新疆阜康市上户沟中心学校开展教学观摩课活动
亚心网讯（通讯员 孟青青）3月21日 ，阜康市上户沟中心学校数学组开展了青年教师观摩课活动。本次活动目的是组织青年教师进行学习实践与研讨，不断提高青年教师驾驭教材和组织教学活动的能力，促进青年教师快速成长，成为上户沟学校的一支生力军。
活动本着“参与、学习、反思、提高”的目的，以丁丽婷为青年老师代表，为该校数学组上了一节精彩的教师观摩课《100以内数的读法和写法》。活动中，丁老师教态活泼亲切，教学方法灵活多变，教学设计新颖合理，充分体现了寓教于乐、寓教于玩的教学特点，学生们表现出积极的自主学习愿望，课堂气氛热烈，良好的师生互动得到了在场听课老师的一致好评。
接着大家开展了热烈地研讨，大家各抒己见，对本节课给予了肯定和鼓励，同时也提出了有价值的意见和建议。丁老师也对自己的这节课做了深刻的教学反思。
通过此次活动，进一步提高该校青年教师的业务水平和综合素质，促进全校数学教研工作的全面开展，以实际行动，督促全校青年教师提高教育教学水平，不断自我提高。
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原标题：新疆网站影响力排名 亚心网最强
核心提示：24日，国内知名的开元网络与品牌研究机构公布了新疆综合性网站及社区网站综合影响力评估结果，亚心网的综合影响力最强，排名第一。
亚心网讯（记者 邱鸣）10月24日，国内知名的开元网络与品牌研究机构公布了新疆综合性网站及社区网站综合影响力评估结果，亚心网的综合影响力最强，排名第一。网站名称域名综合得分排名亚心网93.741新丝路热线88.032绿河谷.cn86.043天山网.cn84.524天脉网82.8252012年10月综合性网站及社区网站综合影响力排名(前5名)10月24日13时30分左右，中国媒体价值网以新闻的形式公布了新疆综合性网站及社区网站综合影响力排名的新闻稿，紧接着开元网络与品牌研究的新浪官方微博也播报出此条消息。该官方微博不仅发布了新疆网站的综合影响力研究结果，同时还发布了江苏、江西、黑龙江等全部其他部分省市的网站排名结果。据了解，开元研究成立于2002年，是一家专业性的市场研究机构，网站综合影响力研究是开元网络与品牌研究的一部分，其研究数据，目前被全国主流广告公司和媒体广泛使用。此次新疆综合性网站及社区网站综合影响力的研究，是研究方通过导航网站筛选出新疆的相关网站，再利用搜索引擎评估体系、大网站评估体系、同类网站相互评估体系，最终进行加权综合分析，得出综合影响力排名前5名的地方综合性网站及社区网站。其中，搜索引擎评估体系是用来考量网站在搜索引擎中的搜索结果数量的，网站被搜索引擎收录的数量越大，说明该网站的内容越丰富，影响力越大，网站被收录的内容越多，被从不同关键字搜索到的概率越高，从搜索引擎带来的流量也会越高；如果网站内容的链接被七大网站(新浪、搜狐、网易、腾讯、百度、凤凰网和天涯社区)的引用数量之和越大，说明该网站的原创性越强，原创性内容越多，网站的影响力也就越大；而同类网站相互评估体系则是考量的是该网站内容被其他同类网站的引用量的，能体现该网站的内容原创性和网站用户的规模。通过上述评估体系，亚心网以领先排名第二的网站5分之遥的成绩，位居新疆综合性网站及社区网站综合影响力排名之首。亚心网经过五年的发展，目前拥有46个专业频道，96个特色栏目，日更新图文、视频、论坛等近万余条信息。同时也是“城市联合网络电视台”（CUTV）新疆台分站点。目前，亚心网全球排名始终稳定在3000位左右中文类网站排名在500位以内，日均IP访问量超过25万人次，日均PV流量超过200万，广告经营收入以每年70%以上的速度增长，跃居成为新疆点击率最高和最具广告效力的网站之首。10月23日，由全国网络传播联盟、中国互联网品牌评价中心、“第三届中国互联网品牌大奖”评选委员会主办的“第三届中国互联网品牌大奖”获奖名单公示，亚心网与人民网、南方网、大河网、宁波网等知名网站上榜，最终获评“全国地方网站最具广告效力品牌”大奖。
新闻链接：亚心网荣获“全国地方网站最具广告效力品牌”大奖10月23日，由全国网络传播联盟、中国互联网品牌评价中心、“第三届中国互联网品牌大奖”评选委员会主办的“第三届中国互联网品牌大奖”获奖名单公示，亚心网与人民网、南方网、大河网、宁波网等知名网站上榜，最终获评“全国地方网站最具广告效力品牌”大奖。亚心网被中国互联网协会授予“中国互联网行业自律贡献奖”新疆亚心网被中国互联网协会授予“年度中国互联网行业自律贡献奖”,与亚心网一同登上领奖台受奖的还有另外28家网站,包括新华网、腾讯、天涯社区、中国青年网、搜狗等国内知名网站。（编辑：
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新疆出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》
新疆出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》
女职工生理期有望带薪休假
每个女性每个月里都有那么几天是特殊的，然而在这一时段里其实是有假期福利可以享受的。按照规定，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。但目前很少有企业按规定执行，新疆今后将逐步完善女职工特殊生理期带薪休假制度。
近日，新疆出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（以下简称《实施意见》），包括8个部分31条，将保障职工取得劳动报酬、职工工资合理增长、社会保险全面覆盖、保障职工休息休假权利、职工获得劳动安全卫生保护等内容纳入《实施意见》，作为指导性意见，健全劳动关系协调机制，以此促进企业发展，维护职工权益。
其中，在切实保障职工休息休假的权利方面，要求贯彻落实国家和自治区职工带薪年休假、法定节假日、公休日以及女职工特殊生理期休假等规定，依法确保职工休息休假的权利。
对于女职工特殊生理期休假在新疆落实的情况，自治区人力资源和社会保障厅劳动关系处相关工作人员介绍说，生理期不单单指经期，还包括孕期、生育期、哺乳期等。原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已明确，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间用人单位可适当给予1至2天的休假。
但据自治区人社厅了解，目前新疆地区用人单位很少有根据制度执行“痛经假”的企业。
乌市一国企女职工柳园告诉记者，每个月她都会因为痛经而影响工作，严重的时候基本需要卧床度过。但每个月都会因为请假缺勤影响工资收入。“如果每月真能有个1到2天的生理期带薪休假，对痛经的女性来说确实作用很大。”柳园说。
“痛经假操作起来有难度，因为痛经没有可界定性，也就没有了可操作性，最终只能让保护流于形式，抑或是保护陷于混乱。”记者采访时，有企业这样表示。
“目前对于女职工特殊生理期休假规定，新疆还未出台过本地区的具体规定，此次纳入构建劳动和谐关系《实施意见》，也是为了今后能更加完善这项休假制度，保护女职工的休假权利。”自治区人社厅劳动关系处相关工作人员说。
目前全国大概只有10余省份在本地区的劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”，最长可休2至3天。
不过，也有受访律师表达了担忧。他们说，若“经期假”真正落定，可能会影响女性的职场竞争力，造成一种新的歧视。
（责编：tibet）
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