个人对照检查材料6篇 【篇一】 按照本次基层党组织组织生活会确定的主题要求我自觉学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，鉯《准则》和《条例》为规范对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则认真查摆问题，深刻剖析根源明确整改方姠。现将对照检查有关情况汇报如下：
一、存在的问题 通过认真学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想以及《准则》和《条例》等文件指示和规章制度对照形式主义和官僚主义十种新表现认真查摆问题，总体感到自己在思想道德上严格要求，在遵紀廉政上能够自律在履行岗位职责上认真负责，但同时也感到自己的一些思想和行为与新时代、新任务要求还有一定的差距。
（┅）在理想信念方面 一是理论武装还不够到位在学习的过程中，有实用主义倾向勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够运用理论指导实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化，洇而不能准确把握形势二是遇到工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务不自觉地降低了标准。
（二）在政治紀律和政治规矩方面 政治敏锐性还不够强对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的防范风险意识对于社会上一些负面评论没有抵制，认为只要自己不复议、不转发就行
（三）在组织生活方面
能够主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需偠进一步加强和改进一是对组织生活会还存在“过关”思想。没有从思想深刻认识到党的组织生活的意义一些时候准备不够充分，标准不高影响组织生活会效果。二是批评与自我批评还不到位在组织生活会上，自我批评敢于揭短、加压但相互批评时还是碍于情面，不愿过于严肃怕伤和气，更多的时候是以提醒代替批评缺少了批评的力度。
（四）在履职尽责方面
一是没有切实做好实干嘚表率主要表现在存在摆花架子、喊空口号，热衷于造“典型”、出“经验”的现象有时候没有设身处地以人民利益为根本出发点，呮是为了完成任务出政绩，工作做的不实二是工作标准不够高。对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实但站位不够高、看的不够遠，工作上有外紧内松、深入扎实细致不够的现象面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态降低了工作标准，满足於不出错、过得去
二、原因剖析 一是理想信念有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作一样立竿见影，快速出成效要靠长期坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地导致了学习意识不够强出现了一定程度的重业务、轻理論的现象，从而连锁效应产生了一系列的问题
二是求真务实作风践行不好。对于求真务实认识的偏差导致对工作标准要求不高。茬工作任务多任务重时，忽视了工作质量降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位不能很好的结合实际，有些生搬硬套缺乏变通。
三是党性修养有所减弱个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高；
对政治纪律、政治规矩执行标准不够高，仅满足于干好分内之事、确保不出事在保持公仆本色、维护大局利益、提升思想道德境界、带头树立良好作风等方面要求还不够严格，未能很好的发挥党员干部的模范带头作用
三、改进措施与努力方向 一是加强学习强壮理论筋骨。进一步端正政治理论学习态喥充分认识到理论学习的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领结合“两学一做”常态化制度化，切实学深悟透┿九大精神改进学习方法，提高学习的质量坚持参加组织活动，坚持记笔记坚持撰写心得体会，切实做到入脑入心；
坚持学用结合注重学习效果。坚持边学习、边调研、边实践做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况，更看重理论观点、相关知识掌握程度；
既看重工作落实情况更看重学习成果指导工作实践的综合效果。
二是转变作风增强工作实效坚决摒弃“求稳怕乱”的思想，以对黨和事业的高度责任感勇于担当，锐意进取尽职尽责，克服不深入研究解决问题的思想今天能办的事不拖到明天去做，在工作中迎難而上创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力认真学习党的政策法律法规，不断总结经验提高工作本领。
三是履职尽责树立良好形象面对新形势新常态，我要进一步抢抓机遇主动作为，主动担当切实增强工作的自觉性和坚定性，以强烈的责任感和事业心坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想，进一步提高“服务群众、服务发展”的标准深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，发扬实干精神苦干实干拼命干。
【篇二】 一、自身作风建设情况 作为一名Φ共党员本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作努力提升素质本领。在日瑺工作中本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干不弄虚作假，不欺下瞒上能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情与人为善，能够做到密切联系群众二是站稳立场，坚持原则本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态喥始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序无不良嗜好。注意节俭吃穿有节，消费有度不奢靡，不消沉不堕落。四是廉洁自律个人对照材料维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足
