如何视频中 加入互动设置董会？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-23 15:43 标签： 校董会
BOSS互董会与互董会是同一个吗？_百度知道
BOSS互董会与互董会是同一个吗？
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据了解，就是同一个
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创成咨询互董会2号第一期即将开启
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月日，本月互董会号第三期完美落幕。时隔一周，互董会号第一期又将于月12日于北京开元名都大酒店开启。参加本期互董会的有：尼欧迪克（青岛）除尘设备有限公司，淄博七彩虹孕婴服务有限公司，青岛新泰康医疗管理有限公司，北京东方誉桥房地产经济有限公司，辽宁振武贵宾楼，万嘉惠商贸有限公司，青岛中科海水处理有限公司，山东金太阳童装有限公司，青岛勤辉教育咨询有限公司，山东齐韵酒道馆，青岛德地得农化产品营销有限公司等。& & & & 恰逢端午佳节，屈原曾说“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，李青东老师在企业运营系统建设的探索上亦是如此。在中国，许多中小企业是没有董事会的，李青东老师创办互董会是为了建立交流平台，建立外部董事会，帮助中国广大中小企业的成长。互董会从年月创立，仅仅个月已有多家企业加入，被广大企业家所认可。其发展潜力可见一斑。在为期两天的会议中将进行成果展示、质询会、主题分享、轮流董事会等环节，旨在为企业梳理商业模式，强化人才和资源对接等顶层设计，完善底层建设，进行战略纠偏。在原则上，互董会坚持非竞争性、私密性和安全性。每个组内的企业家都是来自不同行业的精英人士，在保证交流质量的同避免了内部竞争。同时组内的所有成员都会签署保密协议，确保核心机密信息安全。外部董事让企业家逃离舒适区，挑战现状，创造安全感。李青东老师所创立的乔君互董会是全球首家互董会，其初衷是让不同行业的董事组合在一起互为董事，站在圈子之外，发现和解决企业存在的各种问题，相互交流纠偏，为企业降低试错成本，更好的领导和做出决策！这也是互董会的真正价值所在——互为董事，成己达人。
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报名就免费赠送积分管理软件乔君互董会——全球首家互董会，最强老板大脑创造安全感，逃离舒适区，挑战现状降低试错成本，更好的领导，更好的决策发现基因，培育种子，孵化上市梳理商业逻辑，快速提升企业业绩，放大企业价值桃园结义，互为董事，思想碰撞，结果导向，共赢未来日，企业运营系统建设权威专家、打造内部上市公司创始人、创成咨询创办人、乔君资本董事李青东老师发起的全球首家互董会在北京举行。第一期参会成员有：中睿瑾成刘总、月月暖孙总、北京舒洋戴总、心心宝宝秦总、鲁兴胶业赵总、中牧兽药王总、得八机械辛总、铭家餐饮李总等。本期互董会时间是23-24日两天一晚。互董会模式，是由李青东老师首次提出并发起的。互董会是一种颠覆传统私董会的新型培养CEO的模式！伟大的公司，都有伟大的董事会。全球首家互董会——互为董事，成人达己，帮助老板成长，帮助企业成长。其主办形式是每2月1次，每次2天。互董会第一天安排：【成果会】：由导师组织各位企业家召开成果会，对上2个月的成果及成功经验进行分享。【主题研讨会】：每位互董会成员提前1个周提出经营企业的困惑，董事会秘书选出具有关键性的议题进行主题研讨，并形成关键行动措施。【质询会】：CEO对接下来2个月的计划进行汇报，由其他成员进行质询并提出改善建议，并最终形成CEO个人落地计划，有承诺、有监督、有节点、有结果。【主题分享】：由导师进行1个小时的主题分享，针对当下企业的共性问题，持续帮助企业，帮助CEO成长。& & & & 互董会第二天安排：【轮流董事会】，每期为2家企业召开董事会（上午1家+下午1家）。外部董事为企业梳理商业模式，资本路径，经营策略，战略规划，营销模式，人才和资源对接等顶层设计和底层建设。进行战略纠偏，节点控制，防火墙建立，有规划，有节奏的实现战略目标。互董会的入会条件：参加过创成咨询核心课程运营系统班；所经营企业年度营业额在2000万以上，企业团队人数不低于50人；企业创办3年以上，申请者为实际控制人，年龄在30-55岁之间；符合以上标准的企业提出申请，经过创成咨询运营系统事业部审核和批准即可入会。【互董基金】：发现基因，培育种子，孵化上市。【互董壹佰】：在互董会成员中精选出100位合伙人，投资100个项目，实现100倍增长，让互董成员从企业家到投资人。这里将不是学知识，找资源，拓人脉！而是刺痛你，帮助你！&&&1. 参与人群必须遵守互董会游戏规则；&&&2.&签署互董会章程，遵循章程机制；&&&3. 签订保密协议，不批判的倾听，毫无保留的呈现。&&&专注于服务千万到上亿，上亿到十亿的企业！阅读原文 推荐企业管理、运营、战略书籍。李青东(lqd)　
