英雄无敌6哪个种族厉害_百度知道
英雄无敌6哪个种族厉害
1.圣堂。所谓一个版本一个神，H6里的圣堂在1.2版本之前都是处于相当尴尬的一族，到了1.4却已经修正得非常非常强大了。H6里圣堂的特点在于，它是最考验摆位、走位和战术配合的种族，考验玩家多方面的能力。如果说瀛洲在走位和战术上的要求也很高的话，那么圣堂和瀛洲相比的不同点就在于，瀛洲走位好了可以给敌人造成巨大压力，走位不好的话也尚可一战;而圣堂的话如果布阵走位弄好了可以使圣堂占尽优势甚至几乎无解的地步，但若没有弄好的话圣堂会是六族之中死得最惨的一个。简单来说就是很极端。另一方面，传统的各种恢复、复活技能，以及高昂的士气，在H6的圣堂中依然保留。新手玩的话，不是十分推荐用圣堂，虽说圣堂适合稳扎稳打，但若在细微层面出差错的话，是很容易出事的。2.亡灵。用一句话来描述亡灵一族的特征，就是“万事俱备，只欠爆发力”。英雄无敌系列里亡灵从来没做过弱族，6代中亦是如此。三远程二飞行一传送一地面，搭配可谓相当完美。个人觉得亡灵三核心与其他族的核心兵相较应该算得数一数二的了。亡灵擅长削弱敌人，擅长复活，本身慢速，加之没有士气，因此亡灵缺少输出的爆发力，而适合打拖延的战术。在H6里也确实，任何一族要想和亡灵打拖延或龟缩战术，都是伤不起的。另外，6代里的因为士气高昂而奖励的额外行动，其杀伤和速度均折半，因而6代里爆士气已经没有前作中那么牛了。这种新的士气奖励体制对亡灵来说算是占了个小便宜。总之，亡灵很全面，兵种素质不低，加上各种复活，从初期扩张到后期决战都是好手。其初期利用吸血鬼的极限扩张流更是人中翘楚。新手拿亡灵来上手也是非常舒服的事。3.地狱。3、5代的地狱都比较尴尬，但是到了6代我觉得可以很自信地说地狱终于翻身了。虽然6里的地狱仍有一些技能和生物偏弱或者鸡肋，不过和前几作的地狱比起来完全是另一个档次了。地狱就是所谓的“没纪律，有运气”，意即士气不怎么样，但暴击率高。另外地狱的高伤害和召唤门都是其拿手好戏。长久以来使用地狱的玩家都不是很多，虽然有很多人喜欢这个族，但实际对战中很少出现。不过我觉得这次的6代里，地狱有完全不输于其他族的能力。兵种伤害高，加之召唤门的各种卡位骗反，与地狱打一场仗你会发现战场上全是地狱的兵，比5代还恐怖(6代的战场变小了)。不过地狱的弱点也一直没“改掉”：脆皮，无医疗兵种，前期扩张压力大，不出高级兵熬不出头。新手的话不建议使用，不是地狱不强大，而是其各种战术和兵种技能的巧用不易被掌握。不过话说回来，H6的地狱真的不是以前那个容易被欺负的地狱了。4.瀛洲。瀛洲是到目前为止我用起来最顺手的一族。特征是出手快，魔防高，控制手段丰富，但是生命值在各族中垫底。瀛洲相较于其他种族，还有一个特点是它的每个兵种在战场上都有很鲜明的分工，谁是做输出的，谁是肉盾，谁又是“一次性”兵种，一目了然。这也为瀛洲带来了一个麻烦：容易被针对。瀛洲专司水系和气系魔法，这样在对抗亡灵的战斗里有点吃亏。最后，是瀛洲的最大弱点，无飞行或传送部队，因此攻城战中会相当难受。说了这么多弱点，也许你会认为这族太弱了，其实不然。瀛洲打野外遭遇战相当拿手，并且扩张速度非常迅速(如果是有海图就更快了)，其擅长的控制流打法会让对手感到相当头疼。瀛洲的各兵种特色分明，虽然意味着容易被针对，但这也让瀛洲在兵种配合方面强于其它4族，基本没有各自为战的时候。瀛洲也有医疗兵种，而且是持续医疗型。新手的话用起来难度不大。5.据点。兽人在H6中依然非常强势。其特点也正像H5当中那样，尽量利用其迅速的出手和极高的攻击力打击敌人。据点的兵种速度都不慢，攻击力和出手速度在种族特技的支援下都可以达到5族之最。据点和地狱一样，都没有医疗兵种。但是它令人印象深刻的冲入敌阵肆意破坏的打法，以及在暴力输出方面力压其余4族的姿态，很好地弥补了没有医疗部队的不足。要说其弱点，就是怕被各类心智魔法控制和玩弄，并且其本身生命值不高还要进行冲锋式的打法，因此非常不适合打消耗战。新手玩据点还是有一定困难的。