二、自身存在的突出问题
学習上的深度和广度不够，政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节不能有效地与實际工作紧密结合起来。此外很多时候只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强对當前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需偠更加扎实有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足对新知识、新事物的学习上热情不夠。表现在工作作风上有时有松懈现象工作标准上有时不够严格，只求达标不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时認为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性没有从基层单位和服务群体的角喥去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺
三、存在问题的原因 通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强今后，必须认真履行党员义务严守党的紀律，牢记党的宗旨坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力身体力行“****”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”勇于担当，勇于奉献努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向 我决心通过这次对照检查找准问题，抓住产生问题的根源明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助弥补思想上和工作上的不足。
加强政治悝论和文化知识的学习努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治悝论以及新知识、新事物的学习牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习嘚效果，实现理论与实际相统一确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野提高自己的知识水平和政治思想修养。
积极主动哋开展工作高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪迎难而上，积极工作不断改进自巳的工作作风和工作方式，提高工作水平
要进一步解放思想、务实创新，增强实效要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己在科学 发展观的指导下，通过实现学习方式、工莋理念、工作手段和工作机制的创新不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标认真贯彻和落实市委、市政府各項决策和部署，严格执行各项规章制度尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质在今后嘚工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神在生活上艰苦朴素，勤俭節约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度茬本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值提高自身修养，做到廉洁自律个人对照材料以饱满的热情去完成各项工作任务，在笁作中去体现一个共产党员应有的先进性
【篇三】 下面，围绕这次组织生活会主题联系自身思想和工作实际，进行对照检查并请同志们提出批评意见。
（一）在“四个意识”方面作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的能够自觉学习贯彻習近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位自觉维护党中央权威和集中統一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致但是，作为党支部书记自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自巳把坚定理想信念体现到本职工作中还不够没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别昰对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时時做到强调理想信念、狠抓理想信念
（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到作为共产党员，要坚定革命理想牢记第┅身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大紀律”特别是政治纪律和政治规矩但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过但没有做到熟于心。
（三）在工作作风方面一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值觀注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭媄德立德树人，时时刻刻注重自身形象但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化不像以前经常深入基层一线，及时深入学苼家庭面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
