邹鲁人文传盛世 &乡梓开发助升平惠州市山东文化经济促进会鲁西文化经济考察报告考察组一行11 人。左起：刘圣东、李木庆、孔庆一、朱永德、张长兴、牟建新、梁衍强、赵厚福、杜洪泉、邢树朋、王满才前言：心系故里，寓惠乡贤考察鲁西文化经济& & 2014 年7 月1 日至6 日，惠州市山东文化经济促进会组织了一次鲁西文化经济考察，由会长梁衍强带队，成员有名誉会长赵厚福、杜洪泉；副会长张长兴、朱永德；副会长兼秘书长牟建新；常务理事王满才；常务副秘书长邢树朋；寓惠乡贤孔庆一、李木庆等。考察组经与当地招商部门联系，先后走访了菏泽、济宁、德州、聊城等地，受到当地领导、部门的热烈欢迎。& & 这次考察活动，是本会成立之初拟定的一项重点内容。在2013 年多次活动和今年3 月的莅惠乡贤书画摄影作品展示暨循品家乡风味循品活动中，均发出争取在今年7、8 月份组织具有一定代表性的乡贤赴山东考察，并到曲阜为举行纪念孔子诞辰2565 周年和本会周年庆典做好充分准备的通知。& & 六天的行程，重点考察了当地的经济发展状况和主要招商项目、区域文化特色与传承及在文化产业的拓展优势。同时也推介了考察组带去的“天籁列车”免费为当地失聪者提供助听器的慈善公益项目。所到之处，所闻所见令人耳目一新。考察路线正好形成一个三角形，象征性地坚定了我们实地领略和感悟齐鲁文化经济之精髓，扩大鲁粤两地影响，同圆中国梦的信念。现将考察情况整理，从各地文化经济的特色报告如下。　　菏泽：名人效应，巧借国色滋润好汉演绎传奇& & 菏泽是鲁西考察的第一站。一下火车，便感受到好客山东的温馨：招商局的副局长赵孝儒前来接站，菏泽市副社长刘国生，菏泽市政协副主席樊庆斌，郓城县常委、副县长吴振，副县长王明华，菏泽市招商局局长胡钦畅、菏泽市残联副理事长高强等参加座谈交流。菏泽（郓城）座谈& & 菏泽市被评为中国牡丹城，有牡丹之都的美誉。相传武则天曾把牡丹贬到洛阳，土地神不敢接。曹州（今菏泽曹县）却大胆地让牡丹落脚并精心呵护。虽然后来牡丹在洛阳出名，但是菏泽的牡丹却具有品种多，种植面广等优势。故后人有“洛阳牡丹名天下，菏泽牡丹胜洛阳”之说。今天，牡丹已成为菏泽的代言。& & 菏泽市副市长刘国生介绍，目前，全国牡丹种植面积大约75 万亩，有35 万亩在荷泽。在政府的引导和扶持下，牡丹产业已成为地方经济的支柱产业。菏泽牡丹是面积最大、品种最多的种植基地、科研基地、出口基地和观赏基地。菏泽牡丹已不仅仅是观赏花卉、也不仅仅是一种文化，她已经成为科研课题、科技产品、消费商品。去年11 月26 日，习近平总书记到荷泽，还专门到生产车间了解牡丹的食用、保健、药用等深层次、多领域的开发利用情况。他表示，今天长了见识。& & 菏泽位于鲁、豫、苏、皖四省交界处，古时候连通济、泗两大水系的天然湖泊。菏泽是中华民族的发祥地之一，历史人文景观灿烂。早在新石器时代，就有人类在这里繁衍生息，渔猎耕种；尧、舜、禹、刘邦、曹操都长期在菏泽一带活动；孙膑、庄周、黄巢、宋江都出生在这里。著名的《水浒传》故事，与我们考察的菏泽市郓城县有着特殊的关系，水浒中的108 位英雄好汉，有72 位是郓城人。& & 1985年，郓城出现了一间民办的亦文亦武学校——宋江武术学校。经过近30 年发展，设有从小学到高中50 个文科班，散打、拳击、跆拳道、空手道、柔道、武术套路、狗娃影视等60 个武科班。现有来自全国20 多个省市和美、奥、韩等国外学生3600 余名。学校先后有3 万多名文武兼备的人才从这里走向社会。其中，向国家队、省专业队、北京体育大学等院校输送学员3800 多名，进入国家武英级和运动健将行列百余人，为各武术馆校培养教练员千余名，为各大企业培养输送保安人员3600 余名。在国际、全国及省级重大比赛中，获奖牌1260 枚。还参加了2008 年的北京奥运会开幕式表演。参观郓城宋江武术学校参观郓城仿古城& & 学校在传承古典文化中，创造性地演绎了水浒文化，打造了近9 万平方米古朴典雅的建筑群。在这座仿古城中，恢复、效仿水浒传中主要故事的场景和活动内容。& & 座谈中，菏泽市政协副主席、宋江武术学校校长樊庆斌向我们介绍了经验：历史人文中的名人效应能带动区域经济发展，民办学校在自觉地传承文化中，应该有意识、有能力地拓展旅游文化的市场，并打造成当地旅游的特殊人文景观。郓城人不仅抓住了这一点，也做到了。本会赠送龙门农民画，郓城赠送具有当地特色的纪念品& & 座谈中，双方互赠了具有地方特色的纪念品。梁衍强会长介绍了有关惠州和本会的情况，朱永德副会长等人就惠州文化经济与旅游方面情况作了交流，刘圣东副会长推介了“天籁列车”公益慈善项目将在9 月份到德州举行活动的情况并邀与当地残联部门就相关事宜进行了商议。济宁：因地制宜，高新科技彰显传统弘扬国粹& & 考察组可以说是马不停蹄。7 月2 日下午，兼程赶往济宁。& & 济宁市位于鲁西南，具有7000 年的文明史。是孔孟之乡，礼仪之邦，运河之都、中国优秀旅游城市、全国双拥模范城。& & 在济宁太白湖（北湖）新区，管委会副主任陈秋生、投资促进局局长蒋永轩介绍了新区的开发概况，并全程引导我们考察。& & 太白湖原名北湖，位于济宁市区南6 公里处。1996 年，山东省批准为省级旅游度假区，是集游乐、休闲、度假、水上运动、养殖于一体的新兴旅游观光胜地，被誉为鲁南明珠。& & 2008 年设立太白湖新区，辖区面积57 平方公里。