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个人简历字体格式要求
　　能得到认可即能获得面试机会，求职者所编写的个人简历不仅要投其所好，还要便于对方阅读。那简历字体格式要求是怎样的?和小编一起来了解一下吧。
　　1)，特殊字体突出重点
　　在一份个人简历会包含有多方面的信息、项目，例如教育经历、社会实践、工作经历、兴趣爱好等等。而在这些项目也必然会有一些重点的部分，用人单位的HR在阅读个人简历通常是快速浏览的方式，如果通篇都是一样的字体很有可能会错过重点部分，而且让简历看起来没有特色。要增加个人简历的阅读性，可以在重点部分加粗、下划线、特殊字符标记等等。
　　2)，版面设计要讲究个性化
　　个人简历要的阅读性高可以引起对方的兴趣，然而在招聘期间HR会有大量的个人简历需要浏览，如果你写的个人简历与大众千篇一律则很难吸引对方。个人简历的字体以及格式都可以进行个性化设置，将其设计的更加美观、和谐即可提高阅读性。
　　3)，注意字体及格式设计不可太过花哨
　　编写个人简历需要灵活应用字体的个性化设计，不过简历的字体以及格式不能太过花哨，在一份个人简历中如果通篇都是各种各样的字体和特殊符合，不仅不能起到标记重点的作用，反而会让个人简历看起来杂乱无章，影响其阅读性。
　　拓展阅读：个人简历常见错误
　　1、简历上的电话停机或者关机状态
　　这个问题一说出来，可能大家会觉得很可笑，怎么可能是一个重要问题。我也很惊讶，就我们统计的结果来看，筛选出的简历，大约有20%是由于电话停关机的问题没办法通知到的。我总结一个原因是不少异地求职的人员到当地求职后，发送简历的时候忘记把已经更换的号码在简历上更新了;另一个是很多人使用的神州行、动感地带的号码需要充值，但是觉得晚一、两天没事;殊不知，每天求职的简历成百上千，通知面试的人不可能天天跟踪你的电话开通情况的。即使暂时不方便接听电话，也建议可申请秘书台服务，不漏掉一个可能的机会。注意更新自己的简历联系方式，保证自己能随时被找到，让自己处在随时启动的状态，会比其他人得到更多的机会。
　　2、未及时更改、更新简历信息
　　尤其是。往往收到一份简历，求职信写得恳切规范，但是到末尾一看，称呼的&贵公司&名字原来根本不是我公司，不免大倒冷水，也对求职者的诚意表示怀疑。另外就是不少人，求职信里头一句还写着&我是一个刚走出校门的学生&..&看到简历里，原来已经工作1-2年了。发出一份简历是通过考虑，慎重地，但是这样的简历，很难让人相信，不是随手的游戏。
　　3、罗列全部实习经历
　　这在毕业生的简历里经常发现。为了提高自己的命中率，不少毕业生会在工作经验那栏把自己所有的实习经历写出来。粗看简历，觉得有很多工作经验，但是仔细一看，就会发现很乱，各个经历之间是毫无关联和逻辑的，家教、促销、网络管理等等。其实就毕业生来说，没有实际的工作经验是客观事实，用人单位不会因为你罗列了很多短期实践就给你面试机会，更看重的是你是否有能给自己加分的思想和与众不同的潜力。罗列经历，只能让自己的简历看上去很杂乱。
　　4、大量、多次投递岗位
　　一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。
　　5、简历条理不清晰
　　一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分，为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天在查阅大量的简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息，尤其3页以上的简历，更需要有非常清楚的条理。或者就是发现了合适的简历，但是因为模版问题，联系方式总要到处去找。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。
　　6、爱用附件简历
　　为了省事，一些人喜欢使用附件简历，直接发送到公布的邮箱。但是现在电脑病毒越来越多，很多求职者是在网吧里发送简历的，各个用人单位，尤其是大公司的邮箱，防备特别严格，附件发送过来的简历，十有五、六是乱码。打不开，也无法一一直接回复各个求职者的心情，是很难受的。
　　常有人在论坛上问我，为什么投递了那么多简历，都没有回音?但是也有人跟帖，自己投递的命中率是很高的。没有回音的原因可能有很多，但是我建议，那些苦苦等待回音的人们，打开自己的简历，看看是否有以上问题?