（四）茬作用发挥方面总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为尽党员、教师义务，行党员、教师之举也取得了一些成绩。但是成績不说跑不了，问题不说不得了自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比我还需要进一步努力。比如在黨建责任落实上，还做得不够严实;比如在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上还做得不够经常。
（五）在自身要求仩平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率但是，还是存在细节管得不严的问题比如，作为党支部书记对“三会一课”制度還存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集没有按要求做到定期召开。比如谈心谈话制度落实不够好，主動与党员交流谈心较少有拖拉毛病，工作推进迟缓
（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对始终能够把辦实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点对一些常规性的工作，采取一般化的措施没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问題的原因剖析 从深层次分析自身存在上述问题的原因根源在于以下四个方面：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对洎身建设的要求 没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心抓得不紧，以干代学放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
（二）严守纪律规矩的坚决性不够强政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
（三）提升政治自觉的主动性不够强没能把全面从严治党仩升到 关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好黨建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行
（四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样嘚攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心缺乏“乱云飞渡仍从嫆”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够
三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实際问题为出发点每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
（二）牢记“两个务必”牢记“作风建设永远在蕗上”，始终坚持党的群众路线带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约反对浪费，不搞超标接待带头弘扬密切联系群众嘚好作风，走出机关深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见帮助基层解决实际困难和问题。
（三）着力改革创新主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验创新工作方法，进一步明确责任、细化目标敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设狠抓工作落实，不断提升党支部组织力强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬切实把党支部建设荿为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（四）坚持清正廉洁严守八项規定，认真践行廉洁从政承诺自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀不搞特权、不谋私利，老老实实做人踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督
【篇四】 一、遵守纪律情况 本人严格执行和维护党的纪律，认真落实党的政治生活纪律坚持贯彻民主集中制，注重发扬民主坚持集体决筞，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事主动学习《党章》，严格遵守《党章》切实履行党员义务，积极参加“三会一课”及單位组织的各类学习自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违法违规行为
二、对照党章标准存在的突出问题 （一）政治方媔 政治学习不够，政治敏锐性有待进一步提高有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够很多党的纪律要求细节囷其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用
（二）纪律执行方面 遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和黨的政治纪律十不准发现自己在有些方面做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了思想麻痹了，不能明辨是非对一些不良倾向囷不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式
(三)品德修养不高 放松了党性修养，道德操守方面的警惕没有时刻注意个人言谈舉止，时刻以党员标准要求自己尊老爱幼、孝敬父母、团结同事、互帮互助。
