不伦敦发生砍人事件工程八级及以上质量事件是什么意思

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工程建设质量事件管理标准
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工程建设质量事件管理标准
官方公共微信  今天接到了一个电话面试的通知。不是很清楚这个职位的斤量,毕竟感觉华为太大了,组织架构肯定很复杂吧!  工作职责描述是这样的:    1、负责通信工程项目的质量管理,对项目总体的施工质量负责;     2、负责制定项目质量标准和项目质量保证计划,并取得客户认可;    3、负责按照项目质量计划开展系列项目质量管理活动,包括但不限于项目实施流程制订、样板点建设、施工人员相关培训、现场质量检查等;    4、负责在项目实施过程中,对分包商施工进行质量监控和绩效评定,确保分包工程质量;    5、负责区域工程质量平台建设和运作。    介绍一下我的情况。我以前没做过通信行业。但是做质量做了8年了。现在在一家美资企业做质量经理。  想问一下,我这样的情况,如果进华为的话,大概会是几级?比如,16,17级?另外听说经理也分级,那么我这种情况大概算几级呢?期待您的答复,谢谢!
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  补充提问: 如果您了解薪资状况,也请顺便介绍一下! 谢谢!
  有人帮忙一下吗?
  已经接到了第一个面试电话,三个人一起面的,谈了大概1个小时,基本上双方都比较满意。接下来的事情我就不知道了。不清楚他们的流程,不过说得好象很复杂的样子。等吧。  想问一下大家,象我这种情况,进去大概会是多少级,薪水大概能开多少?另外,我的户口在上海,不知道他们能不能帮我交到上海去呢?有和我类似情况的兄弟,请指教,谢谢啊!  
  大家有什么好看法,赶快说说
  不要灌水呀!没有知道的朋友分享一下吗?
  就是个监工
  介绍一下我的情况。我以前没做过通信行业。但是做质量做了8年了。现在在一家美资企业做质量经理。    想问一下,我这样的情况,如果进华为的话,大概会是几级?比如,16,17级?另外听说经理也分级,那么我这种情况大概算几级呢?期待您的答复,谢谢!  ----------------------------------------    这么跟你说吧,你要理解所谓的HW招聘时写的XX经理,不是部门经理,HW从来不外招普通部门经理,都是从基层坐上来的。  这个就是个工程质量经理,一个人在不同的平台承担不同的角色,如果没有进入项目组,在总部或区域平台工作,就是做流程建设、业务管理的,如果进入项目组,就是HW的工程质量监察员。所谓的级别,是工程师任职资格等级,相当于什么钳工八级之类的划分,这个要看你的工作年限、工作资历和应聘时的发挥表现了,表现得专业的话,面试官建议的等级会高一点,但是因为有工作年限的刚性划分,一般也不会差太多了。    唉,被suyafang事件引过来的。。。好久没在这里逛了。
  鉴定意见:专家组一致认为楼主是牛人!!