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种族技能吧我觉得亡灵持久力不错，但是产量低又贵，这样不会被反击这三个我觉得是第一级第二级的是兽族，这就有点被动了第三级是瀛洲，加防御的种族技能还不如亡灵的加血，远程输出足圣堂的守护在前期打野可以减少一点伤亡，种族技能要超过200才加攻击，神箭手和皇家狮鹫配合群杀还是很犀利的地牢的隐形可以确保先手攻击到人且有一定可能击杀，核心兵里剑圣对多个目标伤害低，半人马很强
来自团队：
其他2条回答
魔法职业，墓园牺牲流无比猥琐，技能比较好，泪系技能强大，瀛洲，圣堂，瀛洲和墓园的主人翁相对简单，地狱圣堂可以在网上转成魔法英雄。我个人的战役难度是从容易到难是墓园。如果就简简单单打个战役的话，据点，瀛洲大浪抢先手很厉害你是看玩啥了
这个难说，和英雄的成长路线也有关系。亡灵是需要守着打，最好是魔法英雄带亡灵军队，加高魔法伤害和降低敌人战力，这样远程输出会非常强（蜘蛛要变成蜘蛛形态），守城很牛，要真让人家冲阵了也不好打。。兽族，黑暗精灵是进攻性的，瀛洲和人类宜攻宜守，地狱以守为主。很难说哪个种族更猛，如果刚开始玩用力量英雄带兽族部队是简单粗暴，挺好用的，新手用这个会好一些。这个游戏说道很多，兵种的技能也很多，没什么那个种族最厉害，种族和英雄技能之间的相生相克也挺严重。亡灵对于新手较难上手，慢慢练习一定会找到最适合你的，这个就是对你而言最厉害的。个人偏爱地狱。
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出门在外也不愁& LED行业的6大新蓝海：金子真有那么好淘吗？
LED行业的6大新蓝海：金子真有那么好淘吗？
来源：中国LED网　时间： 12:28 [编辑：chenggang]　【字体：
　　【中国网讯】通用市场“一百块都不给你”，细分市场却能让你“土豪就是任性”？细分市场的金子真的有那么好淘吗？已至2015年年终，各大细分市场战况究竟如何？
　　智能照明：雷声愈大 雨点仍小
　　发展现状：似乎LED行业还没有任何一个领域像智能照明这般涌现出如此多的参与者。可是，智能照明似乎在经历一个尴尬的阶段：厂商们玩得不亦乐乎，大咖小咖纷纷涌入，但消费者并不买账。
　　相较于2014年，今年众企业们在智能照明领域似乎并没有带来太多的惊喜。虽然智能照明产品不再局限于调光调色，开始附加一系列其他的功能（如听音乐、玩游戏等等），但其最为核心的问题依然没有解决：价格高昂（当然有便宜的但是质量又难以保证）、操作复杂（这一点普遍为消费者诟病）。
　　此外，各家智能照明系统从通讯协议、控制平台都没有统一的标准，造成产品分散难以整合。
　　虽说今年各大厂商在智能照明领域的动作频频，但雷声搞得很大，雨点依然很小。炒得很火，能借此挣着钱的微乎其微。如今许多厂商推出智能照明产品都是抱着作为技术储备的心态。
　　但是未来智能照明究竟会以何种形式推向市场，智能照明市场又将由谁引领，对于日渐被边缘化的厂商而言，似乎仍是一个未知数。
　　涉足者：往广了说有联通等通信厂商、小米等手机厂商（联手欧普等13家照明企业推智能灯泡及智能模块）、阿里等互联网企业（智能生态布局），往细了说有飞利浦、GE、苹果、高通以及众大大小小的LED企业。但逢展会，谁家没个智能照明产品，似乎都觉得“掉份儿”。
　　市场潜力：谁都知道这是一块巨大的蛋糕。研究咨询公司Marketsand Markets最新发布的市场研究报告指出，到2020年，总的智能照明市场预计将达到81.4亿美元，2015年到2020年之间的复合年增长率为22.07%。
　　汽车照明：捞金者众 但门槛高
　　发展现状：相较于智能照明，LED企业们在汽车照明领域可是实实在在地捞到了金子。大陆各大上市企业中显示的车灯LED毛利都在40%以上，焉能不让人眼红？然而，技术门槛高、供应链难以打入等一系列问题作为“拦路虎”，让许多想涉足该领域的企业望而却步。此外，已进入该领域的大陆企业在车灯最为重要的“前大灯”领域并无太大的进展，产品是有了，可是真正批量销售的并不多。
　　随着大陆厂商越来越多地涉足LED汽车照明，加之国家在新能源汽车层面的大力推广推助市场进一步扩大。高毛利让太多厂商“眼红”，随着市场的成熟度进一步提高，相信许多厂商跨过艰难险阻都会试着进来捞一把金吧。
