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所在地区:无锡市崇安区
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&[培训目标]【无锡人力资源三级培训目标】&&&&第一,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。&&&&第三,能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
三级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(具备以下任何一项条件即可)  (1)连续从事本职业工作6年以上。  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
[]&&&&该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
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, 备案编号:京公网安备 ,无锡人力资源管理师培训
价格:详询元起
班制:周末班&&
上课地点:无锡市中山路18号6楼&&&&
开课学校:
学校信誉:
课程热线:
课程评分:4.0分
人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
(五)具有正常履行职责的身体条件;
人力资源考试证书:
考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书,证书实行全国统一编号登记管理,在国家人保部网站网上查询,是求职、任职、晋升的权威证书,全国通用。
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就业前景分析:
人力资源这个工作专业性强,职业上升通道畅通,各行各业都需要,再加上老板的重视和员工的尊敬,已经越来越成为"体面"和"稳定"的代名词.因职位重要,人事主管得到提职和加薪的几率很高.据统计,3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元.记者从尚德机构了解到,从2003年人力资源开始全国统考后,其通过率逐年下降,2006年,北京平均通过率在35%左右.
人力资源管理师报名条件:
(一)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(二)具有硕士研究生及以上学历证书
(三)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(四)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
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