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猜你感兴趣2016年山西公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
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2016年山西省公务员退休工资如何计算,公务员退休工资调整方案（新修订）　公务员工资改革一直是参加公务员考试的考生以及在职公务员比较关心的问题，本文为大家准备了退休公务员工资情况，帮您梳理关于公务员工资的最新消息。　　(1)山西省公务员提前退休。是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休叫就叫做内退。　　国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。　　(2)山西省公务员地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。　　(3)山西省公务员物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。　　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。　山西省公务员医疗和伤残保险待遇　　国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。　　对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。　　住房待遇。国家公务员退休后，其住房标准和办法按同职级在职国家公务员的规定执行，并给予优先照顾。　　(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。　　(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：　　1.工作年限满35年的，按88%的比例计发;　　2.工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;　　3.工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;　　4.工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;　　5.工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。　　山西省公务员离退休人员待遇调整相关资料　　老年劳动者达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作，享受社会保险和劳动补偿性质的养老待遇和权益的一种制度及由此而产生的社会行为。离休的全称是离职休养，是中国20世纪70年代末期，对符合规定条件的老干部所实行的一种特定的退休制度。　　关于退休年龄延长的新规定已经敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。　　第一：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　第二：从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。山西省公务员公务员退休工资一览表：　公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。　　公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。　　退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休公务员工资规定详情如下：　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　2015有关退休年龄及公务员工资最新规定发布公务员工资新规定基本工资工人按照工人资格定：　有关退休年龄及公务员工资最新规定发布　　公务员工资新规定　　基本工资工人按照工人资格定：　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　公务员工龄工资(含工龄)：　　随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　工作工资：　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　绩效工资：　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　特优津贴：　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　工人的退休金：　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　养老保险：　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　收入证明收入证明范本　　退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益
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昨日，沈阳市公布《关于城镇从业人员参加基本养老保险有关问题的处理意见》（以下简称《意见》）。其中明确规定，日前参保的沈阳灵活就业人员达到法定退休年龄，延长缴费5年仍不足15年的，可一次性趸缴。 过去参保缴费职工因病非因工死亡，其丧葬费及供养直系亲属享受的遗属救济费，由企业来支付。从今年7月1日开始，此项费用将改由养老保险统筹基金支付。 根据《意见》规定，凡在日之前参加城镇企业职工基本养老保险的从业人员，在日之后因病或非因工死亡的，原由用人单位支付的丧葬费及遗属救济费改由基本养老保险统筹基金支付。沈阳市人力资源和社会保障局相关人士表示，&有些企业经营效益不好，可能迟迟支付不了这笔费用。改由养老基金支付后，既减轻了企业负担，又可确保及时支付。&目前，沈阳丧葬费还执行老标准，待国家标准出台后，将按照新标准多退少补。 此外，企业及其用人单位中参保的农民合同工，合同期满解除劳动合同后至未再到城镇企业及用人单位就业期间死亡的，不享受参保人员丧葬费及遗属待遇。养老经办机构将保留日以后死亡参保人员遗属待遇支付信息，待国家下发新标准时再按有关规定调整。原由用人单位垫付的，养老经办机构在按上述规定核发待遇时，需由用人单位及遗属共同签字后方可支付。 日前参保人员达到法定退休年龄，延长缴费5年仍不足15年的，剩余的年限按原延长缴费第5年的缴费基数一次性趸缴。以完成趸缴的时点为退休时间，按其完成趸缴时养老金计发办法计发养老金，从办理退休手续次月起按月发给基本养老金。趸缴年限内各自然年度指数统一按趸缴当时的缴费基数对应的在岗职工平均工资计算（即趸缴年限内各年的指数等同）。 同时规定，在沈参保的灵活就业人员（不含个体工商户业主及其从业人员），经本人申请可选择以沈阳市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%为基数缴纳养老保险费，多缴多得。按照2014年沈阳市灵活就业人员养老保险基数4371.83元计算，灵活就业人员每月养老保险缴费金额=缴费基数&缴费档次比例&缴费比例（沈阳市规定为20%）。有一定缴费能力的灵活就业人员可以选择200%和300%的缴费档次，月缴费金额分别为1748.73元、2623.10元。缴费基数选定后，在一个社保年度（指当年7月1日至次年6月30日）内不再调整。 此外，原为农村复员军人，后符合条件参加城镇企业职工基本养老保险，实际缴费年限累计满15年以上，在达到法定退休年龄、符合按月领取基本养老金条件时，其军龄可与实际缴费年限合并计算。 已参加被征地农民养老保障、未达到领取待遇条件的人员，经本人申请，与所在区县政府或村集体经济组织协商一致，可选择退出养老保障参加城镇企业职工养老保险。日后登记参保的个体工商户女从业人员、女