　　涉足者：欧司朗、是较早的玩家，且二者未来都会更专注于汽车照明业务；大陆厂商方面，包括车灯厂商星宇股份，LED厂商飞乐音响、、比亚迪、、雪莱特、等都在通过不同的方式涉足，另外，晶台、同一方等企业也有相关业务。
　　市场潜力： 统计显示，2012年LED汽车内部用LED产品渗透率为80%，预计到2020年上升到90%。LED车尾灯在2012年渗透率接近40%，2020年将增加到67%。LED昼行灯/雾灯将从2012年的20%攀升到2020年的50%。LED车头灯将从2012年个位数的渗透率，2020年缓升到21%。
　　植物照明：成本过高 市场有限
　　发展现状：国内首个本土化植物工厂投入运营、台湾掀起“农金风潮”、飞利浦推出“灯光食谱”……随着植物工厂愈加火爆，植物照明的热度有增无减。
　　然而，对于国内企业尤其是LED企业们来说，要想依靠植物LED照明取得可观的收益还有很长的路要走。据了解，LED植物灯的销售市场主要集中在日本、韩国、美国、欧洲等从事农业人员较少的国家和地区。
　　而国内LED植物照明的市场模式是企业和农科院作为研发单位，终端市场则是农科院或是某些政府机构。也就是说，其实市场是非常有限的。
　　就消费端而言，目前植物工厂所产出的产品售价过高，有的甚至以公克计价，所以目前只适合种植一些高附加值的作物。并且，也有相关专家表示，目前依靠植物照明无土栽培所产出的作物在健康和安全上是否存在问题依然没有定论。
　　另一方面，LED植物照明涉及到多学科领域，包括半导体、光谱学、生物学等，有一定的技术门槛，且精通该领域的人才也难寻，新涌入者要想打入相应的渠道也有难度。此外，植物照明本就是一大细分市场，LED植物照明可以说是细分中的细分，要与传统荧光灯抢肉吃，使得客户的一次性投入加大，有多少人买账也很难说。
　　涉足者：国际大厂飞利浦、欧司朗、三菱、GE、西门子都有涉足；台厂亿光也早有涉足，而随着台湾农金风潮的兴起，有报道称“台湾科技大厂鸿海、台达电、金仁宝集团、欣兴电子及老牌的大同集团也都跨行种起菜来了”；大陆厂商方面，鸿利光电一直在进行相关产品的研发，有传相关芯片厂也没有放过这块市场，另外如深莱特、伟信力光电这些中小企业也有涉足。
　　市场潜力：采用LED照明与荧光灯相比，不仅可节省40%的电力，通过调整光的波长还能提高收获量，这是LED植物照明的潜力所在。统计数据显示，2011年中国LED植物照明产值约3亿元，其中90%以上为出口。
　　LED植物照明工厂当前在中国市场还处于认知和磨合期，而未来两到三年将是LED植物照明市场的快速上升期。另外，据一份全球领域的行业调查，全球LED植物生长灯产值从2013年起，开始呈现高速成长，预计2014年将逾3500万美元，2017年可望达3亿美元。
　　Flash LED：供应链难打入
　　发展现状：相较于2014年，2015年大陆LED厂商们在Flash LED领域似乎并没有太大的进展。困扰大陆厂商们的还是老问题——供应链难打入。
　　大陆的众LED厂商中除了晶科电子月出货3KK，瑞丰也批量出货之外，其他诸如鸿利、聚飞等厂商的Flash LED依然在配套过程中。手机厂商对于供应链的验证周期非常长，新进入者要想吃上蛋糕还是需要一定的耐心。此外，技术瓶颈、市场壁垒也是大陆厂商涌入这一领域的“拦路虎”。
　　涉足者：最早的玩家要数Lumileds，尔后欧司朗、亿光电子进入这一细分市场，而三星也开始供应自家品牌。除亿光外，台湾厂商隆达等也有涉足。大陆厂商方面，鸿利光电、晶科电子、瑞丰光电、聚飞光电、、宏齐光电子等均有涉足。
　　市场潜力：据LEDinside预估，2014年Flash LED年产值约 7.86亿美元，同比增长64%。展望2018年，全球Flash LED出货量预计将达20.43亿颗，而整体Flash LED营收/产值亦将从2013年的5.61亿美元、成长至2018年的7.59亿美元。
　　（这里有必要说明，2018年产值相较于2014年反而减少，是由于LEDinside预估未来几年闪光灯价格也会大幅下跌。而在笔者采访时，就有厂商表示，2015年的价格相较于2014年已然下跌不少了。）
　　LED 灯丝灯：涉足易 做好难
　　发展现状：去年下半年开始，依靠丝灯翻身的白炽灯厂们其实已经感受到了危机。这个自问世起就争议不断，褒贬不一的领域还未成熟起来就遭遇了价格战和大洗牌。
