在一些偏远地区，那些煤矿工作者每天都在辛勤的工作，甚至一年半载也回不去一次家，他们把劳动精神奉献给祖国，其实做这个行业的某款工作者容易患上尘肺病，尘肺病得上以后是比较不好医治的。那么如果得了这种病国家的赔偿标准是什么呢？真心希望能给出合理的赔偿标准，因为他们真的不容易！
煤矿工作导致尘肺病的赔偿标准
我国遭受不同程度职业病危害的劳动者高达2亿人，主要为接触粉尘工人，近四成的职业病患者没有获得任何赔偿
在深圳市职业病医院，来自湖南耒阳的徐瑞乃拿着自己的胸片，两眼无神地望着两个布满白色斑点的胸片。他知道，这些白点慢慢会聚集成一块块疤痕，像石头一样硬。
和他有着同样命运的工友还有不少。他们都来自湖南耒阳市，在深圳从事风钻作业。几年后，他们陆续来到深圳职业病医院体检。
但是，很多风钻工在维权的第一道门槛便被拦住了，因为他们没有劳动关系证明，这也是几乎所有尘肺病患者遇到的最大障碍。有人在家里的碗柜中找到一张工作证，有人找到了暂住证、工地出入证、工资单或者是饭卡，但更多的人则找不到物证。
根据相关法律法规要求，患者要想得到赔偿和救助，首先要到有资质的医院进行职业病诊断。只有出示由用工单位开具的证明材料，证明患者和用工单位具有劳动合同关系，才能最终被确定。
这100多名风钻工人，因无法证明劳动关系，最终接受了深圳市相关部门提供的几万元补偿金。
我国现有存在有毒有害作业场所的企业约1600万家，其中在从事劳动过程中遭受不同程度职业病危害的劳动者高达2亿人，其中70.2%为尘肺病人。
《职业病防治法》规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病的赔偿必须纳入工伤保险范畴。
从程序上来说，要做工伤鉴定，必须要做职业病诊断或职业病诊断鉴定，而要做职业病诊断必须提供职业史和职业病危害接触史。但职业病危害接触史主要由用人单位掌握，无用人单位提供或用人单位不配合，农民工就无法有效地维权，主要症结在于无法提供职业病危害接触史，这似乎是一个打不开的死结。
据统计，全国农民工参加工伤社会保险的人数仅占总数的24%。同时，现行工伤保险的赔付标准较低，农民工参加医疗保险门槛较高。农民工患上职业病后，一般无力承担巨额的医疗费用。从职业病鉴定诊断到工伤认定，再到损害赔偿，维权成本过高，即便搭上时间搭上钱，也是白折腾一趟。
中国疾控中心职业卫生与中毒控制所所长李涛研究员指出，很多职业病患者认定工伤困难。工伤认定须在做出职业病诊断后的一年内进行，一些患者如果不知情或者因为治疗的原因未能及时申请工伤认定，则很有可能因为超过申请期限而不被受理。
根据北京义联劳动法援助与研究中心职业病调研报告，我国职业病患者平均年龄为37.5岁，37.8%的职业病患者没有获得任何形式的赔偿。而获得一次性赔偿的患者，平均每人领取到的赔偿也只有90742元。领取了一次性赔偿的患者，有78%表示这些赔偿无法保障其后续的医疗和生活，47.5%表示这些赔偿最多只能维持两年以内的医疗和生活。
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飞机在我们的眼中一直是高大上的代名词，然而事实上飞机不过是一个比较便捷...
现在社会中出现一个新的人群，就做大龄剩女，在很多人看来，这些人相貌不俗...
