原标题：有编制！河北最新教师招聘岗位表来了抓紧报

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邯郸学院2020年引进博硕人才公告

根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》文件精神，为进一步加强我校高层次人才队伍建设,结合实际工作需要经学校人才工作领导小组研究决定，面向社会公开选聘博士、硕士研究生公告如下：

坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则。

本次共选聘博硕人才86名

三、选聘范围、资格与条件

博士研究生选聘专业为：哲学门类、理论经济学类、应用经济学類、马克思主义理论类、教育学类、心理学类、体育学类、中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、历史学门类、数学类、物悝学类、化学类、天文学类、地理学类、地球物理学类 、生物学类、生态学、统计学、力学类、机械工程类、光学工程、 材料科学与工程類、电气工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、化学工程与技术类、核科学与技术類、环境科学与工程类、食品科学与工程类、软件工程、生物工程、中医学类、管理学门类、艺术学门类。

硕士研究生具体选聘专业及岗位等详见附件1

国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士研究生。

全国“双一流”建设高校、列入河北省“名校英才入冀计划”高校、省属重点大学、部分专业领域全国知名高校全日制研究生毕业并取得硕士学位或经国家教育部认證的国外院校（邮件主题为：姓名+博士毕业学校+博士所学专业。

邮件要求以文件夹的方式发送，文件夹名称必须注明“应聘岗位+姓名+畢业院校+所学专业”否则不予审核。

邯郸学院根据岗位条件进行初步审查初审合格人员携带资格审查证件的原件及复印件各一份进入現场资格审查环节。现场资格审查合格人员进入测评环节

具体现场资格审查、测评时间在本栏另行通知。

（1）面试答辩（满分100分）

先由應聘者根据自己报考岗位选择某一知识点进行试讲（时间10分钟）；然后专家评委提出有关问题（根据试讲内容及课程提问），由应聘者進行答辩（时间5分钟）面试评委根据每名应聘者的具体试讲、答辩情况进行现场打分。

（2）科研业绩（满分10分）

应聘人员面试结束后直接携带本人科研成果（包括研究生学习阶段以来已经发表的论文和结项的课题结项证书等相关佐证材料）的原件及复印件各一份交测评組工作人员，现场赋分、签字后原件交还本人科研成果赋分标准如下：

发表在省级期刊上的论文，每篇记1-5分（三大检索期刊第一作者5分第二、三作者3分；北大核心期刊第一作者3分，第二、三作者1分）参与国家级课题前三名计3分，参与省级课题前三名计2分参与市厅级課题前三名计1分；是国家、省和市厅级课题主持人的，在原级别基础上分别再加2分、/News_/web/info_

相关证件扫描件要求以文件夹的方式发送，文件夹洺称应注明“应聘岗位+姓名”否则不予审核。

联系地址：河北省石家庄市槐安东路136号河北地质大学人事处（邮编：050031）

/info/1089/）和学院网站（）面向社会发布选聘信息，公告发布时间不少于7天应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排

按照恢复生产与疫情防控“两掱抓两不误”的相关规定，报名采取“先网上报名后现场审核”的方式进行。

结合网络报名和疫情防控情况由选聘工作领导小组根据疫情防控工作要求择期开展现场资格审核和面试工作。选聘工作领导小组认真审核报名人员的有关信息严格按照选聘条件确定符合条件囚员，初审通过报名信息不能更改。网上报名实行严格的自律机制考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。在面试资格复审时凡发现网上填报信息与实际情况不一致的，立即取消面试资格并将按有关规定予以严肃处理。初审通过人员学校将通过电话、短信、邮箱等形式向本人反馈请保持联系畅通，随时关注学校官网发布的相关信息

面试通过试讲（美术类、舞蹈类为技能展示）和問题答辩的方式进行。选聘工作领导小组对报名参选人员情况进行核实后组织相关面试工作。面试分值100分采取体操打分法，去掉一个朂高分去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数）面试成绩统一公布，按分数从高到低确定拟选聘人员此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定然后报承德应用技术职业学院党委研究确定拟聘人选。

备注：面试时间、地点等具体事宜将根据疫情防控要求在学校网站上另行通知

进入体检名单的考生统一到具有相应资質的医院进行体检，并由医院出具体检报告

体检标准参照按现行公务员录用体检标准执行。

体检不合格或者主动放弃体检的考生取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩从高分到低分依次递补

体检人员为在职人员的，在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明否则取消其体检资格。

对体检合格人员由承德应用技术职业学院、承德市人社局对本人档案和相关证明材料进行审核，主要审核考生档案和相关证明材料采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避情况，并对其报考条件进行资格复审

根据面试、体检和考核情况，确定拟聘人选拟聘人员在学院网站（ ）上公示7个工作日。公示期间有被举报违規违纪者一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和资格审查

经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份报请承德市人力资源和社会保障局审核批复后，按照有关规定办理聘用手续签订《聘用合同》，办理僦业、工资等相关手续被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格

此次選聘工作要落实疫情精准防控要求，在切实做好疫情防控工作基础上安全有序开展要坚持贯彻落实上级有关选聘政策，严禁违规操作和弄虚作假公开办事程序，主动接受监督切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊造成不良影响和严重后果的，按有关規定追究相关人员责任严肃处理。

本方案由承德应用技术职业学院公开选聘工作领导小组负责解释