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& 简历字体选择和字号格式要求
简历字体选择和字号格式要求
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大型的用人单位由于常年新员工，每年都要接受无数个人，他们对个人简历的阅读已经形成习惯，所以求职者对个人简历的格式应该有个理性的认识，今天我们要交流的问题主要是简历中的字体、字号等格式设置要求和注意事项。
很多人在做简历之前根本就不知道这里面的字体和字号有哪些格式上的规范，所以导致很多简历里出现了一些杂乱的现象，比如说一封简历里出现了很多粗体格式的语句，或者出现了很长的下划线格式等，产生这些问题的原因就是因为求职者不懂得在简历里也是需要注意字体和字号格式，而不是想用什么样的字体就用，也不是想用多大的字就用。
先说说简历字体方面的一些问题，第一，我们应该尽量不要在简历里使用斜体或者星号、省略号、下划线等符号，因为这些符号没有必要出现，你完全能够以普通方式去书写内容，加上这些符号会影响简历的简洁性。不是说简历要简单明了吗？那你还在里面加上那么多不同类型的符号，这样的简历看起来还能够显得简单明了吗？难道不会看起来复杂很多吗？所以在简历里一定要注意格式方面的问题。
在简历里是可以出现粗体格式但是一定不能出现其他格式的字体，而使用粗体格式也得控制其量，不能出现过多的粗体格式否则看起来显得眼花缭乱的。还有有些地方完全没必要使用粗体字那你何必多此一举了？比如说左边栏目里的字体需要使用粗体吗？本来就有栏目将其单独体现出来，那你现在在里面还使用粗体干什么？粗体格式一般用于简历名称即可，其他地方用不着，当然你要是觉得某个地方必须用粗体那你可以用，但是不能太多，也不能太长。
再说说简历里的字号情况，第一，正文字号一般是小四号或者五号字体，不要使用其他字号以免字体太大或太小，不管你处于什么样的目的，哪怕是为了让整个篇幅看起来更加完整但是也不能违反这个规定，必须在这两种字号做挑选。
第二，正文内容绝对不能出现字号不统一的情况，不管你是不是想利用大字号让某个内容更加明显，你都不能将其字号加大，因为这样会让版面严重缺乏协调性，看起来也会显得有点复杂。只有简历的标题才是需要使用大字号的地方，而其他位置根本没有必要出现不同的字号。注意栏目里的字体最好和正文里的字体一致，本来双方就是单独存在框框里的，不需要利用不同字体进行区分的。
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个人简历模板网 &简历的字体要求
简历的字体要求
范文一：简历中的字体以多大为宜·？最佳答案选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。最好选择通用的简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。联系方式务必放在简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。关于E－mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。祝你好运！朋友1000左右吧,尽量简洁一点,问题说到点子上,要抓住阅读者的心理,把自己的优势、特长说详细些,祝你成功A4纸，最佳不超过两页五号字体正常公文字体：A4纸、标题为小二宋体、内容为三号仿宋，上页边距3cm，下页边距2cm，左右页边距各2.5cm，字数1000以内原文地址：简历中的字体以多大为宜·？最佳答案选择合适的字体大小。一般情况下，中文应选择“小四”和“五号”字，保证招聘人员能清晰、快速地阅读。最好选择通用的简历模板，除非你是应聘企划、平面设计类工作，需要体现你的特别创意。没必要将简历外观做得太复杂、太有“创新”。联系方式务必放在简历的最上方，离名字最近的地方，并保证联系方式的正确和畅通。关于E－mail地址，最好使用英文名字、中文名字作为邮箱地址，注意不要使用不严肃的邮箱地址。仔细检查一下是否有错字、别字、语法错误。在使用文字处理软件时，使用“拼写和语法检查”项，并尽量请朋友、同学帮忙检查你可能忽略的错误。投递简历前，务必再检查一次简历上是否有水、咖啡、茶水等留下的污渍。祝你好运！朋友1000左右吧,尽量简洁一点,问题说到点子上,要抓住阅读者的心理,把自己的优势、特长说详细些,祝你成功A4纸，最佳不超过两页五号字体正常公文字体：A4纸、标题为小二宋体、内容为三号仿宋，上页边距3cm，下页边距2cm，左右页边距各2.5cm，字数1000以内