太白湖水面面积相当于杭州西湖的四倍，可以用浩淼来形容。当年，李白、杜甫曾在此携手漫游，饮酒赋诗；康熙、乾隆在此驻跸，题词作赋。我们到访时，万亩荷花，竟相开放，一派“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”景色。& & 济宁市副市长石爱作告诉我们，太白湖新区功能定位为济宁市“行政商务中心、科教文化基地、休闲度假圣地、生态宜居新城”。省政府已定为济宁城市主中心。去年底，太白湖（北湖）新区被确定为省首批绿色生态示范城区。太白湖一角& & 考察中我们了解到，济宁就如何保护性开发太白湖，作了“顺应国家规范园区可持续发展的总基调、提供园林式体验的优美办公环境”等方面的规划与控制。& & 在国家级济宁高新技术开发区，我们感受到了这一点。& & 高新区创建于1992 年，地处济宁城区东部，面积169 平方公里。是IS014001 环境管理体系和IS09001 质量管理体系双认证的园区。全国优秀国家级高新技术创业服务中心、国家博士后科研工作站建站单位、全省归国留学人员工作先进单位、山东省首批软件产业基地。形成了以工程机械及纺织机械、汽车及零部件、生物医药及食品、电子信息及光电、纺织服装及新材料等特色产业，成为改革开放的先行区、新型产业的聚集区、科技成果的转化区、体制创新的试验区、现代园区的样板区和社会民生的示范区，综合实力位居全国国家级高新区前列，综合投资环境评价在国内名列前茅。济宁高新区成果展示馆一角& & 经济的高速发展，促进了传统文化的传承与弘扬。济宁市是孔孟文化之乡。我们此行考察，其中一项主要的任务就是到曲阜瞻仰孔子圣象，实地了解孔子文化与传承及发展特别是儒家文化产业拓展方面的情况。& & 儒家学说在中国文化史上占有重要地位，广泛渗透并影响着中国2000 多年的思想文化、礼文化、道德文化、建筑文化等。随着近年来知识经济的发展，儒学文化的复兴，全球文化旅游热的兴起，传统文化旅游和历史人文资源的开发日益受到人们的关注。明年，就是惠州与曲阜友好城市五周年。我们在实地考察，很想获得与这些关联性的启发。& & 曲阜招商局的李万祥局长陪同我们游览了孔庙、孔府。介绍了儒家文化与招商的相关事宜。考察组成员、惠州学院教授杜洪泉，孔子第七十三代孙、惠州西湖大剧院主任孔庆一等人在交流说，孔子文化是我国儒家文化的核心，有着完整的思想文化体系，并广泛地渗透到当今中国政治、经济、军事、教育、文化艺术乃至民俗与生活的各个方面。儒学价值观念和道德伦理不仅对韩国、日本、新加坡等属于儒家文化圈的国家，即使是对欧美等国的人民也很有吸引力，并因此吸引着大批的国内外游客。我们希望能将国际性的孔子文化在地域文化开发研究中成为综合性的旅游文化关联产业。从中也意识到，弘扬儒家文化，打造主体文化旅游，应注意文化旅游的基本类型。文化旅游以吸引物为中心，可分为静态文化资源和动态文化资源两大类。静态的指包括独特的建筑空间格局、文物古迹、主题场馆园区等吸引物，动态的包括各种活动的吸引物。我们要在惠州促进文化发展，主要的是挖掘静态文化资源，开拓视野，举办各种文化活动。这些感悟，或可择期研讨。在曲阜孔庙大成殿前瞻仰孔子像德州：扎实招商，引进生态项目科技促进发展& & 7月4日上午，考察组一行参加了惠州市产品济南展销会开幕式。梁衍强会长向惠州市副市长王胜、市政府秘书长黄志忠简要地报告了惠州市山东文化经济促进会前来参加副会长刘圣东的三华企业展销以及开展鲁西考察的情况。开幕式后，考察组一行前往德州。济南、惠州领导在副会长刘圣东的三华工业展区考察组在副会长刘圣东的三华工业展区合影留念& & 德州市是山东北大门，位于鲁西北，黄河下游北岸。历史上，德州就是京杭大运河的一个重要码头。自古就有“九达天衢”、“神京门户”之称。最近，又被国家发改局列入属于京、津，冀城市一体化初步规划。& & 考察组一行专门造访了惠州三华工业的母厂——德州三和集团。三和集团董事长、惠州三华董事长任传海向我们介绍了三和的发展并引导参观了生产车间。董事长任传海（左）陪同参观德州三和集团车间& & 德州三和集团于2000 年11 月10 日成立，是一家中外合资制造电子元器件、电源装置的企业。经过十几年的持续发展，德州三和集团有限公司形成了以山东德州为大本营，旗下公司有：德州三和电器有限公司、惠州三华工业有限公司、尼塞拉三和电器（苏州）有限公司、深圳宏华电子有限公司。在深圳、济南，还建有研发中心。形成了南北呼应，优势互补的强大气势，呈现出产品多元、管理精细、市场广阔、增长迅速的良好势头。& & 德州市开发区原主任、德州市政协原副主席许传忠介绍了开发区历程；德州市开发区副主任李晓明、德州市新能源和国家生物高科技产业基地招商局长徐杰、德州禹城高新技术产业开发区招商局长毛成伟分别介绍了相关情况。& & 德州经济技术开发区位于德州市中心城区东部。1998 年正式启动，建成区60 平方公里，总人口30 万。2013 年GDP216.4 亿元，境内财政收入43.4 亿元。德州太阳谷（资料图片）& & 十多年来，开发区坚持高起点规划、高标准建设、高效能服务，先后荣获国家新型工业化产业示范基地、国家科技兴贸创新基地、国家自主知识产权产业化试点基地、国家太阳能光伏发电集中应用示范区等多个国家级荣誉称号。