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水保中心获省教育后勤节专会节能先进集体称号
来源:水电保障与修建工程中心 &&&&作者:谭康敏&&&&&&摄影:谭康敏&&&&日期:&&&& 总浏览量:868
12月26日至27日,浙江省教育后勤协会节能管理专业委员会2014年年会在嘉兴召开,来自全省40余所高等院校、6家节能产品厂商共100余人参加本次大会。会议由委员会主任、浙江理工大学总务处处长黄兆林主持。水电保障与修建工程中心&紫金港分中心水电维修班获节能先进集体称号。
&&&&&&& 会上,黄兆林作了节专会2014年工作报告,全面回顾一年来的工作开展情况,并对2015年工作计划进行说明。会议还听取了节专会2014年财务报告。浙江大学宁波理工学院后勤管理处处长屈利娟在会上解读了《中国高校节约型校园建设能力的调研报告》,从七个指标对高校节约型校园建设能力进行了横向比较,指出了今后工作的重点和难点,并介绍了教育能源网的大数据资源概念。我校后勤管理处处长陈伟宣读了2014年度节能先进集体和先进个人的名单。&&&&&&
&&&&&&& 水电保障与修建工程中心负责人表示,紫金港分中心水电维修班获节能先进集体称号&,是上级有关部门对中心节能工作的肯定,今后,中心要在开展精细化管理、加强人员技术力量、博采新产品新技术等方面持续深入,才能在节能工作上取得更好的成绩。
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技术支持:&浙江大学后勤集团
用人单位行业:其它
用人单位规模:500人以上
用人单位类型:
招聘开始时间:&&&&
招聘截止时间:&&&&
招聘人数(人)
PHP开发工程师
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:本科及以上学历,计算机相关专业,具有软件开发能力,熟悉开发语言、数据库、网站设计,同时具备有较强的客户沟通能力。
应届优先考虑。详细职位要求:
1、熟练使用PHP语言,熟悉ThinkPHP框架;
2、熟悉Web APP移动网站页面架构,有API数据接口开发经验;
3、熟悉MySQL/NoSQL等存储系统,了解MySQL的数据库配置管理、性能优化;
4、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术;
5、优秀的分析问题和独立解决问题的能力,勇于解决难题;
6、强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神。
7、有1年以上Web开发经验者侍遇从优。
招聘人数(人)
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:
招聘人数(人)
暖通设备管理
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:
招聘人数(人)
电气施工管理
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:&
招聘人数(人)
给排水施工管理
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:&
招聘人数(人)
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:
招聘人数(人)
餐饮管理 储备干部
浙江省杭州市西湖区
本科及以上
职位描述:食品、烹饪、餐饮管理专业本科及以上学历毕业,或其他专业的优秀学生。
1.爱好高校餐饮行业,希望将餐饮事业作为自己主导事业的年青人。
2.身体健康,能吃苦,愿意从基层做起。
3.有良好的餐饮专业背景和务实创新精神。
4.有文体特长优先考虑。
用人单位简介
浙江大学后勤集团(杭州浙大同力后勤集团有限公司,以下简称&后勤集团&)是在高校后勤社会化改革中成长起来的一家融经营、管理、服务、投资为一体的多行业、多领域、跨地区的高校后勤现代企业集团,注册资本5000万元,旗下拥有餐饮服务、酒店管理、商贸零售、物业管理、水电安装、建筑维修、园林绿化、幼儿教育、邮政通信、接待会务、设备采购、教育图书、彩色印刷、汽车驾培和汽车维修等行业的13个专业化法人公司。 &&&&自1993年全国第一家成立高校后勤服务公司以来,后勤集团秉持&以服务求生存,以管理求效益,以品牌求发展&的企业理念,不断推进社会化改革和现代化建设,顺利实现了从传统后勤服务产业向现代后勤服务产业的跨越,后勤集团下属各公司的专业化、现代化、品牌化建设取得了可喜成绩,企业综合实力和竞争力大大增强。其中,饮食服务中心在全国餐饮行业中首家通过ISO22000食品安全管理体系;求是物业公司是全国高校首批取得国家一级资质的物业管理企业;园林建设公司是一家国家园林绿化二级资质企业;同力水电安装建设公司是一家国家机电安装二级、装饰装修二级资质企业;三新建筑工程公司是一家国家装饰装修二级资质企业;求是招标代理公司是一家取得浙江省政府采购代理机构乙级资质的企业;幼教服务中心下属各分园均为浙江省甲级幼儿园、省级示范性幼儿园和国家级绿色幼儿园。 &&&&多年来,后勤集团始终围绕学校中心任务,根据浙江大学建设具有世界先进水平的一流大学的总体要求,以创建全国一流的高校后勤服务为目标,不断改善服务设施,提高服务质量,为学校教学科研和师生员工提供了坚实可靠的后勤保障。在不断巩固校内市场的基础上,后勤集团还积极服务于社会,输出管理和品牌,在社会上树立了高校后勤良好的企业形象。近几年来,先后承担了浙江中医药大学、浙江大学城市学院、宁波理工学院、华为科技、数源科技、浙医一院、浙江正和造船公司等近50家高等学府及知名企事业单位的后勤服务保障工作,形成了多领域渗透、多产业发展、多元化投资的新格局,并已经在所涉足的行业中创造出了&浙大后勤&的品牌,初步形成了一批具有比较优势的产业集群。 &&&&作为自1988年在全国高校率先进行后勤社会化改革的先驱,浙大后勤集团改革发展取得的丰硕成果为全国高校后勤社会化改革提供了宝贵的经验,连续四次参加全国高校后勤社会化改革工作会议并发言交流,浙大后勤社会化改革走过的道路一度被称为&浙大模式&。2006年,作为高校后勤实体,后勤集团首次被推选为中国高教学会后勤管理分会秘书长单位。站在历史发展的新起点上,后勤集团5000多名员工将积极奉行&同心协力,和谐共赢&的企业文化信念,坚定目标,振奋精神,顽强拼搏,扎实工作,为打造专业化、人文化、品牌化的和谐发展的高校后勤现代企业集团而努力奋斗!
&&&&联系人:曹惠
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