右手右前臂及右手解剖图肌腱断裂8根，伤口在十厘米以上。工伤怎么赔偿？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-29 21:29 标签： 右手前臂疼
问题补充&&
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肠罚斑核职姑办太暴咖1，可百度搜索“伤残**“即可有详细说明2，具体鉴定由鉴定机构作出3，赔偿由双方协商，协商不成可提出劳动仲裁或诉讼。
虎画美学研究 &7-30 05:52
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系明，医疗诊断明等材料。2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关**等。确定具体的伤残**，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的明材料；（三）医疗诊断明或者职业病诊断明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应祷次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工肠罚斑核职姑办太暴咖伤认定决定和职工工伤医疗的有关**。《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
MonkeyLawer&8-01 14:30
这要看治疗结果，影响部份功能，可以评级，评级要申报工伤，等评级结果出来才知道赔偿多少，一切的猜测都没用。
LFL小苹果&7-30 05:45
猜你感兴趣工作中右手受伤食指肌腱断裂能算工伤吗:14:04:17共 2 个律师解答
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江苏 擅长：刑事辩护你好，建议先申请工伤认定。追问要到什么地方申请追问要到什么地方申请:15:05:03 重庆 渝北区擅长：劳动工伤您好！是在工作中因工作原因造成的吗？追答单位给你买了保险的话，去参保地的人社局申请工伤认定。:15:01:17
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你正在咨询陈远国律师工伤右手手腕肌腱断了，能评几级？如何赔偿？, 工伤右手手腕肌腱断了，能评几
工伤右手手腕肌腱断了，能评几级？如何赔偿？ 鉴定是不是等三个月后才能做。？，病况，神经断了一根？住院费是自己掏的，想用力用不上。这能评几级伤残，用人单位让我去医保处报。所有赔偿是不是等伤残鉴定后才能赔偿工伤认定已经下来了：肌腱断了两根，筋断了两根，现在只发了一个月工资。？。。现在手伸不直握不紧。？。。护理费那些因该怎么办 匿名 工伤右手手腕肌腱断了，能评几级？如何赔偿？
住院费\误工费&#92.31.鉴定要等到伤情稳定以后去做.赔偿依据的是伤残鉴定等级.2;护理费单位应当实报实销,只能鉴定结果出来后才能赔偿
你本人可以参见《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。治疗期间的护理费由用人单位承担鉴定是在工伤认定完成。如单位为你交了工伤保险、治疗结束后进行，建议在鉴定结果出来。伤残鉴定之前双方可就赔偿问题进行协商，具体等级需以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准，但如不鉴定没有协商额的基础，工资照发，住院费应该由工伤保险基金报销。肯定可以评上伤残，寻求专业人士计算应赔额度后再与单位协商

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