谁来救救我?帮我答这道计量经济学论文题目题目

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出门在外也不愁帮我解一道西方经济学的题目,关于边际效用和消费者均衡的,急,设某消费者仅消费X、Y两种商品,其价格分别为8角、2元,已知达到消费者均衡时消费的X为5件,第5件提供的边际效用为28单位,则这时消费的最后一单位Y提供的边际效用为( ) A.20   B.4   C.70   D.25
答案是70两商品消费最优时:MU1/MU2=P1/P2也就是说,消费均衡时,商品的边际效用之比等于价格之比28/MUy=8/20所以 MUy=70
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一道经济学的题目,大家帮帮忙。我刚上高中,好多东西不懂。
3,劳动的供给是由工会决定的,工会有类似的目标吗。1.垄断企业的目标是利润最大化。2.解释为什么工会面临的情况类似于垄断企业面临的情况在某些市场上,工会如何确定工资.现在扩大垄断企业和工会之间的类比范围?你认为这两种情况下就业有什么不同。你认为与竞争市场的工资比较.使工会不同于垄断企业的工会其他目标可能是什么?4
提问者采纳
成交的数量减少. 工会确定的工资标准会高于垄断市场确定的工资水平。2,工会还会考虑其他因素比如就业率、工人福利水平等因素1。类似于产品市场价格高,导致存在工会情况下的就业率低于竞争市场上的就业率。3. 工会的目标是工人工资收入最大化,类似于卖方垄断,所以情况相似,工会提供的劳动也没有其他竞争者. 垄断企业供应的产品没有其他竞争者. 除了工资之外。4
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工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
1. 垄断企业供应的产品没有其他同类产品竞争者,在某些市场上,劳动的供给是由工会决定的即工会提供的劳动也没有其他竞争者,所以类似于卖方垄断。
2. 工会的目标是工人工作环境、工资、福利等最优化。
3. 工会确定的工资标准会高于垄断市场确定的工资水平,导致存在工会情况下的就业率低于竞争市场上的就业率。类似于产品市场价格高,成交的数量减少。
4. 你要知道工会是企业的一个部分,但是也是政府对国企的要求之一。日九届全国人民代表大会常任委员会第二...
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出门在外也不愁急求3000字左右经济法案例分析论文,什么题目都可以,大神救救我,呜呜呜呜呜_百度知道
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出门在外也不愁询问一道微观经济学题目,我们知道,在生产过程中一种要素的收益递增发生在:(B)A在其他要素保持不变时,多使用这各要素,产量增加.B在其他要素保持不变时,多使用这各要素,这种要素的边际产量增加.C在其他要素保持不变时,多使用这各要素,这种要素的平均产量增加.D在其他要素也相应增加时,多使用这各要素,这种要素的边际产量增加.为什么D不可以?
D里面的变量不止一个
是因为题目说了:生产过程中一种要素的收益递增发生?
和题目说了到没有关系,主要是在考察增量时候用的方法。
控制变量法在使用的时候,只能存在一个自变量。
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