心烦意乱、不知所措，心绪久久不能平复…… 英文里，你该如何形容这乱糟糟的心情?1. I've got a lot on my mind.我有很多心事。2. I'm totally messed up.我彻底凌乱了。3. My mind went blank when I heard the question.听到这个问题，我大脑一片空白。4. I'm all at sixes and sevens.我心里七上八下的。5. You're getting on my nerves.你把我弄得心烦意乱的。6. I'm at my wit's end.我真不知道该怎么做了。7. My mind is totally a mess.我心里乱糟糟的。8. I have butterflies in my stomach now!我心里乱乱的，很不安。优胜教育集庆门校区(youwin-nanjing)　
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2、铁在氧气中燃烧：3Fe + 2O2 点近日，一位自嘲为“差生”妈妈的家长，在她的儿子终于顺利度过“小升初”之后，回首6年培育孩子的艰辛经历，写下了学生要读书，不读书就没有进步。判断一个学校的学生素质水平的高低，分数从来不是第一位的，要看学生的综合素质，而最近几年在四年级的教学中发现存在着一个普遍的问题，那就是学生们好像还不会合理的安排时间，有的学生会觉得时间不我曾经与一位老教师交流过，他是一所重点高中的数学老师，在三尺讲台上一站就是二十年，在很多教育经验上我也需要向珠算”看上去已经过时了，实际上它能升华到“心算”，提升孩子的创造力。传统的珠算教学只是学会“算”为止，而 “各类题型的中考数学压轴题在近几年的中考中慢慢涌现出来，比如设计新颖、富有创意的，还有以平移、旋转、翻折等图形南京南站又出新规划了！加上一直很期待的南京北站未来的南京交通圈简直摆的一米！南京南站5条地铁线在这里交会，1句型1：There＋be ＋主语＋地点状语／时间状语There's a boat in the river．期末复习计划应该怎样制定？首先要了解每个学科特点以及自己对每个学科的掌握程度，然后再制定出适合于自己的切实可心烦意乱、不知所措，心绪久久不能平复…… 英文里，你该如何形容这乱糟糟的心情?1. I've got a l一个优秀的孩子，又会弹钢琴、又会跳舞，还会画画，学习成绩还好。长大了，读初中了也是什么都会，每次考试前几名，中国的孩子好像没有童年的欢笑，因为作业！作业！！作业！！！君子坦荡荡，小人写作业。商女不知亡国恨，一天到晚写在高考备考的时候，大部分同学不会拿出很多时间来训练作文，那么在平时和各种大小考试中，更要重视作文的训练和积累构思，就是打腹稿，犹如盖房子之前，先设计蓝图。好的构思是中考作文成功的关键。要写出一篇优秀的中考作文，离不图、文|中国成语大会栏目组成语是古代文化的结晶，包含古代生活的方方面面，从饮食起居到家国大事，成语为我们透露我们老说，现在的孩子越来越难懂了。但您知道吗？其实他们是很有自己的想法的。日前，在“教育的未来——关注孩子的新课程的标准下，提高学生的学习效率，作为语文教师都知道，课前预习是必不可少的。如果课前预习的好，课文的字词就一﹑修辞格与体会文章表达。1﹑读出佳句在文章中的位置及地位。2﹑公式：①比喻：……采用了比喻的修辞手法，地描1、老鼠嘲笑猫的时候，身旁必有一个洞。2、站在山顶和站在山脚下的两人，虽然地位不同，但在对方眼里，同样的渺小1.背字典。不是在开玩笑，效果超乎想像!发明这个方法的是已故名家钱钟书老先生。2.每天坚持写一段200字的豆南京市各中小学总体考试放假时间安排：南京主城各个区的小学考试时间表如下：鼓楼区：1月14、15日；建邺区：1眼看着一年一度的期末考试又要如约而至，不仅孩子们为了备考忙的不可开交，家长们也是为了孩子能考出好成绩，不惜熬名称含义（方法）棱两个面相交的边叫棱顶点三条棱相交的点叫做顶点长方体的长宽高相交于一个顶点的三条棱分别叫做长为什么背课文这么难？1.最主要的原因就是您觉得背课文难，所以背课文很难。这个其实就是心理暗示，如果你已经预设高考题量大、面广且有一定难度，想要做到快速、准确地答题并不是一件容易的事。以数学为例，考试时间只有两个小初中语文期末复习：四大要领全掌握初中语文的基本题型已经有了全面的认识了：基础知识、默写、阅读、作文。所以相对初三期末考试复习方法和技巧：　　一年一度的期末考试即将来临，孩子们一定在忙着备考，可是这备考也是需要技巧和方考试时，一般都是提前5分钟发卷。