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公司工作地址和面试地址都在山东威海，没有外派，请看清楚再打电话联系，避免浪费您的宝贵时间。本公司不强制体检，不培训，被子褥子工作服全部免费不用带，当天来得早当天上班，实际工作与招聘内容一致。&&&&&&&&&&&招聘电话152
李经理。（一）招聘岗位如下：1、招聘电焊工30名，招聘电工30名 ：18-50周岁，身体健康服从安排，实习期6000，实习完工资元/月。电焊工主要就是焊接管道和钢结构的，会手把焊/气保焊/二保焊/氩弧焊，随便一样都可以，1年以上经验，不要求有焊工证，但是会焊就是会焊，不会是冒充不来的，签订1-3年劳动合同，退伍兵优先。电工工资等同于电焊工，基本上跟电焊工属于1配1搭档作业互相配合，对机器的维修和护理不需要会强电，会220v弱电即可，必须有电工证。，签订1-3劳动合同。2.招聘普工，搬运工人60名 ，年龄在18―50周岁，身体健康，元/月，本公司招聘的搬运工分好几种，有的属于陆地上的搬运食品和生鲜，都是小件10公斤左右，有的需要跟车去码头装车，具体待遇不太一样，会开叉车的也需要，，短期搬运工也需要，工资可以十天一结，退伍兵优先安排，具体咨询李经理，服从领导安排。3、招聘大锅饭厨师26名，要求：年龄在18―48周岁，身体健康无传染病，能吃苦耐劳。有烹饪的相关经验1年以上 ，会做大锅饭，主要给员工做饭。工资元/月，具体的请电话咨询。。4、水产养殖工60名，年龄18-48周岁，主要养殖牡蛎，海带、海参、鲍鱼、大菱鲆、海红、扇贝等等近海及室内养殖物种，工作地威海周边文登荣成，前三个月实习工资4500，三个月以后左右，具体咨询李经理。（二）福利待遇：1；工作满一个完整月报销路费。2、公司负责管吃管住，免费发放被褥；每年一次免费体检。3、按时发放工资，不押扣、不拖欠；4、春节带薪休假15天，春节公司凭票报销回家来往路费。招聘经理：李经理 152
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任职资格 1、机械制造及其自动化、机电一体化、自动控制、电气自动化等相关专业 2、具有良好的服务意识，工作认真负责； 3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
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主要责任：1.做好本职工作：严格按照公司要求，配合完成厨房设计、产品送货安装、维修维护。清洗等相关工作，并让客户100%满意。2.技术过硬：确保产品安全到达客户家中安装，保证安装品质，保证客户使用产品的安全性；帮助客户解决使用过程中的问题；3.服务过硬：保证及时、高效的服务，并不断提高服务标准和客户满意度；保证上门服务心态平和，不带情绪，讲礼貌。对于客户反映的问题，要立即动手，不找借口，保证客户对服务100%满意。4.保证工作品质：专业、尽责对待客户，保证工作结果符合公司标准（厨房设计合理，环保灶安装、故障处理专业、实用，保证安全），真正帮助到客户。5.协作：能够协助其他人员完成安装部工作安排及解决问题，并为其他部门人员提供技术咨询与配合；
全力协助、配合公司做好安装部日常工作6.解决故障：若是维修，技术员对用户反映的故障现象进行分析，确定是上门服务还是电话咨询解决；可以在电话咨询而不需要上门，应耐心指导用户排除故障；若需上门服务或用户不接受电话咨询解决故障的，应再次确认客户地址，及时上门为客户解决故障。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位要求：1、具有一年以上实验室台柜、通风系统安装等相关工作经验；2、略懂水电改造及安装；3、吃苦耐劳，适应出差（出差有补贴）4、服从并完成领导安排的临时任务和其他工作。福利待遇：月休4天，另法定节假日当天放假，遇到工程忙时后期调休。办理社医保、交通补贴、节假日福利、年终享有年终奖。乘车路线：可坐15路、118路车至天翔发展下车，金山科技孵化器8号楼2层 联系电话：9
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、在产品投产前必须熟悉规格要求。
2·质量标准、工艺操作、用心记，要熟悉本工序各项要求，也要熟悉上下工序的要求，不懂要问，在没有弄懂各项要求前不准投产。
3.严格工艺操作要求，按规格、按工艺操作要求进行生产，对本违反工艺操作要求而发生的质量差错事故，负完全责任。
4、坚持质量检验标准，严格按标准要求生产，对本工序的质量及严格的要求进行自查鉴定，对下道工序负责，对上道工序的质量应严格把关，如上道工序遗留本工序没有把关而发生质量事故，由本工序负责，第一承担自己回修的责任，第二承担返修损失的经济责任。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、听从主管的安排完成好生产任务。2、协助机长完成生产任务。3、操作过三菱对开四色机一年以上。
学历要求：|工作经验：|公司性质：|公司规模：少于50人
1、 有贴公交车广告经验者优先；2、熟练使用手电钻、拉钉枪等简单工具者优先；3、主要工作内容：给货车车厢加装钢板，给各种车辆张贴广告；4、待遇：底薪+抽成+公司福利5、有意者电话张小姐预约面谈时间。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