鸡宝是什么东西，我想很多人都没有听说过，甚至是没有见过的吧，这么奇怪的...2016【最新尘肺诊断标准、赔偿标准】职业病律师为您解答？？？_尘肺吧_百度贴吧
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2016【最新尘肺诊断标准、赔偿标准】职业病律师为您解答？？？收藏
各位尘肺工友你们好：笔者给大家整理了尘肺诊断、赔偿标准给大家参考详情请登录：
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CT能完全排除尘肺吗？我做的CT一切正常，但是还感觉胸闷，有粉尘接触使，但是不敢相信我肺这么健康……
请问楼主，长期吸入维生素B2粉尘对身体有影响吗？
尘肺怎么治疗啊
楼主，我爸坐普通胸片看不出啥来，坐ct是双下肺纤维灶，现在早上咳嗽严重，咯痰，喘气费劲，那坐高千伏胸片能看出来了吗？想鉴定职业病
自称健康卫士，是卫生部门工作人员，致力于职业卫生与健康的研究，熟悉职业病健康检查和诊断鉴定等机构相关业务。愿意为职业病患者（尘肺病）做一些工作。本人也是大爱清尘志愿者，义务献血达人。欢迎加入本人微信公众号“职业卫生与健康”和QQ群交流。
楼主好，我想问一下山东省那个医院看尘肺比较好！我爸胸闷去医院说是尘肺！
我想问一下，我父亲做了ct和高仟福片子，都是有尘肺，但是鉴定书上说无尘肺，说上不了级，就所谓的一期，这是怎么回事情
我爸尘肺三期，三级工伤，劳动局现在每个月发伤残津贴，请问用人单位要赔偿什么
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尘肺病矿工维权五年难获赔偿_工伤赔偿的期限是多久？日 10:47腾讯网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：尘肺病矿工维权五年难获赔偿，工伤赔偿的期限是多久？5月底的一天，66岁的赵怀德正躺在木板床上，尘肺病正变成一根越收越紧的“铁链”，让赵怀德迈不开脚步，无法入睡，甚至抬手脱一件衣服都气喘吁吁。
（原标题：尘肺病矿工维权五年：拿到鉴定证明仍难获赔偿） 尘肺病矿工维权五年难获赔偿_工伤赔偿的期限是多久？ 6月4日 尘肺病很多人都知道是一种严重的职业病，尘肺病多半是因为吸入大量二氧化硅与其他粉尘而导致的，患上了这种职业病的话往往是没有什么特别好的治疗药物，只能是缓解或者是保守治疗。5月底的一天，66岁的赵怀德正躺在木板床上，尘肺病正变成一根越收越紧的“铁链”，让赵怀德迈不开脚步，无法入睡，甚至抬手脱一件衣服都气喘吁吁。 在北京市房山区一家煤矿当矿工的时候，他是带领工友们打眼、爆破的工头，50多岁时还能扛得起上百斤重的煤炭。2003年的一天，他在矿上做支护工时，卡木头的木屑蹦到左眼里，这只眼睛就瞎了。两年前被确诊为尘肺三期并发结核时，这个为家人奉献了一辈子的男人就拒绝花钱治疗了。结核是尘肺病人的主要并发症，肺里的粉尘和结核杆菌协同作用，最终让他的肺凝固成一团无用的废物。 去年冬天，冷空气让他仅存的气管和肺泡收缩，险些掏空了他的生命。家人紧急把他送回老家张家口有熟人能报销的医院输液，才缓了过来。现在，他长期呆在老家，每三天吃掉一盒36片装的利肺片，这些药都是他妻子范长花从药物批发市场低价买来的。 为了能获得赔偿，范长花这几年一直在坚持为丈夫讨公道。从儿子还未结婚，到现在孙子5岁大，这个60岁的女人骑着一辆二手电动车跑遍了整个房山区的卫生和安全监督部门。截至2010年6月，房山区政策性关闭了数百家小煤矿。但在遣散矿工时，并没有安排职业病体检。相关人士预测，这导致上万名身患尘肺等职业病的矿工没有及时得到赔偿。而赵怀德只是其中不幸的一位。 尽管后来在一些患病严重矿工和法律界人士的推动下，北京市与房山区政府统一解决了千余名矿工的职业病赔付问题。然而，仍有相当多赵怀德一样的矿工没能得到赔偿，其中不少人甚至直到去世，也没能看到赔偿。 漫长的维权道路上，范长花虽然最终帮丈夫走完了门槛重重的职业病鉴定程序，但随着程序一步步接近赔偿支付，更大的困难和无助迎面而来。 3年两次判决，艰难的身份认定 1984年，赵怀德和妻子从家乡河北张家口赤城县来到北京房山区打工，之后就一直在周口店龙山煤矿从事向导支护、采煤、打眼等技术工作。龙山煤矿是当地的村办煤矿，2007年底，作为北京市政策性关闭的小煤矿中的一家，这家煤矿被关闭。 煤矿关闭前，范长花在井上开搅拌车，推矿车。她回忆，煤矿关闭时，一线职工并没有被安排职业病体检，当时很多人也没有在意。 但后来陆陆续续有矿工检查出患上了尘肺病，一些人开始要求赔偿。2010年，陆续有矿工因职业病获得赔偿金的消息传来。2011年底，正在当保安的赵怀德和几十名工友前往北京朝阳医院检查，查出了尘肺一期和肺结核。 朝阳医院是北京五家具有鉴定职业病资格的医院之一，然而，要向让医院出具正规的职业病鉴定结果，还需用人单位出具职业史证明，来认定矿工身份。 