2012 年3 月，经国务院正式批复，晋升为国家级经济技术开发区，迎来了全新的发展机遇和平台。目前开发区已形成六大主导产业：& & 一、新能源产业：是国家级新能源产业基地，国家光伏发电集中应用示范区，以太阳能济南、惠州领导在副会长刘圣东的三华工业展区利用、地源热泵和风电设备为主体，拥有皇明、中大贝莱特、亚太、奇威特、朱丕特等一批名牌企业。光伏发电量占全省的13%，列全省首位，地源热泵、空气源热泵、污水源热泵空调等产品, 占据全国市场近三分之一的份额。& & 二、装备制造产业：是中国汽车零部件产业集群基地，也是国内重要的数控机床、大型农业装备、压滤机和中央空调生产基地。代表企业有宝雅、景津、普利森、德工、大陆架等。& & 三、电子信息产业：依托美国威讯电子产业园，发展电子信息软件研发和生产，打造我国北方电子信息产业集聚新高地。代表企业主要有三和电器、富电电子、北京恩源、厚成电子等。& & 四、生物技术产业：是生物产业国家高技术产业基地、中国功能糖城，低聚木糖、木糖醇产能世界第一。代表企业有鲁盛、德药制药、海利安、昂立达等。海利安生物是德州市重点高新技术企业，2010 年在齐鲁股权托管交易中心挂牌上市。& & 五、食品加工产业：拥有德州扒鸡集团、双汇集团、光明乳业、雪榕集团等一批国家级农业产业化龙头企业。德州双汇已成为双汇集团总部之外最大的肉类加工基地；德州雪榕项目全部达产后将成为全国规模最大、质量最高、技术最先进的食用菌工厂化生产基地。& & 六、现代服务业：立足打造德州及周边高端服务业中心，重点发展现代物流、金融保险、商务办公、智慧总部等。大连万达、上海红星美凯龙、杭州绿城、北京华嬉园、奥特莱斯等大型城市综合体项目先后落户。作为中国五大物流区域核心城市之一，面向京津冀，辐射华北、华东区域集散中心，现代物流业发展迅速。聊城：把握先机，文化申遗打造运河经济前程& & 聊城位于鲁西，地处中原腹地，属华东、华中、华北三大区域交界处，是国家历史文化名城，中国优秀旅游城市。代表农业文明的黄河和代表中国商业文明的京杭大运河在此交汇，贯穿中国南北的京九铁路和连接祖国东西的胶济邯铁路及高速公路在此相交形成“黄金大十字”，奠定了冀鲁豫三省的最大交通物流枢纽。& & 7月5日中午，在聊城市经济技术开发区管委会副主任孙奇宏、区商务经济合作局局长张广泰、区境外招商局局长杨静等人的陪同下。考察组一行到聊城市现代农业示范园、农产品物流交易中心作了实地考察。& & 聊城在打造现代农业示范园中，以“实现农业转方式，调结构，促进农民增收的战略工程”对考察组成员、本会常务副秘书长、惠州市世纪五丰农业科技股份公司副总经理邢树朋启发很大。他对农业工业化生产及管理有很大兴趣，当场询问项目投资与土地租赁以及管理等事宜。参观聊城生态农业种植基地参观聊城生态农业产品加工基地& & 下午，聊城市政府副秘书长魏天山、聊城市经济合作局局长崔岩、副调研员刘强、聊城市文广新局副局长翟健、聊城市残联副理事长张贵银等人与考察组进行了座谈。魏天山介绍说，聊城是著名的历史文化名城，历史悠久，有2500 年的历史，文化底蕴非常丰富。聊城的自然资源与人文景观相互交融形成了丰富的旅游资源。特别是聊城城区独具“江北水城”特色，陈运和诗称“水养诗，诗养城，城养景，景养人”，此城才享有“中国北方的威尼斯”之称。& & 聊城又叫东昌府，是运河之都。古运河与古城护城河相通，形成了东昌湖。千百年来，水域面积一直控制得很好，至今水面积好仅次于杭州西湖。在大运河申遗刚刚获得成功后，我们就到聊城考察。在现场，我们联想惠州曾有意识打造水城惠州、打造水景文化。但相比之下，惠州的景区水面积的减少不能简单地说是自然现象。而在恢复古城旧貌，聊城的力度是很大的，古城基本上采用修旧如旧的原则，统一进行仿古建筑。而且，还是由企业来投资。这一点，或许值得惠州在景区建设特别是改造传统都市景观过程中借鉴。& & 聊城市文广新局副局长翟健介绍时说到，参观聊城生态农业种植基地参观聊城生态农业产品加工基地聊城注重打造文化网络电商，近年来，仅书刊读物的网络年销售量就达到了七个亿，而且还在聊城形成了一定规模的书刊读物的物流。对于文化产业的发展、转型和与现代营销途径的成功结合，这一点对我们触动很大。惠州早已号称要打造电商城，很多商家也加盟了各类电商销售，但愿能早日形成各自的电商产业链。小结：传递信息，适时沟通横向联系共同促进& & 这次鲁西文化经济考察，是与家乡政府招商部门联系，得到了家乡政府和相关部门的大力支持。我们再次充分领略到好客山东的热情，我们在此再次深表感谢！在鲁西，我们再次感受到家乡经济发展所带来的日新月异、风景如画的城镇环境，令人欣慰。& & 经过四天实地考察，我们深有感触。各地均有特色，且都在不断发展中广泛招商引资，打造新的产业链。本会虽是社团组织，有责任把所见所闻带回惠州，告知乡贤，择机转达给政府或相关部门。& & 菏泽& & 具有特色旅游，如牡丹文化旅游、水浒文化旅游、武术之乡旅游。特别是郓城的水浒好汉城已具有一定规模，是三A 景区，适合影视城文化产业项目投入。宋江武术学校已是武林会盟，举办各类武术赛事、比武的好场地。& & 济宁& & 太白湖新区是济宁未来的城市中心区，已具有场馆经济（省运会场所、场地）规模，新区围绕太白湖将开发水文化旅游项目和打造相关的文化产业；& & 国家高新区已建成多年，目前配套项目中，有大型影视城项目在招商，一万平米商业大厦特惠招商（暂时免租三年），7 万平米商业街特惠招商、合作，高新会馆（营业中）优惠招商，拓展空间很大。