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晋煤集团一线矿工的“新年梦”
&&来源：晋煤集团网站&&日期：
时光荏苒、腊梅催春，转眼一年一度的春节又不期而遇了。就在家家户户忙着置办年货准备迎接新春的时候，寺河矿一线的矿工师傅们，为即将到来的&猴年&编织着别样的&平安梦&。
补齐&短板&创平安岗位
李晋是寺河矿连采三队的安全副队长，刚从井下上来的他顾不上吃饭又坐到了办公室电脑前忙碌起来。
&马上就要过年了，这几天职工的违章又多了起来，这可不是好现象，及时补齐&短板&是当务之急。&李晋边说边把近期几个典型案例写在本子上，还叫来当事人进行分析。
&我知道你心里不服气，可是你想过没有，前几天有个队也是因为设警戒问题被停了下来，全矿通报批评。你这虽然不严重，但是小错发展成大错，后果可想而知。&李晋耐心地对当事人小王讲解着利害关系。
小王是个检修工，就在前几天，工作面调机组设警戒，因为赶时间，他虽然设置了警戒却不符合标准，被现场安检工报了违章。小王心里不服气，认为只是不标准而已，经李晋的一席话，他终于解开了心里的疙瘩，表现得心服口服。
李晋说，可能是由于过年家里的事情多，最近老发现有职工疲惫上岗，他计划到宿舍去好好和这几个工友谈谈。
年关将至，是职工思想极易波动的一段时期，李晋希望及时帮助大家补齐这些安全&短板&，上安全岗，干标准活，团团圆圆回家过大年。
&安全短语&助力平安班组
张金卫是寺河矿钻探二队生产三班的班长。他所在的班组不仅违章少，事故率也很低，被大家公认为平安班组。张班长说，这与他们根植于职工头脑中的&安全短语&有很大关系。
&瓦斯可治，突出可防。&&没有抽不出的瓦斯，只有打不到的钻孔。&像这样的安全短语，张金卫每天都会在班前会上一遍又一遍地重复着。
张班长说：&这两句话既好懂又好记，遇到工作面条件不好，打钻无法正常推进的时候，只要想起这两句话，我们的队友就有了信心。&
这不，眼看就快过年了，张班长看到有的职工思想有些波动，又准备了几条通熟易懂的小短语与大家共勉：&安全是生命之本，违章是事故之源&;&小心无大错，粗心铸大过&;&事故出于麻痹，安全来于警惕&。
这一天，张班长又利用班前会带着大伙熟悉这几条&安全短语&，希望工友们通过这种方式激励、警示自己时刻遵章守规、搞好。
&微信嘱安&编制平安家庭
&亲，我刚上井，今天检修下班晚了，家里没事吧，宝宝睡了吗?&
&恩，好着呢，孩子刚睡，你赶紧吃点饭休息会儿。&
&好，等忙完这段时间，马上回去陪你们。&
&快过年了，你一定要注意安全，家里的事就别操心了，我和孩子等你回来。&
机电工小孟和妻子的一番微信对话让刚巧路过的笔者听得心里暖暖的。
寺河矿远离市区，像小孟这样两地分居的小夫妻还有很多，每天用微信向家人报平安成了他们的习惯。小孟的妻子在市区也是正式工作，结束这样的异地生活，基本不可能，所以他今后还将长时间地奔波在路上。
小孟说，刚刚过去的2015年虽然遭遇的&寒冬&，对夫妻二人是个不小的打击，不过面对未来，还是很乐观，&希望2016年，市场能够否极泰来。我想工资还是会降些，但还是处于能够接受的范围内，我对咱们晋煤充满了信心。&
马上要过春节了，小孟最大的心愿就是能和家人多多团聚，希望能抽出更多的时间陪伴他们。这段时间，&安全&、&平安&成了他们微信里的高频词，空中电波为他的2016年&平安家庭&编织起了严密的&防护网&。
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煤炭企业现在遇到了前所未有的困难，而且未来三年都将是一个煎熬期。安徽省政协委...[]
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搜索更多能源资讯晋煤集团成庄矿党委：“六必谈六必访”情系矿工保安全