范文二：一份个人简历的字体建议不超过两种， 特别不要用与众不同的字体。 原因有二： 一，如果通过邮箱发送简历，有些特殊字体可能在 HR 的机器的字库中找不 到，这样就容易造成乱码。 二，人们都有习惯的特性，特殊的字体会给 HR 带来陌生感，所以中文简历 正文一般用宋体，小标题和题头一般用黑体。 正文文本字用五号字。 如果你写不满一页，也可以用小四。还在为了写简历烦恼？那么请看由应届毕业生简历网提供（/）的简历相关文章：品质工程师简历模板简历写作妙用数字语言 it 行业中文简历写作/lejj/ 咦茈渱
范文三：曾维校模具设计与制造黄冈职业技术学院个 人 简 历自
信尊敬的领导：您好！从踏入大学校门那天起，我一直把学习当作自己的首要任务，不仅学习科学理论知识，同时坚持学以致用，注意加强综合素质的培养。大学期间，我在思想上追求进步，热爱集体，尊敬老师，团结同学，性格开朗有主见，做事细致有思路，对人真诚有爱心。普通的院校，普通的我，但却拥有着一颗不平凡的心。在大学的三年中，我历经风雨、艰苦磨难，学习了本专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重本专业在各个领域的应用，并且去积极的了解、学习，给自己定下了一个“五年计划”。在课余时间我积极参加学院组织的各种实践活动，尽力寻找更多的机会来锻炼自己，培养了较强的人际交往能力和组织能力，并取得了相应的成绩。多次获得校级表彰，并在2012年时代表我们学校参加了全国大学生数学建模竞赛（参赛人数达6万多人，包括美国、新加坡等国家参赛选手），夺得了湖北省省级荣誉证书。我虽然只是一名普通的专科毕业生，但是我有一股不服输的干劲，大学三年教会了我什么叫“学无止境”，在学习专科专业的时候，我就相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业。一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“悬崖勒住的马潜力更大”。给我一次机会，我会发挥出我的潜力，也会尽职尽责。一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌！感谢您在百忙之中读完我的个人简历，诚祝您事业蒸蒸日上！此致敬礼 ！自荐人：曾维校2013年 4月 15日
范文四： 卢宇峰 应用电子技术 湖南信息职业技术学院尊敬的领导：您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上。我是一名来自湖南信息职业技术学院应用电子专业的学生，我的名字叫卢宇峰。我是一个即将毕业的毕业生，和所有的毕业生一样，我开始正式踏足社会寻找工作。我有一定的策划组织协调能力。并且为人诚实，责任心强，乐观且积极向上，能吃苦耐劳，学习领悟和适应能力也都不错。这些都是我的长处。只是初出茅庐，需要经受社会的洗礼，承受生活的考验，更需要一个机会来锻炼。在校期间我担任班上的学习委员，系部学生会素质拓展部部长，院电子协会副会长。在担任这些职务的过程中，我学会了怎么样做人与做事。在做事情时，更是学会了理性思考。同时参与策划举办了电子知识竞赛，电子设计大赛，义务维修，团歌大赛、党团知识竞赛等主题活动，锻炼了协调能力与组织能力。学习方面，我职高时期学习了模拟电路、数字电路，大学期间学习了C语言，单片机，传感器基础，PCB制版。大一期间进入学校项目组，锻炼了良好的自学能力。在专业应用方面，我能熟练操作专业类软件，并且在学校教育中心担任维修员，锻炼了良好的动手能力。现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，并一直坚持全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量。此致敬礼卢宇峰 日个人简历
范文五：500强企业HR喜欢的简历形式来源：网络编辑论坛
日期： 简历是求职者常用的一个工具。在求职的过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面从HR的角度谈谈如何写简历，希望对求职者有所参考。一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。
如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。二、简历的主要要素HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：1、应聘的岗位或求职希望;2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。三、简历的形式形式上要整洁、美观。一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。一般岗位的简历需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品?2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。