2003年企业干部职称工程师职称评定5168有金贴吗

职称_百度百科
[zhí chēng]
职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
职称词语解释
基本解释:
[the title of a technical or professional post (such as engineer, professor, lecturer, academician, etc.)] 区别科学技术人员等级的称号(如、、讲师、学院院士等)[1]
引证解释:
指职务的名称。通常指技术职务的名称。
孙犁 《秀露集·关于编辑和投稿》:“编辑是一种工作职称,目前‘ 张编辑 ’、‘ 李编辑 ’的称呼,不太妥当。” 郑秉谦 《》三:“现在她总该会名副其实得到工程师职称了吧?”[1]
职称职称级别
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,教师、、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。
、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。
中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。
现职称与国家职业资格证书并轨,对应关系:高级职称相当于国家一级,中级职称相当于国家二级职业资格证,相当于国家三级职业资格证。
职称职称种类
高等学校教师
中等专业学校教师
助理讲师、教员
技工学校教师
助理讲师、教员
高级实习指导教师
一级实习指导教师
二级实习指导教师、三级实习指导教师
中学高级教师
中学一级教师
中学二级教师、中学三级教师
小学(幼儿园)教师
小学特级教师小学正高级教师小学高级教师
小学一级教师、小学二级教师、小学三级教师
  幼儿园高级教师
幼儿园一级教师、幼儿园二级教师、幼儿园三级教师
自然科学研究人员
副研究员(Z)
助理研究员(Z)
研究实习员(Z)
社会科学研究人员
副研究员(S)
助理研究员(S)
研究实习员(S)
工程技术人员
教授级高级工程师高级工程师
助理工程师、技术员
实验技术人员
教授级高级实验师
高级实验师
助理实验师、实验员
农业技术人员
教授级高级农艺师
高级农艺师
助理农艺师、农业技术员
教授级高级兽医师
高级兽医师
助理兽医师、兽医技术员
教授级高级畜牧师
高级畜牧师
助理畜牧师、畜牧技术员
卫生技术人员
副主任医师
主治(主管)医师
医师、医士
副主任药师
药师、药士
副主任护师
护师、护士
副主任技师
技师、技士
经济专业人员
 高级经济师
助理经济师、经济员
会计专业人员
 注册会计师,国际注册会计师高级会计师
助理会计师、会计员
审计专业人员
 注册审计师高级审计师
助理审计师、审计员
统计专业人员
 高级统计师
助理统计师、统计员
新闻专业人员
助理编辑(X)
出版专业人员
助理编辑(C)
  技术编辑
助理技术编辑、技术设计员
  一级校对
二级校对、三级校对
图书资料专业人员
研究馆员(T)
副研究馆员(T)
助理馆员、管理员(T)
文物博物专业人员
研究馆员(W)
副研究馆员(W)
助理馆员、管理员(W)
档案专业人员
研究馆员(D)
副研究馆员(D)
助理馆员、管理员(D)
广播电视播音人员
主任播音员
一级播音员
二级播音员、三级播音员
四级律师、律师助理
一级公证员
二级公证员
三级公证员
四级公证员、公证员助理
高级关务监督
助理关务监督、关务员
船舶技术人员
船长、大副
二副、三副
高级轮船长
轮机长、大管轮
二管轮、三管轮
高级电机员
通用电机员、一等电机员
二等电机员
高级报务员
通用报务员、一等报务员
二等报务员、限用报务员
高级引航员
一等引航员、二等引航员
三等引航员、助理引航员
民用航空飞行技术人员
一级飞行员
二级飞行员
三级飞行员、四级飞行员
一级领航员
二级领航员
三级领航员、四级领航员
一级飞行通信员
二级飞行通信员
三级飞行通信员、四级飞行通信员
一级飞行机械员
二级飞行机械员
三级飞行机械员、四级飞行机械员
艺术专业人员
一级文学创作
二级文学创作
三级文学创作
四级文学创作
一级演奏员
二级演奏员
三级演奏员
四级演奏员
一级美术师
二级美术师
三级美术师
一级舞美设计师
二级舞美设计师
三级舞美设计师
舞美设计员
舞台技术员
电影放映主任技师
电影放映技师
电影放映技术员
工艺美术专业人员
高级工艺美术师
工艺美术师
助理工艺美术师、工艺美术员
体育教练员
国家级教练
二级教练、三级教练
思想政治工作人员
助理政工师、政工员
根据国家职(执)业资格制度有关规定,可聘任相应级别专业技术职务的职(执)业包括以下内容:资格、资质
相当专业技术职务
出版专业中级
信息系统项目管理师