　　一批批LED灯丝灯企业倒闭、价格血拼，即使作为细分领域，LED灯丝灯同样没能逃过一劫。对比今年和去年的光亚展就可发现，去年参展的LED灯丝灯企业遍布，而今年似乎已经不剩几家了。
　　自身经历洗牌，加之LED灯丝灯在寿命、散热、良率等方面受到业内诟病，以及LED灯丝灯功率难以做大、装饰性大于功能性导致市场有限等等，LED灯丝灯企业们在这条路上走得也非常艰辛。
　　不过力捧也罢，争议也罢，总归还是有市场在那里。君不见欧司朗正式推出LED灯丝灯，也相传其他一家国际大厂早就请中国大陆相关厂商代工LED灯丝灯。其实，曾经质疑LED灯丝灯的相关厂商已经悄然开始吃这块蛋糕了。
　　不过，看似进入门槛不高的LED灯丝灯，想要将其做好并不容易。多家相关企业负责人都表示，步入这个领域得“交不少学费”，其间遇到的各种问题都是难以预料的。
　　涉足者：欧司朗、亚浦耳、柏狮、中宙、源磊、杭科、新和、恒星照明等。
　　市场潜力： LED灯丝灯在欧洲、北美市场非常受欢迎，美国、日本等市场也逐渐打开。有厂商在国内市场已经卖的不错了。蛋糕并不算大，但足够喂饱一些人了。
　　UV LED：高毛利亦高门槛
　　发展现状：相较于前几年，UV LED领域今年显得尤为热闹，似乎隔一小段时间就有企业耐不住寂寞，出来喊一喊“UV LED”。
　　据LEDinside调研发现，目前UV LED主要以UV-A为主，市占率达到九成，最主要应用于固化，包含美甲、牙齿、油墨印刷等领域。至于UV-B和UV-C主要应用于杀菌、消毒，医学光照疗法等，其中UV-B以医疗为主、UV-C则是杀菌消毒，目前持续开发UV-C应用领域并突破技术限制为厂商首要目标。
　　UV LED的高毛利是厂商趋之若鹜的首要原因，相较于一般LED，UV LED产品单价高出数十倍。不过，UV LED的技术门槛过高且多以客制化需求为主，要想吃上这块蛋糕并没不容易。
　　涉足者：主要UV LED厂商包括日本厂商日亚化学与DOWA；韩国厂商首尔半导体与LG Innotek；欧美厂商HexaTech与Crystal IS；台湾厂商晶电、亿光、光鋐、隆达、艾笛森与研晶等；而大陆厂商方面，鸿利光电在UV LED领域有相关布局，其UV-A LED已经有客户采用，今年圆融光电收购青岛杰生布局UV LED领域。
　　市场潜力：据LED inside统计，2014年整体UV（紫外线）市场规模达到 8.15 亿美金（折合人民币约50.12亿元），其中UV LED产值为 1.22亿美金（折合人民币约7.5亿元），占整体UV市场比率达15%。而未来UV-B和UV-C还有着更大的市场潜力。（文/中国LED网 Sophie）
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　　在全球 LED 市场日益火爆的当下，身兼 德豪润达 、雷士 照明 两家上市公司董事长的王冬雷显...您可能会喜欢的做好新时期县委办公室工作需要强化的六种意识
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11:11:39 阅读(0)
做好新时期县委办公室工作需要强化的六种意识内容显示中县委办公室作为县委的综合职能部门，其工作开展得如何，直接关系到县委的工作质量、效率和水平，直接关系到县委决策的科学和权威，也直接关系到县委在人民群众中的威信和形象。特别是在当前的新形势下，按照“横比一流、纵比提高、县委肯定、群众满意”的目标定位，努力开创县委办公室工作的新局面，必须进一步解放思想，转变观念，不断推进思想方法、工作方法的与时俱进和理念、思路、机制、形象的创新，关键是在办公室干部队伍中强化六种意识。第1文秘版权所有一、强化发展意识。经济建设是全党工作的中心，发展是执政兴国的第一要务。县委办公室作为县委的综合职能部门，必须贴紧经济发展这个主题不跑调，服务经济建设这个中心不动摇，发挥好参谋助手作用。一要当好参谋员，及时为领导决策提供参谋意见。办公室作为县委的“外脑”，必须克服畏难情绪，改变“忙于办事，疏于谋事”的状况，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出推进和完善建议。