矿工的身份认定其实并不难，1995年，因在这座村属煤矿工作10年之久，房山区周口店村委会出具证明，特许他购买了村里的住宅。2006年，他还获得了《上岗证》，而在2007年4月至煤矿关闭期间，煤矿为他在房山区劳动和社会保障局缴纳了工伤保险。 但当他找到周口店村委会时，村委会却拒绝出示加盖公章的任何证明。 2013年底，在工友钱志华的提议下，赵怀德一行人前往国家安全生产监督管理总局上访，其信访办公室建议向省（市、区）级煤矿安全监察局反映，随后他们到了北京市安全生产监督管理局，被建议向房山区政府反映。 在法律援助律师的介入下，他们向房山区安全生产监督管理局邮寄了申请，要求对煤矿关闭时不安排职业病体检和诊治予以行政处罚，但收到的回复称，由于煤矿关闭，无法进行行政处罚。走投无路之下，赵怀德经由行政诉讼将房山区安监局告上法庭。2014年3月，官司赢了，法院判决安监局撤销回复，重新做出答复。 但“最终也没给我们出（证明）。”范长花说。在那之后大半年，他们还去找了人事争议仲裁委员会和北京市卫计委，但都没有结果。 2014年下半年，赵怀德不得不直接起诉龙山煤矿，由于煤矿并未应诉，经过法院质证和公示，最终在判决书中确认了两者之间的劳动关系。2014年底，凭借判决书，朝阳医院出具了《职业病诊断证明书》。但经过近三年奔波，赵怀德的病情已从一期发展到了三期，后来经过劳动能力鉴定和工伤认定，他被确认为“工伤与职业病致残等级二级”。 社保中心：核定工伤保险待遇但并未支付 拿到了医院出具的职业病诊断证明后，从去年三月开始，范长花就多次拿着老伴的工伤证和相关材料去申请工伤保险待遇，但社保中心却一直表示无法办理，理由是“需要通过用人单位提出申请”。 “煤矿关了这些年，去哪儿找啊。”她很委屈，第三次向法院递交了起诉状，要求法院判决社保中心核定并支付工伤保险待遇，两个月后，法院根据《工伤保险条例》进行判决，责令社保中心进行处理。 然而，社保中心只核定了赵怀德工伤保险待遇数额，依然没有要支付的意思。这样做并不违法，因为在《工伤保险条例》中，只规定了经办机构核定工伤保险待遇，与管理工伤保险基金的支出的职责，并没有明确如何向个人支付。 先行支付太超前？ 工人得了职业病，老板一走了之，这种情况并不鲜见。为此，五年前实行的《社会保险法》中，做出了“先行支付”的规定。具体条款是：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 这部法律甚至保障了没有工伤保险的矿工的待遇，更何况曾缴纳过一段时间的工伤保险的赵怀德？ 在律师的指导下，范长花第四次起诉，要求社保中心“依法履行社会保险先行支付的法定职责”，但这次却被驳回。法院下发的驳回起诉行政裁定书称，原告未能提交证据证明向被告提出过先行支付社会保险待遇的申请。 这意味着，今年1月他们提交的是“支付申请”并不作数。还需重新提交“先行支付申请”。 事情进行到这里，范长花坚韧的神经终于开始受不了了，她开始把整个事情定性为有关部门的刻意拖延。“没信心了，我真的没信心了。”她开始怀疑是否有别的内情。 李程伟还没想好下一步应该怎么办。身为律师，他首先想到了申请“先行支付”，但人力社保局的回避让他对房山区解决问题的态度也丧失了信心。 “目前职业病劳动者申请先行支付起诉社保部门的案子，法院判赢的案例我还没看到过，北京市能不能开这个口子，很难说。”北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平说，他也是《社会保险法》最终确立先行支付制度的的重要推动人之一。 今年初，国家卫计委、人社部、安监总局等10部门联合下发的《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》强调，尘肺病农民工应加强落实先行支付。然而，一位房山区人力社保局官员接受记者采访时却表示，“还没有具体的操作办法，太超前了，走不通。” 没有配套的实施细则和可操作的标准、流程，成为很多地市拒绝工伤保险待遇先行支付申请的理由。 集中解决过两批，是因为中央领导有批示 房山区人力社保局局长白秀国介绍，在2010年到2013年三年间，房山区已经为1296名检查出尘肺病的矿工解决了工伤保险待遇，共支出1.57亿元。 他不承认至今仍存在大量未获赔偿的矿工。“距离煤矿关闭至今已过去6年，并不能确定矿工是在房山的煤矿得的尘肺病。矿工流动性很大，没准后来是去内蒙古打工得的病呢，都是听说我们这里能赔偿才找上来的。”白秀国说。 “人社局只是服务部门，真正的矛盾存在于矿工和用人单位之间。”他建议这些职业病工人“依法索赔”。“身份认定走完之后，其实还没完，相应的补偿应该谁来补偿，就又要回到法律程序，让法院判定由谁来出这笔钱。” 实际上，两次尘肺矿工获得赔付的先例也历经曲折，黄乐平和他的同事们在其中起到了关键作用。 “（这个案子）动用了我们团队全部的资源和力量。”