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1.车间主任对生产部经理负责，在特气中心总经理领导下，全面负责车间各项管理工作2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。3.组织实施上级领导下达的生产计划，全面完成生产任务。4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施5.负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产6.负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具等7.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质8.对本车间的工艺纪律执行情况负责9.对车间各类报表、原始资料数据的及时性、真实性、完整性负责10.按照有关规定对车间班长进行月度考核以及对下面员工提出奖惩申请11.对上道工序转来的不合格产品提出异议以及改善建议12.对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见.岗位要求：1.根据公司下达的生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备、人力情况，编制车间《日月生产作业计划》，组织均衡生产，保证按时完成各项新生产计划；2.重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；3.重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻公司各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本、节能减耗减排；4.按照公司质量目标要求，协助质检部制定、优化产品质量管理办法，加强质量控制，配合质检部人员作好内部员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现；5.加强设备的管理制度，宣导员工严格执行各项作业指导书，建立设备保养计划定期对设备进行保养，保证设备正常运转；6.严格执行工艺流程，在生产过程中发现问题，处理问题，改善工艺，保证品质，提高效益；7.积极开展现场“6S”活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高人员工作素养；8.结合生产实际要求，议定车间员工培训计划；9.积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；10.积极开展员工的合理化建议活动，为不断提升企业竟争能力做贡献；11.正确处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时举手说明；12.生产上各项原始记录资料要完整、准确、及时，各项物料做到帐、物相符；13.积极配合各部门工作，协调好各部门之间的关系.有意向者请将简历发送至：@.com，吴小姐
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熟练工优先薪资：面议面试须知：1. 公司地址：福州市马尾区经一路。2. 乘车路线：37路或73路公交车至马尾旧海关站下车，从环岛的盛辉物流门前马路经过，往保税区方向前行200米，在851药业路口左拐，继续前行约150米即到。3. 联系人：陈总、商小姐。4. 联系电话：2，陈总：，3。商小姐：。5. 面试安排时间：每周二、四下午2：30点，请备齐身份证、毕业证等相关证件前往。工作时间：每天8小时，五天工作制（视产量配合加班，超出正常班时间以加班费计算）薪资待遇：1. 试用期：钣金机械加工编程试用期为三个月，试用期内薪资2000元/月，三个月后进行考核，能通过则薪资提到2500元/月，通不过则保持原来薪资。若特别有经验者，能通过测试可缩短试用期。且薪资相应提高，视熟悉程度面议薪酬基本在3000左右。品质管理员试用期为一个月，试用期2000元/月，一个月考核通过薪资为2200元/月（含 以上），如特别有经验者可以缩短试用时间，最短为10天，无经验者三个月后综合评定考核薪资为2420元/月为参考。有经验者视水平面试定薪酬参考值如上表。营业部文员试用期一个月，若特别有经验者，能通过测试可缩短试用期。试用期内薪资2000元/月，转正薪资：面议。2. 转正后薪资：固定工资（基础工资、工龄津贴、岗位津贴、技能津贴、职务津贴）=绩效工资（以计件、计时、按产值提取得形式计算）。3. 薪资发放：银行转账形式，每月15日准时足额发放。4. 工作服发放：到社未满1年离职，扣工作服成本费用，满1年离职的，则不扣费用。福利待遇：1. 办理员工社保、医保。2. 正常上班时间内，提供工作餐，每餐扣0.5元，加班3小时（含 ）以上晚餐免费。3. 免费提供住宿，工作满一年以上者，每年可享受一次公司组织的省内外旅游及其他定期组织的娱乐活动。4. 入职须知：就职健康证1份，正式录用后就职健康证体检费由公司报销，健康体检项目及医院由我司指定。5. 中国银行存折复印件（发工资用）。住宿条件：1. 每间宿舍约有12平方，室内设施上下床，床架两张，桌椅两套，二合一衣柜一件（够两名使用），吊扇一个，空调一台（电费自费）。2. 生产准备室技术员宿舍为独立单人间，其余人员两人一间。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
生产技术员4名工作内容：负责协助课长进行新产品的排线、技术管理及产品品质的确认跟踪和生产效率改进；对现场生产员工进行生产技术培训，指导车间按正确的工艺流程及操作方法生产；工程技术员3名工作内容：新产品开发试做的组织实施和完成技术资料工装制作技术员1名工作内容：设计、开发、制作、维护生产部门使用的设备、工装、夹具等学历：中专或高中以上学历要求：1)专业不限；2)无类似工作经验者亦可，公司负责培训；3)热情主动、有责任心、沟通合作能力强；上班时间：一周5天工作制，每天8小时上班地点：福马路前屿公司福利：年终十三薪，（五险）工伤、生育、养老、失业、医疗，结婚礼金、生日弧⒚夥言谥芭嘌档,除法定节假日外，还有5――15天带薪休假，公司还提供丰富的员工活动。有意者，可直接来公司面试。
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