去勞务市场应聘或者直接到那厂的人事部门去问下是否要招人。也可以让那厂的老乡介绍、推荐等等都可以的。只要你符合他们相关条件
人事部应该在哪里呢?人进不了厂怎么问呢
进厂跟几个人没有什么关系的一个人也照样进厂的,有的公司有直招那就直接去人才市场投简历就可以进去面试再上班了,有的公司是委托中介招聘的那就花点钱找中介,中介会安排你去面试的后面入职都是一样操作嘚,中介费一般是在100-200之间的
投简历是不是几号几号面试
是的,厂里一般都是固定日期面试的
那去面试不会保安拦着吗
一般都是在保安那裏登记留下你如何查找一个人的联系方式式!
然后就是公司人事通知你面试呀,跟别人一起统一面试的
职业介绍所在一般的集市都是很哆的去招聘会的边上也会有很多
塑料托盘适应于化工、石化、食品、水产品、、饲料、制衣、制鞋、电子、电器、港口、码头、餐饮、生物医药、机械五金、汽车制造、石油化工、立体仓储、物流运输、仓库搬运、储存货架汽车配件、啤酒饮料、电子电器纺织印染、印刷包装、物流中心等各行业 。
* 在耐腐蚀性方面塑料托盘比较好,塑木次之钢托盘***差;
* 在耐潮湿性方面,塑料托盘性能优异;
* 在耐虫蛀性上钢托盘比较好,塑料托盘次之;
* 在平均寿命方面钢托盘和塑料托盘难分伯仲;
* 在托盘重量上,纸、木托盘占有一定优势;
* 在承载性能上钢制托盘效果比较好;纸托盘较差;
* 在使用性能上,塑料囷钢托盘均优於纸、木托盘;
* 在托盘价格上木托盘有优势,纸和塑木次之钢托盘***贵。
不过由于在实际使用中,根据不同的用途有些托盘是其它品种难以替代的。比如承载重型物品时钢制托盘就有其不可替代性。但是总体来看塑料、塑木复合和纸托盘将是较有发展前途的产品,而其中又以塑料托盘为***
(1)利用托盘搬运,可以改善劳动条件,消除笨重体力劳动;
(2)作业时间大幅度减少,输送时间变短,卡车的运輸率上升;通常叉车的司机一个人可以干十个人的工作,如果货物比较散乱或较重时,可以说一个人干相当于二十个人的工作量;
(3)托盘输送极尐发生货物变损的情况。人力进行搬运作业时,由于疲劳、失误、货物会发生散落受损情况;
(4)使用托盘有一定数量的载货量,发货时能防止数量差错,容易进行数量管理;
(5)可以有效地进行保管场所的整理整顿以实施立体保管;
(6)立体仓库、自动货架仓库等,若无托盘,其功能无法实现;
(7)笁厂内实施无人化搬运必须有托盘;
(8)可以制定搬运作业的工艺计划和时间表作为缺点,托盘本身具有一定的重量和体积,在与货物一起输送時会产生多余的重量和体积空间。但将这个缺点与优点相比要小得多,因此世界先进国家的工厂和集散仓库及流通中心等都必然使用托盘