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2011年北京地区高校应届毕业生人数将超21.9万
　日　　来源：北京日报
　　本周四，面向北京市2011届毕业生的首场就业双选会将在北京大学生就业之家举行，帮新一届毕业生找工作。年底前将有超过30场双选会服务毕业生，参与企业至少达到2400余家，每场招聘会提供岗位千余个。　
　　北京高校毕业生就业指导中心有关负责人表示，明年北京地区高校应届毕业生将肯定超过万人的规模。为此，今年举行的双选会也比去年同期有所增加。年底前，北京大学生就业之家几乎周周都有双选会，就业指导中心还把双选会送进高校，预计年底前将一共举行30多场双选会，平均每场都有80余家企业参加，在高校举行的双选会参加企业甚至将超过200家。&
　　双选会上，就业指导之家将为应届毕业的研究生、本科生、高职生以及往届未落实就业工作的毕业生提供现场招聘、求职信息、指导、帮扶等服务。双选会免费向毕业生开放，应届毕业生可凭学生证入场，非应届毕业生凭毕业证入场，就业指导专家现场为毕业生进行免费求职咨询，毕业生可进行日常求职登记，享受个性化推荐就业服务；还可网上投递简历，查询招聘信息。&
　　就业指导中心还为希望招聘北京地区高校毕业生的用人单位提供方便，用人单位不仅可以参加场地招聘会，还可享受网上发布招聘信息以及校园代理招聘等服务。(刘昊)
　　就业双选会部分场次安排&
　　1&10月21日(周四)&综合类毕业生专场&北京大学生就业之家&
　　2&10月22日(周五)&教育综合类专场&北京教育人才市场&
　　3&10月28日(周四)&综合类毕业生专场&北京大学生就业之家&
　　4&10月29日(周五)&旅游、酒店行业单位专场&北京大学生就业之家&
　　5&11月04日(周四)&综合类毕业生专场&北京大学生就业之家&
　　6&11月05日(周五)&中科院系统用人单位招聘研究生专场&北京大学生就业之家&
　　7&11月11日(周四)&IT、电子信息类单位专场&北京大学生就业之家&
　　8&11月18日(周四)&研究生专场&北京大学生就业之家&
　　9&11月19日(周五)&教育综合类专场&北京教育人才市场&
　　10&11月25日(周四)&医药卫生类单位专场&北京大学生就业之家&
　　11&11月26日(周五)&研究生专场&北京大学生就业之家&
　　12&12月02日(周四)&综合类毕业生专场&北京大学生就业之家&
　　13&12月09日(周四)&营销、管理、文秘类毕业生专场&北京大学生就业之家&
　　14&12月16日(周四)&综合类毕业生专场&北京大学生就业之家&
　　15&12月17日(周五)&教育综合类专场&北京教育人才市场&
　　16&12月23日(周四)&IT、电子信息类单位专场&北京大学生就业之家&
　　17&12月30日(周四)&综合类毕业生专场&北京大学生就业之家
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{　编辑：刘继源　}
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细览版权信息2011年拉萨应届高校毕业生就业率达到98.7%--《西藏教育》2012年03期
2011年拉萨应届高校毕业生就业率达到98.7%
【摘要】：正从拉萨市人力资源和社会保障局了解到,去年拉萨市有3230名毕业生实现就业,其中应届高校毕业生就业率达到98.7%。据了解,为了实现高校毕业生全部就业的
【关键词】：
【分类号】：G647.38【正文快照】：
从拉萨市人力资源和社会保障局了解到,去年拉萨市有3230名毕业生实现就业,其中应届高校毕业生就业率达到98.7%。据了解,为了实现高校毕业生全部就业的目标,拉萨市人力资源和社会保障局向社会公开了政策信息咨询电话,并开通了拉萨市高校毕业生就业信息网,通过网络平台发布招聘
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京公网安备75号应届高校毕业生“就业率90.7%” 可喜还是可忧
发帖于：时间： 15:41:03
　　人社部新闻发言人尹成基25日在新闻发布会上表示，截至去年12月底应届高校毕业生就业率达90.7%，城镇登记失业率为4.1%。2011年，全国应届高校毕业生将有660万。(1月26日《京华时报》)
　　仅从就业率数据本身来看，“90.7%的应届高校毕业生就业率”，确实是一个相当可观的数字。去年，人社部发布的2009年应届高校毕业生就业率数字是87%。而如果再将这一就业数据与教育部同期公布的数字相比，其“可观”性无疑将会更加突出。据教育部统计，2010年和2009年，全国普通高校毕业生就业率分别为72.2%和68%。
　　但是，如果我们不囿于表面孤立的数据，进一步深入就业率数据背后的大学生就业实际，又会发现，即使我们毫无怀疑、完全认可“就业率90.7%”的真实客观准确性，目前大学生就业的全面现实状况、真实处境，其实也是不值得过分乐观和欣喜的。
　　首先，我们必须看到，“就业率90.7%”纵然是事实，也并不能代表大学生对于其就业状况就是真正满意的。麦可思去年发布的《2010年大学生就业报告》显示，2009届大学毕业生半年内的离职率，“211”院校是22%，非“211”本科院校是33%。2006届大学毕业生三年内主动离职(即俗称的“跳槽”)率甚至高达88%。如此高比例的离职率显然表明，大学毕业生对于自己的第一次就业，其实是普遍严重不满意的――在很大程度上，它仅仅是一种仓促、无奈下的临时性、权宜性就业，相应地，所谓“90.7%”的就业率，事实上也是一个相当不稳固、不牢靠的就业率数字。
　　何以大学生会对自身就业状况如此严重不满?除了一些人经常责怪的大学生眼高手低、好高骛远之外，一个更重要的基本事实恐怕正是，在“就业率90.7%”背后，大学生为了实现就业，付出了太多高昂的成本代价。
　　调查显示，目前大学生的平均求职就业成本已经超过了3400元。再如，“学非所用、专业不对口”的成本。据调查，大学生所从事工作与所学专业无关的比例，接近50%。
　　而更重要的一项就业成本和代价还有，工资薪水长期徘徊不前、收入过于低微。学者的研究显示，“近年来大学生和农民工的起薪差距在逐渐缩小”，年，大学毕业生平均起薪保持在每月1500元左右，但农民工的月工资近年来由700元左右跃升至约1200元。而与此相对应的是，近年来大学毕业生对自己的薪酬预期标准不断下降。这方面一个极端例子是，一些地方甚至出现大学生“零工资就业”的现象。
　　在这种日趋“卑微”的就业期待下，出现“就业率90.7%”，当然不足为奇(毕竟与就业难同时并存的还有各地普遍存在的“用工荒”)，但是，如此代价沉重、成本高昂，积郁太多内心不满、挫折感的高就业率，即便达到100%，又有什么值得沾沾自喜的呢?