最后要说的是，一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会，要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类的岗位。可以估计到HR举行面试的时间，打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。总之，简历的重点是内容和自己的亮点，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。同时也要结合各个行业的不同特点。简历模板：人力资源（应届生）智联招聘
日期： 个人基本资料：姓名：xx
政治面目：团员年龄：24岁
籍贯：北京学历：本科（法律专业）
毕业学校：xx大学联系方式：手机:13xxxxxxxxx家庭电话：8844xxxxE-mail：----------求职意向：人力资源、行政相关工作获奖情况：荣获学年单科成绩优秀奖知识能力：英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。计算机方面：全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统，熟练操作办公软件及互联网。法律方面：拥有专业知识和丰富的实践经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面：获得人力资源助师资格证，熟悉人力资源工作内容。有良好的分析组织能力，沟通协调能力，有责任心，注重细节，能够灵活应对突发事件。
熟悉出纳工作，能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。
熟练地制作分析报表，认真负责合理控制公司预算和成本。批注：知识能力一般放在最后和培训经历合并在一起即可。不用单独占用简历篇幅。
个人简介：有一定的职业素质，适应力强,工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程；有一定的招聘技巧与面试评估技术。
有良好的组织沟通能力，协助HR&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。批注：个人简介，即自我评价，该部分内容是让HR能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键，因为，建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。
工作经验(一)2007年5月-至今达索系统(法国公司属于PLM-系统集成领域，主要是销售行业)
职位：人力资源助理工作内容：1.HR助理：1)负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册(在财务总监的协助下)；2)负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；3)负责员工的个人所得税和社保福利；4)负责公司的备案手续，为员工办理签证，暂住证，居住证明，为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函；以及外籍员工的工资福利的发放；5)与内外部的相关部门的沟通协调工作；6)负责整个团队建设活动的筹备工作；7)内部销售和工程师培训安排，收集整理培训后的反馈；8)负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作，接待工作及现场临时出现的协调工作；9)行政日常工作；10)解决突发事件和上级临时交办的任务。2.总经理的行政支持：处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。3.财务出纳工作：1)负责每月的出差频率的分析；每月各类费用的核对汇总工作，并对所有支出整理成分析报表，控制预算和成本；2)负责银行业务，现金管理。3)负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜；协助海关办理进出口税的手续。