每次发完试卷之后，我都会发现这样一个现象：虽然我们监考老师对学生三令五申要其做鞋材或鞋子，难免会遇到一些英语专业名词。小编搜罗了鞋类英语大全，从A-Z排列，希望对大家生产或做外贸时有所故事１：《用上所有的力量》 　　星期六上午，一个小男孩在他的玩具沙箱里玩耍。沙箱里有他的一些玩具小汽车、敞篷1、看见孩子天天做题，学习的很辛苦，可成绩不升反降，这是不是不科学？2、初一时学习还可以，为什么进入初二，，Recently, haze weather has become a daily one right he2015年全国优秀科普作品名单出炉！建议给孩子们的读物】科技部近日公布2015年全国优秀科普作品名单，真的很一、做阅读理解的三个步骤1、通读全文，掌握大意。在解答阅读理解时，同学们先要快速的浏览一下整篇文章，重视标题犹太人不因孩子犯错而处罚孩子，反而透过所犯的过错来教育孩子。例如孩子不慎摔破杯子，犹太父母不会责骂孩子，反而朴素是人的底色，朴素的根底在于坦荡真诚。朴素的人不做任何伪饰，也从不遮掩自己的本来面目。朴素的人，清澈而透明一、直接思路　　“直接思路”是解题中的常规思路。它一般是通过分析、综合、归纳等方法，直接找到解题的途径。【顺孩子从小养成好习惯会受用终生，因为这些习惯关乎到孩子今后的发展。好习惯让孩子一辈子都享受不尽它的利息；坏习惯数学是不少孩子头疼的学科，决心下了不少，也提前预习了，上课也认真听，课下也认真复习，好好做题，但是始终还是原班上的孩子总是一考试就丢分，成绩怎么也上不去，咱们做老师的、做家长的不能干着急，也要帮助孩子找到原因所在。究新版《标点符号用法》早已实施，9张图教你标点符号的新用法。这些年没用对的，快收藏吧！本以为“芈”只是个楚国贵族姓氏，不会再有别的玄机。但是前几天，朱大可先生特意撰文分析了“芈”姓的文化密码，还youwin-nanjing优胜教育集团16年专注一对一个性化教育，专业致力于小初高学生学习成绩提高、学习能力开发和培养、个性化学习中心建设。校区地址：南京市建邺区集庆门大街25号（家乐福对面） 校区热线：热门文章最新文章youwin-nanjing优胜教育集团16年专注一对一个性化教育，专业致力于小初高学生学习成绩提高、学习能力开发和培养、个性化学习中心建设。校区地址：南京市建邺区集庆门大街25号（家乐福对面） 校区热线：优胜教育天津和平校区
公司性质：
股份制企业
公司规模：
10000人以上
公司行业：
教育/培训/院校,学术/科研
公司地址：
和平区岳阳道福泰温泉公寓C座78号底商
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&1、员工福利（1）基本福利：员工保险、年底13薪、差旅补助、员工体检；（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、生日礼品、节日礼品；（3）特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、减压假、春节路程假、月度健康活动日、下午水果茶等。&2、培训机制公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。3、晋升机制&&&&公司设有专业、管理两条晋升通道：员工可通过专业晋升通道从初级员工晋升至资深专家；同时也可通过管理晋升通道走上管理岗位，2年时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。4、公司简介& & 优胜教育集团是中国著名的个性化教育培训企业之一，自99年成立至今，优胜教育集团一直致力于中小学1对1个性化教育项目的研究开发，优胜教育CEO陈昊和多位海归教育学博士独创“YOUWIN学习法”，倡导个性化爱心教育，以精专高端的品牌体验、完善的服务体系、显著的教学实效成为行业领跑者。优胜教育品牌连锁加盟项目已经覆盖全国100多个大中城市，建立了三百多家直盟分校，奠定了优胜全国分校的基础布局。2012年起携手大型职场招聘节目《非你莫属》实施人才战略，优胜教育也由此成为家喻户晓的个性化教育连锁品牌。& & 优胜“一对一个性化辅导”是集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁、一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。& & “少年派学能中心”是优胜教育集团2013年重磅推出的综合素质类教育项目。“少年派学能中心”专注于5-14岁青少儿专注力、记忆力、阅读力、理解力、创新力五项能力打造，致力于提升每个孩子的学习能力，使学生由传统课堂知识的接收者转变为知识的掌控者。