& & 德州& & 重点发展新能源产业，此外，采用企业投入方式，兴建了董（仲舒）子文化街，初步形成集书画、古玩、奇石、工艺品的交流、品鉴、集散功能。最近，德州30 家民办博物馆中有15 家免费向社会开放。在开发区，还有一座已投入2 点几亿的大型私人博物馆即将建成，可以说，德州正大力拓展文化相关产业。& & 聊城& & 具有交通便利的特点，多年来一直打造运河文化产业。申遗成功后，相关的水文化产业将出现全新的拓展机会。在东昌湖中的古东昌府已经完成仿古城建设，正在优惠招商。具有全新理念的农副产品产销集散物流园已经建成，正在结合网购方式进行招商。& & 我们将在考察的基础上，结合本会的实际，认真研究如何进一步发动本会有条件的会员会员、乡贤，或联系周边城市的乡贤社团，回家乡参加建设，或牵线搭桥，提供咨询，为家乡招商引资出力。同时，发动本会有条件的会员会员、乡贤或联系本市的兄弟社团，一同弘扬国粹，一同促进文化产业的发展的发展。也希望寓惠乡贤关注家乡发展变化，将家乡的产品引入惠州乃至南方市场，扩大齐鲁文化与产品的认知度。&（鲁西文化经济考察组）
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学校履职尽责自查报告
　　下面是YJBYS小编整理的学校履职尽责自查报告，欢迎各个学校人士参考!　　学校履职尽责自查报告一　　一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情　　以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中，关心，赏识，爱护每一个学生一直是我工作的特点，12年来不管在哪所学校任教，面对不同的班级，不同的学生，我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱，在工作生活中与大家和睦相处，团结协作，做到以大局为重，以学校利益为重，尽心尽职做好自己的工作。　　本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习，寒暑假及上班时间都参加了继续教育，国培学习，并且认真记录，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。　　二、扎实的专业知识，较强的教育教学能力，及组织校内外各种比赛和活动　　12年的教学，工作期间我先后在xx小学，xx尚德中学，xx东鹅小学支教，xx镇中心小学，xx镇第二初级中学任教，分别担任过中学语文，英语，地理，历史，政治，音乐，及小学各个科目的教学工作，做了八年的班主任。丰富的教学经历，让我在面对学生的时候，有了更多的热情，更多的更好的教学经验和方法。我在尚德中学任教六年，东鹅小学支教三年，鹅小两年，xx二中一学期。我所带领的班级，基本上都是内宿生，有很大一部分是留守儿童。我带领着他们一起学习，一起进步。并多次参加校内外的各种演出和竞赛。比如，六一，五四，元旦。均取得了较好的成绩。例如在xx镇中心小学民族班的教育教学工作，根据民族班学生的特点，我制定了符合他们的教育教学计划，在教学过程中做到因材施教，因班施教。民族班学生家庭都普遍远，而且有些家庭比较困难，冬天很冷，很多孩子还穿着拖鞋，我看在眼里，用自己的积蓄，为孩子们买了一百多双鞋子，尽自己的微薄之力，做我力所能及的事，让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。晚上加了两个多月的班，编排了一个具有瑶族特色，富有童真童趣的原创舞蹈《泥娃》，舞蹈以孩子们的实际生活为素材，主要表现农村孩子在党的关怀下，在阳光下快乐成长的主题。2012年秋季学期，由于民族班搬迁到 xx镇初级中学，我的工作也有了变动。我担任了xx镇中心小学一、二年级体育教学工作，三年级音乐，四年级英语10个班的教学工作。我教孩子们做武术操，跳健美舞。　　从2013年2月份开始，我在xx管理区xx镇第二初级中学任教。认真的工作，教书与育人，教人学孝，学善，传递知识，传递美好，也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓，用真诚和热情去上好每一节课，做好每一天的工作。做好一个学生喜欢，同事喜爱，领导满意的真正的好老师。现在又回到了xx小学，任一年级班主任和语文教学工作。　　三、优异的工作成绩　　由于我对工作高度负责，积极进取，顺利完成各项工作任务，并且取得优异成绩：任职以来，所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动，各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文。我所在的课堂，孩子们学得很幸福很快乐。另外我还参与了学校的鼓号队训练，参加了xx区的文化使者比赛，全国青歌赛贺州赛区比赛，都取得了较优异的成绩。我参加学校的优质课评比，xx区的教师技能竞技大赛，教育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩。我上了校内外的多次公开课，及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动。多次获得校级，区级的一二等奖。12年来还多次获得过优秀教师，优秀班主任，及各种优秀指导奖。　　四、履行职责　　在任职期间，我遵纪守法，认真履行教师职责，积极承担并完成上级安排的各项工作任务，处处做神圣表率，忠心耿耿工作，切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习，掌握现代化教育方法和现代教育手段。　　五.待提高问题　　由于本人近段时间以来身体状态不是很好，偶尔请了病假，如果影响了学校的工作，也实属无奈之举。还有就是，由于本人一直从事的是中学和高年级的教育教学工作，本学期教的是一年级的小朋友，对低年级的语文教学还不是很擅长，虽然对他们倾注了很多的关爱和耐心，但是还是不够的，还需要对低年级的教学在方法上多加学习和改进。　　一分耕耘，一分收获。在这12年工作生活中，我带着孩子们在快乐中学习，在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长，过程虽然艰辛，但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力，在实践中，不断总结经验，不断学习，不断进步，不断突破，发挥我的特长，发挥我的潜能，争取再创佳绩。　　学校履职尽责自查报告二　　为进一步加强行政机关公务员队伍建设，以政风建设年为契机，我办紧紧围绕《行政问责规定》具体内容，认真抓好贯彻落实。就如何促进公务员依法履职尽责，提高政府行政效能等问题上，按着县人力资源和社会保障局的具体要求，我办接到通知后，立即行动，认真填写表格，认真做好自检自查，随时准备迎接检查，现将工作情况汇报如下：　　一、统一思想、提高认识，认真领会此项工作的重要性和必要性　　认真贯彻党的十七大精神，深入学习十七届三中全会重要思想和树立科学发展观，组织全办工作人员深入学习了党的十七大报告、十七届三中全会精神，深入学习十七届三中全会重要思想，树立正确政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，与时俱进，开拓创新，努力完成各项工作目标任务。　　一是认真传达方案和会议精神。召开办公室全体会议学习和传达王县长的讲话精神和《方案》，进一步提高了全办人员的认识，我办把这次专项检查作为推进《行政问责规定》贯彻落实的有力引擎，作为加强公务员队伍建设的重要举措。二是明确工作职责。由办公室“一把手”负总责，形成了主管领导亲自抓，行政办人员具体抓的工作格局。三是认真研究部署，细化工作措施，全力做好本单位的自查和迎检工作。　　二、健全制度、强化自律，不断完善制度体系的科学性和严密性　　公务员的形象关乎政府形象、党的形象，加强公务员队伍管理，使每名公务员成为时代的先锋、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵纪守法、战斗力强的队伍，需要自律和他律，自律属于思想意识范畴，他律多源自制度层面，自律强调自觉性，他律具有强制性，自律、他律缺一不可，互为补充。　　一个好公务员队伍，必定要有一系列好的制度做基础，公务员队伍的管理必须依靠健全的制度做保障，法例严明、令行禁止，作风精细、形象良好，都有着强大的制度支撑。公务员有着工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全面、细致、科学的法规条例，只有制度健全了、完善了、科学了，才能有效堵住漏洞、空间，才能打造一支良好的队伍。　　健全制度需要一个过程，不是一朝一夕、一蹰而就的事。但必须把制度建设作为常态，一如既往，持之以恒。我办依据《公务员管理法》认真制定《政府办公室公务员管理暂行规定》，要求本办人员务必严格遵照本规定具体内容认真开展工作，严格约束自身行为，自觉努力维护和树立政府办公室的最优形象。对置办公室形象于不顾，肆意践踏《规定》造成不良影响的行为，将按照《规定》内容严肃处理。唯有如此，才能不断促进办公室公务员队伍管理的进步，才能确保我办公务员队伍更好地履行“参谋、协调、服务”三大职能，才能确保我办的工作蒸蒸日上。　　三、认真查摆，悉心总结，切实把握此项工作的严肃性和实效性　　我办把这次专项检查，作为强化公务员队伍建设的有利契机，严格对照内容要求，逐条逐项进行了认真检查。　　(一)公务员作为情况。我办认真执行法律法规、服从命令、听从指挥、认真履行“参谋、协调、服务”三大职能，工作勤勉、积极乐观，无消极情绪，自觉抵制违法违规行为、及时解决群众的合理诉求;没有政令不畅、越权执法、野蛮执法、违规执法、损公肥私、瞒报谎报等情况。在工作中，我办同志始终严格遵守党规党纪和廉洁自律的有关规定，处处严格要求自己，严格自律，严格依法办事。自觉抵制社会不良习气，从未发生因工作不负责任、处理不当引发群众投诉事件，树立了政府办公室良好形象。大事讲原则，小事讲风格，领导和同事都能互相信任，互相学习，互相支持，尽职尽责做好本职工作。能够做好自重、自律、自省、自警，能够自觉置自己于组织和群众的监督之下，从不利用工作上的便利为自己和亲友谋取任何不正当利益，清清白白做人，老老实实做事，努力保持一名政府办公室工作人员优秀品质。　　