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市场蒙牛企业文化员工管理手册(ppt 86页)
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市场蒙牛手册目录:一、前言:1、什么是战略?2、建设的意义3、建设的目的4、的基本功能5、的十大功能6、什么是观?二、蒙牛的基本架构1、的实质2、的诞生过程3、的过程4、蒙牛的特征5、蒙牛的战略6、蒙牛人观的三个层次7、蒙牛的三个氛围三、蒙牛的核心内容1、经营理念2、企业精神3、企业宗旨4、蒙牛的使命5、蒙牛的核心力6、蒙牛的具体表现7、蒙牛的独特节日8、蒙牛综合表述四、蒙牛的内涵|1、什么是蒙牛?2、什么是草原?3、什么是蒙牛人的特征?4、蒙牛人的座右铭5、蒙牛广告定位6、蒙牛企业广告语五、蒙牛三大管理思想1、98%法则2、三个三原则3、奥运精神+木匠观点4、蒙牛的无形5、蒙牛三个金三角管理模式6、蒙牛的链六、蒙牛企业亚解析1、战略2、3、经营4、5、6、市场7、营销8、领导七、蒙牛七步法则1、经营人心2、工作育人3、尊重4、互补双赢5、全球6、超越自我7、庆祝嘉奖八、蒙牛基因的三个组成部分1、学习型2、市场化利益机制3、差异化品牌战略
市场蒙牛手册内容提要:&&& &物质资源终会枯竭,只有精神力量生生不息。建设是为了实现蒙牛的使命,统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和观的导向。&&& &能够使员工凝聚在一起,引导大家认同公司的目标,并把自己的人生追求与公司的相结合;员工理解公司的政策;调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。&&& &价值观――是指一个人对周围客观事物的是非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物,如金钱、地位、友谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等,都有自己的评价,在心目中都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的观体系。&&&& 是所有团队成员共享并传承给新成员的一套观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。
&..............................
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