马山法院在职怎么投诉法院工作人员员

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北海市海城区人民法院&&地址:广西壮族自治区北海市西南大道与上海路交汇处西北角电话:&&邮编:536000马山法院中层领导职位竞争上岗工作圆满结束 - 马山县人民法院网
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马山法院中层领导职位竞争上岗工作圆满结束作者:蓝小锋
农原&&发布时间: 10:58:31&&&&9月24日,马山县委组织部下发任命文件,马山法院17名通过竞争上岗竞选出的干警获得提拔任用,为期3个月的马山法院中层领导职位竞争上岗工作圆满结束。&&&&此次马山法院竞岗工作有以下三个特点:&&&&一是领导重视,协调到位。该院党组对此次竞岗工作高度重视,多次召开党组会议,认真讨论研究,并多次向县委请示汇报,得到了县委、组织部、政法委等相关部门的大力支持。成立了以县委常委、组织部部长杨雪敏为组长的竞岗活动领导小组,制定了详尽的工作方案,并且提供竞争的岗位达23个,其中正职岗位14个,副职岗位9个。&&&&二是程序严谨,阳光透明。此次竞岗工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照既定方案、程序和纪律要求,设置了公布竞争职位、公开报名、资格审查、笔试、自荐演讲、考察和民主测评以及审定、公示、报批和任命等一系列环节,各环节中的报名情况、笔试及演讲成绩、任前公示等均在第一时间进行公布,实行“阳光”操作,确保透明公开。&&&&三是严格纪律、加强监督。为防止选人用人不正之风,确保此次竞岗工作风清气正,竞岗领导小组成员和参加竞岗的36名干警分别签订了纪律承诺书。竞岗领导小组成员承诺,坚持干部选拔任用六项原则,绝不弄虚作假,绝不搞主观臆断,自觉接受纪检监察部门和广大干部群众的监督;参加竞岗干警承诺,正确对待竞争,绝不请客送礼、搞拉票等非组织活动,服从组织安排,如果发生违规违纪行为,自觉接受组织严肃处理。此次竞岗工作由县纪检监察部门对全程进行监督,并邀请当地电视台、报纸等新闻媒体进行采访报道。由于严肃纪律、措施得当,在整个竞岗工作中未出现任何违反程序和纪律的行为。&&&&通过这次竞争上岗,马山法院进一步深化了干部任用选拔机制改革,优化了中层干部队伍结构,激发了广大干警的工作热情,为今后法院各项工作的发展打下了坚实的基础。第1页&&共1页
友情链接:马山县法院院长秦戈兵一行
到江南区法院交流工作经验
- 南宁市江南区法院网
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马山县法院院长秦戈兵一行
到江南区法院交流工作经验
作者:郑白、蒙才良&&发布时间: 16:57:33
&&&&&4月28日下午,马山县法院党组书记、院长秦戈兵带领院党组副书记、常务副院长卢森等12名同志来到江南区法院交流工作经验。&&&&&在座谈会上,江南区法院党组书记、院长林振明向马山法院秦院长一行介绍了裁判文书改革、执行分权改革、家事审判改革、司法体制改革、建立诉讼服务中心、电子送达等方面经验。江南区法院党组副书记、常务副院长罗君介绍了该院推行简易案件快速裁判机制的经验和做法。&&&&&随后,由审管办负责人郑白就绩效考评工作经验做详细介绍:一是领导重视,各部门积极配合;二是做好绩效考评规划,制定合理计划以及工作目标,层层落实责任到人。三是分析考评要求,突出工作亮点,寻找创新点。由办公室档案工作负责人黄铭芳就档案信息化作详细介绍。江南区法院档案室荣获得特级档案室称号,在档案管理制度及基础配套设施方面已日趋完善。档案管理方面领导重视为核心,加强制度建设是基础,严抓管理培训是方法。马山法院秦院长一行对江南区法院的工作及取得的成绩表示赞赏,认为江南区法院各项工作比较突出,是他们学习的榜样。&&&&&最后,马山法院还对江南法院对口部门进行实地调研、考察。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&第1页&&共1页编辑:钟F峰&&&&文章出处:南宁市江南区人民法院&&&&
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