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&&山大辅仁2013级2班长清拓展、采摘活动侧记
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&2014年6月2日，适逢端午，在家委会及部分热心家长的组织下，山大辅仁学校初一&2班的34名同学及家长们一起来到位于长清的山东青少年素质教育中心进行户外拓展及采摘活动，一起受邀随行的还有我们二班的班主任李老师及信息王老师。
时隔近3个月后，我们再次选择长清营地，也是为了圆孩子们一个梦。今年3月9日，2班的孩子们曾在这里种下了一棵棵承载着各自美好愿望的小树苗。在那个春寒料峭的三月天，绿色的梦想和希望伴着孩子们手中纤细的树苗在酝酿，在起航。今天，在这个仲夏的端午，我们将再次大手牵小手，握手&常青&，圆梦&常青&。
天公又是那么作美，夜雨赶走了高温，凉爽取代了酷暑，习习凉风让人心情格外舒畅。
七点十分，点名过后，79人的队伍分别搭乘一部大巴及6部私家车，穿城而过，奔赴长清。一路的欢笑让时间缩短，一路的歌声让路程不再漫长。一小时车程，我们就已经远离城市喧嚣置身于群山环抱、绿树掩映的郊外桃源了。
空山新雨后，天气好宜人。空气中夹杂着淡淡的草香、花香和果树香，沁人心脾。放眼望去，起伏的山峦中墨绿葱茏，清绿葳蕤，深深浅浅的绿恣意生长，在天地间大片大片地挥毫泼墨。青春俊美的孩子们加入其中，更是浓浓地把生命的层次极尽展现。好一副多姿多彩的水墨丹青！
短暂的调整后，在营地工作人员的带领下，孩子就进入了拓展训练的第一个环节：&破冰&。有人会问：&大热天的，破的什么冰？&起初，我也带着疑问，后来才知道，所谓&破冰&，不是破冰块，是破人际关系的&冰&。在这项训练中，孩子们被分成乘风破浪队、赤月少年队和火箭队三个小队，在规定的时间内推选队长，并一起设计队名、队标、队歌、队训。每一个新团队的成员用友情、关爱、宽容打破人际的&坚冰&，形成合力，用勇气和智慧完成后面的任务。
在接下来的趣味拓展项目中，时时刻刻体现着团队的合作，需要团队的力量。首先是&有轨电车&比赛，约3米长、20厘米宽的两块木板平行放好，参赛队员双脚分别站在木板上，双手抓紧系于木板上的绳子，全组同学踩着板子共同行进，先到终点者为胜。短暂的商议后，各队就统一了指令，并在每一次失败中完善策略，最终达到默契配合完成任务。在这个项目中，孩子们在实践中学会了发现问题、解决问题，明白了团队中的所有成员必须步调一致，齐心协力才能实现团体的整体目标。
紧张的&有轨电车&项目后，依然是体现团队合作精神的&挑战150&项目。要求孩子们开动脑筋、团结合作，争取在150秒内完成包括&鼓舞人生&、&不倒森林&、&一圈到底&和&激情节拍& 这四个项目。&鼓舞人生&的道具是一面由几十根绳子牵着的小鼓和一个排球，游戏需要团队中的每一位队员双手执绳，共同拉起鼓来用鼓颠球，连续颠球超过5个才算合格；&不倒森林&则要求队员围成一个圆圈，每人手心向下压着一根一米长的细管，竖立的一圈细管子如同小森林。随着哨声，队员们同时向顺时针方向迈步，撒开自己手中的管子并迅速按住前面队员的管子，要求连续5步&森林&保持不倒。&一圈到底&则是给每队一条直径约1米的绳圈，所有队员手拉手围成一个圆，并以最快的速度让每个队员的身体穿越绳圈。&激情节拍&也是要求团队围成一圈，每个队员轮番借助左右伙伴的背按规则快速击打节拍，并激情四射地同声呼喊口号。在这个挑战环节中，虽然孩子们完成任务的质量不一，但相信他们每个人都更深刻地明白了何为团队、何为协作，明白了团队中没有哪个人是无关紧要的，每一个人的表现都关系着整个团队的成败，只有团队中每一个个体心力合一才能最终完成目标。