黄乐平回忆，2010年6月，他接到了房山尘肺病矿工求助电话，之后他们向多个部门提交书面报告，通报了工人在申请职业病诊断过程中遇到的现实困难。同时他们还对房山煤矿群体性职业病事件的妥善处理提出了解决方案。国家有关部委还就此到义联进行专题调研，探讨解决方案。 他还发动相关媒体对此案进行报道，时任中共中央政治局委员、中华全国总工会主席王兆国同志看到报道后，对此案还做出了重要批示。截止2011年3月，北京义联劳动法援助与研究中心直接帮助212名房山职业病工人获得了超过2600万元的赔偿，并直接推动第一批总数超过400名的职业病工人获得赔偿超过5000万元。 这次“集中解决”并没有经过诉讼程序，房山区人力社保局专门为此成立了尘肺办公室，专门解决遗留矿工尘肺问题。 比外地做得好，就是好吗？ 2006年，煤矿关闭，2013年，贾玉和工友检查出尘肺病，之后通过民事诉讼进行身份认定，劳动能力鉴定等程序。最终确定为矽肺三期，致残等级二级，并顺利领取一次性工伤赔偿8万余元，每个月3000多的工伤保险待遇。 “本地人更好解决。”范长花和贾玉一同办理的劳动能力鉴定程序，她对后者能顺利拿到赔偿感到很不满，她认为，这是因为贾玉和其他几人是周口店本地人，而她和丈夫是外地人。“截至到2013年，统一解决的1000多人都是外地的。”记者在采访房山区人社局时，该局一位官员强调，本地矿工当时都安排了就地就业，由用人单位解决了职业病问题。 今年5月初，范长花向北京市第二中级人民法院提交了上诉状，要求撤回房山区法院的裁定书，她坚持自己提交的“支付申请”是合理的，要求原审法院“依法进行审理”。 记者联系了房山区法院，对方以“法官太忙”为由拒绝了采访。 根据年初的核保结果，赵怀德的工伤保险待遇为一次性伤残补助金86900元，按月支付伤残津贴2954.6元。而目前已知的房山尘肺病矿工可能只是冰山一角。根据官方通报，2005年到2010年6月底，北京市政策性关闭小煤矿445家，涉及18万人。黄乐平保守估计，尘肺矿工起码有上万人。（6月4日中金网） 工伤赔偿的期限是多久？ 一、申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。” 二、申请劳动能力鉴定期限 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 一是初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。二是申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 三是自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。 三、申请工伤待遇赔偿期限 工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。 一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。 另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 其他有关工伤赔偿的期限： 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 3、视为之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。 6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。
关键词：责任编辑Koala【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/3 15:42 15:28 16:51 14:25 14:31 11:58 11:45 11:09 11:35股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、
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星期六距离 下次数据 公布时间：12小时24分钟06:30澳大利亚前值：46.6预测：---02:00美国前值：525预测：--公布：52902:00美国前值：132预测：--公布：13502:00美国前值：658预测：--公布：66523:30美国前值：144预测：--公布：144.723:00美国前值：-6.6%预测：--公布：-6.5%更多内容
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版权所有 复制必究职业尘肺病七级伤残如何计算赔偿？
职业尘肺病七级伤残如何计算赔偿？
【此文为回复网友咨询而作。职业病赔偿尤其是七级以下的赔偿，实践中存在很多对患者不利的处理，希望本次回复能给广大患者一些借鉴。特别需要提示的是：职业病不同于一般工伤，需要充分考量后期治疗和晋级的风险，一次性赔偿绝对不是职业病患者解决赔偿问题时的首选方案，能够保持劳动关系特别是社保关系的，需尽量争取保持。】