中国煤炭新闻网
8:18:35 & &
&&&&& 在年末岁首安全生产的关键时期，晋煤集团成庄矿党委紧紧围绕集团公司&#8220;关心员工、关注安全&#8221;的要求，通过扎实开展&#8220;六必谈、六必访&#8221;工作，进一步拉近干群关系、保证员工队伍思想稳定，助力矿井安全生产。
&&&&& 武师傅原是成庄矿综掘三队的一名员工，生活困难。近日，在&#8220;三节&#8221;到来之际，成庄矿综掘三队领导专门驱车到其家中进行走访慰问。为其送上米、面、油等慰问品和慰问金，叮嘱他安心养伤、树立信心、快乐生活。据了解，该矿相关部门还积极为武师傅解决实际问题，帮助他们走出困境，重获幸福生活。
&&&&& 成庄矿综掘三队党支部书记郭晋阳说：&#8220;年底了，根据矿&#8216;六必谈、六必访&#8217;要求和矿党政领导对困难员工关心关爱的一贯做法，通过我们落实下去，尤其作为基层区队一定要关心到每一个员工，使员工能够感受到组织的温暖，从而使大家能够全身心的投入到安全生产工作中去。&#8221;
&&&&& 据悉，当前，随着学习讨论落实活动的深入开展，成庄矿党委坚持围绕矿井安全生产中心工作，以&#8220;六必谈六必访&#8221;工作增进干群关系，帮助群众解决实际难题。通过要求各基层党支部在发现员工情绪发生异常变化，员工的岗位发生变化和调整以及员工调入调出，员工因疏忽、失职或其他原因造成责任事故，员工之间发生矛盾、发生不团结现象、发生吵嘴甚至打架现象，员工探亲或出差前后，员工受到重大表彰奖励或严厉批评处分等六种情况时，必须找员工进行谈心；在发现员工家中发生天灾人祸，员工家庭成员之间发生严重不和等矛盾，员工家中遇到婚丧嫁娶等重大个人事项，员工出现原因不明的较长时间的缺勤或旷工，员工工伤、生病住院，员工的情绪发生异常变化，且通过谈话仍不能有效稳定其情绪等六种情况时，必须到员工家中进行走访，从而及时了解员工思想状况，发现问题、解决问题，确保了员工队伍思想稳定，矿井安全生产、稳定和谐。
&&&&& 成庄矿党委宣传部部长刘阳化说：&#8220;为落实集团公司领导&#8216;关心员工、关注安全&#8217;的要求，按照矿党委安全堡垒工程的部署，结合矿井四季度安全生产工作实际和年终岁尾员工思想波动比较频繁的现状，重新将《&#8216;六必谈、六必访&#8217;制度》进行了转发，要求各支部书记把安全不放心人的排查、谈访、帮教作为工作的重点，及时理顺员工思想矛盾、解决实际问题，不让一个安全不放心人上岗，为安全生产提供思想保障。&#8221;
本网通讯员：刘青
&&&&&编 辑：一帆
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Loading...我与信仰对话&梦想引领未来——电务段团青重温誓词&畅谈梦想
按照团中央、团省委“我的中国梦”主题团日活动总体安排，响应集团公司团委举办的“我与信仰对话梦想引领未来”主题团日活动，电务段团支部于5月2日下午，在段会议室召集所有团员青年开展电务段主题团日活动，本次团日活动包括“重温入团誓词·践行青春誓言”和“你的梦想是什么”主题座谈两部分。
下午15:00团日活动正式开始，电务段团员青年面对鲜红的团旗，高举右拳，重温了入团誓词，再次接受了一次思想洗礼。随后，所有团员青年围坐一起进行“你的梦想是什么”主题座谈，正如团员韦星亮所说“我希望用自己的实际行动确保行车安全，希望好好的睡一觉”，简单的语言却饱含团员青年的工作热情和为企业发展做贡献的决心。
通过此次主题团日的活动，团员青年铭记住了最宝贵的东西——信仰和对共青团应有的神圣感。每一个团员青年都应时刻牢记自己是一名共青团员，持之以恒的加强共青团员意识，将入团誓词铭记于心并转化为实际行动。在誓言的号角下，广大团员青年们必将努力拼搏，为铁运公司发展壮大贡献青春力量！为社会主义国家建设做出新的贡献！