一个上午的拓展活动，孩子们在教练的引领下，在体验中学习，
在学习中感悟，既增强了自信心，明白了团队合作的重要性，同时也进一步增进了队友间的信任和友谊，磨炼了意志品质，形成了一种更加积极向上、轻松活跃的人际氛围。尤其可贵的是，活动中全体队员的团结互助、精诚合作、极强的向心力和凝聚力，令在场所有人员感动、赞叹，就像孩子们在激情节拍中喊的口号一样：我们是最棒的团队！在孩子响亮的口号里，我们真真切切地感受到了友情、亲情和关爱之情在他们每一个躯体之间传递！团结的力量，合作的精神，承担责任的勇气，关键时刻所激发出来的斗志，犹如一股热流在每一个人身上流过！
感谢大自然，感谢这青山绿水似乎让我们家长们也焕发了青春，推一下儿时的铁环，踢踢毽子。爸爸妈妈们看完孩子们的&有轨电车&比赛，不禁跃跃欲试，大家分成爸爸队和妈妈队一决高下，比赛的奖品则是一个月不用洗碗。最终，妈妈队使尽浑身解数依然败北，一个月不用洗碗的大奖让爸爸队的笑声响彻山间。
相对于上午紧张激烈的活动，下午的樱桃采摘孩子们就轻松多了。可是任凭樱桃多么晶莹剔透，却无法吸引那些憋了一上午的&篮球小子&的目光，体育馆内一场爸爸队与孩子队的篮球大战早已&蓄势上演&，咱班篮球队不愧是冠军队，让气喘吁吁的老爸们感慨&长江后浪推前浪&啊。而穿梭于采摘园内的似乎只剩下了妈妈们和女孩们的身影，或借助于梯子，或直接爬上了树，大家一边摘、一边品尝，整个樱桃园内洋溢着甜美，洋溢着欢笑，洋溢着幸福。置身园内，乐山、乐水、乐而忘忧，好一副人与自然和谐共处的纯美画卷！
快乐的时光总觉短暂，大家虽然疲惫却意犹未尽。在回程的路上我们找到了3月9日孩子们在这里植下的那片&山大辅仁植树林&。如果不是那块牌子，我们很难相信这一片枝叶茁壮而青翠的小树林是我们那时候一起种下的光秃秃的小树苗。孩子们兴奋地寻找着当时亲手系上的心愿卡，高兴地再次与小树合影。是啊，小树长高了、茁壮了，是因为它们经历了狂风暴雨的洗礼，你们和小树一样也在长高、长大，因为你们在挫折中铸就了坚强的自己！
生命中总有些真挚的东西值得收藏，快乐的时光总觉短暂。脸庞滚落的，是滴滴晶莹的汗珠；嘴角绽放的，是发自肺腑的笑容；最终收获的，是历经磨炼后的成长！孩子们用激情和汗水熔铸了他们的团队精神，祝福孩子们在山大辅仁以后的两年时光里共风雨，共成长，共同见彩虹！
活动结束后，部分同学表达了对本次活动的感受，摘录如下：
今天的游玩让我联想到了军训。虽然没有住宿，但是让我们回味无穷。
这次的活动主要是围绕两个字：团队。虽然我们不到一个班的同学被分成了三队，但是我们每一队都非常的团结一致，最让我感受深刻的是我们把友谊放在了第一位。今天这次活动让我们班在以前团结的基础上变得更加团结了！
第二点我想说的是家长们，当我们在乒乓球馆里和老师在交流我们今天的活动的时候，家长们都在外面，有的打篮球，有的打羽毛球，有的在聊天等等。我看到我的父母在跟别的父母在玩耍，在交流的时候，我的心情是难以形容的，大家想想，我们的父母自从我们上了初中以后，能像今天这样玩的这么痛快的有几次，应该是屈指可数吧！回到家后父母虽然很累，但还是给我们洗衣服，刷鞋！
我真的希望再多组织几次这样的活动，什么地点都可以，重要的是和同学家长以及老师在一起。照合影的时候我想起了我们的班级口号：阳光少年，斗志冲天，团结一致，奋勇争先! &&&&&&&&（邱嘉怡）
邱嘉怡同学的感言让我们很感动，家委会和家长们会继续努力的！
周昊同学对活动的时间安排提出意见和建议，感谢！如周昊同学所说：&做事情搞活动要事先做好预判；做事不要拖泥带水，本末倒置；讲话要简练；合理安排时间&。
