2016株洲市石峰区政府快乐童声石峰区比赛在哪里

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-27 04:23 标签： 株洲市石峰区人民法院
如果要给美好的人生一个定义，那就是成长。如果要给成长一个定义，那就是于盛夏光芒中来场势均力敌的较量，不计成败，耀眼绽放!2016株洲市“快乐童声”选拔赛初赛第二场，走进荷塘区置信·逸都花园分赛场，人气爆棚！▲快乐童声小主持人培训班的小朋友们为选拔赛带来开场表演本场初赛共发出221张选手号码牌，除了已经通过学校海选的同学参加比赛之外，还有很多附近的学校小朋友过来在现场踊跃报名，许多后来的选手已经没有号码牌了。　　▲恭喜直接晋级的孩子们！比赛现场热闹非凡！除了重要嘉宾方特的光头强、熊大现场参与互动，还有免费棉花糖敞开吃，娃娃机放肆玩！舞台上，孩子们歌唱、朗诵、讲相声、演双簧、小品……或“单打独斗”，或“团结力量大”，将快乐的童声送入台下认真听审的评委老师、期待的家长和被感染而来观看的周边观众的耳中……本场初赛中，哪些小朋友成功入围呢？名单将于5月9日在电台1012官方微信“株洲新闻广播”公布，敬请关注喔！更多精彩赛事，敬请关注电台1012（调频收听fm1012，新浪“株洲新闻广播官方微博”、官方微信“株洲新闻广播”）！
请问5月14号的快乐童声怎么会知道结果
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2016株洲市石峰区招聘20名事业单位工作人员(事业编制)
09:59:18来源：湖南民生网编辑：谢甜甜
七、考试及资格复核
1.考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。
2.笔试内容：内容包括公共基础知识、行政职业能力测验、申论等。
3.笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。网上资格初审合格人员全部参加考试。
4.笔试时间、地点以准考证上为准。
5.资格复核：
(1)资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低确定。
(2)资格复核由区人社局负责，资格复核时间在笔试后、面试前，具体时间另行通知。
(3)资格复核人员需提供本人身份证、准考证、毕业证(2016年高校应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、职位要求的资格证书和相关证明等。在机关事业单位工作的在编在岗人员还需提供所在单位同意报考的证明。如在日前未取得报考岗位所需相应学历毕业证的，取消其聘用资格。
(4)未按规定要求进行资格复核的人员，视为自动放弃;有自动放弃和资格复核不合格者，按应聘同一岗位笔试成绩排名从高到低依次等额递补两次。
资格复核合格人员进行结构化面试。面试时间地点另行通知。
7.成绩合成：
综合成绩=笔试成绩&60%+面试成绩&40%
笔试、面试、综合成绩均采用百分制，保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
八、体检与考察
(1)根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员，但综合成绩低于60分的不入围体检。
(2)体检在区事业单位公开招聘工作领导小组指定医院进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实施。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补两次。
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网和石峰区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由区纪委和区人社部门调查核实，提出处理意见报市人社部门审定。
公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员的服务期不得少于3年，具体工作岗位由区人事编制领导工作小组统筹安排至辖区内各街道办事处事业单位,服务期内不予办理调动等手续。
十一、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
十二、招聘咨询及监督电话
石峰区人社局：0(政策咨询);
网络技术咨询：3
石峰区监察局：7(监督)
市人社局：2
本次招聘政策由株洲市石峰区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
点击下载:2016年度石峰区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
株洲市石峰区事业单位公开招聘工作领导小组
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