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··········2016年山西企业退休员工涨工资细则
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《2016年山西企业退休员工涨工资细则》是有三思教育网（）为你整理收集：
　　山西企业退休职工2016年涨工资吗?本文是三思小编为您整理的相关信息，仅供参考。　　国家人社部1月22日召开新闻发布会，回应多个热点：包括“养老金800亿挪用”系误读;“就业形势总体稳定”;“养老保险基金不承担也起不到调节股市功能”;“退休职工缴纳医保设想”等，但唯独没有提及普遍关心的2106年养老金调整这一问题。　　人社部新闻发言人李忠表示：全国城镇职工基本养老保险基金总支出21755亿元，其中基本养老金的支出是20950亿元，医疗补助金支出11亿元，丧葬抚恤补助费519亿元，转移支出230亿元，其它支出45亿元。　　分析人社部新闻发布会的内容和公布的数据，基本养老金是养老保险基金最大的一笔支出，可以说压力巨大，不容乐观。所以，2016年能否调整养老金仍然需要等待人社部的正式表态。　　2016年山西将提高养老金待遇水平试点公务员聘用制　　日前从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年山西省将实施一系列社保惠民新举措。　　提高养老金待遇水平　　【背景】从全国层面来说，截至2015年，企业退休人员养老金已经连续十一年调整增长。　　另一方面，备受关注的“延迟退休年龄”政策，此前人社部给出了时间表，该方案将在今年向公众征求意见，2017年正式出台。　　方案出台后，还将设定5年左右的“缓冲期”，即或将在2022年才会正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。　　【举措】今年，我省将稳步推进机关事业养老保险制度改革实施，提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。　　推进养老保险制度改革。也就是说，按照国家养老保险制度总体改革方案，做好职工基础养老金全国统筹、渐近式延迟退休年龄、完善职工养老保险个人账户等重大改革举措的前期准备。　　此外，完善城乡居民基本养老保险制度，引导鼓励他们积极参保续保和按较高标准缴费。　　试点公务员聘任制　　【背景】从用人单位来看，聘任制公务员能激发人员的活力，目前山东、北京、江苏等多个地方，也已经开始推行公务员聘任制试点。　　有专家表示，聘任制能把社会各类优秀人才注入公务员队伍，产生“鲶鱼效应”，激发公务员队伍的活力。　　【举措】今年，我省将推进公务员制度改革，其中要在有条件的市推行聘任制公务员试点。严格机关事业单位人员计划管理，确保财政供养人员只减不增。　　此外，结合事业单位分类改革，进一步完善事业单位岗位管理、公开招聘和竞聘上岗制度，大力推行分业分类公开招聘办法。　　医保支付方式改革　　【背景】在早期医保实行按项目付费的情况下，医生检查越多、用药越多，收入就越多，在一定程度上助长了大处方、过度医疗行为。　　如果实行按人头、按病种、总额付费，过度治疗就会无利可图，医生只有通过控制医疗成本、降低医疗费用来获得合理收入。　　如果按病种付费的话，价格就定死了，超出的部分由医院承担，这样医院就会尽可能在价格范围内做合理的检查和用药。　　【举措】今年，我省将全面推进医保付费总额控制与按病种付费、按人头付费等复合付费方式，全面开展医保智能监控，控制医疗费用不合理增长。　　同时，将异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台，实现持社保卡省内异地就医直接结算。研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。　　城乡居民医保“六统一”　　【背景】此前，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，将整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。简单地说：今后看病报销将不分城里人农村人。　　【举措】今年，我省将建立统一的城乡居民基本医疗保险制度，整合城镇居民医保和新农合政策，统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理，实现城乡居民医保一体化管理服务。此外，提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准。　　“僵尸企业”动“手术”　　【背景】近一段时间，“僵尸企业”成为热词。尤其是此前国家提出对持续亏损3年以上且不符合结构调整方向的企业采取资产重组、产权转让、关闭破产等方式予以“出清”后，清理处置“僵尸企业”有了时间表。　　啥是“僵尸企业”?这是一个经济学概念，指那些无望恢复生气，但由于获得放贷者或政府的支持而免于倒闭的负债企业。　　【举措】今年，我省将积极稳妥处置“僵尸企业”，研究制定应对规模性失业风险政策预案，尽可能多地争取中央专项奖补资金，充分发挥就业专项资金和失业保险基金促就业、防失业、扶创业的作用，做好煤炭、钢铁等重点行业化解过剩产能过程中职工分流安置。　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　晋人社厅发[2015]17号　　各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休(职)人员基本养老金，现就有关事项通知如下：　　一、调整范围　　12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。　　二、调整办法和标准　　(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。　　(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。　　1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;　　2、建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元;　　(三)12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。　　(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。　　三、资金渠道　　调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。　　四、工作要求　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。　　日