有轨电车虽然说道理肉麻麻的，但还是挺好玩的。竞赛是一种挑战，更是一种超越，当看到我们组一步步向前时，心中的那根弦就又一次的紧绷起来；当得知我们组胜利时，那更是一种成功的品尝。&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（戴蕾）
上午经历的两个游戏，简单却又蕴含哲理，我们需要打破常规的思维，去探索，去寻找，去追求。放弃众人皆知的解决方法，用全新的视角去寻找创新的方法，或许这才是最重要的。
游戏简单，道理深刻。&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（韩润霆）
在有轨电车中最大的感受就是团队合作精神要无比的强大，必须要听从一个领导人的指挥不要单独行动，我行我素。这是一个考验团队合作的项目，而且不仅仅要的是团结，还要有智慧。
通过这次拓展训练让我懂得：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态。。。。。。&&&&&&&&&&&& （尚楚停）
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
在玩&挑战150&的时候，我们队正绞尽脑汁想一些稀奇古怪的方法。不断地尝试，然后不断地更替。就在这热火朝天的地方，我就那样站在偌大的体育馆里，望着高高的天花板，然后看向我挚爱的同学们，开颜欢笑的，紧锁眉头的。我以一个旁观者的身份看着，然后突然回过神来，想到自己也是其中的一员，感到安心，开心，舒心。或许几十年后，当我再次看着一群孩子完成这样，但我却不能成为其一，才会想起时光已从身边走去，而我挚爱的同学也已离去。我很想了解那种时光逝去的感觉，因为想更加珍惜的面对拥有的一切。是因为太年轻吗，因为还未失去吗。&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&（郑嘉欣
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&&& 一个好的团队应赋予团队精神，其核心是协同合作，具有良好的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运作。而差的团队没有协作精神，效率低。
&&& 我总结了一些关于团队的表现，可以对比一下,看看自已有哪些做的不足的地方。也看看有哪些是自已要学习的，以后可以改正，把团队带的更好！
&&&&业绩好团队的表现:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&1.积极向上的团队氛围；&&&&2.和谐融洽有序的工作环境；&&&&3.明确的协助意识和协作方式；&&&&
&&&& 4.良好的从业心态和奉献精神；&&&&5.发挥集体的作用和个人能动性；&&&&6.目标统一清晰；&&&&7.团队惩罚分明，有序竞争；&&&&8.团队员工坦诚相待；&&&&9.团队分工明确，责任清晰；&&&&10.互相配合，精诚合作；&&&&11.执行力强，人人都对事情的结果负责；&&&&12.团队经理公私分明对事不对人；&&&&13.具有很好的凝聚力；&&&&14.人人在这里有发展与成长空间；&&&&15.人人专业能力强人人专注日常工作。&&&&&&&&&&&&&业绩差团队的表现：&&&&1.员工态度消极，人心涣散；&&&&2.人际关系复杂，钩心斗角；&&&&3.人人缺乏激情，各做各的；&&&&4.