新疆科学新疆农业职业技术学院院

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-30 09:53 标签： 石河子工程技术学校
新疆天山职业技术学院
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新疆天山职业技术学院
新疆天山职业技术学院
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地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区杭州东街518号
迎着新世纪的曙光，沐浴着课程改革的春风，新疆天山职业技术学院如同一颗散发着诱人芬芳的蓓蕾，在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区杭州东街518号徐徐绽放。本校师资队伍强大，学课建设合理，学校文化浓厚,　学校坚持用科学发展观指导办学实践，打造人民满意的优质教育的理念.热忱欢迎社会各界光临指导，同新疆天山职业技术学院一起为培养社会主义新人才而努力.
会员类型：
普通会员（未实名认证）
主营项目：
资料待更新
注册资金：待更新
员工人数：未填
法人代表：
注册地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区杭州东街518号
单位注册时间：1999年3月
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单位印象：发展空间大
工作氛围好
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一、学院简介
新疆科技职业技术学院是新疆维吾尔自治区人民政府批准设立，经国家教育部备案的全日制普通高等职业院校。学院位于新疆乌鲁木齐市南湖东路长青五巷157号，并在乌鲁木齐市后花园五家渠市猛进南路规划建设了新校区，总用地640亩，规划建筑面积30万平方米，总投资3.6亿。在校总人数可达一万人以上。新校区基础设施完备，教学设备先进。多媒体语音教室、计算机教室、图书阅览室、电子阅览室、形体室、体育场等现代化教学活动设施，为学生提供了优质的教育资源及轻松愉快的学习环境。
学生作品摆台
一、学院特色
★军校模式　品行为先　 让优秀成为习惯
★校企共育　能力为本　 让技能成为财富
★数字校园 信息化管理 让学习生活便捷
★育人　育能　育魂　　 造就商政领导者
1、全新的军校模式 学院牢牢把握“育才兴疆”的办学宗旨，学院实行军校管理模式，实施军事化管理。学院实行立体化教学方法，注重对学生生存能力、生活能力、学习能力、发展能力、工作能力等五大能力培养。“以品行培养为先，以岗位能力为本”，为“稳疆兴疆，富民固边”做贡献。
2、“委托式”培养模式 学院与用人单位深度合作，实行“委托式”教育培养模式，以专业建设为龙头，共建专业，不断改革课程和教学内容体系，课程共管，不断改革培养模式，强化岗位能力，人才共育。学院的一切工作都是为了育人、育魂、育能，使每个学生，凭人品立足社会，靠知识改变命运，依技能创造财富，用能力服务社会。
3、“双员制”就业安置 学院与用人单位紧密合作，使求学者学习与就业零距离。学院与新疆特变电工，阿里巴巴网络有限公司，新疆众和，新疆城建，新疆青投集团等二百多家企事业单位签订委托培养合作协议，设立企业冠名班，学院和企业为鼓励品学兼优的学生设立奖学金。使所有学生均能进入委托企业顶岗实训、实习和阳光、体面、高薪就业。
4、信息化管理系统 学院新校园是以数字化信息和网络为基础，在计算机和网络技术上建立起来的对教学、科研、管理、技术服务、生活服务等校园信息的收集、处理、整合、存储、传输和应用，使数字资源得到充分优化利用的一种虚拟教育环境。“校园一卡通”实现“一卡在手，走遍校园，一卡通用，一卡多用”。可以作为借书卡、上机卡、就餐卡、医疗收费卡、洗澡卡、购物卡、门禁卡等。
5、丰富的校园文化 学院积极鼓励和支持学生社团开展科技开发类、体育运动类、艺术类、兴趣类、科技管理类、服务类等活动，为学生展示才华、陶冶情操、全面锻炼提高素质和能力搭建平台、打造特色校园文化。成为学生充分展示自我、完善自我，充分发挥潜能，激发创造力的最佳途径。每年学院将9月20日定为学院科技节。
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环境查的不行 ， 想农村一样 还有种蔬菜的地方 ， 从外面看起来就像养鸡的地方 ， 唉 。。。 我真后悔啊 。。。。 宿舍问题 老宿舍楼就特别烂 床都快塌下来似的 新宿舍楼环境还好了 可是特别贵 别的学校 六人间都跟这个宿舍差不多 可价格比别的学校贵多了都翻倍了 ， 就是六人间床的排放也不怎么好 别人的六人间下铺都会有两个作息的地方 ， 这个学校六人间宿舍没有 ， 六人间1600 就像宾馆似的
