最大黑马：飞贷斩获2015年最具创新互联网金融产品奖
　　日，由中国证券市场研究设计中心（SEEC）与和讯网联合主办的“改革(,)”暨在盛大召开。飞贷金融凭借2015年发布的手机贷款APP――飞贷，斩获最具创新产品奖，成为此届的最大黑马。
飞贷金融首席营销官孟庆丰代表飞贷金融领奖
　　作为金融领域最具权威及影响力的评选之一，中国财经风云榜以其参选企业品牌知名度高、评选公正透明、评选范围广泛等在国内各大财经类年度评选活动中占有举足轻重的地位，也成为财经各行业机构级别划分的标杆，自2003年以来已成功举办十二届。而本届财经风云榜在沿袭以往历届优良传统的同时，更为关注业界新动向和相关领域的创新,准确把握相关行业发展脉络。评选采用网络投票和专家评定结合的方式进行，综合真实的网友投票结果、行业机构及专家深度解析及意见等因素得出最终评选结果，全程公开透明，也确保了最终结果的权威性和公正性。
　　2013年被定义为金融发展的元年，而2015年可以说是互联网金融发展的腾飞年。政府对互联网金融的关注和监管决心越来越强的同时，百度、腾讯和阿里等互联网大佬以及传统银行机构，也纷纷在互联网金融领域布局筹谋并跑马圈地。10月21日正式发布的飞贷，在短短两个月的时间里能够获得广大用户和专家权威的一致认可，并突破重围拔得头筹，可谓是本届风云榜的最大亮点之一。
　　飞贷作为一款手机贷款App，借助于网和大数据应用技术实现了从申请到还款的全流程线上操作，并且从发起申请到审批出信用额度只需要五分钟时间，为用户节省了大量的时间成本。飞贷随借随还的产品特性，也让用户能够充分根据自己的资金状况借款和还款，实际使用成本更低。传统贷款申请难、获批难、用款难、还款难和再借难的贷款现状，将有可能因为飞贷的出现引发变革甚至是颠覆。
　　飞贷的创新获得了国内外的一致认可，不但成为唯一入选沃顿的中国金融案例，同时国内多家高等学府也在将飞贷作为创新案例进行研究。在深圳公测的两个多月期间，飞贷获得了用户的诸多好评，在随机采访的用户中大家对飞贷的便利性体会深刻。行业人士体验飞贷产品后，对飞贷能够实现的业务功能和为用户带来的产品价值同样惊叹不已，飞贷此次获评“最具创新互联网金融产品”实属实至名归。
　　从飞贷官网了解到，飞贷后续会发布新品，让更多用户享受到更好的金融服务。基于其已经取得的成就，飞贷2016年的创新表现值得期待。
（责任编辑：胡永明 HN005）
01/11 17:2501/11 10:2401/11 10:1901/11 08:1301/09 18:1601/09 13:5101/09 10:03
新闻精品推荐
每日要闻推荐
社区精华推荐
精彩焦点图鉴
　　【独家稿件声明】凡注明“和讯”来源之作品（文字、图片、图表），未经和讯网授权，任何媒体和个人不得全部或者部分转载。如需转载，请与010-联系；经许可后转载务必请注明出处，并添加源链接，违者本网将依法追究责任。通联支付荣获“2015年度中国互联网金融创新企业奖”
客服热线：95156 400-66-95156
通联支付荣获“2015年度中国互联网金融创新企业奖”
近日，由《财经界》杂志、和讯财经、CCTV《财富论谈》等联合举办的“中国金融创新发展论坛”在北京钓鱼台国宾馆隆重举行，通联支付凭借全方位的金融支付服务以及多项创新产品，喜获“2015年度中国互联网金融创新企业奖”。
“2015年度中国互联网金融创新奖企业奖”是中国互联网金融行业的重要奖项，由中国信息协会、中国中小商业企业协会、中国高科技产业技术创新战略联盟共同颁发。全国数百家相关企业参评，获奖结果经过组委会形式审查、专家评审团打分，在业内极具权威性。2015年，通联支付在创新方面做了诸多努力，推出了“收银宝”、“智管家”、“好老板”等多款创新产品，引起了业内的广泛关注，该奖项是对通联支付的极大肯定。