高级工程师
系统分析师
高级工程师
棉花质量检验师
注册核安全工程师
注册验船师
质量专业中级
软件设计师
网络工程师
信息系统监理师
系统集成项目管理工程师
信息系统管理工程师
数据库系统工程师
多媒体应用设计师
计算机软件高级程序员
系统分析师
软件评测师
软件设计师
环境影响评价工程师
通信专业技术人员中级职业水平
一级注册计量师
注册测绘师
造价工程师
工程师或经济师
注册安全工程师
工程师或经济师
国际商务执业资格
国际商务师
房地产估价师
注册资产评估师
土地登记代理人
注册税务师
企业法律顾问
价格鉴证师
房地产经纪人执业资格
物业管理师
管理咨询师
经济师或会计师
注册城市规划师
中级专业技术职务
社会工作师
中级专业技术职务
执业药师(执业中药师)
群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。
法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为:主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。
审计专业人员靠用会计人员专业职务系列,各档次专业名称的简称为:高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。
计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为:专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员;专利代理人员的技术职务名称为:专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。
文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列,采用编剧(含各类创作)类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称(创作等级)定为:文学创作一级,文学创作二级,文学创作三,文学创作四级。
原《教练员专业技术职务试行条例》(职改字1986年49号)规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练(后更改为高级教练)。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知(人职发[1994]17号),现该试行条例现已废止。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为:电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应[1]。
职称评聘分开
人事部关于职称改革评聘分开试点工作有关事项的通知
发文单位:人事部
文 号:人职发[1991]7号
发布日期:
执行日期:
为便于各地区、各部门贯彻执行人事部《关于印发的通知》(人职发〔1990〕4号),进一步深化职称改革,现将评聘分开试点工作有关事项通知如下:
一、进行评聘分开试点工作,是为了进一步强化竞争机制,深化和完善专业技术职务聘任制度。研究探索少数专业系列实行职务聘任制,建立学术技术称号制度。
二、选择试点单位,只限于以下范围的人才密集单位:国务院各有关部委和各省、自治区、直辖市所属的高等院校、科研、设计单位;卫生部和各省、自治区、直辖市所属的卫生医疗机构;少数特大型、大型企业。
三、属于上述范围的试点单位,只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开,即高等院校的副教授;科研、设计单位的副研究员、高级工程师;特大型、大型企业的高级工程师;卫生医疗机构中的副主任医师和副主任药师。
四、选择试点单位的条件是:(一)领导班子团结,改革意识强,有开拓创新精神,工作有魄力;首次专业技术职务聘任工作成效明显;专业技术人员管理制度比较健全;具备自我约束、自我控制的能力。(二)已经进行了定编定员工作,专业技术岗位设置明确和合理,并经上级人事、职改部门批准。专业技术岗位的设置范围、数量及职责已向专业技术人员公布。
五、确定试点单位的程序是:由符合上述条件的单位提出申请,经上级主管部门审核,报省、部人事、职改部门批准,同时抄报人事部。省、部属高等院校进行评聘分开的试点单位,经上级主管部门审核,在征得国家教委同意后,由省、部人事、职改部门批准,并抄报人事部。今年各省、自治区、直辖市和各有关部委原则上可选择十个事业单位和十个大型企业进行试点工作。