优胜教育研究院自2010年起历时三年时间不断完善青少儿教学，组建专业研发团队打造了国内首套系统的素质教育培养体系，自主研发“学能课”和“超学年”两大核心课程及全套教材。在此期间，集团董事长、副总裁、教研核心人员多次走访欧美日韩多家专业素质教育教学机构进行参观学习，并与培生等大型出版集团进行教材开发研讨，以独有的教学系统和模式填补了国内教育市场素质能力培养领域的空白。& & 优胜教育一直致力于中国个性化教育体系的研究和实践，在个性化教育领域已经形成了以“YOUWIN教学法”为核心的独特的个性化教育体系和模式。在核心产品体系、项目运营、标准化体系管理、品牌营销等方面具有独特的优势。年连续被新浪网、腾讯网等知名媒体评为“年度十大教育机构”、“最具影响力的个性化教育连锁机构”，并在2012年正式与CCTV企业频道达成合作伙伴关系。& & 经过多年努力，集团已经成为了全国性连锁个性化教育机构。总部设在北京，在天津市、河北省、山东省、江苏省、浙江省、安徽省、河南省、湖北省、湖南省、山西省、陕西省、广东省、内蒙古、云南省、辽宁省、吉林省、黑龙江省、江西省等多个省市设有分支机构。& & 优胜教育目前在全国一百多个城市建有三百多家校区，并计划在未来三到五年内开设一千二百多家学习中心，包括直营校区三百多家，加盟店校区九百多家，力争成为个性化教育全国连锁机构第一品牌。5、联系方式公司总部地址：北京市海淀区中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座14层天津少年派学习中心：天津市和平区岳阳道福泰温泉公寓C座78号底商公司网页：应聘咨询电话: &022-2-简历投递方式：1、直接网站投递；全国各地校区的分布详见优胜教育集团官网：&&&简历请附个人近期一寸照片。&邮件主题：项目名称（一对一/少年派）+工作地点（省、市）+应聘岗位+姓名&&&两种投递方式只能选一种，请严格按照要求投递，否则会影响招聘专员筛选您的简历，感谢配合。&优胜期待您的加入！
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
1.制定并执行工作计划；
2.负责课程的推广；
3.负责开拓周边学校合作；
4.负责维护及建立与周边学校之间的良好关系。
1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上...
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
一、职位描述:
1、负责电话邀约客户到访；
2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
3、负责客户的跟踪回访，提供会员服务。
4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。
5、完成校长分配的其他工作。
二、任职条...
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
一、职位描述:
1、负责市场数据分析，并制定市场推广方案；
2、运用地面等推广手段，搜集学员信息，为课程顾问提供资源；
3、策划并组织市场各项活动；
4、搜集、统计市场反馈信息
5、完成领导分配的其他工作。
熟练使用photoshop设计宣传品
二、任职条件：
1.大专及...
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
1-3年小学英语授课经验
一、岗位职责:
1、负责相应课程的备课和授课； 2、负责学生档案制定、资料管理及日常学习管理； 3、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 5、协助配合校区的招生和市场工作。
二、任职条件...
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
发单、搜电话等；
基本工资60-80+提成；
长期定时工作；
联系人：张老师 联系电话：
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
1-3年小学英语授课经验
一、岗位职责: 1、负责相应课程的备课和授课； 2、负责学生档案制定、资料管理及日常学习管理； 3、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑推荐。 5、协助配合校区的招生和市场工作。
二、任职条件：...
