暂停几个月，转入挂靠单位几个月，满足挂靠条件之后转入新单位。　　5、挂靠市场最大的约束还是建设部规定，如果建设部严查挂证，怎么都逃不掉的，所以大家还是不要担心联网这一说辞，顺其自然。
关于《注册建造师管理规定》的修订说明　　一、修订背景　　2007年原建设部颁发的《注册建造师管理规定》(建设部令第153号)(以下简称153号令)，对于强化注册建造师的管理，规范注册建造师的执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全方面起到了重要作用。　　但随着注册建造师执业制度的发展，出现了虚假注册、执业责任难落实、继续教育工学矛盾突出等问题，现有部分规定已经不能适应新形势下注册建造师管理的需要。　　尤其是，党的十八大召开后，党中央和国务院提出深化行政审批制度改革，进一步简政放权，提高效率的要求。　　住房和城乡建设部拟将原由本级审批的一级建造师注册审批工作下放至省级住房和城乡建设主管部门实施，许可主体、许可程序、监管主体方面进行调整，因此非常有必要对153号令进行修订。　　二、修订的主要内容　　《注册建造师管理规定》(修订征求意见稿)保留了153号令的基本构架和内容，重点做了如下修改：　　(一)进一步简政放权，将一级建造师注册审批下放至省级住房和城乡建设主管部门。　　将现由住房和城乡建设部负责审批的一级建造师的初始注册、增项注册、重新注册和延续注册等事项，交由省级注册管理部门负责，由其组织审查、办理公示、公告等事项。　　为保证全国数据共享，规定要求省级住房和城乡建设主管部门要将建造师的注册情况报国务院住房和城乡建设主管部门备案。　　(二)适应实际情况，调整注册有效期，调整注册建造师注册专业数量要求，取消执业印章。　　考虑到工程建设实际，将注册有效期由3年调整为5年;为避免注册建造师盲目增加专业，规定一个建造师只能同时申请注册两个专业。　　鉴于建造执业印章在实际工作中使用较少，拟取消执业印章;同时，针对建造师挂靠问题，规定“一个注册有效期内，注册建造师变更注册单位不得超2次。”　　(三)为规范建设工程施工管理，调整注册建造师的担任项目负责人的项目范围。　　注册建造师从建立之初的80余万人，已经发展至170余万人，基本能够满足现有工程建设的需要，且部分地区已经规定小型项目的项目负责人应由二级注册建造师担任，因此改变原来大中型项目必须由建造师担任的要求，规定“未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位项目负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。　　(四)调整了个人申报资格的材料要求和规定，增加了对社会保险的考核。　　鉴于近年来注册过程中，发现有部分建造师存在挂靠在其他单位，仅仅通过要求提供聘用合同难以发现此类问题。　　2014年政府工作报告中已经明确要求建立统一的城乡居民基本养老保险制度、推动建立统一的自然人、法人统一代码，因此，社保证明可以保证申请人与企业唯一劳动关系，在原申报材料的基础上增加社会保险证明，可以有效的杜绝注册建造师挂靠行为的发生。　　(五)体现以人为本，调整了建造师继续教育的要求。　　简化要求，不再在部令中明确选修课和必修课的划分，同时减少了建造师一个注册有效期内参加继续教育每年平均学时数量。为强化建造师职业道德的要求，增加了每个注册期内职业道德教育不少于10个学时的要求。　　下一步，我部将针对注册建造师继续教育反映比较突出的工学矛盾、教材与实际脱节等问题进行调研，并对建造师继续教育体制进行调整。　　(六)建立诚信档案，增加了执业登记的要求。　　一是规定注册审批部门应建立注册建造师信用档案，同时明确注册建造师信用档案所包括的具体内容，包括的注册建造师的基本情况、业绩、奖惩情况、不良行为等内容;　　二是增加“注册建造师执业信息实行登记制度”的制定，要求注册建造师上报其执业信息，便于主管部门及时掌握建造师执业动态，方便监管。　　(七)强化信息化建设，增加对注册建造师管理系统的要求。　　一是由于建造师注册分散在各个省区市，但是执行地点并不仅仅局限于本区域，因此各级主管部门应当利用信息化技术，建立注册建造师的电子信息档案，及时记录建造师的注册、执业、奖惩等信息，因此，在规定中增加了“住房和城乡建设主管部门应当运用信息化手段加强注册建造师管理，建立注册建造师的信息数据库，能够及时记录建造师的注册、执业、处罚等信息，并实现部门间信息共享。　　二是避免出现各自为政，数据孤岛的问题，明确各个部门和管理系统之间的关系，实现数据信息共享，规定了“国务院住房和城乡建设主管部门负责建立全国统一的注册建造师管理信息系统;省、自治区、直辖市住房和城乡建设主管部门负责建立本行政区域的注册建造师信息系统，并与全国统一的注册建造师管理信息系统实现数据互联共享。”　　(八)加强事中事后监管，增加了对层级监管的要求。　　一是对注册建造师义务中增加配合主管部门监督检查的内容;　　二是明确上级住房和城乡建设主管部门应当加强对下级主管部门的监督检查，及时纠正违法违规行为;　　三是将伪造(“克隆”)证书列入注册建造师禁止性行为;　　四是明确对注册建造师的处罚权限，规定“停止执行、撤销注册、吊销证书的，应当将违法事实、处理建议及有关材料报注册机关，由注册机关作出相应处罚”;　　五是增加对聘用单位违规行为的处罚力度，明确聘用单位协助建造师弄虚作假注册等行为，也要进行处罚。　　此外，根据国务院和地方机构改革情况，对有关部门名称也做了相应调整。