部门内耗严重，小团队多；&&&&5.人人不思进取，个个得过且过；&&&&6.团队不经常沟通，内部很封闭；&&&&7.团队不做计划，个人对自已的目标不清晰；&&&&8.团队工作效率很差，执行力不强；&&&&9.部门经理经常公私不分，对人不对事情；&&&&10.人人互不信任，个个彼此猜疑。&&&&希望对照一下，好的继续发扬，不足的予以改正，向好的团队学习，向预定方向努力。我想一个公司的业绩能不能上去，关键在领导，关键看是否有得力的团，争取把团队培养成狼的团队，培养团队成员具有创新和顽强拼搏的精神，主动奉献的精神，因为狼的团队是战无不胜的。
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企业团队精神的重要作用
来源：应届毕业生培训网分类：团队精神时间：编辑：东浩 已有人查看
　　企业要使自身处于良好的发展状态，一个团结、不断进取的员工队伍是必不可少的。培养和打造一支具有团队精神的高绩效企业团队，是企业管理过程中领导层、决策层的重要管理目标之一。
　　1 新形势下如何理解企业的&团队精神&
　　&团队精神&就是在数十年的工作经历和不断的学习、思考和摸索，以及众多企业管理精英的研究中，形成的基本相应的共识。即在一个企业中，由于企业核心人物的特殊作用和企业文化建设的引导作用，而逐步培养和打造出的全体员工自觉围绕企业的短、中、长期目标而形成的高度团结协作、互相帮助和激励、共克难关、共同进取，共担风险、共享利益，共同呵护企业的声誉和利益，把企业的兴衰成败与每位员工的利益紧密相连，时时保持争强好胜，勇于参与社会和市场竞争的良好状态，不断创造新的业绩的一个良好的精神面貌和状态。
　　2 良好的团队精神有利于企业凝聚人心、创新开拓
　　经过企业长期的培养而形成的良好团队和团队精神是非常难得的，在企业内部，一支具有良好团队精神的团队，将给这个企业带来具有强大生命力、凝聚力、创造力的发展后劲，使企业可以在激烈的市场竞争中，形成较强的合力、竞争力和抗风险的能力。
　　作为企业的一员，自愿加入一个集体，并为成为该集体的一员而感到骄傲、自豪和欣慰的时候，他(她)都将会愿意为这个集体的发展和进步而努力拼搏和积极付出。在这个团队中，培养和引导好团队中的每个成员形成团结和谐、相互帮助和鼓励、相互尊重、相互信任、相互宽容、相互关怀、诚信待人、能力互补、攻坚克难、同舟共济、责任共担、利益共享的良好团队精神，不但重要也十分必要。在这样的一个团队里，当一位员工取得一定成就时，大家都为之高兴，并互相激励。员工都将从自我做起，共同为企业的进步和发展付出自己的努力，默默奉献自己的一份力量。
　　众所周知，任何企业的生存和发展，都离不开人的作用，做任何事情，人是决定性因素，正所谓&事在人为&。当前我国提出的&实现两个100年的中国梦&的重要奋斗目标，有着极其深远的意义，其倡导人们在社会发展过程中，要以人为本，坚持可持续发展，坚持社会共同进步、共同富裕的重要发展理念和奋斗目标。一个国家要做到这样，一个企业也是如此。作为企业要依靠全体员工的共同智慧和团体的力量、团队的作用为企业的目标和任务而服务。
　　良好的团队精神，积极有效的团队合作对企业起着非常重要的作用。有资料显示，不少企业管理不成功的最重要原因就是企业内部不团结、员工关系不和谐，没有形成一个团结的集体和良好的团队。