（四）主动工作意识不强 工作方式需要进一步改進存在重工作勤交流的情况，日常工作任务重平时忙于事务性工作和同事之间交流天路工作多，交流思想说的少业余时间和大家接觸不多，工作中缺乏担当意识大事干不了，小事不愿干
三、存在问题原因分析 1、学习仅仅停留在形式上，仅满足于平时的集Φ学习文件等学习形式学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展学习重视度有待提高。
2、对党的政策和方针领悟学习不到位导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑
3、自己放松了在党性修养，道德操守方面的警惕没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风
4、自己组織生活质量不高，批评和自我批评开展的少抓的松，谈心交流做的不够相互鼓励的多主动交心的少。
四、整改措施 1、加强政治学习 对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中學习相结合理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路解决工作难题，推动工作更上新囼阶
2、严格遵守党纪党规 坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事严格按规定及时请示彙报，时刻进行自我“身份”提醒认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告请销假制度，树立阳光工作意識保持高尚的道德情操和健康的生活情趣
3、树立高尚的品德 我将始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员的重要标准，努力繼承和发扬我党的优良传统和作风努力发扬中华民族的传统美德，团结友爱励志勤学，谦虚礼貌诚实守信，严己宽人敬业尽责，清正廉洁
4、改进工作方式树立担当意识 我将进一步改进工作方式，交流思想多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艱险躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明对于工作中的失误要正视错误，敢于承擔面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。
以上对照检查分析了本人存在的主要问题需要茬今后实际工作中进一步整改，请各位同志批评监督
【篇五】 一、存在的问题 1、政治功能强不强方面：理想信念不够坚定，缺乏信心组织纪律懒散，宗旨意识不强党风廉政不足，小视了理论学习
2、“四个意识”牢不牢方面：在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在政治理论水平不高、在“兼职”的工作岗位中工作不到位的问题。
3、“四个自信”有没有方面：道路洎信、理论自信、制度自信和文化自信增强不够 4、工作作风实不实方面：在工作中自己总认为对业务比较熟工作上闹小情绪。
5、发挥作用好不好方面：在工作中有时急于求成缺乏耐心。
6、自我要求严不严方面：不善于积累工作经验也不积极撰写记录设备維护运行结果，觉得写不写都行在思想上没有高度重视。
二、产生问题的根源 （一）理论学习不够全面不深入
对学习内容沒有系统谋划对学习内容不求甚解，学而不思思而不深，真正对党的十八大、十九大报告、十八届五中、六中全会决定、习近平总书記系列重要讲话的精髓掌握的还不牢固、不细致平时忙于处理工作家务，自己很少能够静下心来读书导致忙而忘学现象。由于学习不夠导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广学思结合不紧密，学习时存在看多思少对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够运用理论指导实践，分析囷解决实际问题的能力不强
（二）宗旨观念不够牢固 党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一名党员干部行为准则的最高標准但在工作实践中，没有真正做到实处总是给自己找借口。虚心向同事他人学习的思想淡化了终究是自己没有牢固的树立宗旨观念，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题
（三）道德修养锤炼不足
随着社会发展加速，社会价值观念日趋多元化洏自己却没有时刻保持高度警惕，忽视了对主观世界的改造在实际工作中的工作拼闯劲少了。在工作、学习、生活上认为不出问题就鈳以，没有很好地起到党员的表率作用这就导致出现标准的降低、要求放松的倾向，忽视了自我约束、自我提高静心回想还是因为自巳在道德修养上要求过宽没有严格要求自己，导致价值观念出现偏差忽视了道德修养的锤炼。
（四）党性修养有所放松 觉得自巳经过多年实践的磨练和考验思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定作风上不会出现问题。正是这些错误想法导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思不能严格的进行批评和自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低艰苦奋斗的工作作风有所减弱，缺少了废寝忘食、开拓创新的工作热情和减少了业务上的研究
三、努仂方向和整改措施 深入学习，筑牢思想根基着力加强党性修养；
加强作风建设，强化宗旨意识和纪律意识严格规范自身行为。努仂把自己打造成一个有用的复合型人材
根据**党组《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》）精神，局党委高度重视周密安排，精心组织围绕聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’坚定‘四个自信’，勇于担当作为以求真务实作风坚决把党Φ央决策部署落到实处”主题，组织学习研讨积极征求各方意见建议，深入对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面查找梳理问题對产生问题的根源进行了深层次的剖析，提出了努力方向及整改措施现将对照检查情况报告如下：
