6O岁在工地上干活,肋骨骨折赔偿标准3根该如何赔偿

我爸在工地干活三根肋骨骨折,算几级伤残?怎么赔偿?_百度知道
我爸在工地干活三根肋骨骨折,算几级伤残?怎么赔偿?
证据补充因为地下室黑暗无光,工地不承认,没有任何照明设施导致踩空摔伤,也没有劳动合同:现在没有对我们有利的任何证据
我有更好的答案
由政府部门查处。如果目前没有证据,可以选择工伤,具体赔偿标准和数额根据实际情况,最还先去劳动监察大队和安全生产监督局报案,收集证据应当8至9及伤残,也可以按照人身损害赔偿直接起诉
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我今年4月8号的在工地上面干活,从三米高的墙上摔下来,怎么脚后跟骨骨折一处,右脚胫骨骨折三处,一直到现在还有一点疼,怎么赔偿,我没有签劳动合同
我今年4月8号的在工地上面干活,从三米高的墙上摔下来,怎么脚后跟骨骨折一处,右脚胫骨骨折三处,一直到现在还有一点疼,怎么赔偿,我没有签劳动合同
 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间: 18:10 咨询人:i1125qan14er04
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法律快车律师回复共17条回复
赔偿参考如下 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
回复时间: 19:34
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
回复时间: 18:22
像我这种情况如果跟他协商,应该要他赔偿多少钱
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
需要根据具体情况可以主张申请认定工伤或者主张雇佣关系进行索赔。如不明可来电详细咨询沈晶律师。
回复时间: 18:26
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你好,可以申请工伤认定。
回复时间: 18:41
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你好,搜集与单位存在劳动关系的证据申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。如需帮助可以来电详谈。
回复时间: 19:18
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你好,建议及时做伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿和实际发生的住院医疗费、伙食费、营养费、交通费等相关费用要求赔偿
回复时间: 19:21
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建议搜集证据,去劳动监察部门投诉
回复时间: 19:26
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[VIP+版主]
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
回复时间: 22:01
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您好,可搜集与单位存在劳动关系的证据,申请工伤认定。
回复时间: 09:49
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您好,先申请工伤鉴定,再提起劳动仲裁,要求赔偿。
回复时间: 11:22
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搜集存在劳动关系的证据,申请工伤认定,按照伤残等级享受工伤待遇。
回复时间: 11:27
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好 建议您到劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 18:39
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好 提供在工地证明情况 工友证言 工作服装 工牌等都可以证明存在劳动关系 然后申请工伤鉴定 不知道您工作时间 是否超过一年 存在劳动关系 单位是应该为您缴纳社会保险的 如无社保 可要求单位补缴
您的情况比较复杂 根据您的描述 构成伤残 单位存在不签订合同的情形 情况比较复杂 建议委托律师介入 更有利于保护您的权益 可来电咨询
回复时间: 18:52
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好:申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。可以来电详谈。
回复时间: 20:06
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 10:37
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好,可以依据雇佣关系争取赔偿。
回复时间: 13:44
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
构成工伤,可以电话联系律师面谈
回复时间: 22:42
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我的咨询提醒请问一下,在工地上班,工伤,肋骨断了三根,应该赔偿多少钱?_百度知道
请问一下,在工地上班,工伤,肋骨断了三根,应该赔偿多少钱?
具体得看你是否属于工伤以及是否构成伤残。最好先申请工伤认定,只有认定为工伤才能够要求工伤赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
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