在校生还用考二建不？？不懂啊，求解答！
1.建设部新规不是取消建造师制度，而只是简化资质换证的手续。从关乎国计民生角度考虑，建造师制度只会加强，不会消弱。但国家是对挂靠一直是不允许的，虽然短时间内不能杜绝，但今年肯定会逐步采取措施，治理挂靠现象，2、不管以后证书多少钱，有证总比没证的强，特别是从事本行业的人员来说，证书是自己的一项从业资格，从某一方面证明了自己的能力，持证上岗势在必行，人证合一是必然趋势。3、随着监管制度越来越完善，建设系统“四库一平台”的实施，一个挂靠师同时挂多个项目的现象也要得到遏制，对建造师的需求还是很大的，但需要的是人证合一的建造师。4、通知最后说“各地要认真组织好建筑业企业资质换证工作，加强事中事后监管，适时对本地区取得建筑业企业资质的企业是否满足资质标准条件进行动态核查。”动态核查就是年审，建设部这次换证因为简政放权原因，没有审核人员、机械。在年审中，要求各省建设主管部门严格审核人员、机械也很有可能！
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或研究生毕业后档案一直挂靠在人才中心，从未就业，现在想要自己交保险，没有失业证不可以交保险吗？_百度知道
研究生毕业后档案一直挂靠在人才中心，从未就业，现在想要自己交保险，没有失业证不可以交保险吗？
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也可以交保险不用失业证，到社保个人窗口办理，拿本人档案，有高中低三个档次，自已选择交费
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出门在外也不愁和公司合同到期，辞职，二级建造师怎么办_百度知道
和公司合同到期，辞职，二级建造师怎么办
基本情况：本人今年5月份的二建考出，1珐憨粹窖诔忌达媳惮颅1月份的时候审核也已经通过(浙江省证书应该是12月份出吧)，我跟公司签的合同是12月底到期了，然而准备不在这公司了，明年准备考公务员，年前备考，小生年轻诸多不懂，请前辈指教。
问题：1.合同到期不续约，需不需要提前一个月通知公司。2.二建证书我扔在公司(不是挂靠)，公务员考试没通过我再进入其他建筑单位时二建从原公司拿不拿得出来。3.万一考上公务员了，二建是不是要注销了。谢谢
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一般都是公司找你商量续签的事。。。你们公司很大牌？还是别的怎么？不行你还是找你们公司人事部门问问吧。。他们也太不敬业了，但是为了你自己的钱财，还是主动问问好了。（不要说不干了。就问合同到期了怎么个意思。探探底先）你不挂靠，，给公司干嘛？放家里就是了。。。这个真的没有注册的话。（你确信公司没注册？）真没珐憨粹窖诔忌达媳惮颅有注册随时可以拿出来的。二建我还是比较熟的。你资格证书拿到没？那只是资格证。不是注册证，就是个本子。。注册还要很麻烦的，注册完会有注册证和注册章。到最后你是两证（资格证。注册证）一章（注册章），所谓挂靠是挂注册证和注册章里的一个或者两个。 SO。你没挂靠的话（你自己说的），就一个资格证而已。直接去要就行了（我还是有疑问。资格证干嘛给你公司。你又不挂）公务员和二级建造师（没有明确的）冲突，不过挂靠的时候审核你的工作单位可能有麻烦。这个各地个人不一样。我没考公务员。所以不能具体帮你解答
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1、你可以不提前说明，但是为了礼貌一点，你还是提前告之，以让公司有所准备；2、你不续签合同，那么就应该办理离职手续后，带你的人事档案和证书离开公司；3、资格证，不需要注销，我亲人也公务员，珐憨粹窖诔忌达媳惮颅他有预算员证、一级建造师证等，他都没有注销哦。
1、.合同到期不续约应该通知公司！公司给你开一个“解除劳动关系证明”，你可以去社保部门办理失业保险，如果你已经交了社保的话2、要看你单位的资质了，如果你单位是一级资质，二级证根本没必要扣你的，替你保管都嫌麻烦。3、走了之后问问公司是不是需要挂靠，反正不白用你的证。4、你考公务员和你离职没有直接关系，先干着呗。
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