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。晋煤集团可以自己生产系列劳保洗涤产品了
井下矿工身上的“煤黑”，他们必须用洗衣膏或洗洁精才能费时费力地清洗掉。自从用上了企业自制生产的“蓝焰”牌劳保洗涤产品，不仅去污效果好，还减小了对皮肤的伤害。
每次班后的洗澡都成了晋煤集团寺河矿矿工小赵犯愁的事。原来，井下矿工身上的“煤黑”，他们必须用洗衣膏或洗洁精才能费时费力地清洗掉。自从用上了企业自制生产的“蓝焰”牌劳保洗涤产品，不仅去污效果好，还减小了对皮肤的伤害，成为了矿工们的洗浴“新宠”。据了解，为了进一步降低成本，同时保证矿工是使用上更加可靠放心的劳保洗浴产品，今年年初，晋煤集团宇光公司引进国内最先进的生产技术真空冷却干燥连续成型工艺，并将洗涤产品生产线成功投入运行，主要用于生产香皂、肥皂、洗发水、沐浴液等劳保洗涤产品，其中肥皂每天可生产6000块，香皂5000余块。较以往所使用的产品，晋煤集团宇光公司自主生产的劳保洗浴产品具有去污能力强、刺激性低、价格便宜、使用时间长等优势。仅上半年，该公司自主生产的洗涤产品创效近30万元。目前晋煤集团寺河矿、长平公司、凤凰山矿、王台铺矿、寺河二号井等多个矿井的员工都在使用企业自主生产的劳保洗涤产品，很多矿工使用了晋煤集团自制的洗涤产品后表示：企业自己生产的产品不仅量足、效果好，最重要的放心。（宋薇）
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使用"扫一扫"即可把网页分享到朋友圈。用心擦亮矿工的眼睛——记晋煤集团亿欣煤业灯房女工张晋
中国煤炭新闻网
11:26:55 & &
　 　& & & &#8220;普通如石头，却拥有着大山一样的坚强；平凡如小草，却凝聚着大地的勃勃生机。勤劳如蜜蜂，向人们奉献着丝丝甘甜；善良如暖流，孜孜流向矿工的心田!&#8221;这就是对一个灯房普通女工——亿欣煤业张晋朴实形象的描述。&
& & & 每天清晨，当月亮还挂在西山树梢的时候，灯房已是一片忙碌的景象。灯房的工作人员正在为准备下井的矿工们发放矿灯，并送上真诚的安全祝福。年轻的张晋是她们中的一员。&#8220;看着矿工从我们手中接过一盏盏矿灯，看着矿山一天天发展变化，我从心里感受到矿山的明天会更美好。&#8221;张晋微笑着告诉记者。
& & & 为更好地服务矿工，提高自身业务能力，张晋自购学习资料，潜心研读，灯下笔耕，并注重理论联系实际。通过摸索，她充分掌握矿灯结构、故障排除等知识，只要她的眼睛扫视过的矿灯，就知道那一个缺电，那一个有损伤，哪一个线路受损。有一次，一个矿工因为在井下和别人打闹造成矿灯灯头玻璃破碎，上来换灯时硬说是顶板掉下的碎块砸坏，被她一语揭穿。矿工们都说她是&#8220;神眼&#8221;，其实，那是她在平时下了功夫，因为她坚持每天为职工擦矿灯，生怕哪一盏矿灯亮度不够，影响大家作业。
& & & 去年七月份一天，正是全公司组织矿灯管理技术培训时期。她连续上了八天班，一直工作到培训结束。在这期间，孩子感冒发烧，婆婆打了好几次电话，她都没顾上赶回去。直到培训结束，她才匆匆回去。
& & & 灯房作为服务窗口。一直以来，她坚持使用文明用语，坚持向文明窗口努力，把一句句安全嘱咐、一句句贴心问候送到下井的矿工心中，让他们感受到家的温暖、生命的可贵，从而做到按章作业、自保互保。
& & & 她的努力得到了矿工的认可和好评。今年，她被亿欣煤业评为&#8220;先进女工&#8221;。
本网通讯员：吴军社
&&&&&编 辑：晶宏
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