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　依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对我省现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:　　一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1450元、..…
以下是由三思教育网小编整理提供的关于山西省最低工资标准的内容，详情请看下文，希望你喜欢。　　调整后的最低工资标准和类别　　这次调整将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，相应提高了小时最低工资标准。调整后，全日制小时最..…
2016年山西三支一扶待遇和优惠政策：（一）服务期间的待遇1.生活补贴“三支一扶”计划人员的生活补贴标准为每月1500元，每人每年500元的交通补助。在岗服务满6个月以上的人员一次性给予2000元安家费。另外，服务单位提供的补助和服务期间、服务期满后相关待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》（附件1）中“福利待遇”一..…
山西省小学教师平均月薪为：￥3000元山西省小学教师平均月薪：￥3000同类别全国平均月薪：￥3271…
　教师加工资最新消息：小学教师工资调整　　1基本工资　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按..…
2016年山西省劳动法中有关加班时间的规定以及加班工资补贴条款　　1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。　　2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。　　一企业..…
教师的收入　　教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。　　1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)…
山西省2016年选聘大学生村官公告　　为深入贯彻落实中央和省委的有关精神，培养和造就一批了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才，根据全国大学生村官工作座谈会要求，山西省决定2016年继续选聘大学生村官。现将有关事项公告如下：　　一、选聘名额…
　近日，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。　　党的十八大以来，习近平总书记等中央领导同志多次听取公安工作汇报，并就深入推进公安改革等作出重要指示。在中央全面深化改革领导小组的领导下，在中央司法体制改革领导小组的指导下，公安部成立全面深化..…
山西省关于2015年调整我省最低工资标准的通知　　晋政办发〔2015〕41号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,中央驻晋单位:　　依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会..…
加强乡村教师队伍建设，山西省近日出台《乡村教师支持计划实施办法》，将大力改善乡村教师工作生活条件，提高教师待遇，并在专业技术中、高级岗位设置向乡村学校倾斜。　　为解决乡村教师“下不去、留不住”问题，山西要求全省各地切实落实乡村教师工资待遇政策，为乡村教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。教育部门在..…
　“盼了9年，终于调资了”、“公务员涨薪炒作由来已久，工资涨了，物价会不会涨?”昨日，一则《机关事业单位4千万员工将涨薪月人均涨300元》的消息迅速在网上蹿红，截至下午18时左右，围观此消息的网友已达7万余人。　　惠及四千万机关事业单位人员　　今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度..…
山西机关事业单位涨工资&基层人员被&重点关照&　　近日，山西省多个机关事业单位已接到工资上涨的内部通知。此轮调整覆盖在职和离退休人员，上涨幅度最高达到每月增加730元。　　山西省人力资源和社会保障厅相关工作人员证实了这一消息，并透露上涨部分最快本月底发至个人。　　《公务员法》第七十四条规..…
　第一、劳动法病假工资规定：　　1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。　　2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同..…
&省份&婚假&晚婚假&产假&陪产假（护理假）&山西&30天&原30天取消&158天&15天　　上表中的158天产假是包括了国家规定的98天，山西地方增加30天，即：山西产假158天=国家规定的98天+地方增加60天　　山西省人口与计划生育条例(2016修正版)…
退休教师工资怎么算的：&基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。&取消中、小学教师职称工资&…
太原市人社局正式下发《关于贯彻落实我省最低工资标准的通知》，调整提高了全市最低工资标准。该标准自日起实行。以下是详细内容，欢迎查阅。…
就机关分类来讲可以分三等：　　一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。　　二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。　　三等为普通党政机关：包括政府、政府..…
　　事业单位养老金改革方案2016最新消息：2016机关事业单位退休人员涨工资最新消息　　退休涨养老金按工龄划分&事业单位养老金改革以工龄划分等级　　之前有报道称，一些50多岁的事业单位职工，因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是，他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。　　对..…
事业单位涨工资：山西机关事业单位人员工资津贴标准表（官方版）…
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