六、评审任职资格,必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例,硬化评审标准条件,严格考评方法和程序,确保评审质量,防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经上级人事、职改部门核定的同级专业技术岗位的15%以内,具体数额由省、部人事、职改部门审批。评审结果必须报人事、职改部门审核批准。
七、试点单位必须坚持专业技术职务聘任制的原则,切实加强对聘任工作的管理,严格区分任职资格与聘任职务的界限。任职资格只反映专业技术人员的学术技术水平,表明具备担任某一职务的学术技术水平和能力,不能与和待遇挂钩。职务是根据工作需要设置的,有明确的职责、限额比例和任职期限的岗位,由行政领导择优聘任,在任期内领取职务工资。获得任职资格未被聘任人员,不得以任何借口要求兑现工资待遇,对无理取闹者,人事、职改部门有权取消其任职资格。
八、各地区、各部门要加强对评聘分开试点工作的领导。对首次评聘工作已实行评聘分开的单位,进行一次认真的检查。凡符合上述要求,搞得好的单位,可予以认定,进一步完善健全制度。对一些以评聘分开为由,任意扩大评聘范围,放宽条件,降低标准的,要令其停止并取消其评审的资格,问题严重的应追究领导责任。
九、实行评聘分开的试点单位,要进一步加强对专业技术人员的考核。通过严格的考核,真正做到择优聘任、竞争聘任、优上劣下。对获得任职资格、因岗位已满不能受聘的中青年骨干,要鼓励他们到需要人才的地区或单位任职。也可以实行有领导、有组织地到需要人才的单位去兼职。
一九九一年四月二十五日
职称以考代评
指专业技术任职资格(职称)的确定过程,不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
以下系列(专业)的职称都在部份或全部级别实行了以考代评:卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建。
职称干部职称
为了解决行政管理基层干部长期得不到职务提升,影响工作积极性的问题,国家在公务员系统也学习引用了专业技术人员管理中的“职称”的概念,实行了公务员职务与职称分开的办法。在根据《》规定,国家公务员的级别分为27级。公务员领导职务层次与级别的对应关系为:
(一):一级;
(二):四级至二级;
(三):八级至四级;
(四):十级至六级;
(五):十三级至八级;
(六):十五级至十级;
(七):十八级至十二级;
(八):二十级至十四级;
(九):二十二级至十六级;
(十):二十四级至十七级。
下面是公务员中的非领导职务:
(一):十三级至八级;
(二):十五级至十级;
(三):十八级至十二级;
(四):二十级至十四级;
(五):二十二级至十六级;
(六):二十四级至十七级;
(七):二十六级至十八级;
(八):二十七级至十九级。
职称职称诟病
“职称指标”几乎是所有乡村学校的困扰。河南济源市克井一中校长李新乐说,职称直接与教师的工资待遇挂钩,高级和中级职称相差很大,“评上和评不上,一个月差六七百元钱”,导致很多教师“评一次伤一次”。
目前我国的中小学教师职称评定的比例限制频遭诟病。的高级职称比例是35%,一般高中是25%;初中的高级职称10%,中级40%,初级50%。小学教师没有高级职称,最高才达到中级职称,很多小学教师的头顶悬着一块“隐形天花板”。
针对此,《(年)》提出增加乡村学校中高级岗位数量,实现县域内城乡学校教师岗位结构比例总体平衡。[2]
.汉典[引用日期]
.央广网[引用日期]提问时间:
 标题:干部身份和工程师职称评定有无直接关系
&&&&我本科毕业来天津工作三年半了,但是没有转正定级,就是说没有获得干部身份。现在从原单位辞职,需要将档案从职介所调到天津经济技术开发区人才交流中心,人才中心的工作人员告诉我,没有干部身份以后就不能评中级工程师高级工程师。但是北方人才说干部什么和职称评定没有直接关系,我想知道有没有相关文件说明干部身份和职称评定的关系。
&&&&没做转正定级没有干部身份对以后有什么影响,有什么规章制度?
回复部门:
人力社保局
   回复时间:
   是否超时:
尊敬的网友:
  您好!我们尽快将您的问题转给相关部门,请您耐心等待。
  祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
尊敬的网友:
  您好!目前企业没有干部身份这一概念&人才中心的工作人员告诉我,没有干部身份以后就不能评中级工程师高级工程师&说法不成立。
  祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
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作者:工程师职称评定 回复时间: 19:54:00
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