双师型教师是什么意思什么.........?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-25 03:43 标签： 二级教师是什么职称
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? 专题作文　　此题目有些尖锐，但非常说明问题。
　　教师，作为职业，谋生手段，一般业者都希望把工作做好。
　　问题在于，做好某项工作，需要很多必要条件，比如，足球运动员，必须有强悍的体魄，惊人的速度，猴子一样的灵活，机灵的头脑，这样才能成为一个伟大的运动员，因此，足球运动员会在这几个方面提高自己的水平。
　　同样，作为教师，需要在哪些方面提高自己呢？当然，仁者见仁智者见智，作为业者，能否有勇气挑战一下自我呢？
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　　呵呵...
　　一切都是梦。我只想知道教师的工资怎样调正...
　　1、收入太低。不能吸引更多更好的人才。
　　2、压力责任过大。影响人成长的、成绩的因素太多了，不能全归教师。
　　3、工作量过大。不少的一线教师都在十几节课每周，甚至二十节以上也很多。
　　　　但是别忘了更多的时间要备课、批改作业、早自习、晚自习。很多老师同时还要承担班主任工作。
　　4、应付性工作太多。每年来自上面的检查很多，都要老师去完成各种基础资料。
　　　　学校的常规工作中，无用、无效的工作也很多，因为上级定期检查各种资料、汇总、报表等。
　　建议：
　　1、切实提高教师收入，一边吸引人才，发展教育事业。
　　2、实事求是的评价教师工作。
　　3、要求班主任工作计入工作量。
　　4、减少上级、外部的检查和干扰。
　　焦灼的心态。
　　@水心老十 沁阳老民科，你好像还有些历史问题没解决呢。
　　培养好的足球员需要什么投入？饮食？锻炼的时间，设备？各种配备？这些是不是都需要钱？
　　老师自我修炼提高需要什么？时间，金钱，无后顾之忧的环境，请问这些都有了么？
　　当每个老师都忙于应付各种所谓的工作，
　　当每个老师都要忙于养家活口，为五斗米折腰，为赡养老小，为老人孩子看得起病，读得起书来煞费心神.
　　老师也只有一个脑袋两条手臂，老师一天也只有24小时，试问，这样如何提高自己呢？
　　总而言之，言而总之，应试制度不改，想必现状无法有多大改观　　
　　当我们都把教师当作一个社会正常的职业的时候就对了。
　　教师就是一种职业，不要自我认为是蜡烛，中国的市场经济改变了所有的国人，向钱看不再是一个口号，而是一种现实。补课也是劳动所得，比腐败光荣，至少在行为、道德和法律上是这样的。　　再者，我们成天讲应试教育不好，如果没有了应试教育，我们连补课的机会都没了。同行们应知道，中国普天下的人都知道，应试教育不好，扼杀学生的成长和创造性，（如果去作过调查话我相信是这样），我们的领导，行政、乃至政府和最高抉择人，经常谈中国的教育问题要改善，并下达有关素质教育的文件和政策。但这么多年改变了吗，学校也用尽心思去应付这种政策，各种素质教育的形式与谎言欺上瞒下，并得到了认可。你知道为什么，因为，中国人太多太多，需要大量的学校和高水平的教师，需要大量的投入和钱，政府舍得吗，应试教育是最好的教育。第一投入少，一个教室就可容几十上百的学生，一张棹子，一本书，一个教师，教师的工资再给低一点，把中高以上职称名额少一点，这个成本就很低了，你说这样教育能花多少钱。第二应试教育以分论英雄，谁高就是大哥，应该得奖赏。而全中国老百姓都认为公平，不然中国就再没公平了。然而，教师工资低，就给你创造了补课的机会，明知不道德，而谁又会因此去受贫。中国人机会主义者多，所谓机不可失，时不再来。不过中国的应试教育是不会改变的，最多是万变不离其中，好好把握机会，再换个新车。
　　教师的问题，有人把教师当农民工了，教师的工作不需要多少知识，不需要什么技能，如果不是有规定，让人上去讲课，就有人敢轰一口猪上去讲课。现在，教师收入高于农民工，因此，它们觉得已经很对得起教师了。
　　1、切实提高教师收入，一边吸引人才，发展教育事业。　　2、实事求是的评价教师工作。　　3、要求班主任工作计入工作量。　　4、减少上级、外部的检查和干扰。
　　现在做教师一点儿不吃香，就是说出去有点儿面子。　　
　　上面发牢骚的居多，我提一点建议：从本科水平和心理学提高比较有效果。
　　本科水平当然是你自己所教学科的业务水平了，总不能让学生的问题给难住吧？
　　而心理学则是教育方面的问题了，如何让学生信服，如何让学生喜欢，如何增加课堂效率什么的。
　　中国教师最大的问题就是国家给的工资有点低，这个解决了，很多问题也就迎刃而解了。
　　没有尊严！我是海南医学院的老师，待着被院系领导整，辞职都辞不掉，简直匪夷所思。什么时代啦？
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