　　据调查，当今全球500强企业以及国内的在20世纪80年代以后较快发展壮大的知名企业，始终注重团队作用的培养和发挥，始终把团队建设摆在突出位置，如海尔集团等一批知名企业，由于特别重视企业团队建设、重视企业文化建设，注意发挥团队精神的积极作用，他们已经或正在享受着通过团队精神的努力拼搏、不断进取而给企业带来的丰硕成果。福能联美集团创建20多年来，取得了良好业绩，赢得了同行的赞许、员工的信赖，这其中倾注了一个团队(包括善于领导决策的核心层、敬业的具有骨干管理作用的中层以及员工服务层)的不懈努力，这样一支目标责任明确、团结进取的良好团队，使企业走上了良性循环发展的快车道。不难看出，这其中除了决策领导层核心人物的自身典范引导作用外，企业内部上下团结拼搏、通力协作的团队精神也起到了积极的、非常重要的作用。
　　3 认真培养、努力打造具有良好团队精神的一流企业
　　时至今日，努力培养和打造一支具有良好团队精神的企业，早已形成共识，如果一个企业不重视内部团队精神的培养，那么这个企业就没有凝聚力，自然形成不了合力，其发展后劲可想而知。要较好地在企业内部培养出一支具有良好团队精神的队伍应考虑以下几点。
　　首先，这个企业领导管理决策层的核心人物至关重要。领导的权威是建立在其以身作则、率先垂范基础上的，当然还应该有计划、有目标、有规则地逐步训练员工的团队意识，使企业内部步调一致，在企业目标和行为准则的规范下，自觉培养该团队成员的行为规范和处事准则，这是一个良好的团队精神所要具备的。建立健全和完善的企业管理制度、规范，对企业打造良好的团队精神具有积极作用。当然，企业中的管理层、领导层，尤其是企业的核心领导层要有爱岗敬业之心、严于律己率先垂范之为、言行一致包容豁达之胸怀，那么，该企业这个团队就一定能带好，团队中必将形成团结、不断进取的精神。
　　其次，在日常工作中要保持较好的凝聚力和战斗力，除了要保持高度团结外，还要做到员工的高度配合、信息互通、及时交流。企业首先要明确发展方向，制定本企业的行为规范和行为准则。如果企业或团队的目标与员工个人的目标较为一致的时，企业对员工就有凝聚力，员工对企业就有信任感。自然，员工积极性就高，凝聚力、创新力、开拓力就会展现出来，从而形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。
　　第三，企业应重视培养和营造一个团结、自信、进取的氛围，让员工树立自信、自强、勇于超越自我的意识和行为。要达到这一目的，应注意以下几点。企业的领导和管理层在管理过程中，要坚持以人为本。对员工除了要关心外，信任、尊重和善用也非常必要。在企业获得良好业绩的同时，应让每个员工充分感受到，由于自己的努力而换来的收获和成就感，让员工共同享受改革、发展、开拓、创新所带来的成果。注意情感投资，以情留人，以企业文化留人，以良好的收益和福利留人，让企业的每个团队成员共同享受企业发展过程中所取得的成果，打造一支上下团结协调、步调一致的一流团队。
看了本课程的人还看了凝心聚力 共同打造良好团队精神
发布时间：
10:05:08 &
作者：叶远欣 & 来源：
仁怀市中等职业学校
凝心聚力 共同打造良好团队精神
&&重庆三立学校假期培训感悟
人生最难忘的是两件事情：学生军训和&三下乡&实践活动。而今，让我的人生又多了一件难忘的事情，那就是&&重庆三立学校培训！2015年1月21日至24日，仁怀市中等职业学校组织全校138名老师到重庆进行为期四天的培训，现就此发表感悟如下，仅供各位同仁参考：
一、出发前----我对培训的期待和憧憬