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不少HR都有这样烦恼，好不容易招来一个合适的人没过多久就离职了！这种情况不仅发生在90后身上，很多85后也没人一定要学会用你拥有的东西去换取对你来说更加重要和丰富的东西。把对方看在眼里，放在心里。日，企业运营系统建设权威专家、打造内部上市公司创始人、创成咨询创办人、乔君资本董事李青东老师发起的全球首家互董会在北京举行。早来的坏消息就是好消息那么，到底是人的位置影响了行为呢，还是行为影响了位置呢？曾经，那些颠覆别人的公司今天正在被别人颠覆。每一个人的人生都是一曲不一样的五线谱，有的阳春白雪，有的高山流水，有的涓涓随流，今天，我们就来一起细听、细阅、细品雕爷的这段不一样的人生告白曲。16-25岁，这是在任何年龄选项表格里占据最重要位置、最为肆意灿烂的年龄。90后是去中心化的一群人。这和80对于那些中小型企业，存在颠覆行业的弯道超车机会，船小好掉头，找对商业模式，开发好产品，就可能一夜之间成为传奇。面对互联网的免费大潮，你如果主动拥抱变化，主动自宫，虽然未必成功，但最起码刀还在你手里；如果你不拥抱变化，抱中国的互联网在经历了将近20年的发展之后，先驱们有的已经作古，后来者有的也已经成型，格局日渐清晰。都说民营企业管理水平低，组织结构不完善等。不过从企业管理角度看其实很简单，就是组织和人之间的问题。民营企业老lqd天使投资人、 国内企业运营系统建设权威专家、 创成咨询创办人、 筑企影视CEO、 乔君资本（新加坡）董事热门文章最新文章lqd天使投资人、 国内企业运营系统建设权威专家、 创成咨询创办人、 筑企影视CEO、 乔君资本（新加坡）董事乔君互董会：颠覆传统私董会的新型培养CEO的模式
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日，由国内企业运营系统建设权威专家李青东老师发起的全球首家互董会在北京举行。互董会是一种颠覆传统私董会的新型培养CEO的模式。苹果初期的董事会，由投资者和销售人员组成。当乔布斯回归，解散董事会，再组建董事会的时候，董事会主要成员换成了那些大名鼎鼎的CEO，那些最为杰出的商界人士，组成一个梦幻一般的董事会。其中的变化，耐人寻味，苹果后来的成功，从董事会结构的变化，可见一斑。乔布斯回归，已经从优秀的产品经理，进化为伟大的CEO，雄心勃勃，志存高远。同时说明一些道理：1)成功者吸引成功者;物以类聚，人以群分。2)一流的人才，发现一流的人才，任用一流的人才。3)那些认知能力超强的人，身边也有一群认知能力超强的人。伟大的公司，都有伟大的董事会。李青东老师发起的全球首家互董会，其核心是互为董事，成人达己，帮助老板成长，帮助企业成长。其形式：每2月1次，每次2天。其经营原则是：非竞争性、私密性、安全性。非竞争性：每组内每个行业只一家企业;私密性：话题保密，签署保密协议，确保核心机密信息安全;安全感：外部董事让企业家逃离舒适区，挑战现状，创造安全感。在首期互董会上，李青东老师说到：&假如穿越回到5年前，你会做什么?有节奏的规划现在，我们现在无法穿越5年前，却能想象我们在5年后，我们穿越到5年以后，想一下，公司的销售额、利润、战略。确认后再回来现在，为未来的5年分步骤，做计划，每一年完成什么指标，达成什么目标&。xx互董会旨在打造最强老板大脑。在互董会上会有轮流董事会，外部董事为每家企业梳理商业模式，资本路径，经营策略，战略规划，营销模式，人才和资源对接等顶层设计和底层建设。进行战略纠偏，节点控制，防火墙建立，有规划，有节奏的实现战略目标。
编辑：nf18 来源：《企业业绩突围互董会》_互董国际何玖_新浪博客
《企业业绩突围互董会》
主题：企业业绩突围，企业强势领导力导入
参加本月21号互董会的好处：
1:掌握企业业绩突围核心
2:掌握实战型强势领导力
3:现场进行企业资源整合
4：结交更精准高端的人脉
时间：5月21日：下午2：00—8：30
主讲嘉宾:戴佳晋老师~领导力训练权威/
重庆人力资源和社会保障局特聘专家
太极云禅健身董事长，
云顶俱乐部董事长，实业经营15年！他常年为商界政界部队训练和演讲！至今演讲1500场以上！！！
& & 强势领导力的核心
1.领导力的七大来源;
2.当前形势下倍增业绩的秘诀;
3.面对80后90后，老板如何做战略，做投资，用人留人
4.成就强势领导力的十大步骤。
主讲嘉宾：何政龙：互董国际董事长，中国互董会设计第一人，中国顶级营销组织系统导师 企业业绩突围首席讲师，浙江工商大学
名企名师，中国最实战企业咨询师导师
企业咨询四个现代化
企业业绩突围顶层设计
企业业绩突围五路大军建设
18:30～20:00冷餐红酒
对象：董事长、总裁、企业合伙人、商协会长及核心成员、银行长、律师…
人数： & &
&50人（已经报名35位，报满截止）
费用:本次活动免费由云顶俱乐部及互董国际赞助
时间：日星期六
地址：云顶俱乐部（渝北区果糖路常青藤人文别墅区内）
主办方：云顶俱乐部，互董国际
互董咨询客服中心：报名电话（VX同上）
互董国际何玖
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