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
发单、搜电话等；
基本工资+提成
长期定时工作；
优胜教育天津和平校区
地点：天津
公司性质：股份制企业
公司规模：10000人以上
经验：1-3年
学历：大专
职位月薪：元/月
发单、搜电话、扫楼等；
基本工资+提成
长期定时工作；精明儒商 优胜教育总裁陈昊_全球加盟网
17:12:12.0　来源: 　
媒体和网络这样评价风华正茂的陈昊：中国个性化教育先行者，《非你莫属》boss团中特立独行的职场酷评家。他提倡快乐学习，不断从欧美、东南亚等国家汲取新鲜教育理念，对传统教学模式进行颠覆式革新。
与很多普通学者不同，陈昊追求时尚，坚持自我，他是另类却不乏精明的儒商。
投身教育源起梦想
陈昊日出生在北京，父亲陈传平是中国著名数学家、院研究员、博士生导师，从事数学研究30余年，师从我国著名数学家华罗庚教授；母亲唐芳琼是中国著名科学家、中科院研究员、博士生导师，从事中国纳米技术研究30余年，国家自然科学基金委信息科学部和化学科学部评审专家。
身为"博二代"的陈昊，小时候却在学习上遇到困惑。有一次他问老师问题，却被老师说上课走神没好好听讲，知识没吸收，回家问父母得到的是同样的回答。儿时的陈昊感到不被理解的苦恼，因此也埋下了一颗梦想的种子：让所有孩子都能遵照自己的个性痛快提问，快乐学习。
在家庭环境的熏陶下，陈昊的哥哥也考取了博士，然而陈昊却做出了一个不一样的决定，从事教育创业，他要将儿时的梦想变为现实：为个性崛起而读书。
2002年，政府出台《民办教育促进法》等政策措施，大力支持各类民间教育机构的发展，促使陈昊坚定了从事教育产业经营的信心。
1999年个性化教育项目立项，2004年教育正式产业化、商业化运作，陈昊开创了个性化教育领域多项"第一"：创立了包括专职教师制度、教学规范制度、标准化管理制度在内的多个规范化行业标准，推动行业迈入品质竞争、品牌竞争新阶段。
针对中小学生进行个性化辅导，陈昊和多位海归教育学博士独创YOUWIN学习法，并以此为核心开展针对中小学生的个性化辅导，企业成功辅导数十万名中小学生。他的以精专高端的品牌体验、完善的服务体系、显著的教学实效逐渐成为行业领跑者。
为了持续提供最先进的教学理念和教学内容，做好专职教师的培训进阶，2006年陈昊集结了多位海归博士建立教育研究院，专注于个性化教育的课程体系、教学方法、教材产品的研发。
2008年陈昊组建优胜教育集团，旗下公司涉及早教、幼儿园、中小学生个性化辅导等诸多针对0-18岁年龄人群的教育服务项目，2010年他本人受聘成为首批北京晚报教育专家团成员，2011年应邀成为《非你莫属》boss团嘉宾。如今，优胜教育连锁已经覆盖全国100多个大中城市，建立了数百家加盟分校。
谈到当初出于什么样的契机做了课外教育项目，陈昊笑着回忆道：我上学的时候就观察到社会教育力量的缺失了，那时候一对一就是大学生，从小学生到高中生的辅导老师都比较缺失，师范院校输送到社会上的教育力量也十分有限，各类辅导班已经很火，但都缺少优秀教师。我们看准这个机会，是最早和大学合作开始做提前培养的。
行业领军非他莫属
优胜教育从小到大，做得越来越强。陈昊甚是欣慰的是，优胜教育走到现在，在教育企业里面算是健康的，不但没有负债，反而储备了大量现金，主要因为"我们有很好的经营理念和财务管理制度"。
他曾在公开场合说，做企业没有秘诀，靠的就是经营。大多数的教育企业经营理念比较落后，比如有的企业强调规模和招生人数，更多的是强调利润，而优胜不是。"我们从投资一对一个性化项目开始，就做了全国连锁，到后来投资早教、幼儿园，每个项目都做到了盈利。优胜教育现在有5个支柱型项目，都处于盈利状态，我都记不清连续多少年业绩达标了。"
陈昊透露，早教幼儿园由优胜直接投资，现在还未进入到全国推广阶段，还在教材的研发、管理流程的精细度上进行调整。对比一些同类机构，优胜已经做到领先了。"优胜扩张规模的速度很慢，甚至有人说跟大机构比起来，我们的速度像在爬，他们像在飞。实际上，讲到企业健康程度，优胜的直营校能做到百分之百盈利，盈利有高有低而已。做到这一点，正是跟我们一贯强调稳扎稳打有关系。"