在我工作十余年来，曾参加过多种形式的内外继续教育培训，但总感觉到都是一种&发证式&的金钱培训。得知全校教师将利用假期的部分时间到重庆三立职业培训学校开展教师继续教育培训的消息，我对本次培训感到困惑的同时，也期待着无限的憧憬和向往&&。据学校领导和个别培训过的老师所言，重庆三立职业培训学校非同于一般培训机构组织的培训。无论怎样，我只能通过自己的亲身经历去检验别人的所言是否具有客观性。否则，去重庆呼吸一下新鲜空气、参观一下高楼建筑、目睹一下各国老外也算是一种收获！出发前两天，我收到了班主任曾于&证件&、&行李&、&药品&等方面的温馨提示短信和电话号码，我感到心中无比的温暖。汽车驶进三立学校，见到老师们亲切的欢迎和问候语：&大家好！老师们辛苦了！&，我心中油然而生敬意。原来，他们是三立学校的校长袁婷婷，我们本期培训的班主任曾薇老师、班主任助理王杰老师。
二、培训前---学校准备工作有条不紊
到了学校，曾薇老师给我们交换了住宿、餐饮、培训时间等安排后，随即引领我们到餐厅就餐，紧接着开始训前动员培训。我印象深刻的是&仁怀市中等职业学校卓越团队特训营开营仪式&，在曾薇老师的主持下，袁婷婷校长致欢迎辞、李仕灿校长讲话、签字仪式、学员代表发言、学员宣誓等等，整个开营仪式仅仅用了20分钟。通过培训前有条不紊的准备活动，我感受到了三立培训学校&三立&的核心理念和&学校、家庭、军队&的培训模式，通过这种模式，学校着力打造强大凝聚力的另一种新型关系&&&同学、亲人、战友&，让所有参与者体验到了社会大家庭中的和谐团队，让每一位参与者树立起团队利益至高无上的信念。
三、培训中---让每位参与者累并快乐着
每天的培训安排，从早起、午休到夜宿，使每一位参与者感到时间如此之紧凑。在整个培训过程中，每一项活动让大家累并快乐着。秦启文教授主持的专题讲座《礼仪与形象》让大家欢声笑语、津津有味；陈志彪教授主持的《教育家的时代情怀》让大家精神抖擞、育乐于其中，时刻迎来雷鸣般的掌声；曾薇老师的破冰训练及素能训练让大家把&不以规矩，不成方圆&的铁的纪律深深印在脑海里，把&教师形象，我是榜样&的师生和谐关系铭记在心里，把&学而不厌，自强不息&的精神激励一个人的人生&&。培训中的每一项参悟训练，如&珠行万里&、&电网逃生&、&蛟龙出海&、&盲人摸号&、&盲哑人求存&、&卓越圈&等活动，都是三立学校全体老师精心设计的创意活动，让所有参与者感到中国文化知识的博大精深以及团队合作精神的重要性，所有参与者是一个整体，只有相互信赖、团结协作，做好自己应该做好的每一步，才能将整个集体打造成一个富有战斗力、执行力的目标团队。尤为深刻的是&翻越生死墙&这一项参悟训练，这是学校全体成员组成的大团队活动，只要团队中有一个人违规，整个活动务必从零开始，看到个别队员违规使得所有队长被罚做一次又一次的俯卧撑时，我们队员有的泣不成声，有的感动得留下了眼泪&&，在第四轮的挑战中，我们团队胜利了，我们一百多人的团队以22分钟的骄人成绩终于胜利了！这胜利的背后，凝聚着三立培训学校各个老师的艰辛付出，凝聚着所有参训学员的热情参与和团队协作精神！
&四、培训后---期待下一次再相逢
&&& 所有培训任务结束后，三立学校为培训者组织了&闭营仪式&，与此同时，我们收到了重庆三立学校的两大&厚礼&：一是三立教师以一种特殊的方式在特殊的氛围下给全体营员颁发了沉甸甸的&参训证书&；二是为期四天参训营员的毕业综合成绩单，即&视频短片&，镜头上有每一个人的参训镜头&&。三立学校的老师们真太棒了！我爱三立学校，更爱学校的老师们！我们期待着能有机会重逢！
在重庆三立学校的四天培训中，我们有家庭的感觉，有全体老师的关爱，有规律的生活节奏，有规范的行为习惯，有严谨的作息时间。在这里，我们忘记年龄，忘记性别，忘记角色，我们收获太多！我们感动颇多！重庆三立学校培训，让我终身难忘！
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