(二)公务员行为规范情况。我办工作人员不存在办事拖拉、敷衍塞责、态度蛮横、故意刁难、语言不文明，工作纪律涣散，经常迟到早退、无故缺勤等问题。　　(三)公务员队伍管理情况。我办认真学习、贯彻落实了《行政问责规定》;实行了首问负责制、限时办结制等工作制度;有完善的内部管理机制;客观公正考核和选拔任用公务员;按规定组织公务员参加培训;没有违法违规调动人员问题;没有公务员无所事事，没有依靠借用人员、雇员完成工作任务现象;没有人员配备与所承担工作任务量不匹配现象;没有“吃空饷”现象;没有放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪等行为。　　(四)内设机构、人员编制和配备情况。我单位内设机构共8个(木编发[2002]10号文件)，分别为分别为行政股、文秘办、法制办公室、研究室、县目标管理办公室、县政务公开办公室、县政府督办检查室、外事旅游股，其中县政府督办检查室加挂县应急管理办公室牌子。　　木编发[2011]10号文件核定我单位编制31名，其中行政编制31名。木编办[2012]10号文件核定我单位工勤编制4名。　　我单位现有各类编制35名，其中行政编制31名，工勤编制4名。　　我单位实有人员29人，其中使用行政编制25人，使用工勤编制4人。　　不存在超职数、超规格配备干部;强化了机构编制法律法规的宣传教育;认真执行《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》(市编字〔2013〕33 号);不存在擅自增加编制或改变编制适用范围现象;不存在超出编制限额调配财政供养人员、为超编人员核拨财政资金，或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用并冒用财政资金的行为。　　(五)在岗人员不超编，没有长期休假或不上班人员情况。　　(六)没有临时用工和聘用雇员情况。　　四、遵守纪律、实事求是，务必保持公务员队伍的先进性和纯洁性　　在开展“做人民满意公务员”的活动中，我们取得了一定的工作成绩，这些成绩是县委、县政府正确领导的结果，是各部门大力支持的结果，是全办干部职工积极进取、团结奉献的结果。这些成绩必将激励我们在新的一年里再接再厉、不懈努力，进一步推动工作发展。但是，工作中也还存在一些不足，为此，2013年我办将继续坚持以十七大重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，牢牢把握“超越自我，跨越发展”的主题，着力创新服务方式，着力扩大对外交流，着力加强队伍建设，着力构建科学的运行机制，为推动我县经济社会又好又快发展作出新的贡献。　　总的看，我办公务员队伍是一支有战斗力的、党和人民信赖的队伍。但也必须清醒地认识到，人民群众对政府的工作还有一些不满意的地方，公务员队伍中道德失范、为政不廉、作风不实的问题还不同程度地存在。特别是有些公务员宗旨观念淡薄，不能正确对待手中的权力;有的精神萎靡，工作拖沓，作风漂浮，脱离实际、脱离群众。因此，抓好公务员队伍建设，解决自身存在的问题，增强队伍凝聚力和战斗力，显得尤为重要和紧迫。　　我单位坚持实事求是、有错必究的原则，在检查时不回避问题，不躲避矛盾，如实填写调查表和问卷，严格把关，反映的情况真实具体。　　学校履职尽责自查报告三　　根据《县人民政府办公室关于印发〈竹山县2016年加强政府部门履职尽责督促检查工作实施方案〉》(竹政办发〔2015〕46号)文件精神，县民政局被列为2016年全县履职尽责督促检查10个受检单位之一。5月底，我局按照全县统一安排和要求，周密部署，精心组织，迅速启动了全县民政系统履职尽责督促检查工作，并在实际工作中，坚持把履职尽责督促检查工作作为推进民政事业发展的大事来抓，圆满完成了动员部署阶段各项工作任务。6月下旬起，我局的履职尽责督促检查工作转入查找问题阶段，通过公开监督热线、设置意见箱、发放征求意见表、组织干部群众座谈、走访服务对象等多种形式全面掌握了系统内部各方面情况，认真梳理了群众反映的热点和突出问题，全面剖析了问题存在的根源。现将自查情况报告如下：　　一、主要做法　　1、抓学习宣传，统一思想认识。6月16日上午，我局召开了局机关、二级单位及17个乡镇民政办公室全体干部职工参加的履职尽责督促检查工作动员大会，对全县民政系统履职尽责督促检查工作进行了全面的部署和发动。同时，利用集中学习、交流心得等形式，组织全体干部职工认真学习了省市县履职尽责督促检查工作会议精神、领导讲话、文件等。局机关及局属各单位分别集中学习10次，参学人员800余人次，交流学习心得70余人次，制作展板2块，编写工作简报 10期，上报各类信息60余条，省市县报刊网站用稿40多篇，刷写宣传标语10条幅。通过设立举报箱、公开监督电话、征求意见建议、公开承诺，拓展了群众监督和反映诉求的渠道，为此项活动开展营造了巨大的宣传声势，在全县民政系统形成了浓厚的活动氛围。　　2、抓责任落实，实行领导负责制。为真正达到以履职尽责督促检查工作推动民政事业发展的目的，我局建立落实了班子成员包股室、局属单位责任制，局领导班子成员按分管工作情况对机关11个股室和各事业单位、乡镇民政办公室对口包保，由一把手负总责，分管领导各负其责，股室及局属单位、乡镇民政办负责人分别组织，具体实施，一级抓一级，层层抓落实。