优胜教育2012年获得新浪年度最具品牌知名度的教育机构，有媒体当时问陈昊有何获奖感言，他轻松应答：其实我觉得企业有没有名气不是最重要的，最关键的看他怎么有名的，如果因所有的合作伙伴和学生受益而有名，那是最有价值的，我相信我们得到这个奖是名至实归。
日"第四届全国服务业公众满意度专项调研揭晓新闻发布盛典大会"上，优胜教育荣获"中国领域最具公信力品牌"金典奖，陈昊获得"中国教育行业年度十大领军人物"金典奖。颁奖评语说，优胜教育成立15年来一直致力于一对一个性化教育的改革和创新，在"服务文化、服务制度、服务体系、服务过程、服务保障、客户投诉、客户管理、服务改进"等指标方面都取得了优异的成绩，特别在公众投票环节获得极高的支持率。
这是陈昊最乐意听到的话了。
一个多月后，"2013回响中国——腾讯网教育年度总评榜"在北京公布，优胜教育集团凭借15年一对一个性化教育行业经验积淀、领域的运营管理经验以及高度标准化、专业化的加盟管理体系而荣获"腾讯十年最具实力教育辅导机构"。
陈昊在享受品牌回报的时候并没有忘了继续进步。
优胜在2013年又重磅推出综合素质类教育项目——"学能中心"，此项目致力于提升孩子学习能力，使学生由传统课堂知识的接收者转变为知识的掌控者。乐学少年派独有的教学系统和模式填补了国内教育市场素质能力培养领域的空白，2013年起正式面向全国开展加盟业务，短短半年时间已加盟超过50家直盟校区。
体制创新成功复制
优胜教育集团15年专注个性化教育，旗下涵盖针对6-18岁学生群的全科辅导和学能素质培养项目，近千名一线教师和教育专家组成精英团队，形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式。
优胜教育开创了教学体系的专人专岗模式，即：一个团队在服务一个孩子，给孩子从先到后的全程服务，实现授课形式一对一、服务理念多对一。
优胜教育集团自开展连锁加盟以来，先后在全国100多个大中城市建立了300余家直盟教学校区，运营支持团队超过500人，累计辅导学生超过120万人次。
作为新的经济增长点，个性化教育具有轻资产、预收费、超长循环消费周期的投资特性。随着优胜教育品牌的口碑和影响力不断扩张，很多热爱教育行业的人士主动登门要求加盟。
陈昊又独出心裁，创新了一种直盟模式开展业务。
所谓直盟，就是总部管理加盟分校与直营校一致，本质上无加盟直营之分。这种高度集权的管理形式充分考验总部的实力，也增加了很多运营支持成本，对合作伙伴的要求也较为严格。但正是因为如此，直盟校区的顺畅运营和稳定盈利才能得以保证。
有人说陈昊这是在给自己"找茬儿"，但是陈昊觉得这样才能保证优胜教育的在全国各地的教学品质一致，保证优胜教育品牌的长久健康发展，陈昊的"另类"又一次得到诠释。时至今日，优胜教育个性化学习中心每年新开业校区保持50%的增速。陈昊的目标是：在未来三到五年内开设1200家学习中心，其中直营店300家，900家，力争成为个性化教育全国连锁机构第一品牌。
陈昊说，"我们谨慎遴选加盟商。我们不欢迎渴望赚快钱的人，只接受有持之以恒教育梦想的人，可以跟我们一起把个性化教育事业发展壮大的人。当前市场需求旺盛，全民教育意识增强，国家大力扶持，正是民办教育最好的时代。"
实际上，说到加盟商的筛选标准，陈昊创造了行业评估模式。首先对加盟商所在的城市有一个评估，要了解是否适合开展项目；其次是对加盟商本人做一个评估，他要是一个有必胜信念的人。优胜教育甚至在制度上做了全方位设计，比如员工的奖金制度，必须是加盟商盈利了才有。他说："这样造成我们的评估做得很严格、很客观，不会为了某一个加盟商交点儿加盟金而随意批准加盟。"到目前为止，优胜教育的加盟店开一家成功一家。
有人说教育行业门槛特别低，陈昊不同意。"并不是优胜的技术天才多，我们确实各岗都在创新，包括现在整个行业里面的规则、流程都是早期优胜制定的，做得比我们稍大一些的企业也在用这些方法。比如，很多企业对以及培训没有规划，只是搭建一个基本形式，缺人就招聘，完全没有计划，从财务模型到人力资源模型都是缺失的，所谓没技术只是经营者没有把更多的技术引入到企业管理中去，而不能说这个行业门槛低。"