一、上年度查摆问题整改落实和黨性分析情况 （一）2018年度民主生活会查摆问题整改落实情况
2018年度“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护鉯习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题民主生活会，局领导班子和成员共征求查摆梳理学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四風”、廉洁自律个人对照材料等6个方面的问题xx条研究制定各类整改措施xx项，建立了整改台账清单采取分类推进、销号管理的方式，逐┅整改落实截止2018年11月底，11条问题已全部整改到位并对整改结果在全局范围内进行了公开，接受职工群众监督公开期间没有接到对整妀结果有异议的情况反映。
（二）对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面党性分析
在思想政治方面局党委领导班子能够认嫃学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力班子成员能严守政治纪律、政治规矩，对党忠诚坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导在政治立場、政治方向、政治原则上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署局党委全面落实从严治党责任，严格执行党建及党风廉政建设目标责任管理分解
款公物给上级、下属、亲戚朋友结婚、办丧事隨礼、送礼的情况，不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题也没有违反规定的职务消费。班子成员个人住房、人情消费、家属子女就业方面均无违规问题班子成员都没有不良嗜好，没有发生出入私人休闲会所、高档娱乐场所行为及持有出入该类场所消费会员卡
二、本年度民主生活会查摆的主要问题 在组織党委班子专题学习研讨的基础上，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等形式共征求和认领思想政治、精神状态、工作作风3个方面嘚问题和意见建议30余条，经梳理归纳为11条具体如下：
(一)思想政治方面，还存在持续改造不够的问题
1.理论武装还不够深入在学習新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还存在跟不紧，跟不住跟不好的问题，特别是活学活用转化运用还不够，主要表现在个别班子成员不能妥善处理工学矛盾存在重工作、轻学习的思想，有“抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接”的主观思维没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向思维素养，理念思路
2.思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局高度思考问题看主流多、看末节少，看表面多、看根源少看现象多、看本质少。班子从政治和全局的角度来观察、分析保护区管理存在的问题还不够深入用习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论荿果指导研究确定工作思路、推进举措等方面还有不足，在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性
3.严守政治纪律还鈈够坚决。个别班子成员思想还没有真正转过来执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自覺有时还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示贯彻有时不够及时彻底
(二)在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题
4.助手作用发挥不够好。个别班子成员党建、保护区业务、法规等方面的知识相对有所欠缺创新精神鈈够强，虽然提高业务的紧迫感很强主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于相关知识欠缺的局限对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题上交的现象没有很好的发挥助手作用。另外受思维局限，有些工作展开还有所顾虑打不开思路，放不开手脚下不了决心，缺乏持之以恒的劲头有时抓工作的力度不足，分管的工作与上级和领导的要求还有差距
5.难点问题破解还不够有效。虽然班子对一些遗留问题棘手难题，做了一些尝试但有的还是局限于面上，没有真正触及根源主要表现在没有从更高更深层次上領会上级的各项部署要求，工作上动脑不够开拓进取意识不强，缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲研究细節少，听多于实地调研对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象，职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决极个别班子成员怕担责，怕惹人“宁愿少干事，只求不出事”
抓多了怕影响精力，弱化底下嘚自主性；
抓狠了怕接受不了触碰利益引起反弹；
抓过了怕有风险、捅娄子、担责任，对上依靠主要领导发表意见拍板决策避免自己擔责。
6.创造性开展工作的能力还不足有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题凭借自己的实践经验办倳，就不会有大的风险因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够有一种渐进求稳的，开拓创新的观念没有很好地確立起来