(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所(兼金玉大厦-法律事务部)职位：律师助理工作内容：管理协调人事工作及业务支持工作协助处理公司法律事务；新法律法规跟踪；公司诉讼案件跟踪及备案；法律问题研究；法律文书的制作，法律文件翻译；合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充，企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达，案卷整理，代理注册，移民手续的办理，文件管理及汇报。事务所行政工作，业务的分配，会议安排，律师管理平台的操作运行维护，年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系，为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系，实习转正，档案管理，社会保险手续和培训及内部活动。银行业务，票据管理。(三)2006年4月-2006年7月Manpower-万宝盛华人力资源有限公司职位：业务助理(实习)工作内容：简历报告-求职者的中英文简历的系统录入，关键信息的提炼，文本格式的调整编排。将合适的候选人推荐给顾问，辅助顾问完成职位操作流程，维护并拓展候选人资料库，进行信息搜集，充分理解职位需求以及相关行业；在顾问的指导下，设计并展开目标客户的搜寻；通过电话形式获取目标候选人，并进行电话面试；跟踪候选人状况，准备简历和进行面试安排；协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻，收集整理候选人。行政日常工作，负责咨询电话接听；负责人力资源和办公室规章等的管理和更新；培训及会议记录，组织活动；负责与办公室其他岗位的协调工作；日常行政工作；上级交待的其他任务。社会实践6.5：北京市司法局，从事律师管理平台的操作维护。6.7：Manpower从事PowerBase操作维护，人才搜索的培训，人才服务技术培训(猎头服务与人才测评)及行政管理。5.11：北京市海淀区人民法院，刑庭工作(实习生)，开庭前的准备工作，庭审笔录，并整理装订案宗，制作法律文书，当事人的调解工作。4.8：北京市公交总公司第四客运分公司，从事调度室工作、后勤工作(实习)，车辆的调配，对司售人员的服务及一些内务工作。在校经历5.7：参加学校红十字会，掌握了基本护理知识，能够对突发疾病进行紧急救助，参加公益活动。6.5：参加模拟法庭，刑事案件-担任审判长；民事案件-担任审判员；经济案件-担任被告律师。5.6：选修5门课程首饰设计与鉴赏；宝石鉴定与欣赏；环境与饮食健康；风水与人居环境的选择；心理健康与社会适应。批注：对于自己的工作经历和社会实践等的描述，有一个便捷的模板，先是公司的简单描述，之后是自己的所任职位介绍，之后是工作和职责，工作的结果和成绩，最后是从中学到了什么技能，得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩，如果可以请用数据具体直观的表达出来。培训9.2：会计证培训6.6：人力资源助师09.5：DSX Business Systemes附言：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!我坚信我能胜任这个职位，并出色的完成任务，为贵公司创造更优秀的业绩。
我真心地希望能成为公司的一员，并陪伴贵公司一起成长进步！期盼与您的面谈！
范文六：毕业院校：专业：机电一体化
姓名：自荐信尊敬的领导：您好！我是榆林（神木）职业技术学院机电一体化专业的一名学生，即将面临毕业。希望这封自荐信能帮贵公司找到一位有志青年， 也希望它能为我开启机遇与成功之门。尊敬的领导，物色一个精干有能力的助手，一定是您早有的夙愿。对于完成学业的我，既有专业知识，又有奋斗信心前进动力。在学习上，系统的掌握了Auto CAD以及机床的操作，PLC的编程与机械制图的绘画，使我具备了扎实的理论基础和知识结构。良好的基础知识功底使我坚信自己能够在今后的工作岗位勇挑重担。然而，所学知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。怀着自信的我向您推荐自己。希望能在文明团结的贵单位竭尽绵薄。虚心学习，勤奋工作，发挥自己的主动性、创造性。给我一个机会，给您一份惊喜。最后感谢您阅读我的自荐信，祝贵公司业务蒸蒸日上！ 此致敬礼!求职人：毕业院校：专业：机电一体化
姓名：自荐信尊敬的领导：您好！我是榆林（神木）职业技术学院机电一体化专业的一名学生，即将面临毕业。希望这封自荐信能帮贵公司找到一位有志青年， 也希望它能为我开启机遇与成功之门。尊敬的领导，物色一个精干有能力的助手，一定是您早有的夙愿。对于完成学业的我，既有专业知识，又有奋斗信心前进动力。在学习上，系统的掌握了Auto CAD以及机床的操作，PLC的编程与机械制图的绘画，使我具备了扎实的理论基础和知识结构。良好的基础知识功底使我坚信自己能够在今后的工作岗位勇挑重担。然而，所学知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。怀着自信的我向您推荐自己。希望能在文明团结的贵单位竭尽绵薄。虚心学习，勤奋工作，发挥自己的主动性、创造性。给我一个机会，给您一份惊喜。最后感谢您阅读我的自荐信，祝贵公司业务蒸蒸日上！ 此致敬礼!求职人：