陈昊告诉记者，"我现在在亲自做企业大学，集孵化、培训、成长于一身。为什么这么做呢？企业在不断扩张的过程当中，最影响品牌品质的一定是人的能力，而人的能力是可以不断积累的。通过企业大学我可以提前储备大量人才，当然这也是一种员工福利，员工在企业大学学习、锻炼、成长，比如你是老师，你对销售感兴趣，你就可以免费听销售课程，你可以得到更多的无形价值。"优胜的基层管理者，一旦离开，或被别人挖走，出去就是经理，甚至总经理，就是因为他们带走了技术，包括招聘的技术、人才培养孵化的技术、如何做利润的技术，而这些技术恰恰是别的企业从来没有想过的。
陈昊笑着说，这些在优胜都有成套的手册，我们整个企业内部FTP里面，每个月都会有新的文字和工具，一般这个行业所遇到的任何问题都有解答。我不担心别人超越，因为优胜每个月都在创新和进步。技术创新不是高科技行业才有的，在教育行业同样盛行。
教学理念独到新鲜
在2004年以前，很多孩子的辅导还都是家教形式。然而调查发现，孩子在家里学习容易懈怠、散漫，在专门的教学场地学习效果要好很多。于是，陈昊全国首创了一个模式：将个性化的一对一教育辅导集中到统一教学场地——学习中心。
优胜的学习中心由教育心理专家参与设计，从颜色到格局，都经过了精心的规划，以便最大化保证孩子的学习专注力和舒适性。
与其他同类教育机构广泛撒网、迅速扩张的战略不同，陈昊专注于精品校区的打造。在充分考虑到全国各区域的课程设置差异的情况下，优胜增加教研力度，布局全国。
随着校区数量的增加，优胜在管理上深下苦功，斥巨资研发YWS智能管理系统，开发出了1200多个岗位手册，2000多套教学工具，首创个性化教育行业的标准管理体系。
家长给孩子请家教，一怕老师的水平、能力不达标，二怕教与学不对路，老师讲得挺好，孩子听着却不适应。鉴于此，优胜教育斥资2000万，历时5年研发了先进的"YouWin"教学模式，并在北京市683所中小学进行试点实践，获得成功。这套"YouWin"教学模式，核心内容就是针对孩子的不同个性，科学定位、因材施教，通过一系列量身订造的"个性化课程"，让不同层次的学生都能享受到成功的体验。
优胜独创的YOUWIN教学法，是由资深学业分析师借助科学的测评系统，辅以问卷、访谈等形式对学生进行分析诊断，了解学生的学业基础、智能倾向、学习习惯，为学生量身定做一对一个性化辅导方案。然后根据学生的教学计划，对学生的每一科都安排一名最合适的科目教师进行针对性的分阶段的教学，分步骤实现各阶段的学习目标，并针对学生的智能倾向和学习习惯帮助孩子找到属于自己的学习方法。在优胜，每堂课、每日、每月，优胜教育都会对教师的教学记录、学生的学习情况、家长在学习中的监督和配合情况进行全方位的跟踪与评估，细致跟踪，促进学生稳定提高学习成绩。
陈昊坚持认为，每一个孩子都有其独特的优点和缺点，个性化教育的核心就是，找到这些优点加以培养，找到这些缺点，针对性地有效解决。每个孩子在学习上不存在聪明与否的问题，而是在哪些方面聪明和怎么聪明的问题，教师的任务就是帮助孩子找到自己的智力优势领域；每个孩子都有可能取得学业上的巨大成功，关键是能否拥有一套行之有效的学习方法，老师的任务就是帮助每个孩子形成一系列属于自己的学习方法；每个孩子优异成绩的取得，甚至未来人生的成功，仅依靠教师或家长的教和管是不行的，老师的任务就是帮助孩子取得优异成绩，养成良好的学习习惯，为未来人生成就的取得奠定扎实基础。
"我们是中国式的家庭教练"
优胜教育在行业内最早成立了专职教师队伍，创立了专职教师标准化管理体系。为了能够持续提供最先进的教学理念和教学内容，做好专职教师的培训进阶，陈昊集结多位海归博士建立了教育研究院，这在业内是独一无二的。
耐心、细心、责任心是陈昊评判一个合格教育工作者的最基本条件，他认为，合格的人才=良好的执行能力+积极的学习能力+一定的创新能力，每个人都有优点和缺点，老板的责任就是挖掘员工的优点，并加以培养和使用。
