51job看不到公司网站可以上传自己的简历吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-14 01:56 标签： 赶集网
茫茫简历库，怎样让HR看到你？_前程无忧51job-爱微帮
&& &&& 茫茫简历库，怎样让HR看到你？
“简历投完了，为什么电话迟迟不来？”“什么时候找工作机会最多？”“海投和精投有差吗？”“等面试电话的时候，还要做些啥？”……相信只要投过简历的，都有这样那样的疑问，被“租个女/男友回家过年”，“年货买买买指南”，“如何撕逼七大姑八大姨”，这样的朋友圈刷屏的放假前夕，关于“节后找工作1234”会陆续在这里推出，毕竟，假期也没有你想象的那么长，跳槽、找工作真的要赶早，不是吗？&“When？春节后，总是一年中招聘高峰来势汹涌的日子，待来来往往的红包收支结算完毕，租来的男友女友全款付清后，总该趁不多的几天假期，考虑一下未来的工作方向，为节后职位井喷的高峰期做好充分准备。&“How？我们收集了过来人的感受，选出了一些有建设性的tips：&“说一条亲身体会：所谓‘投递简历要少而精’，都是在放x。大学生本来就没什么机会接触社会，实习也最多了解3-4个岗位了不起，面试是一个应届生了解职位和公司最好途径，所以，在还没确定工作方向之前，尽量多投多面多听多看多选。”——大学毕业至今工作快2年，行业：IT&“简历里，尽量丰满【工作经历】的部分，对大学生而言，比较多的或许是【社会实践】一栏，志愿者经历要挑有代表性的写，那种只做了1、2个月的就免了吧。并不想确切知道你去过几多少次大师杯当人形指路牌，去过哪8个社区送温暖。“——正在招人的市场部经理，行业：快消&“如果能有熟人推荐，那是再好不过。清楚的了解新工作的内容，再仔细决定更稳妥。”——UI设计师，工作1年&“家里人脉不多、也不是富二代的学生党？劝你们别等了，最好从大一大二的暑假就想方设法找实习，钱多钱少没钱都不是问题。我知道找实习不容易，但是没有实习经验的大四狗找工作会更难。”——有丰富实习经验感觉找工作一点不难的大四狗“关于简历有话要说：好好罗列清楚12345就行。真的别用太多花里胡哨的模版来包装一份单薄没什么含金量的简历，误以为自己穿越回了十年前充满人生金句的QQ空间。”——最近看了太多包装过头简历的HR，工作5年&“本人猎头，有很多看简历还可以的人，最后谈下来我都没推荐给客户。最重要的原因是他们根本没有做好跳槽的准备，更多的是等着工作来换他。连同行业公司的情况都不了解，问之前的应聘情况、职位方向，也说得断断续续，根本没有把面试当成一回正经事。我觉得，如果要换工作，最起码要先主动的混你想要去的圈子，通过同学、朋友事先了解，一个对新工作没什么概念也不想动脑筋的人，怎么能推荐给我的客户呢？”——工作了4年的一个猎头……找工作，当然不是简单地把简历撒满各个招聘网站、坐等电话的事情。如果你指望今后的工作至少还能赚钱养活自己又能在亲戚面前吹逼，却只想凭写一份简历这样的简单劳动换取它，那也难怪你等不到HR的电话。&那么，除了准备一份精彩的简历，还要做什么？……当然是“刷新简历”啊！&首先，你要有一个51job app，然后点击下图中的“简历中心”：再点击右边橘色框的“刷新简历”：又或者，登录网页版51job个人帐号，点击“我的简历”：&& & & & &&看到刷新按钮，猛击就是了：你问我有什么效果？前方高能！HR界面简历展示首次大！公！开！有图为证：刷新前你的简历可能在这儿：刷新简历后，瞬间提升： & & & &无论你在app还是在网站，记得：刷新简历刷新简历刷新简历！& & & & & & &节后找工作第一招：没事儿多刷新简历，提升排名，增加曝光机率。你，学会了吗？&
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我在前程无忧上投的简历为什么都没有回复呢
最近一直在找工作，人才市场什么的也跑，然后在网上也投了简历，可是都没有什么回应，一开始我以为是不是我的联系方式出错了，然后检查了一遍简历，确认是无误的。后面想是不是自己投的职位太高了，自己达不到，所以没有接收到面试邀请。想想就投了一些要求较低的职位，我是本科毕业（不是名校）的，有一年的工作经验，按理说那种外贸类助理的职位要求我是可以达到的，可是为什么还是没有接收到面试邀请呀？？请各位姐妹帮帮忙，你们找工作的时候是跑人才市场多还是在网上投简历呀，还有有没有哪位姐姐是在前程无忧上找过工作的，希望给点经验呀？都找了将近半个月的工作了，还是没有找到合适的，心焦啊
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对于自己的直接领导，我想大家或多或少都有话说。那...
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第三方登录最近，HR姐姐老跟小编抱怨，现在的年轻人太有个性了。
小编听了当时就不乐意了，个性点怎么就不行了。
于是她给我看了这张照片
小编作为爱美女的男子，当时就脱口而出：“这姑娘眼睛挺美。”
话音刚落就顿感一阵凉意。HR冷冷地说：“这种美瞳、假睫毛加上美图秀秀的人看到就想直接忽略。”
当时我咽了咽口水，心想在HR姐姐们眼里，照片效果是这样的。
或者是这样的：
接着，她又给我看了这张照片。
虽然还是美女，但我考虑到HR专（nv）业（ren）的感受，于是机智回答道：“背景比人好看。”
她微笑点点头，强调说：“这种背景凌（hao）乱（kan）的照片一看就是没有去好好拍，随手拿过来敷衍我们。”
然后，她又拿出了这张。
我心想，姐姐你眼光是多专（diao）业（zuan）。如果小编是HR，看到这样的妹子二话不说直接录取。
HR姐姐猜透了我的心思，高冷地说：“不会选衣服，连一套像样的正装都没有，脸长的好看有什么用。”
我刚想争辩，她拿出了这张照片，问：“像这样的，你录吗？”
我当机立断：“不！”
HR大姐跟我说了好多，以下是我记住的几点：
简历中的照片是给HR和Line Manager（直接上司）看的。太跳会被HR嫌弃，太平庸老板看不上。尺度不好拿捏？那就找朋友，同事，同学，老师看看吧。
把卡通形象作为照片不是对每个职业都使用，如果你是个平面设计师，那不妨就拿出你为自己设计的卡通形象吧。
拍照时要注意自己的形象和仪表的整洁，多和摄影师沟通。切记不要出现头发乱，衣服不整齐的情况。
简历的意义就是突出你的优点，如果你的长相是软肋，就不要放了，浓妆加P图只是暂时的美好，迟早要被拆穿。
想当初，小编因为怕自己的太过英（diao）俊（si）了，影响HR的公正判断，故在简历里放了个学校的logo。
小编想了很久，得出一个结论：
世界是看脸的。
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