网友“妹妹立正向前走”：
&关于您在邮件中谈到的你父亲患职业病及诊断、赔偿的情况，针对您的疑问，现回复如下：
&首先，有几个问题需要您进一步明确：
&①你父亲在被查出职业病之前12个月正常上班期间的月平均工资是多少？
&②企业是否为你父亲办理了工伤保险？
&③你父亲具体诊断为职业病的时间？
&④此前是否有确定疑似职业病的观察期？如有，具体何时起何时止？
&⑤你父亲的肺功能状况如何？
&⑥企业6万多赔偿金具体是如何计算出的？
&其次，据你所述，你父亲被诊断为尘肺Ⅰ期，但劳动能力鉴定仅为七级伤残，根据有关鉴定标准，尘肺Ⅰ期根据患者肺功能的健康状况可以鉴定为五级至七级伤残，所以，你父亲的肺功能如何，需要进一步明确，如果肺功能有轻度损伤甚至中度损伤，可考虑对七级伤残的鉴定结论申请再次鉴定。
&第三，有关职业病患者的工伤待遇，相关法律有如下规定：
《职业病防治法》第五十六条第三款：“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”
《工伤保险条例》第三十条第一款“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”
《工伤保险条例》第三十三条：“
&据此，你父亲从2011年12月查出（疑似？还是确诊？）职业病后直至被鉴定为七级伤残之日，该企业即应全额承担此期间的工资（按此前本人实发工资计发），而此期间的医疗费、住院费、伙食补助费、交通费、食宿费用（包括水电、房租）等费用均属于工伤医疗待遇，若企业已为你父亲参保，则此费用由社保基金支付，若企业未为你父亲参保，则此费用应由企业全额承担。因此，无论如何，企业让你父亲承担上述费用是没有法律依据的，属违法行为。
&第四，如果是一次性领取工伤待遇，则依据《工伤保险条例》第三十七条计算一次性伤残补助金（13个月本人工资）及你父亲单位所在地（直辖市或者设区的市级）规定计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（均按照你父亲本人工资计算），广东地区七级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性做一天和尚撞一天钟就业补助金分别为6个月本人工资和25个月本人工资。
&第五，除了《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇之外，依照《职业病防治法》第五十九条之规定，你父亲其实还可能争取到民事赔偿，包括精神损害抚慰金、营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、后续治疗费等项赔偿，当然，目前国内不同地区对此部分民事赔偿的司法裁判尺度差异较大，但本律师认为，民事赔偿请求权乃职业病患者的法定权利，值得去全力争取。
附：网友“妹妹立正向前走”的咨询内容
你好律师：
我是来向你咨询有关我爸爸的职业病赔偿问题的，希望你可以帮我解答。
首先我爸在这一年多以来的详细情况告诉你。
我爸大概是在前年的12月份左右检查出得有职业病，之后企业的宿舍里待了三个月，后来去上海同济大学医院进行洗肺的工作，在医院里待了1月左右后来就出院啦，之后就一直待在企业里等医院的检查结果之后在两个月的时间终于医院的检查报告出来是一期七级，之后因为一直和企业没有应得得到赔偿现金一直拖到2013年左右正好又是过年的时候，所以我爸妈就回家过年等来年再说吧
之后在年后我爸就从老家过来，和企业协商解决我爸的赔偿问题，企业给的赔偿金额本来是6万多得，企业说因为我爸在这里从检查出病到现在一共有一年多，所以要减去这一年多一万左右的房租和电费，和给我爸交的170元的保险共几千元，所以就只有5万多元，而且这5万多是包括我爸从检查病到医院检查共三个月每月给我爸生活费3000元每月之后待在企业里的等待检查报告那三个月的时间就没有钱啦
我至今都不知道企业是如何算的赔偿问题，而我爸在这一年多的时间难道就赔三个月的生活费吗？而且都已经患有职业病了为什么还要扣这一年的房租和电费
希望你可以帮到我爸帮到千千万万职业病患者，让他们不再不受到保障，衷心感谢你.
2013年4月9日星期二
法治华邦，人文天下。
没有信仰的支撑与指引，越完美的法律制度，就越意味着反动。没有人文关怀的法律信仰，越精致的法律程序，就越意味着腐朽。
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——广东君一律师事务所&
管铁流律师
2013年4月9日星期二&
广东君一律师事务所，位于深圳市龙岗区中心城德政路19号，联系电话：
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