公司成立七年多以来一直锐意进取，致力于为市场提供安全、灵活、高效的综合金额服务，获得社会各界的广泛赞誉和合作伙伴的长期信赖。未来，通联也将不断推陈出新，研发更多贴合市场需求，走在时代前沿的产品，更好地为商户提供服务。
通联支付版权所有91金融黄荣获2016互联网金融人才创新峰会最美HR奖
<meta name="description" content="91金融黄荣获2016互联网金融,91金融黄荣获2016互联网金融人才创新峰会最美HR奖">
91金融黄荣获2016互联网金融人才创新峰会最美HR奖
图为：91金融黄(左二)荣获2016互联网金融人才创新峰会最美HR奖
日，2016互联网金融人才创新峰会在北京举行。活动中，主办方公布了此前金融行业最美HR评选活动的最终结果，并为获奖者颁奖，91金融HRM黄以其温婉知性的气质魅力、细致缜密的工作态度荣获最美HR奖。
“HR的工作并不像大家想象的那么简单，HR更像是公司与员工之间的催化剂，需要有一颗包容的心，又必须具备缜密细致的工作态度。”黄说，一家企业的文化和工作氛围，通常从这家公司的HR身上就能体现出来。企业能否成功吸引人才、留住人才，除了收入、福利等条件外，最关键的还要取决于企业文化、人文关怀、工作氛围等因素。
据了解，日，经过与几千家公司激烈角逐，91金融便以其完善的人才培养体系和以人为本的企业文化，荣获了“金雇主”奖。
简约却不简单
图为：91金融黄获奖后接受知名自媒体平台金八传媒专访
在叱咤风云的金融圈，一般很少有人会有这样的气质――温婉、优雅、知性，这却是91金融黄的标签。和她交谈中，能很明显地感觉到她的“简单”，而听她说话又会觉得这是个思维缜密，理性客观的人，“过简单的生活，挑战不简单的工作。”黄说这是她喜欢的人生状态。
“可能很多人对HR这个行业颇有误解，认为只要会计算、懂表格、四肢健全的人就可以”黄说，其实HR并不简单，需要熟悉公司的业务和员工，因为那是公司的命脉所在。同时也要具备一些特殊的“素质”，她自己总结为，“要守得住嘴，狠得下心，玩得笔杆，端得酒杯，能献计策，敢背黑锅，干得了体面活，撑得住体力活，人前光鲜亮丽，背后两面受气。”
当然，再不平凡的人也会遇到平凡的问题，被问及如何在工作中保持好的状态和心态，黄说，“我算是比较有包容心，在工作中，原则问题不会动摇，但生活中，基本就不会较真。”而生活中的黄就如她的参赛宣言一样――一蓑烟雨任平生。“这句话出自苏东坡的诗，意思是眼前的雨，实则是说纷繁人生的困境,他早已看透,无须再提。”黄说，“我喜欢苏东坡的诗词，至少看他的诗词，会让我心情好。”
在光鲜亮丽的金融圈，每个人都在用时尚、前卫、个性等外放的词语标榜自己，而诗词似乎和这个挥金如土的行业差距甚远，黄解释道，“并非在炫耀自己的特立独行，只是想在喧嚣的工作后，自己能静下心来回归质朴的宁静，这也是我的精神食粮。”
专业、细致、严谨、知性这是黄由内散发的个人魅力，这些特质与91金融的企业文化相契合，同时也向公众传递着91金融的企业使命――用简单、专业、细致、周到的金融服务，满足更多用户多元化的资金需求。
特色企业文化提升员工向心力