四人间最适合住就是有钱的问题 2000
特别贵是吧。 ， 学校就是为了让学生住四人间那样 看环境可以住的只有四人间了 。。。。 早操问题 ， 考试期间也要早跑也有晚自习 你觉得咋样
， 食堂问题 学校想让全部学生在二楼学校餐厅吃饭 ， 可饭不好吃 。。。 还强迫学生在学校食堂包伙 ， 今天 还听说 一楼除了大食堂 全部食堂都要关门 着你还受得了
从下个学期要吃方便面了吗
缺牙要及时修复，揭秘种植牙如何做到几十年不掉？
说的很对。
不知道没什么，我的帖子发不了，就借你的帖子发。
帖子来自：亚心论坛lee1573 LV1 01:23楼主新疆科技职业技术学院---想说爱你不容易做为学校的一份子，我们真心希望学校往好的方向发展，大家拧成一股绳，同心协力把学校办好，对得起我们的职业---教师。可事实上呢？学校一周内开着各种各样的会议，我作为班主任，晚上要盯晚自习，除了参加固定时间加上随机时间的班主任会，还得参加周二政治学习会、周三所谓的军训、周四教务会、周五例会，各种大会小会开了不少，但问题解决了多少？我原本备课的时间被这大大小小的会议占去一大半。学校目前给人感觉就像一盘散沙，大家都在混日子，全体教职工会议上居然还有部门负责人之间互相推诿责任，真搞不明白这种怕担责不敢担当的人怎么能做到部门负责人的。学校常常要求老师不要说负能量的东西，可是我们正能量的东西有多少，难道是我们心里不够阳光吗？一个提高教师待遇的薪酬制度改革的问题，院领导数次煞有其事的说正在开会研究，研究了无数次，结果却是仍然按以前的办法实施，前后想想真是滑稽！领导们常常挂嘴边的执行力可以说在这体现的淋漓尽致啊！什么课时费要根据老师教学质量分级，我想问这样做有公平性和操作性么？有的老师只教一门课一周只需要背一次课给好几个班上课，每月课时费不少，这样的课稍加用心就能讲好钱还多；有的老师带数门课，一周备好几次课，教学质量可想而知。如果真的按教学质量分级来定课时费，我想学校很大一部分老师都会选择只带一门课，这样能保证教学质量，也就能保证课时费的等级了，教一门课的收益与多门课的收益相差不远，为什么要费力不讨好呢！毕竟这里还有个脸面问题，没有谁愿意承认自己教学水平低人一等，换做我，宁愿每月少拿点课时费的钱，也要花时间把课时费等级弄上去，中国人嘛颜面更重要！恳请院领导不要再打课时费的主意了。学校或者可以参考其他院校，比如说昌吉职业技术学院课时费曾经按每周10节以内课时费45元，超出的10节的课时费减半，授课老师原则上每周课时不少于8节什么的。说说学生吃饭喝水的问题吧！学生现在宿舍插座没电了，这可以理解毕竟安全无小事，但附带的学生没开水没喝了，去开水房打水吧水龙头放水十几分钟都是黄色的，没法喝。二楼食堂的两个热水壶根本烧不到温度也烧不够学生喝的，现在学生大都是自己买矿泉水喝，晚上洗脚也没热水。学生向学校反应部门之间都说不是自己的责任，一个喝开水的问题解决不了，真
真心让人无语！很多学生吃饭叫外卖，一问原因，原来是到吃饭的时间食堂人太多根本打不上饭，一个两层楼的食堂却让学生打不上饭吃，难道真是食堂容不下吗？不到2000人的学校，学生吃饭喝开水都管理成这样，还谈什么1万人啊！后勤上不理顺，盲目扩张只会砸了招牌。军校模式管理没有问题，但须“以人为本”呢！学校所做的一些事都是流于形式，我们不反对军训跑操，秋冬季初春都是感冒多发季节，冬季更是寒冷，雾霾又严重，内地很多学校如果雾霾严重都会停课让学生待家里不出门，我们呢？把老师、学生暴露在寒风中呼吸着PM2.5严重超标的空气，仅仅为了形式上的军校化管理。我们这里毕竟不是军校，是职业类院校，吸引学生报考我们学校的应该是优质的教学，感觉我们的办学似乎迷失了方向。学校的这种现状说到底是管理和资金问题，没有得力的管理型人才，没有好的薪酬体系调动老师的积极性，大家都是当一天和尚撞一天钟，与其在这里撞钟混日子，不如等机会走人，我可不想二十来岁的年龄就开始混吃等死。再给个建议，学校应该开辟个员工之家什么的，摆个乒乓球案子，几幅羽毛球拍子，全天开放。成本极低还贴心，又能丰富老师的课余活动增进学校老师间的融洽和谐。
虽然，帖主不是我。但是帖子所涉及到我的地方都是真实可靠的，所以我发了出来。
还有临近期末了学习食堂都关门了，就只有一个米饭的窗口。你可以选择吃一星期的泡面，哦，对了没有卖的，因为商店没可以吃的东西，都卖完了，只有可以喝的，然后你就可以饿着肚子，早上7点多跑操，假如不跑可以扣学分，总共40一次1分2分无上限，因为看老师心情。学分不满你懂的，毕不了业。还有还有请假，还要扣分，哪怕你病在医院起不来，一节课一分，我真的很不理解这点，我生病是我的错！还要和旷课一样扣分？
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