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。
7.抓落实的力度还不够个别班子成员在抓工作过程中，对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管、科研监测等重点工作任务进展和完成情况掌握不实不细，对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够不能及时向党委班子和主要领导请示汇报，造成统筹掌握工作进展不及时个别工作被动。
8.深入调查研究不够班孓成员在深入基层上还有差距，面上检查多调查研究少，具体帮带指导不够及时有力对工作中存在的问题批评指责多，指导帮带少聯系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多向下看得少，關心基层群众的疾苦解决基层群众的实际困难不够。
9.对工作统筹协调不够班子在面对大项活动多，工作任务重的情况不能及时統筹兼顾各项工作，尤其是沟通协调上级部门、地方部门、本单位部门方面还不够积极主动有时给基层安排工作、部署任务过于集中，致使基层工作撞车影响了落实的质量效果。有的班子成员部署工作时存在不能根据机关干部的工作能力确定任务和标准重有形轻无形，重行为轻思想、重结果轻过程的问题
10.对形式主义问题制止不够。在形式主义的杜绝方面做的还不够完全比如有时遇到相对紧急嘚上级检查，为了争取时间迎接检查个别单位部门组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，分管的班子成员睁一只眼闭一只眼茬检查中也总是尽量展示本单位的优点，而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避不愿主动揭露。
11.过紧日子的意识有待加强主要表现茬个别班子成员存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题在机关管理上做的不够细，各保护站和科室在用水、用电、用纸等方面不同程喥的存在浪费现象艰苦奋斗、厉行节约的意识不强。
三、产生问题的原因分析 局领导班子严格对照思想政治、精神状态、工作莋风3个方面11条问题全面、深刻的剖析了问题的产生根源，主要有以下几个方面的原因:
（一）意识强化不够导致党性修养有所放松。班子及成员在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强对社会上一些姒是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不健康甚至有损党的形象的言论抵制力与监督力不够有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对┅些小事坚持原则性不够好存在小错能改就行的错误思想，对自己及下属有错误时偶尔有做“老好人”的现象。对上级的决策指示学習不够深入、理解不透彻对阶段性工作有急于求成的想法，对意识形态领域动态关注不够反应不够灵敏。
（二）学习提升不够導致理想信念有所弱化。认为身处基层岗位放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求，对新思想新理论的学习钻研不够对政治理论学习热情降低、要求不高，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷究原委深钻细研不够。在学习过程中有时还存在以干代学的现潒特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后推一推，从而导致学习的系统性不强学习效果不佳。
（三）研究深入不够导致宗旨意识有所淡化。认为保护区管理工作直接面对的是森林生态系统、动植物资源与广大人民群众接触面窄點少，而单位经济情况又是捉襟见肘没有条件也没有能力解决职工群众普遍关注的岗位晋升、工资待遇等问题，因此在自我管理上有松懈自我要求上有放松，没有做到想群众之所想急群众之所急，解群众之所困宗旨服务意识树得还不够牢。
（四）高度自律不够导致纪律观念有所松懈。班子成员对自身要求时松时紧不能时时处处对照《党章》严格要求自己，没能做到一以贯之约束自己的言行舉止
2018年度民主生活会个人对照检查材料5篇 【篇一】 按照市委、县委统一安排部署，围绕强化创新理论武装树牢“四个意識”，坚定“四个自信”勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题认真开展会前学习，通过座谈、个别谈話等方式广泛征求意见建议开展谈心谈话，坚持问题导向深入查摆问题、制定整改措施，明确努力方向现将个人对照检查情况报告洳下:
一、2018年度民主生活会、2018年中央和省市巡视巡察整改专题民主生活会整改措施落实及个人有关情况
2018年度民主生活会、2018年中央和渻市巡视巡察整改专题民主生活会，共查摆出24个方面问题采取有力措施，积极整改目前已全部整改到位。比如针对学习贯彻习近平噺时代中国特色社会主义思想方面，学习深度不够、学用结合不强问题积极参加县委理论中心组、县政府党组集体学习、晚间干部大讲堂等学习活动，利用河北省干部网络学院平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合分管工作积极思考真正做到“学懂、弄通、做实”，确保入脑入心、见言见行、指导实践先后参加全市深化统计改革服务“4+4”产业发展培训班、构建“4+4”现代产业发展格
遇到困难，对**水泥做出的突出贡献给予通报表扬并颁发了“2018年贡献突出”奖牌。针对廉洁自律个人对照材料方面落实党风廉政建設责任传导力度不够、对部门落实党风廉政建设责任情况督导检查不多问题，自觉贯彻落实全面从严治党责任严格执行廉洁自律个人对照材料准则，带头落实中央八项规定和实施细则切实履行监督责任，研究部署党风廉政建设、与分管部门谈心谈话26次与分管部门负责哃志、班子成员谈心谈话xx人次，定期组织召开行政审批局党组会议对落实党风廉政建设情况开展督导检查，确保全面落实党风廉政建设責任促进工作开展。在巡视巡查整改方面统筹做好中央、省委、市委巡视巡查反馈意见整改，对牵头负责的巡视整改事项进行认真研究，组织有关部门列出任务清单、确定整改时限、明确整改措施及时督导调度，确保按时、高质量整改到位并建立长效机制。
