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文章来自于微信公众号：青年投资家俱乐部
主人公为INVITE创始人吴东林
　　吴东林先生简介
　　福布斯2016亚洲30名30岁以下企业科技类年轻领袖 “Forbes Asia 2016 30 Under30”。16岁离开中国，在法国念高中，以学校第一名的成绩毕业。大学本科分别就读于美国雷德兰兹大学，英国伦敦政治经济学院和美国哈佛大学，主修管理和经济学，辅修数学。精通中、英、法、德四门语言。大学期间在华盛顿美国阿拉伯总商会做政治实习生，在波音公司西雅图总部实习，从事飞机销售工作。
　　毕业后进入美国伽利略国际证券公司，在这家由众多华尔街银行家及CEO组成的私人投资银行里，吴先生执行和操作了过多起跨境并购和融资交易，行业涉及TMT、奢侈品、地产、新能源， 并在4年内晋升为副总裁。
　　2013年末，吴东林回国创立北京汇智大成文化传媒有限公司，圈子管家作为第一个创业项目开始启动，2015年获北极光创投千万级A轮融资。2016年，吴东林及其团队创立新型社交产品App――Invite。目前进入公测阶段。
　　入选福布斯亚洲30位30岁以下科技类领袖，评判的标准是什么？
　　领导力、商业价值、公司潜力
　　能入选30 Under 30，我觉得非常荣幸，也有很大压力。评选委员主要关注三方面：
　　一、是否具备优秀领导人的能力：这与我个人的背景和经历，包括学历、工作经历，领导能力和凝聚力、执着坚持的品质等相关。
　　二、所做事业是否具有商业价值：某些社交软件只能把用户匹配到一起，并不能提供商业价值，INVITE既能满足社交需求，又能通过社交驱动消费，并从中创造商业价值。
　　三、所做事业未来潜力。对于invite能不能成为10亿美金的独角兽公司，我个人认为invite完全有可能成为一个独角兽公司，INVITE团队优秀、商业模式一站式连接B、C两端需求，市场精准定位于中国巨大的白领市场，并站在消费升级的风口上。
　　在华尔街四年最大的收获是什么？
　　敬业、视野、导师
　　一、职业精神和敬业精神。做什么事情都会精益求精，做不成绝不罢休。比如说当晚有工作需要完成，绝不会因为困了或者累了就不去完成，没做完的必须做完，并且做到最好。
　　二、国际化视野。当时做跨境的并购和融资，频繁出差，基本几年的时间全世界已经转了一遍。接触了许多企业家与投资人，对宏观经济、金融运作、企业管理的有一个了解与判断。
　　三、导师指点。特别幸运，在学习与工作过程中，遇到许多优秀的导师指点。我认为，商业上的进步，要么靠试错，要么得到有经验导师的指点。
　　通过什么方式找到这些人生导师？
　　胆识、魄力、求知欲
　　念书时，我做了一个采访学习项目，希望从不同领域商业领导人的职业经历中学习与了解商人的思考逻辑与如何培养商业直觉。通过LinkedIn，我找到了许多知名企业高管的联系方式，发了两百封邮件，表明来意，有二十多位高管回应了我的采访请求。他们花了宝贵的两个小时给我讲述了他们取得的成就及人生经历，同时这二十位企业家也对我留下了深刻印象。毕业后，我给这二十位高管发了邮件表明求职意向，其中几位高管对我抛出了橄榄枝。综合衡量之后，我选择了一位前法国农业银行CEO，这位高管看重我既精通中/英/法三国语言，又聪明好学的能力，愿意收我为学徒，开会出差都带我学习。
　　我跟这位CEO学到了很多商场上的精华。不管是经商还是做金融。俗话说：“姜还是老的辣” ，我个人认为，你无法从书本上学习商业精髓。这位前法国农业银行CEO，在向他学习、与他共事了四年之后，觉得做投行都是在卖别人的梦想，也想卖自己的梦想，于是辞职决定回国创业。后来，这位老板也提供了100万作为我创业的一笔启动资金。
　　我从求学到现在，一直比较幸运，遇到很多优秀的导师。在加州求学时遇到的愿意指导我的教授是前三菱公司的美国总裁，他是剑桥大学毕业，当过美国驻日商务参赞；后来通过一个政治奖学金项目，得到了美国前国防部副部长/白宫首席发言人的指导，并介绍我去华盛顿做政治实习生。在波音公司实习的时候，我用了一个月的时间，仔细观察波音公司管理层的各个问题，我总结成了十大问题做成PPT，通过秘书约见到了波音公司时任的CEO。这位时任的CEO觉得我是个很有胆量和魄力、有趣的年轻人，在与他交流了企业管理的思考后，得到了他的指点，并向我分享了一些他对人生的十大见解，以及对成功的见解。
　　为什么想做社交软件？
　　谈到为何想做一款有格调的社交软件，吴东林觉得，如今生活在中国都市里的人群相比于西方或多或少的缺乏某种仪式感，比如：精心挑选约会地点，精心装扮，精心赴约。然而，每个人仍憧憬着令人难忘的约会。而且社交一直以来是大多数都市白领的需求，每天繁忙的工作使自己没有过多精力去精心安排一场约会，更无从花大量的时间挑选精准的约会对象。