做到了领导干部有压力、干部职工有动力。各股室、局属各单位、各乡镇民政办之间分别结成竞赛对子，呈现出比服务、创业绩的良好局面。　　3、抓自查自纠，广泛征求意见。一是通过设立意见箱、举报电话、信函和网上问政等形式，主动收集民情民意。自活动开展以来，我局共受理各类群众问题 93例，其中信访问题15例，电话求助举报问题68例，网上问政10例。二是发放社会问卷，广泛征求改进民政工作的意见和建议。先后发放征求意见表500 份，回收500份，回收率100%。三是通过召开“两代表一委员”和民政服务对象座谈会、走访服务对象等形式认真开展自查自纠 ，积极查找民政工作中存在的突出问题。局长、书记分别到县光荣院、县社会福利院同老革命功臣和收养对象座谈，听取他们的意见和建议。邀请人大代表、政协委员、服务对象及企事业单位职工座谈。共召开各种座谈会12场340人次。四是局领导分别深入到各自联系的乡镇，结合城乡低保专项整治活动，扎实开展走进基层、走进群众、走进困难家庭，转变观念、转变作风、转变方法“三走三转”活动，认真落实民政干部联系点制度，引导党员干部多下基层、多办实事、长接地气，从办小事、化小怨、解小难做起，切实增进与百姓的感情、密切与群众的联系。　　4、抓边查边改，着力为民排忧解难。对自查和征求意见中发现的问题，我们都本着有则改之、无则加勉的原则，做到了有诉必查，有问必复，有偏必纠，有误必改。对查找出来的突出问题实行“四定”，即：定整改措施、定整改时限、定整改目标、定责任领导，以整改的实际效果取信于民，努力为民办好事办实事。一是全面开展了农村低保按标施保和城乡低保专项整治行动。严格按照“五准、十五不准”的标准，对现有低保对象进行一次全面的自查自纠和清理整改。凡是不符合低保条件的，一律取消，实现“应退尽退”。符合条件的对象按照个人申请、家庭经济状况调查、民主评议、公开公示、乡镇人民政府审核、县民政局审批的程序重新认定，实现“应保尽保”，保的更准。坚决清理出“人情保”、“关系保”、“错保”、“群体保”等损害群众切身利益的违纪违规行为。二是不断加大各项政策落实力度。积极制定出台《竹山县城乡贫困群众医疗救助办法》和《竹山县城乡居民临时救助办法》，进一步完善了医疗、临时救助制度，不断加大救助力度。按市政府要求，将城乡低保保障标准分别提高至400元/月和2280元/年，农村五保供养标准分别提高至集中供养对象4200元/年、分散供养对象3000 元 /年。积极争取县政府将城乡义务兵家庭优待金标准分别提高至9447元/年、6900元/年，城镇“三无”人员集中供养标准提高到600元/月。三是大力实施养老服务项目建设。2016年，省、市下达我县6所农村福利院危房改造任务，目前，擂鼓、竹坪、得胜、大庙、文峰等5所已全部完工。同时，今年我县选定的10个城乡社区养老服务中心建设项目，目前也已完成5所，另外5所正在积极筹建中。四是积极开展农村散居五保危房改造试点。除了通过福利院集中供养解决散居五保危房外，我县通过整合“农房危改、扶贫搬迁、新农村建设、因灾倒房恢复重建”等项目资金，在双台乡台子村建设集中安置点，解决10户五保危房; 在宝丰镇双河村、麻家渡镇黑虎村、双台乡罗家村新建集中安置点，可解决120户分散供养五保危房。　　二 、查找存在的主要问题及原因分析　　我局按照“自查自纠阶段的工作，必须做到真、准、深、实” 的要求，紧密联系民政工作实际，认真查摆群众反映强烈、影响和制约民政工作科学发展的突出问题，特别是当前国际国内经济形势下群众生产、生活方面出现的新情况新问题，并透过现象看本质，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因。　　(一)查找的主要问题　　1、政策落实方面：一是城乡低保管理混乱，人情保、关系保、群体保、错保问题较严重;二是民生救助力度不够，标准偏低。农村五保政策落实不及时，分散供养五保住、医、葬补助力度需加大。临时救助力度不够，时效性有待提高。精神病、残疾人等特殊对象救助力度需加强。　　2、方便服务群众及转变作风方面：一是民政政策法规宣传力度上不够，宣传面窄，特别是没有很好地宣传到村组、农户。二是少数村村务公开不全面、不规范，政策落实不透明。三是领导干部深入基层少，了解群众疾苦、为民办实事不够。四是部分干部，特别是窗口单位工作人员为民服务意识不强，工作效率不高。　　3、机关队伍建设方面：一是民政力量薄弱，民政办人员严重不足，民政工作窗口经常找不到人。二是基层民政工作人员素质不高，民政办公经费投入不够。三是部分干部教育学习不够，思想消极、懈怠情绪严重　　(二)存在问题的原因分析　　1、客观原因：　　民政工作具有很强的政策性、社会性和复杂性，民政各项业务工作之间不搭界、不融合，具有相对独立性。随着改革开放的深入和经济社会发展，民政工作的业务逐渐扩展，为民服务的任务越来越重，在民政事业的发展中出现的一些新问题、新矛盾具有一定的客观性，其解决的难度较大。主要表现在：　　一是民政工作的任务越来越繁重。各级民政部门承担着重要的社会管理与服务职能，业务横向分类5大块，纵向分科达28项，各科所含的子项目累计达140多项。民政工作涉及法律法规多达70多项，热点多、难点多、业务量大。　　