煤矿通风区煤矿副队长述职报告好赶吗

第1篇:煤矿副队长述职报告一年来,在项目部的正确领导下,我认真履行副队长的职责,今天本人将即将过去一年的工作任务完成情况汇报如下:一、带头创先争优和组织党员带动员工开展创先争优活动情况我能按时参加党支部各种学习,认真学习党的方针政策,&三个代表&重要思想,刻苦钻研煤矿本质安全管理体系,工作面作业规程及安全技术措施,深入井下,了解工作面的安全动态,及时排查隐患,解决安全生产中的存在的问题,配合队长全面负责本队的安全生产管理工作,协助支部书记搞好党支部创先争优工作,积极带领全队职工完成全年的各项经济指标。二、本职工作任务完成情况身为一名副队长,我深感责任重大,始终以严谨的工作作风对待每一项工作。认真总结上班存在的问题,安排布置好当天的工作,严格遵循干部跟班管理制度,坚持现场跟班,同职工同上同下井,抓安全&严&字当头,抓工程质量精益求精。协调现场指挥,做到了既是指挥员,又是战斗员。协助队长从健全各项制度入手,完善了队各项规章制度和各工种安全生产岗位责任制,做到指标分解到班组,班组考核有依据,员工行为有规范。其次,我随时了解班组安全动态、对存在的重大问题及时向队长、调度反映情况,共同讨论、研究,及时予以协调、解决,有力的促进了班组建设,从提高班组战斗力和稳定性角度出发,为安全生产长期平稳发展奠定良好基础。()日常工作中,我自觉运用科学的理论武装头脑,敢于解剖自己,勇于超越自我,不断清除思想深处的错误观念,年初以来,全面贯彻落实集团及矿安全工作指示精神,强化安全管理。始终把安全工作摆在&高于一切&的重要位置,狠抓现场管理和措施及责任制的落实。配合项目部开展各种活动,以群监网、青监岗为主的群众监督保障,并及时指导做好责任区群众和青年的思想政治工作,从每个岗位、每个人、每个班组,自下而上进行安全隐患彻底排查,真正地抓好安全工作,实现了安全生产。三、严以律已,积极发挥作用。我始终对自己高标准,严要求,带头执行我队的各项制度,积极努力工作,自觉地把好安全关,把好质量关,在工作中提出了许多合理化建议和切实有效的技术改造方案,提高了工作效率。在今后的工作中,我将进一步加强学习,提高自己的理论知识和业务水平,突出班组现场管理为重点,继续深化精细化管理。着力抓好质量标准管理、员工操作行为管理、班前会的召开等基础管理,带领和团结全队职工搞好安全生产,确保全队指标任务的全面完成。汇报完毕述职汇报人:高辉20XX-12-6第2篇:煤矿综掘九队副队长述职报告各位领导、同志们:您们好!我叫XXX,现任综掘九队副队长,在即将过去的一年中,结合自己的实际工作情况,将日常情况和理论学习总结如下:自我思想评语:一年中,认真学习上级下发的文件精神和重要指示,深刻领会并结合实际,提高自己的认识,转变观念,树立正确的人生观、世界观、和科学观并融合贯通。作为一名掘进队副队长和安全管理责任人,抓好安全才能生产安全是工作的重中之重,发现隐患及时处理,每天利用班前会嘱咐职工树立安全第一的思想,杜绝&三违&,加强自保互保能力,虚心采纳他们提出的合理化建议,并对他们进行安全知识教育,进行现场安全管理,监督检查,自己积极深入工作一线,随时掌握现场情况。由于炮掘队分队改为机掘队,新工人多,大多不懂维护和没有工作经验,自己也一时不适应现实情况,每天除了上班期间仔细检查机械设备运转情况及时检修,现场边工作边传授给他们业务知识,下班后认真查阅资料,提前预见可能出现的一些问题,随时改进一些不符合现场实际情况的工艺,有时跟班维护处理不了的问题,自己及时下井处理,边修边教他们,使他们能够尽快提高业务水平,保证生产不受影响,下班后给他们在一定的时间进行培训学习,在我队顺利完成21回风上山大巷掘进任务后,转入二水平北翼皮带巷和辅运巷掘进任务后,现在进入二号副斜井施工,现在使用公司提供的318掘进机进行掘进,维修量加大,自己感到担子更重。作为一名掘进队机电副队长,只有思想包袱放下,充分学习各种业务知识,在提高自己的同时,使维护新工人全面提高业务知识,认识到自己在工作中的不足,取长补短,工作中严把安全关,自己以身作则,多观察思考,为一处和公司美好明天,为我们的家庭幸福和生命安全而共同努力。述职人:XXX20XX-12-7第3篇:煤矿综十一队副队长述职报告我是第一项目部综十一队副队长XXX,在我任职以来,紧紧围绕我队各项工作会议中确定的目标任务,认真履行副队长的岗位职责,坚持以人为本,以安全生产为重心,以上级领导为核心,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足自身岗位,积极进取,扎实工作,团结全队职工,紧紧围绕在以队长中心的领导下,团结带领全队职工,促进了全队各项工作的稳步发展,很好地完成了上级领导下达的各项安全生产任务。为了在今后的工作中更好的完成上级下达的任务,加快我队的生产步伐,不断超越自我,现将履行职责情况汇报如下:一、加强政治理论学习,努力提高理论水平和业务素质。根据煤矿工作的实际要求和国家关于煤矿工作的各项政策指示,认真学习了国家相关政策以及集团公司对于安全生产的各种文件和精神认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻地认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观和价值观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。