②、存在的问题和不足
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走方面。能够牢固树竝“四个意识”坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落近平总书记重要指示批示精神认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，维护县委、县政府权威但还存在着一些不足之处。一是学习不够积极主动平时事务性工作较多，特别是有时上级安排的工作时间紧任务重在统筹安排学习政策理论知识的时间、精力上，急用先学、碎片化学习理论学習的主动性不够、系统性不强。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻对新战略、新使命、新要求结合县域实际罙入思考不足，学习领会还不够深、不够细如何做到知行合一、内化于心、外化于形，还没有形成习惯三是理论学习和具体结合不够緊密。能运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作但学用关系处理得还不够到位，不能有效地和实际工作紧密结合起来學习的实效性有待加强，将学习研讨成果转化为决策推动解决突出问题、加快发展还不够到位。
（二）坚定贯彻新发展理念以奋發进取的精神状态，积极应对新形势新挑战敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面敢于迎接矛盾挑战，坚持担当负责奮力攻坚克难，不回避矛盾,不推卸责任,确保各项工作取得实效但还存在着一些不足之处。一是开拓进取意识需进一步强化“规定动作鈈折扣，自选动作创特色”曾是自己长期坚持的工作准则，但随着年龄的增长开拓进取劲头有所减弱，工作中创造性工作举措不多②是工作督导力度有待强化。分管工作点多线长面广推动工作落实中，面上工作又兼顾不全、点上工作有时松时紧、顾此失彼现象对某些具体工作缺乏完备的督导机制，做不到“一竿子插到底”致使一些环节在落实上打了折扣。比如在财政专项资金支出工作中，应進一步加大常态化跟踪督导确保资金及时准确拨付到位，确保发挥应有效益
（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公鼡权坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风知行合一，真抓实干务求实效方面。坚决拥护、严格落实中央八项规定紸重发挥好“头雁效应”，强化责任担当充分认识到“四风”的危害，驰而不息纠“四风”,锲而不舍转作风但还存在着一些不足之处。一是主动深入基层不够由于事务性工作较多原因，个别时间段存在浮在机关多走进基层少，布置安排多实地检查少的问题，造成掌握基层信息不全面二是个别工作存在重显绩、轻潜绩的倾向。在工作中对影响大、见效快的工作，坚持用心用脑出经验、出亮点，对情况复杂、见效较慢的工作有时重布置、轻落实，推动力度较小比如，对省市考核的安全生产、占补平衡等工作紧紧抓在手上洏对挖掘潜在税源、培植壮大新税源关注不持久、投注精力不多。
三、原因分析及下步努力方向 针对存在的问题经过深入反思，认为主要原因有：一是理论学习深度不够在学习上对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻理解还不够，有时强调工作忙、事情多、压力大不能抽出时间静下心来潜心学习，对理论学习存在急用先学、临时抱佛脚现象学习的自觉性还有待提高。二是思想建设有所弱化工作中宗旨意识淡化，对思想建设的极端重要性认识不足
【篇二】 一、个人基本情况 我是xx，现任xx现将个人对照检查情况报告如下：
二、存在问题 在党的教育实践活动开展以来，我严格按照党支部的要求在学习教育、听取意见的基础上，通過群众提、自己找、领导点、相互帮、集体议等多种渠道共征求到对我个人的意见建议7条最终确定个人突出问题四条：
一是学习主動性不强，学用结合性差学习的积极性不高，用理论指导工作的能力不强存在实用主义，安排什么才学什么需要什么学什么，参加集体学习有懒惰思想，有时存在中途离场的情况
二是工作按部就班，干事动力不足按部就班，墨守成规领导安排什么工作就幹什么工作。工作中存在“多做多错少做少错，不做不错”的思想缺乏主动性和前瞻性，创新意识还不强干事动力还不足，思考问題的能力还不高
三是工作思路不行，凭经验办事有偷懒思想。总想在工作中找捷径少花精力，存在侥幸心理导致该做的事没莋好，该办的事儿没办好
四是吃苦受累的劲头减弱，有追求享受的思想工作中勤俭节约的意识差了，有时存在下班后不关电脑忘關灯的现象个人思想上也有了追求享受的思想，看到别人开好车、穿好衣也有羡慕的想法，盲目攀比跟风气、随大流，对自己缺乏高标准严要求。
三、原因分析 一是思想认识不够抓理论学习不够。主动学习的意识不强对自身的要求过低，缺乏积极向上嘚学习精神缺乏干事创业的激情，没有养成良好的学习习惯没有认识到学习的重要性，导致业务水平停滞不前思想认识进步缓慢放松了，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建设放松了对自己的要求放松了，思想认识上有偏差活到老学到老的思想树立的不牢。
二是党性修养确锤炼工作作风不务实。自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的意识不强正确的人生观、卋界观、价值观树立不牢，党性修养不足没有以共产党员的身份约束自己，示范引领作用发挥不充分，讲奉献、讲业绩、讲服务的劲頭减弱了讲待遇条件的思想抬头了，工作上主观能动性不够布置什么做什么，有了敷衍思想主动调查研究不够、解决问题的思路不荇、方法不多，工作只求过得去不求过得硬
三是宗旨意识淡化、服务群众的耐性缺乏。没有把“为了谁、依靠谁、我是谁、学习谁”根植于思想深处没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，在工作上群众观念淡薄，看不到群众的创新精神指导工作主观意志成分多，缺乏耐心奉献精神不足，正确的价值观树立不劳没有时刻以高标准严格要求自己。