在教师考核招聘方面，陈昊说，我们小学、中学和高中都有一本厚厚的手册，叫《招聘标准岗位胜任要求》。我们首先让应聘者知道，优秀有很多标准；其次不是你今天通过我们的考核、面试、口述就优秀了，优胜在长期的研发和教研中还要评价满意度、学生提分率，长期考评绩效。我们一直在创新，从创业到现在，优胜每一个学生的教材都是老师手写的，都是独一无二的。不用复印，优胜可以让每一个孩子得到自己专有的教材，这个取决于老师知识面的丰富和对于每一个孩子创新的方法。
陈昊在打造高素质师资团队方面一直不遗余力，近年来频频发力，员工已达数千人。他与全国大型职场类互动节目《非你莫属》联手合作之后，面向全国招贤纳士。陈昊说，从创业之初到发展至如今规模，我深刻地体会到人力资源的重要性，特别是个性化教育行业。
在优胜，每位一线授课教师都要经过"月考"，成绩合格，才能继续上岗，否则，就要到专门为老师开设的培训部"回炉"。陈昊透露，虽然这些老师大多来自于北京知名中小学的一线教师，但是由于出题老师——中高考专家、各城区学科带头人或教研员们出题时毫不手软，因此，偶尔还真的会有老师被"回炉"。但是，严格的培训、考核制度却省去了很多"麻烦"，优胜每年培训学生上万人次，却少见因为师资问题而要求退费的。
令陈昊感到骄傲的，还有优胜教育上百名专职教师组成的"答疑中心"。在北京的家教行业中，有如此"豪华配置"的屈指可数。"电话答疑"、"答疑托管"和"一对一辅导"、"习惯养成课"、"错题课"、"精品串讲"等个性化课程为一体的全程跟踪式教学服务，严格督促学生学习、及时解决当日问题，让学员每天都有收获。"YouWin"承载着优胜对家长和学生的承诺——不让孩子的疑问留到明天。
成立至今，优胜教育的学员已超过10万名，其中90%的学生经过辅导后总分提高80分以上。2007年，优胜近5000名学员参加中高考，98%的考生成绩明显提高，中考升学率达到97%，最高提分192分，1037人考上重点中学；高考上线率93%，最高提分204分，953人考上重点大学。
2012年底，优胜的一个举措意外引发行业热议：一个教育机构竟然编辑出版了一套家长教育行为规范的丛书——《中国式家庭教练》，主编正是陈昊。这套书通过孩子常见的学习、心理问题，都是根据真实案例剖析的原创内容，指出传统家庭教育中的沟通缺失，也给家长转变教育理念、更好地理解孩子、尊重孩子个性提供了指导方法。
这一举动一直让陈昊引以为豪：我们改变了很多家长的想法，从以前只有分数上的成功，过渡到对孩子方方面面的关注。优胜教育可以证明一点，不管学生处于什么样的阶段，有什么困难，只要通过我们全力以赴的教研和帮助，他就会有某些方面的成功比如成绩的提升。
陈昊说，成绩该在乎，但是讲究从哪下手。经常有些家长全科都要报名，我很反对这种做法，给孩子的压力太大了，又不解决问题。有人说家长全科报名我们正好赚钱，何乐而不为？这个听上去有道理，但其实是错的，你报五科，把孩子压得对哪科都没兴趣了，没兴趣就不想学，不想学就提高不了成绩，成绩没提高，学生有可能退费，企业口碑可就砸了。正确的做法是，应该从孩子感兴趣的某一两科着重入手，教得好，他一样也会把学费交给你，同时还会让孩子觉得这个地方比较科学、比较理性等等。当然，我不希望这个东西只是技术层面的，而希望每一个从业人员当成一种理念。
在普通老百姓的印象里，家教都是些"小作坊"式的机构。但是，优胜教育逾千人的专职教师队伍、每年上万人次的学员规模，包括气派的教研中心和与众不同的教学模式，都足以颠覆这种观念。
有人问陈昊：什么使你坚定地做教育？他想了想笑答：因为成就感吧！优胜的学生辅导质量很好，我们自己教出来的学生现在都到企业来工作了。这也是支持我干下去的信念，这样不但为社会解决教育方面的问题，给社会培养了很多教育人才，不断输送一些新鲜的教育理念到体系里面去，同时也解决了部分就业问题。
陈昊的理念是，做企业，尤其是做教育企业，一定要用良心去做；除了良心之外，还要有实力做到你所期望的结果，所以我们企业的口号是：良心+实力=优胜。
在陈昊眼里，教育行业是幸福指数最高的行业，是永远的朝阳产业。
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