二、以队长为核心,以安全生产为重心,做好安全生产工作。安全生产工作是煤矿生产工作中的重中之重,而掘进队作为井下一线生产队伍,不仅仅要做好安全生产工作,更要强化自身的安全意识,做好自身的安全工作。作为一线生产单位,安全生产必须从基层做起,从日常做起,从小事做起,使其标准化、规范化、具体化,能得到广大一线职工的重视,认识到其重要性和严肃性。为此,作为副队长,必须要加强自我学习,提高思想认识,强化队伍建设,在实际工作中,做好模范带头作用,更好的协助队长做好广大职工的安全生产工作,保障安全生产。担任工作以来,主要采取了以下工作做法:首先,加强学习,积极参加我矿组织的各种安全培训,协助队长向全队职工传达学习国家有关法律法规和集团公司及矿上下发的相关文件,提高职工的业务素质和安全意识,积极推动职工从&要我安全&到&我要安全&的思想转变。其次,完善队伍管理制度,重视各基础单位在实际施工过程中的实际情况,坚持在队长的带领下,做到会会讲安全,事事提安全,处处宣安全,达到了人人重安全的目的。最后,积极投身实践,深入到生产一线,实地了解一线生产工作中遇到的各种情况和安全隐患,以搞好安全工作为职责,以安全管理为己任,牢固树立&以人为本,安全第一,生命至上&的安全管理理念,始终坚持不安全不生产的原则,协助队长做好一线安全生产工作。三、严抓管理机制,提高工作效率。近段时间以来,协助队长在区队管理上重点抓了三个方面:一是激发员工的工作热情和进取精神,坚决消除员工在工作岗位上存在安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在侥幸心理等消极认识,严格员工的安全认识和行为,在全队敲响&能者上、庸者下&、&不换思想就换人&的警钟,开好每一天及每一班的班前会和班后会,这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识,激发了各班组长及全队职工的工作主动性。二是协助队长加强内部管理,严格井下现场交接班制度,做好井下掘进过程中的资料记录工作,三是推行经济考核责任制。在日常工作中,严格杜绝&三违&行为,按照制度进行相应的奖罚,积极调动职工的安全意识和工作主动性,凝聚起一支强有力的战斗团队。四、严格自律,密切联系群众。要搞好区队的安全生产经营工作,必须要全心全意依靠职工群众,与职工群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。为此,我始终以十六大精神及&八荣八耻&的重要思想为指导,结合公司对于管理人员的要求,加强自我的思想道德建设。严格要求自己,经常告诫自己、提醒自己,自觉把自身的言行举止放在广大干部的监督之下,协助队长为广大职工创造一个良好的工作环境。五、工作中存在的不足和今后的努力方向。在这段时间的工作过程中,虽然自己做好了一些本职工作,但是还存在很大的不足。因此,在以后的工作过程中,我一定要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自身的业务能力和思想道德水平。今后的努力方向:1、提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。2、严格执行公司决定,维护班子团结,带好队伍。3、虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队生产经营工作。4、廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。5、发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。文章出自,转载请保留此链接!述职人:XXX20XX-12-6第4篇:煤矿副队长述职报告我叫***,现任**********副队长一职,负责井下巷道施工的监督和指导工作,在矿、科领导的关怀与帮助下,我时刻牢记&安全第一、预防为主、综合治理&的安全生产方针,严格要求自己,遵纪守法,勤勤恳恳,认真做好自己的本职工作、扎扎实实、一步一个台阶。通过近几个月的努力和拼搏,虽然取得了一定成绩,但也有很多不足之处,下面将本人几个月的业务思想和工作总结如下:一、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力1、认真学习煤矿相关的规程措施。参加工作以来,我始终不忘&活到老、学到老&的精神,学习和掌握掘进工作面的作业规程。加强学习《煤矿安全规程》,以《煤矿安全规程》作为安全生产的准绳、衡量标准,努力为今后工作的开展提供可靠的依据。2、利用科学发展观的观点和方法解决在掘进技术、管理、工作中的问题和难题,树立勇于克服困难的勇气。遇事多考虑、多交流的工作思路,求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评。3、加强业务知识学习,提高自己业务水平,认真落实、矿下发的各项管理规定,严格自觉遵守矿各项管理规章制度。以煤矿&安全第一、预防为主、综合治理&的重要思想为指针,认真贯彻落实学习《煤矿安全规程》,通过学习使自己提高了认识,明确了以后工作思路和奋斗目标。坚定了信心,激发了我干好本职工作的积极性,树立了&安全第一,预防为主&的思想。