据悉，家文化和前进文化是91金融从成立之初就推崇的企业文化，91金融创始人、董事长、CEO许泽玮强调，“每个个体都是91金融大家庭里重要的一份子，他们选择在91金融这个平台挥洒智慧汗水、追寻梦想，这是对91金融的认可和信任，我们要对得起这份信任。”91金融副总裁施健介绍，91金融为了给员工努力营造“家”一样的工作环境，每月会为员工举办生日会，还会给员工家属寄送生日礼物。前进文化则是强调“不用扬鞭自奋蹄”，主动细致周到有大局观，为自己负责，也为团队和公司负责。
作为一家互联网金融公司，91金融天然地继承了互联网的分享基因，公司管理层把这一基因巧妙地融进了公司家文化和前进文化的打造中。
公司的微信分成了不同的群组，网络化地让每个人都在公司大框架下的分组织化体系里，交叉学习、分享家。这样的组织结构让员工之间更加紧密，也增强了家文化氛围，互相融洽、互相关怀，互相提醒，互相进步。
在91金融办公区墙红底白字的横幅上面20个大字异常吸引眼球：“为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗”。这是91金融成立之初就定下的企业文化精神内核，即爱国精神。为了更好地践行这一精神，91金融于日成立了隶属于北京西城区区委组织部的党支部。党支部会定期组织主题党建活动，而伴随着党建工作步入规范化轨道，91金融创造性地把爱国情怀和家文化成功结合到了一起。许泽玮表示正是由于这种特色精神指引，91金融成立四年，方能从最初的在线金融产品导购和销售平台，逐步发展成为全金融生态系统，实现了跨越式发展。
丰富的集体活动增强团队凝聚力
为了让员工更加快速地融入91金融这个大家庭，感受来自家人的温暖和关心，91金融公司成立了不同的兴趣俱乐部，如读书俱乐部、电影俱乐部、网球俱乐部、羽毛球俱乐部等等，通过兴趣爱好来划分，让公司的每位员工都能找到自己的“组织”，并通过定期组织趣味性活动来增进成员间的交流，让个体充分绽放个性光芒并享受大家庭的温暖，从而惠及公司整体正能量的传播。
据施健介绍，随着公司规模地发展壮大,员工结构层次愈趋多元化，员工既有来自传统金融机构的60后业务骨干，也有来自传统互联网大企业的80后90后年轻人。施健说，“通过丰富的集体活动能够把观念不同、习惯不同的多层次人才团结在一起，集体活动是一根无形的红线，在潜移默化中将独特的个体紧密连结成光芒四散的集体。”
此外，公司还会定期举行主题团建活动，增进成员间的团结协作默契，从而增强员工自身对团队整体的归属感。从而让个体在集体中散发光芒，集体因个体而熠熠生辉。
许泽玮希望以此为员工打造一个“如家般”的工作环境。他曾说，“家对所有的中国人都重要，对来自五湖四海的员工就更为重要，因为他们常年不在家，所以特别渴望家。因此，一旦把公司当成家，他们身上的能量就能像‘原子弹’一样爆发，更好地投入工作。”
编 辑：王洪艳
余承东： 华为超越苹果三星 需四到五年时间
CCTIME推荐
CCTIME飞象网
CopyRight &
京ICP备号&& 京公网安备号
公司名称： 北京飞象互动文化传媒有限公司
未经书面许可，禁止转载、摘编、复制、镜像- 或用以下帐号直接登录 -
助农业供给侧改革：大圆普洱实现农业转型创新模式突破
来源：作者：Mentality
　　2016年“中央一号文件”强调要用发展新理念破解“三农”新难题，提出要推进农业供给侧结构性改革。其中着重指出，当前农业发展存在的问题主要集中在产业供需不平衡和农民增收缺乏新亮点。　　针对这个问题，在刚刚结束的博鳌亚洲论坛2016年年会上，大圆银泰商品合约交易市场（简称“大圆银泰”）的首席市场官黄大炜的现身说法，给农业转型创新指明了一个方向，通过发展的新理念推进农业供给侧结构性改革，有效解决农业发展过程中存在的问题，引起了到场媒体的高度关注。　　