　　这便是他决定创造INVITE app的初衷。它会更加智能的帮助人们高效精准的邀约赴约，用户可以通过INVITE，发现感兴趣的场景和活动，并邀请平台里对此共同感兴趣的人一起参加，如，一起去去餐厅吃美食，一起看展览等，从而结识更多对生活品质有高追求的朋友。
　　INVITE的优势在哪里？
　　与如今市面其他社交app相比，INVITE其实更好的解决了圈子不对搭、不区分，定位不准确的问题，INVITE的配对后线下见面概率高达50%，与探探的1%-2%，tinder的 5%大相径庭，高效、精准、品质，才是INVITE的核心竞争力。
　　场景社交，解决破冰难题
　　首先，一方面，INVITE由专业的编辑团队为用户精选生活方式场景，推荐适合约会和聚会的高品质场景，INVITE覆盖了生活方式八大品类，一站整合了本地高品质生活方式场景，如精选美食、品酒小酌、派对聚会、电影沙龙、音乐现场、戏剧演出、展览意趣、运动户外等。用户不能随意填写自己想做什么，而必须选择由INVITE提供的场景发起邀约，这样既使INVITE在场景端可以轻松变现，也确保了用户发起邀约的品质和对待邀约的态度。
　　另一方面，以线下高品质真实生活场景为依托，通过对场景的共同兴趣、了解与经历，可快速轻松的建立话题，由此大大降低了聊天破冰的时间成本。
　　千人千面，个性化定制内容
　　其次，INVITE并非是让所有用户看到同样的内容，而是根据关系维度及用户喜好向用户进行个性化智能推荐及匹配，为每个用户推荐适合Ta的内容及邀约对象。这样能保证在用户量不断增大的时候，依然能不断为用户提供高品质社交体验，而不像其他社交产品出现'劣币驱逐量币&的问题，在INVITE中，每个用户都有自己的影响力范围和被影响范围。
　　建立圈子，满足多样化社交需求
　　再次，解决了用户在多种不同场景下的邀约需求：用户发起邀约可以选择可见范围，如，只对自己的好友开放、对好友的朋友开放或有共同喜好的人，甚至转发给微信用户报名，也可以选择屏蔽自己的好友、好友的朋友。这样就让产品真正成为了一个满足日常生活方式与多样化社交需求的高频使用平台。
　　运用经济学理论，科学提高效率
　　另外，INVITE在整个产品设计及用户运营过程中，运用了前沿的经济学理论及模型，例如行为经济学，计量经济学、博弈论等，将用户与场景，用户与用户，进行有效匹配，从而降低了沟通成本，提高了社交效率。
　　对自己的评价以及现在的目标是什么?
　　我觉得自己是一个积极阳光、充满理想抱负，并且有能力有计划地去实现这些抱负的人。我是一个对生活热情，对世界充满好奇心，对许多事物都抱有浓厚兴趣的人，我现在在做的工作也是觉得好玩、有趣。我就是想做一家可以为很多人带来快乐并且有趣好玩的公司。
　　选择人生伴侣的标准是什么?
　　恰好昨天我看到一句话：企业的市值管理=女性的颜值管理；企业的业务增长=女性的内在成长。哈哈，一方面，我喜欢聪慧漂亮有个性的女性；另一方面，我希望我的另一伴也能像我的朋友与合伙人一样，有一颗对世界和知识的好奇心，有趣有料，有着流畅的精神交流，可以互相支持，理解对方，三观一致。
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去邀请-去生活
APP store或应用商店搜索INVITE下载
最受都市白领欢迎的高品质生活方式社交APP
1秒扫描，优雅约出一个未来
请先登录再操作
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INVITE是一个基于都市生活方式品质场景社交体验的社交平...
知名IT评论人，曾就职于多家知名IT企业，现是科幻星系创建人
未来在这里发声。
新媒体的实践者、研究者和批判者。
立足终端领域，静观科技变化。深入思考，简单陈述。
智能硬件领域第一自媒体。　　大家好 我是做餐饮的 刚来重庆不久　　对这边很多东西不是很了解 原来一直在北京那边 现在想在重庆开个餐饮方面的店面 主要做餐饮包括送外卖这些
所以最近想做一款点餐订餐和外卖的APP
但是不了解重庆这边的市场和软件行业
也从来没接触过软件这个行业 现在想找一家重庆本土比较专业的公司来帮我做 价格这些合理点的 不会乱报价的 因为不懂 所以有可能被别人忽悠了 所以现在想了解重庆这边的公司包括公司的价格和技术强不强这些方面
请大家多多帮忙了 新来的多关照了 求了解软件行业的哥们姐们有没有认识的公司做软件或者人什么的推荐一下 要性价比高点的
麻烦认识的留个联系方式什么的我自己联系一下
急求！！！拜托大家了，谢了！！
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