二、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务我时刻遵守各项规章制度,认真完成领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。积极参加矿每月三次的质量标准化验收工作。配合区队抓好巷道工程质量管理,安全技术管理,圆满完成领导安排的各项任务,达到&安全事故为零&的安全生产目标。三、提高科技创新意识,努力提高自身技术研究水平牢牢把握&科学技术就是第一生产力&的真理,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为我矿在掘进质量标准化达标作出自己应有的贡献。四、不足之处工作中还存在很多缺点、与领导要求不够严格,理论技术知识业务水平还比较低,对新的技术不能及时掌握,在今后的理论技术知识业务水平上有待进一步提高。五、今后如何打算今后我要勤奋学习、努力工作、认真学习新技术。到队几个月时间里,虽然在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,今后的路还很长,还可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。我要不断的学习新的技术,创新工作新思路,提高自身能力。我的不足之处望领导给予指正。在今后进一步努力干好自己的本职工作。一定要认真克服缺点,发扬成绩,不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺、完善技术新水平。将学到的知识最大限度地运用到工作中去。最后我诚心的恳请各位领导能给我提出宝贵意见、今后在工作中大胆创新、努力拼搏。述职人:****20XX年12月2日第5篇:煤矿运输副队长述职述廉报告我叫XXX,现任运输副队长的岗位。半年来,在一矿和上级领导的关心指导帮助下,紧密团结全体干部职工,围绕队生产经营建设目标,严格遵从&从零开始、向零奋斗&的理念。严格执行&标准化&和&双基&管理工作理念,深入贯彻集团公司安全生产条令,认真履行岗位责任制,使我队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下:一、政治思想工作方面1、加强政治理论学习,不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神,领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针,尤其是贯彻我党的重要文件精神,进行深入学习、领会,务求学有所得,学有所用,使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致,最终坚定自己立足岗位,奋发向上、积极进取的信心。2、转换角色,抓住重点,工作定好位在矿上级领导的正确指导下,使我队各项安全工作得到了完善和规范。首先成立了安全领导小组,制定各项规章制度,并认真落实,做到按制度办事,按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作,从干部到职工人人工作有职责,有章可循,针对本队工作头绪多、人员轮换快等特点,始终将安全工作贯穿于各项生产工作中,严格防止事故隐患,加强安全管理工作力度向管理要效益。二、工作情况总结1、坚持&一线工作法&,做好一线安全生产工作,突出重点。鉴于我区队人员较多、安全素质能力参差不齐等情况,与我队其他干部一起,勤检查、勤督促进行多方面的帮助教育,提高职工安全意识,实现了安全生产。积极开展了&质量标准化&和&双基&的宣贯工作。按照矿上的统一部署,一是针对集团公司公布的《质量标准化》,进行了宣贯;二是为深入贯彻&双基&,使每位员工对&质量标准化&的条款能够达到入眼、入脑、入心,实现认同、理解、支持,做到知禁令、守规则、不违反,对员工进行&质量标准化&的启示性学习和引导性理解。2、全员安全教育培训首先,将集团公司的各个文件针对全员宣读,开展理念学习,结合岗位情况开展安全教育,主要针对实际工作中存在的风险进行分析教育;危害识别技能方法培训,让职工学会运用危害识别方法,真正把岗位存在的隐患辨别出来,了解自己所处岗位有什么风险,该怎么去防范;对安全生产进行培训,使职工了解安全生产步骤、方法;学习事故案例,用血淋淋的典型案例,在全队开展运输伤害事故反思,对发生在我们身边的真实案例,进行分原因析反思,举一反三。(1)做好全队职工的周、、月安全培训教育,每月进行一次月考,做到公平、公开,对考试成绩不及格者一次补考机会,如果再补考不及格者给与经济处罚。(2)使岗位人员每天坚持班前班后安全教育,内容包括:岗位操作规程教育和针对季节、气候、工作任务的特点,提出相应的注意事项。每月进行事故案例学习,分析原因、总结教训。安排岗位人员进行事故反思讨论会,&一人吃一堑,众人长一智&大家在良好的气氛中共同学习,共同进步,保证安全生产。(3)抓好新进职工三级教育制度,不走形式,严格按照矿培训管理制度执行,我队进的新人,均经过队、班组培训学习考试合格后并达到上岗条件方可上岗,并对其由专人监护,队上不定期对其工作情况进行信息监控,发现问题及时对症下药,消除人为隐患,确保职工队伍整体的安全技能素质,从而确保安全生产。