　　更何况，就业率的反面是失业率，90.7%的就业率，必然意味着同时存在9.3%的失业率――现在，一般的城镇登记失业率为4.1%，拥有年龄和知识优势的大学生失业率却高达9.3%，后者两倍于前者，这样的就业率究竟是更可喜呢，还是更可忧?
集团报刊系列张天鸿：毕业生就业率是压力还是动力？
记者昨日从深圳市市人社局获悉，通过实名制跟踪就业，截至10月31日止， 年未就业应届高校毕业生的85%已实现就业。（11月15日
广州日报）85%的就业率，对于年应届毕业生来说，应该还算可以吧，然而，有些学校，在毕业生就业率上大做文章，居然宣称自己学校毕业生就业率可以达到95%以上，对此，笔者认为，现如今的高校就业率排行榜，对于学生来说，无疑是给大学生一种无形的压力。笔者在此认为，就业率只能衡量应届毕业生的就业情况，而有些高校，在宣传的时候，往往以毕业生就业率高达百分之多少多少，以此来作为炫耀自己的教育成果，以此来吸引更多的生源，其实，在很多高校，他们更本不在乎学生的工作单位和工作环境，只以就业率作为教育发展方向，他们衡量就业率的标准，无非就是以三方协议书（毕业生、用人单位、学校三方）作为数据来源，为此，有的高校，居然会出现以学位证、毕业证、毕业论文不及格等借口为要挟条件，如果不签三方协议，就暂扣学生学位证或毕业证，或者毕业论文不通过等情况，毕业生也为了尽快就业，不得不随便找个工作，以此来“忽悠”学校，在某种程度上来说，毕业生就业是很无奈的，有很多时候是“被就业”的。另外，在毕业生看来，自己得把握住就业机会，有句话叫“金九银十”，“金九银十”是人才招聘旺季，面对高校自身如此高的就业率，一些应届毕业生往往就会全心的投入找工作中，往往出现，应届毕业生人去楼空的情况，荒废了专业技能的学习，然而，有一部分想学习专业技能的同学，在其他同学都已经签约的情况下，就会出现盲从的跟风心理，也放下手中的书本，也跟着去找工作了，在工作几年后，才发现，原来自己的专业知识不够用，那时已经晚矣！这个现象是很不好的。此外，不论是85%的就业率，还是95%以上的就业率，对于大学生生来说，这个就业率数字，负面影响是很大的，对于他们来说，在入学的时候，就一味的相信学校的高就业率，在学习专业技能上，不认真学习，没有上进心，反正学校就业率那么高，出来找工作，肯定不成问题，稀里糊涂的在大学里混了四年，正是他们对这个就业率数字不了解，在找工作的时候，一下子发现了很多问题，由于在大学里面没有好好学习，一方面既想找个好的工作，一方面自己又没啥特长，往往出现眼高手低的情况，在专业技能上，那些重本院校毕业生，甚至不如专科生专业技能全面，可想而知，一些用人单位，宁愿选择一些实用性的人才，也不愿意选择那些出身名校或者手持高学历的“花瓶”，这也是为何出现本科生或研究生就业，居然竞争不过专科生的原因了。那时，他们才发现自己被学校的高就业率给骗了。笔者认为，高校不能以高就业率作为教育发展方向，应该以注重实用型，创新型人才为教育目的，如果一味的追求高就业率，这样的就业率，是很被动的。
{{news.title}}我区九成应届高校毕业生实现就业
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　　本报南宁讯（记者/姚琳）12月6日，2011年全区高校毕业生就业工作座谈会在南宁召开。记者从会上获悉，据教育部门统计，截至9月初，我区应届高校毕业生初次就业签约率已达89.98%。　　据了解，7月至10月，我区各级人社部门累计接纳广西籍离校未就业应届高校毕业生6.37万人，目前累计实现就业4.16万人，参加就业见习、职业培训、应征入伍、升学出国等其他流向累计7300人。年内后两个月，随着离校未就业回原籍的高校毕业生数量回落，以及我区各项就业政策的继续落实和各项就业服务的加强，预计我区年底高校毕业生总体就业率有望高于去年同期水平。　　2011年，我区应届高校毕业生达15.8万人。为做好高校毕业生就业、创业工作，我区采取了一系列措施，如出台促进高校毕业生就业政策；积极开展形式多样的人才交流公共服务活动；开展多种鼓励引导高校毕业生面向基层就业的项目；新增11家自治区高校毕业生就业见习基地；实施大学生创业引领计划；加强就业援助工程等。
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