范文七：榆林职业技术学院（神木校区）个 人 简 历求学经历 获奖情况 社会实践 工作技能 自我评价姓名： 专业：机电一体化Self-confidence、self-reliance、self-improvement阅读详情：个人简历姓名：高伟TEL：邮箱： 专业：机电一体化 学院： 民族：汉 政治面貌：团员 爱好：乒乓，篮球等求学经历1998 年 9 月-2005 年 7 月:就读于神木希望小学； 2005 年 9 月-2008 年 7 月:就读于神木第二中学； 2008 年 9 月-2011 年 7 月:就读于神木中学； 2011 年 9 月-2014 年 7 月:就读于榆林（神木）职业技术学院。获奖情况荣誉证书若干； 获得学院二等奖学金； 英语等级证书等等。社会实践小工，保安，服务员，临时工若干； 曾于煤场陪同主管管理 2 个月。阅读详情：工作技能技术方面：会使用如 Photoshop、pagemaker、indesign、CorelDRAW、illustrated、会声会影、方正 飞腾、iebook、zinemaker、cooledit、flash 等软件（自学） ，精工实习等； 语言方面：英语，汉语。自我评价个人最大的优势是：从大一开始，就很注重自己技能和实践能力的培养，积极的参加 样社会实践和实习，有很好的团队合作精神。技术方面，会使用以上列举的软件。 同时，学习了机电一体化概论、电工电子、CAD、PLC、单片机（实训）等专业课程。 各
范文八：姓
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范文九：梁同学
求职意向：行业研究员139 **** 8321jie****@武汉市华中科技大学027-8755****2011.05-至今长江证券股份有限公司研究所中国武汉
TMT组实习生? 协助分析师的工作，能快速收集、整理和分析数据，参与必要的行业研究和业务支持工作。? 实习期间参与撰写信维通信、初灵信息、光器件行业及无线数字集群行业等多篇深度报告，通信行业周报20余篇。对通信行业的市场规律、未来走向及趋势、投资逻辑和热点有一定的认识和理解。? 参加了公司的财务报表解读、宏观策略、行业研究方法、量化金融工程等系列培训；通过实习，对股票和二级市场的表现形态和运行规律，行业和个股的基本研究方法，行业研究员的工作属性较为熟悉。1.03
奥地利钢铁联合公司英国子公司Metsec Plc
英国伯明翰
软件工程师 Metsec是英国最大钢铁冷成型产品制造商，为奥地利最大国有企业奥钢联（VoestAlpine）英国子公司 ? 主要参与公司软件开发，制定并实施搜索引擎优化（SEO），参加e-marketing策划和实施, 负责web相关事务以及网站和子网站建设；因工作接触，对钢铁行业和部分产品有一定认识。0.01
奥地利钢铁联合公司英国子公司Metsec Plc
英国伯明翰
软件工程师 ? 负责所有IT以及web相关事务，包括网站的策划、设计和组建，日常维护和内容更新；为用户提供咨询和技术服务，为同事提供IT支持。? 计算机能力：8年计算机专业学习及工作经验，熟悉软件开发过程、WEB平台开发、ERP、SEO；掌握JAVA、C#、PHP和HTML等编程语言，精通Excel（VBA）、Word、PowerPoint等多种办公软件 ? 英语能力：超过4年留英学习和工作经验，良好的听说读写能力，英语可作为工作语言? 其他：熟练操作和使用Bloomberg、Wind、CEIC等金融终端，驾照C照
范文十：胜任描述（自我评价）：1、本人性格开朗，沟通能力较强，责任心强，具有较好的全局观和具备一定策划能力。在校期间曾担任过系学生会主席和校大学生职业发展协会创业组组长；2、能吃苦耐劳，做事细心谨慎，抗压能力强。在校期间曾在校长办公室勤工俭学——校长办公室助理，此岗位需要具备一定的使用办公软件能力。3、学习吸收能力强。1、用点句，条理要清晰
2、具体化，要有支撑点
3、三点式：抓要点、突重点、出亮点
4、涵盖经验（兼职、实习）、能力（）、品质
5、用一句话告诉别人你会的内容，然后给出支撑点
6、总结和选择评价，相对应要应聘的单位而言
7、学会换位思考，觉得的，不一定是别人所认同的教育背景：1、“时间倒序”的原则，近况放前
2、学生简历注明专业课程、成绩排名、奖学金情况社会经验：在校生：社会经验=社会工作、兼职、实习工作经验在职者：社会经验=工作经验兴趣、特长：1、写强项..............................2、强项要写只写到三项3、不具体的爱好不写4、写上一项体育爱好求职信1、称谓问候：恰如其分，2、求职陈述：个人简介和应聘意愿表达
对企业和职位的认知理解
自我分析和真情告白3、感谢、结语：真诚、热切、礼貌、简洁