二是民政部门的诸多业务项目均面临改革。在经济转型、社会转轨过程中，许多民政业务，如社会救助、农村福利院管理，矛盾多，情况复杂。　　三是基层民政基础薄弱。基层民政部门机构不健全，编制不落实，人员少，待遇低，装备差，与承担繁重工作任务不相适应。　　2、主观原因：　　(1)政治理论学习方面。一是对政治理论学习重要性认识不够，忽视了理论学习对工作实践的指导作用。二是贯彻落实科学发展观办法不多，深入基层指导工作不够。三是不能正确处理工学矛盾。在工作中，重经验、轻理论，重业务、轻学习的现象时有存在。四是自觉坚持学习不够，缺乏主动性、计划性，不能持之以恒地坚持自学。　　(2)宗旨意识方面。一是理想信念还需进一步强化，群众观念还需进一步增强。二是践行“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作理念不够。　　(3)改革创新理念方面。一是习惯于传统民政工作思维方式，就工作论工作的情况较多，跳出民政看民政的情况较少。二是在一些具体工作中解放思想的力度不够大，缺乏大胆探索的勇气和勇创一流的决心。　　(4)工作作风方面。一是深入实际调查研究、解决突出问题不够;二是按经验办事多，缺乏开拓性;三是习惯临时性、突击性、救急性工作，满足于一般做好事、办善事。　　三、努力方向和整改措施　　针对存在的突出问题，局领导班子将在广泛征求意见和充分讨论的基础上，结合民政工作实际，用“真心、真诚、真情”抓整改，切实加强履职尽责。　　1、制订切实可行的整改方案，做到四个明确。一是明确责任。将整改内容分解到股室，局属单位，明确责任领导，责任人，形成主要领导亲自抓，负总责，分管领导和股室具体抓的机制。二是明确措施。对意见建议，局班子集体研究，拿出具体的整改措施，针对存在的问题，坚持调查研究，不断加强作风建设，增强为民服务的能力和水平，从服务民生入手，不断提高保障服务水平，扩大保障服务范围，使人民群众得实惠。三是明确目标。各股室、局属单位依据整改内容，明确具体时限，能解决的立即解决，因条件限制不能及时解决的制定中长期整改目标时限，同时及时上报整改动态和实际效果。四是明确整改时限。各责任单位要按照规定时限积极抓整改，对个案要与当事人见面，填写反馈意见卡，对能解决的及时解决，一时不能解决的要与当事人解释清楚，取得支持与理解。　　2、建立整改领导责任制。整改提高既是一个阶段的任务，也是一个长期的任务。因此，整改提高既要立足当前，又要着眼长远。为保证我局整改工作落到实处，要建立主要领导负总责下的分工负责制，常抓不懈。属于全局性的问题，领导班子认真研究解决;属于股室及二级单位的问题，局班子成员根据分工情况，对口负责，深入实际具体指导，按照整改方案督促，帮助解决、做到责任到人、各司其职，各负其责。坚持具体问题具体分析，上下结合，综合治理，标本兼洁，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍了事的现象。要把整改落实效果作为考核班子成员的一个重要依据。同时，要进一步强化局履职尽责领导小组职能，对整改进展情况进行经常性的督导检查，加强具体领导，及时解决整改工作中的实际问题，保证工作顺利开展。　　3、不断加大工作力度，强力推进民生工程。一是全面巩固完善城乡低保制度。进一步完善认定条件，规范审批程序，健全监管机制，完善举报核查制度，推进城乡低保规范化建设。及时启动居民家庭经济状况核对，全面完成农村低保按标施保、城乡低保专项整治和低保提标工作。二是进一步做好农村五保及福利院建设工作。全面落实五保供养政策，实现应保尽保，做到按标施保。全面完成农村福利院和农村分散五保危房改造任务。全面开展农村福利院规范化管理活动，提高管理和服务水平，力争所有福利院达到省级模范福利院标准。继续加大农村福利院监管力度，加强安全管理，确保全年无安全责任事故发生。三是进一步加大医疗救助和临时救助力度。不断规范医疗救助制度，不断提高救助比例及年度封顶线，进一步巩固提高“一站式”即时结算服务水平，确保城乡低保对象、五保对象生病后能得到及时医治。进一步规范和完善临时救助范围、对象、标准和程序，提高救助时效性，充分发挥临时救助“救急难、兜底线”的作用。四是扎实开展“夏季送清凉”专项救助行动，切实做好城市生活无着落的流浪、乞讨人员救助管理工作，维护社会稳定。五是进一步加强汛期各项救灾应急准备工作。严格执行24小时值班制度，做好随时应对突发性灾害的一切准备，确保灾害发生后民政部门及时查灾、准确报灾。　　4、进一步加大宣传力度。切实加强与新闻媒体的联系沟通，取得报刊、电视、广播等新闻媒体的支持，充分发挥新闻媒体的宣传效应。争取有关媒体开辟专栏，专题宣传民政工作，扩大民政工作的影响。创办民政部门自身宣传阵地，整合现有宣传资源，搭建统一的对外宣传窗口，确定专人负责，在人力、财力、物力上给予支持，配以必要的设备设施，增加写稿、投稿质量和数量，增强民政网络信息平台建设力度，建立起稳定长效的宣传手段和机制。通过加强对外宣传，让社会了解、理解、关心、支持民政事业，向社会展示民政部门的形象和民政人的风采，提高民政工作的整体地位，进而为推进民政事业又好又快发展营造良好的社会氛围。
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