二要当好督查员，切实承担起协助党委抓落实的重要职责。搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是县委办公室的一项重要职能。要坚持原则性与灵活性相结合，抓住县委重大决策和重要工作贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委各项决策落到实处。三要当好调度员，切实发挥好综合协调作用。协调是办公室工作不可缺少的基本环节。要按照对上协调注重原则性，对内协调注重灵活性，对下协调注重指导性的原则，搞好综合协调，特别要做好精简文件、控制会议、安排好县委领导事务性活动等工作，做到可开可不开的会议不开，可发可不发的文件不发，可安排可不安排的活动不安排，把领导从文山会海和繁琐的应酬中解放出来，保证领导有更多的时间和精力去思考大事，研究要事，处理急事，解决难事，推动党委决策的贯彻落实。二、强化全局意识。不谋全局者，不足以谋一域。县委办公室要发挥“三个作用”、搞好“三项服务”，必须与县委站在同一个层次上思考和研究问题，时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，在服务大局中找准位置，发挥作用。一是抓第1文秘版权所有重点问题把握全局性。抓住重点就能推动全局。要紧紧抓住县域经济和社会发展中的重点工作，潜心思考，深入研究，超前谋划，主动参谋，制定切实可行的工作方案和具体措施，为县委谋划全局提供参谋建议。二是抓热点难点问题把握典型性。要善于深入到经济建设第一线，特别是问题多、矛盾多的地方，抓住关系群众切身利益、关系社会稳定、关系改革发展全局的热点难点问题，深入剖析成因，找准问题的症结，拿出切实可行的对策建议，并不断总结，探索规律，为解决类似问题积累经验。三是抓倾向性问题把握超前性。抓住了倾向性问题，就掌握了工作的主动权。要善于从苗头预测发展，从个别透析一般，从局部透视全局，见微知著，未雨绸缪，为县委稳健驾驭全局出谋献策。三、强化宗旨意识。“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”是县委办公室实现好、维护好、发展好广大群众根本利益的总要求，要牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识，树立群众利益高于一切的意识，在为县委决策当参谋时，在谋划改革、发展、稳定大局时，在落实县委各项安排部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚心诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。一要经常深入基层。只有深入到群众中去，才能了解群众疾苦，倾听群众呼声，也只有真心同群众的感情交融在一起，才能把事情办到群众心坎上，让群众满意。二要坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，做到心里想着群众，想着基层，用真心真情为群众排忧解难，下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。三要带着感情作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众关注的热点、焦点、难点，作为工作的着力点、突破点、闪光点，千方百计地安排好、解决好。四、强化政治意识。讲政治是县委办公室工作的灵魂和第一要求，也是办公室人员的修身之道，谋事之基，成业之本。要坚定政治立场和方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确贯彻县委的各项决策，准确把握县委精神和意图，自觉地在各项工作中贯彻落实县委的安排部署，和县委保持高度一致。首先要基本思想观点一致。办公室必须始终牢牢把握服从、服务于经济建设这一主旋律和基本要求，自觉站在全局的高度、县委的高度看问题、想事情，和县委保持一致、心向同往、同频共振。其次要发展措施一致。要通过反馈信息、调查研究、分析趋势、制定规划等手段把县委决策、意图坚定不移、不折不扣、一丝不苟地贯彻到各项工作中去，确保县委做好新时期县委办公室工作需要强化的六种意识