三、完善制度,加强管理,向管理要效益1、建立健全本对事故应急预案;明确职责,并组织全队职工干部学习,在预案演练,事故演练,按照局矿安全工作的要求,每月进行事故预案演练,从演练整体情况来看,程序上人人清楚,都能掌握,不足之处各班组分工不够明确,还有待进一步提高。2、强化&质量标准化&&岗位标准化&&手指口述&及&双基&的宣传教育工作。3、为规范各岗位操作人员工作标准,结合本队工作岗位工作实际情况,使工作有标准,有危害识别提示。从而规避了风险,提高员工安全防范措施,降低了安全风险,保证了安全生产。4、坚持每月组织队安全小组两次对班组进行全面的检查,对检查发现的问题及时组织整改,并由队上按时监督复查。整改不了的进行汇报。5、加强人员现场安全管理工作。对直接作业环节加强检查考核,充分开展危害识别,使岗位人员认识到危害识别的重要性,从而提高了大家的安全意识。通过危害识别和安全月活动的开展,增强了干部、职工安全意识,营造了学习安全知识的氛围,自身的素质也得到很大的提高。20xx年9月最近更新:看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关工作报告:网友评论
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煤矿通风队副队长安全生产责任制
队副队长生产责任制
队副队长应积极协助队队长,在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。队副队长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得资格证。
一、岗位职责
1、组织进行&&、资料整理等工作,保证其符合国家有关的、、规章、、和技术规范的要求。
2、协助队长建立健全本队的各项规章,并认真监督、检查各项规章的落实。对分管范围内的&&。
3、深入现场指挥作业,强化现场,排查现场隐患,及时安排落实,平衡、协调好分管范围内的生产工作。
4、积极组织和参加抢险,执行抢救指挥部制定的各项抢救方案和。
5、积极参加工作例会及各种会议,认真落实上级指示精神。
6、积极参加业务学习,不断提高业务水平,积极协助技术人员制订矿井。
7、协助队领导做好教育、职工培训工作,不断提高职工自主保安和业务保安能力。
8、队长未在岗位时,队副队长应根据安排承担队长职责,保证相关工作的连续性。
9、在分工范围内,组织、监督工程技术人员完成相应的分工工作。
10、按照分工随时检查煤矿井下&&设施情况,及时进行维护等工作,发现问题及时解决。
11、按照分工完成风量测定、气体浓度测量、粉尘浓度测量等工作,发现问题及时解决。
12、及时向队长提出改进工作的具体建议。
13、尽职尽责,杜绝&三违&现象。
二、责任追究
1、有下列行为之一的,给予队副队长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(3)对重大预兆或者已发现的隐患不及时采取的;
(4)拒不执行 监察机构及其监察人员的监察指令的。
2、煤矿发生,有下列情形之一的,依法给予队副队长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(1)不按照规定及时、如实报告的;
(2)伪照、故意破坏现场的;
(3)阻碍、干涉调查工作,拒绝接受调查取证,不能够提供有关情况和资料的。
3、对本单位承担的&&管理、测量等工作按照分工应负主要责任或重要责任。
4、煤矿&&()等出现明显技术失误和决策失误的,队副队长应负重要责任。
5、按照分工要求,未及时督促进行&&检查的,队副队长应负直接责任。
6、决策失误导致他人受伤害或损失的,队副队长应负直接责任。
7、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,队副队长应负直接责任。
8、对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给于经济处罚和行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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通风队副队长岗位标准
队副队长岗位
1、严格执行国家和各级技术规定及其各种,在队长的直接领导下,具体搞好矿井&&工作。
2、经常深入井下,掌握井下实际情况,熟悉矿井生产变化,能够根据生产的需要,及时安排日常工作,为生产服务。
3、负责全矿井&&工程、施组织、现场监督、验收工作和设施的日常工作。
4、加强隐患排查,及时安排处理&&中存在的各种隐患问题。
5、负责矿井&&技术,对井下的作业环境实施监督,组织测定井下巷道的风量、风速、温度、湿度、瓦斯浓度、粉尘浓度等,及时编制报表。
6、负责矿井系统调整、瓦斯排放。
7、开好班前会,安排工作细致到位,做到有安排、有落实、有检查,有改进。
8、重视现场技术管理,积极实施本质体系,实现动态达标。
9、组织职工技术培训,不断提高广大员工的业务素质和技术水平。
10、负责所辖业务的建设、核算工作,实行双增双节。
11、负责自己分管范围内的内业资料管理。
12、完成上级领导和队长交办的其他事宜。
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