目前国内农业发展呈现的一些比较突出的状况是农民缺少途径去对市场有一个清晰、理智的认识，跟风生产的意识比较强烈，而且生产手段千差万别，导致的结果就是市面上同一类型的农产品扎堆出现且品质良莠不齐，再加上没有理想的交易闭环模式，供需市场比较混乱，生产者不知道怎样有效地出售产品，消费者也摸不准如何放心地购买产品，这样就造成了巨大的浪费。　　而大圆银泰于去年12月上线的创新交易中心“大圆普洱交易中心”利用互联网的优势，在普洱茶这一产业领域做出了经典示范。在普洱茶+互联网+金融的创新模式下，中茶、陈升号、海湾茶业、六大茶山、下关沱茶、祥源等国内知名普洱茶厂家的产品陆续在大圆普洱平台挂牌上线。并且，所有上线藏品均经高科技仓储中心存储，即保证了藏品的质量又能实现藏品的增值。而线下众筹、线上交易、全面交收的模式，则真正体现出了创新的“理念”。这一模式使投资者既可以将普洱茶藏品放在大圆普洱平台上投资、交易和买卖，也可以通过线下实物交割获取具有收藏价值的普洱茶藏品。使其成为一款名副其实的“互联网金融产品”。　　这一创新模式下，可以有效解决普洱茶产业产能过剩的问题，让普洱茶市场上的供需达到平衡，茶农、茶商获得增收的同时爱茶人士又能放心喝到好茶，最重要的是能让普洱茶产业有序协调发展，通过互联网以开放的姿态走向全国市场，甚至世界，不仅仅局限在普洱茶产区，最终达成普洱茶生产者和谐共享发展效益的产业局面。这一点正是契合了国务院总理李克强在2016年博鳌亚洲论坛年会开幕式上讲到的有关中国经济下一步如何开展的倡导，他指出“我们将按照创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，坚持发展是第一要务，而且注重发展的质量和效益，来动力充足地保持中国经济中高速长期运行，并不断迈向中高端水平”。　　大圆普洱这一在普洱茶产业领域实现的农业转型创新模式突破，中央电视台、海南电视台、新华社、中国经济周刊等国家和地方媒体给予了广泛而突出的报道，希望给农业其他产业领域以启发，像大圆普洱一样用发展新理念破解“三农”问题，推进农业供给侧结构性改革。
来源 光迅网
欢迎关注“南方新闻网”公众号（微信上长按二维码识别 ）
编辑：徐子雯
请文明发言，还可以输入140字
您的评论已经发表成功,请等候审核
小提示：您要为您发表的言论后果负责，请各位遵守法纪注意语言文明
新闻关键词
为进一步推动广东省大学生深入学习《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版），增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的"中国梦"贡献智慧和力量，广东省委宣传部、南方网决定在全省普通高等学校大学生中开展"党中央治国理政新理念新思想新战略知识竞赛"活动。助农帮官网-恒昌旗下助农公益P2P平台
助农帮官网-恒昌旗下助农公益P2P平台
正在为您打开网页
郑重提示：助农帮官网-恒昌旗下助农公益P2P平台-为网络用户主动收藏分享到ThinkSAAS网络收藏夹，ThinkSAAS只为收藏来的网址提供标题、网址、部分内容的概览展示服务，并非收藏网站之源网站。ThinkSAAS网络收藏夹无法保证用户分享收藏来的网站的真实性和有效性，亦不对用户主动分享和收藏到ThinkSAAS网络收藏夹的网站负责、且无任何关系。ThinkSAAS网络收藏夹本着公益性、善意和友好的方式为网站提供宣传展示的平台，拒绝一切侵犯源网站自身利益的行为。如果源网站相关负责人认为用户分享收藏来的网站内容需要修改、删除，源网站在提供必要证明的前提下，小站将进行积极的配合。特此声明！