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婚姻中女人要扮演好的六种角色
　　初为人妻，应该是的，伴着柴米油盐、锅碗瓢盆，一切都刚刚开始。随着时光一天天的滑过，生活也日趋平淡，如何让自己的生活添彩，是聪明女人一定要思考和践行的问题。女人要想幸福快乐相伴一生，那就要在中扮演好六重角色。
　　学做丈夫的&乖女儿&，让在呵护中找到和满足。女人天生就是女人，与男人相比，有很多方面会逊色男人一筹。因为你怕黑，因为你胆小，在黑暗中你一定要让他来陪，你牵着他的手，依偎在他的怀里。因为你力气小，因为你搬不动，拿不起，你可以如释重负，看他为你为家满头大汗而忙碌，你只需递上一块手帕，为他把汗水来擦。大事你一定不要自做主张，互商互量，由他定性，女人看问题也许不如男人更全面，不够高瞻远瞩。小事可以自作主张一回，那怕错了也没什么大碍，吃一堑长一智。看似很小的事，也许你的胆怯却无声无息换起了他的男人豪情，在不知不觉呵护中拥有了男人的自信，有了男人的满足。
　　学做丈夫的&好情人&，让男人在浪漫中找到成就和温馨。家拒绝平静，平静的波澜不惊，长了总有种沉闷的感觉，都说好女人是一本耐人寻味的书，要让男人时时对家对你有一种新鲜感才好。在结婚纪念日里搞一个烛光晚宴，火红的蜡烛映着你们的容颜，优美的乐曲下可以翩翩起舞，沉浸在对往昔美好的回忆中。，买自己喜欢的适合自己的衣服，给他个惊喜，让他眼前一亮。还有，一定不要忘记，在他高兴时回家，给他个热烈的拥抱，小鸟依人般叽叽喳喳。在他疲惫时回家，给他捧上杯暖茶，家才是温暖的港湾。在他烦恼时回家，你什么也不说，这时候沉默是最好的回答。
　　学做丈夫的&红颜知己&，让男人在倾诉中释放与烦恼。难得一知己，何况还有因爱而生的夫妻，你一定要学着做他的红颜知己。男人一般不喜欢把心里的烦恼说出来，但你不同，你是他最亲爱的人，在因事业不顺、商场受挫时，你要学会沉默不语，你要学会从点滴入手，关心他，照顾他，如果他不想说，就有不想说的理由，你可以陪在他身边什么也别问什么也别说。如果他想对你说，你就做最好的倾听者，让他把心里的苦水都倒出来，然后发表你的看法，红颜知己，就是快乐着他的快乐，忧伤着他的忧伤。
　　学做丈夫的&好母亲&，让男人有一种被呵护的甜蜜与幸福。做妻子更多的时候要学会做他的母亲，关心他的冷暖，关心他的健康，关心他日常工作生活中的点点滴滴，男人有时比女人更脆弱。在他出差时你要为他打点行囊。如果他出门旅游，你一定裁繁就简，只要不忘放一个大水杯和常备药就是了。如果他那天犯了小错，那怕大错，你要考虑他犯错误的原因，要像原谅你的孩子一样原谅他，给他改正的机会。都说母亲是伟大的，是无私的，为人妻，也要有无私奉献精神和母仪天下的心胸。
　　学做丈夫的&好&，给对方留一方空间，留一片蓝天。朋友之间是一种互相欣赏的美，一种距离产生的美，不一定时时相聚，也不一定时时想起，但有朋友总有一种温暖的感觉。有时夫妻也要有一种距离的美，短暂的分开不失为保持和谐美的良策。更要给对方留一份独立的空间，夫妻相处，是一个有机的结合体，总要保持原有的个性才好，不一定非要谁谁，谁适应谁。像朋友一样也许相处起来会少很多抱怨，多很多理解；少很多不必要的烦恼，多更多赏识，这就是朋友易处夫妻难做的道理吧。
　　学做丈夫的贤内助，风雨同舟你们一起面对，那怕痛苦那怕灾难。当局者迷，旁观者清，有时吹吹枕边风，敲敲边鼓，也不失好妻子所为。在男人失意时你是他坚强的后盾，在男人春风得意时要使他始终保持一颗清醒的头脑，做到胜不骄，败不馁。共同承担、共同打拼、共同面对生活赋予的一切才对。
　　幸福女人的六重角色，不是孤立的，而是彼中有此，此中有彼，女人知道什么时候你要扮演什么角色，你就是一个聪明的女人，也一定会是一个幸福的女人。
　　愿天下女人都幸福快乐！愿天下夫妻百年好合！
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