  本来偶已决定不会在八卦回任何帖子
  谢谢大家的关注哦! 给大家报告一下。昨天晚上华为的一位美眉来电,约我去上海做面试。因为本人现在在浙江嘉兴,离着深圳远,离上海和杭州较近,所以这位美眉问我愿意去哪边面试呢?我当然选择上海咯,应该上海近嘛!具体的时候还没定下来,因为她还需要和另外两位面试官联络,找一个大家都有空的时间。我本人比较忙,希望可以把面试安排在周末。美眉非常热情、友好,说虽然不能保证可以安排在周末,但会尽量帮我安排。  非常感谢“十年华为”的回复。你的信息对我非常有用!让我知道了这个职位其实和我现在的职位是有个落差的。  简单介绍一下我的情况吧,我一直在外资企业里做质量,8年经验,对质量体系、概念、手法、实操有一定深度的理解,在管理方面也有自己独到的一套方法,有5年以上的带领团队经验。工作初期也做过客服这一块。英文还算不错,和老外做些简单的交流不成问题。  说实在的,我目前想进华为,主要因为两个方面的想法:  1.体验华为。体验狼性。我本身也自认为我是有点狼性的。但是我真的很好奇,华为的所谓狼性,到底为何物。我相信在华为我能学到更多新的东西,获取更多的个人提升——不是指收入。  2.很抱歉,还是不得不谈及收入。现实的问题,避不开的,呵呵。希望收入也能有可接受幅度的提高。现在我年薪20万出头吧,再加上些奖金、房贴什么的,不是太多。  象我这样的情况,如果进去,不知道进去会如何给我定级、定薪。  如果能有机会去海外,艰苦区域的,我也愿意去。我想去体验几年,顺便多拿一点回来。
  收到一封邮件:  XXX:您好!     很高兴您已经通过前期的面试,后续的面试将由我为您安排。请10月29日前提供以下材料的扫描件:身份证(正、反面),毕业证书,学位证书,英语证书,薪资单(近三个月的),职位申请表(见附件,请打印出来填写并签字后扫描。填写注意事项:1.应聘部门为管理服务部;2.工作起止时间精确到月;3.真实填写,请尽量不要留空)。     谢谢!    Best Regards,     XXX    目前的情况就是这样,请过来人给些建议、忠告,不胜感激!  哇,还要提供薪资单。我现在这家公司没有哦,只发一张很小很小的纸条,用订书机订起来的。而且上面不是全部项,呵呵。要如何提供?期待您的建议。
  想开2万/月,不知合适否?请指点。
  也是支持,我代表大家顶你了
  不放在眼里,我一直想着我的五百万呢。
  受打击了。周一去面试的时候面试官说这个数字达不到。具体能达到多少他们也不说。后来忘了提股票呀签字费那些事了。感觉如果这样子的话,去华为就没劲了。  反正那天那的主面试官就强调说我肯定有很多机会去国外。感觉是在拿这个吸引我。哎~~~
  握爪,握爪~~~~~
  还在跑程序,有个美眉一直在联系我。  就这样,慢慢来吧。  前两天还在网上做了一套性格测评题
  我发这个帖子希望和大家交流,听取大家的意见,可惜的是,我并没有看到多少有建设性的回复。不过,本着“分享互联网”的精神,我觉得至少我的经历对后来者来说是有参考价值的,不论我最终与华为是有缘,还是无缘。  OK,今天上午华为再次来电,说明天去上海参加最后一次面试。我当时很忙,也没有细问明天具体是何面试。一般最后一面是面试什么呢?如果有知道的兄弟请告知,谢谢!  不管怎样,我会把我明天的经历写下来,放到网上,供需要的人士参考!
  上周二去华为最后一轮面试,是部门主管面的,非常满意,谈了一下薪水报酬这方面的事,下午,他直接打了一个电话给我报了一个价格,我接受了。他说接下来要走一个审核程序。  不过很奇怪的是,第二天又有一个美眉打电话来进行口语面试。她说这是最后一轮了。我想这应该真的是最后一轮了吧?  然后就是漫长的等待了~~~ 随它去吧。
  看来LZ还挺幸运的。前段时间我也参加了一次华为的面试,巨恶心。    安排在周六我也就忍了,结果从上午一直面到晚上,基本大部分的时间都是在等。连个会客室也没有,全部都在大堂,冷得要死。足足等了5个小时,我就崩溃啊。    好像它们的流程比较麻烦,最后要上报到总部进行审核
  LZ,我曾经在这个职位上干了几年,给我的感觉就是这个职位在华为来说就是个鸡肋,可有可无。如果将来你是呆在总部,主要就是编辑一些质量文档,制定一些质量标准,对于个人能力的提升有限;如果是去海外,代表处领导和项目经理关注的是成本、进度,质量根本不是他们关注的重点,作为质量经理,你很难得到有力的支撑,但是到了项目末期,因为质量的导致的验收问题又会转嫁给你,让你很难受。所以如果LZ想通过进入华为得到个人提升,估计不太现实。不是华为不好,是这个职位不太适合。  
至于收入嘛,不知道最后给LZ的薪资是多少,但是我想不会太高的。如果你是呆在总部,即使是加上有股份分红和奖金,也不会比你现在高出太多吧,当然海外常驻还是可观的。所以如果LZ真考虑这个职位,一定申请去海外常驻。  
<span class="count" title="5万
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