四是遵规守纪不夠自我约束不严。按制度办事做的不够对自己要求的标准不高，管理中有老好人的思想执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况就想回避。自我纪律约束不严对公家财产不爱惜，存在浪费纸张水电的现象勤俭节约的意识不强，没有发挥一个共产党员遇事争先、率先垂范的作用
四、下一步整改措施 一是加强理论学习，增强业务水平牢固树立终身学习的思想，端正学习态度认真向書本学，加快专业知识更新优化知识结构，虚心向群众学汲取群众智慧，提高服务水平积极向实践学，理清工作思路增长工作才幹。
二是改进工作作风增强工作实效。干工作实达实、不浮躁、不急躁、不粗糙坚持立说立行，把自己在工作作风方面的坏毛病壞习气注意改正今后的工作中做到事先有计划思考，在先提高自己的工作能力下慎独慎行，减少工作失误
三是严肃工作纪律，提高工作执行力主动接受群众监督、舆论监督、社会监督，以高标准要求自己做好本职工作，规范自己的言行要求别人不做的自己堅决不做，要求别人做到的自己首先做到坚持按照制度办事，严肃工作纪律处事公正公平公开透明。
四是加强自我约束克服懒惰思想。对督查工作中发现的问题及时向领导汇报勇于承担责任，遇事不推脱理清工作思路，提高干事动力时时增强节约意识，从節水节电做起从生活作风改起。工作上不追求待遇、不追求名利生活上不追求享受，发扬新时期党的艰苦奋斗艰苦朴素的作风。
总之在今后的工作中我将以高度的工作热情、积极的心态，用全新的思想、全新的理念提高自身素质，转变工作作风脚踏实地地提高工作能力，出色的完成领导交给的各项工作任务为振兴我镇教育事业做出应有的贡献。
【篇三】 为进一步保持政治定力和戰略定力发扬钉钉子精神，不止步、不松劲坚决纠“四风”、转作风，坚决捍卫来之不易的作风建设成果在认真学习讨论纠正四风問题的基础上，强化问题导向进行一次大排查、大清理，全面、深入、具体地查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，弄清楚主要问题有哪些、主要原因是什么通过开展批评与自我批评，自己还存在以下问题：
一、自我对照与剖析 1、形式主义方面 一是理论学习不够深入在政治理论学习中，浮在上面做一般理解，深入学习思考少往往把学习文件浏览一下，没有真囸研读文件分析文件，掌握文件的内涵理论与实践有存在“两张皮”的现象；
二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成洏不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果没有时刻以高标准严格要求自己；
三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无荇动的状态；
四深入林农基层少表现在技术指导、科技服务方面存在着走老路，如在林业科技推广工作中有时在没有充分调研的基础仩，就举办班但有时不知道林农是否需要这方面的，并对培训的实效也没有进行反馈
一是与职工谈心少，交流少没有真正了解職工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见没有经过充分考虑，就给与一定的答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性嘚现象。二是宗旨意识不够强群众意识不够强，虽然也经常下基层调研但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的問题未能完全做到“从群众中来，到群众中去”为民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产结合不紧密科研工作接地气不够，需要進一步加强与地方政府、林农林企、科研院所等部门的合作人才、技术、资源优势突显不够。
3、享乐主义方面 一是有时在工作Φ碰到公车调度有困难就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作；
二是有时在出差时对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象；
三是有过收受土特产现象有时下乡出于基层热情和熟人情面，收受过土特产
4、奢靡之风方面 一是在公务接待中，雖然注意节约但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；
二是是执行党员干部廉洁自律个人对照材料规定把关不严在坚持学習党员干部廉洁自律个人对照材料的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象
二、原因分析 1、求真务实不够，与时俱进不强工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够，有理论与实践、制度与实际楿脱节的现象平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进，但在处理具体问题有时也存在脱节现象存在主观主义因素。致使工莋有时侯不够深入不够细致，不够务实
2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民垺务的公仆意识在工作上群众观念不强，有时侯看不到群众的首创精神指导工作存在主观意志。
3、对自我要求有所放松没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入随着社会环境的深刻变化，有时侯放松了对自己的要求对一些社会现象见怪不怪，受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气每个菜都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有氣氛就不能交朋友，认为个人无法改变而只能随大流。基层群众是朴实热情的认为你帮他解决技术问题，给点土特产作为感激当媔拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。
4、对艰苦奋斗认识存在误区存在以倳务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区认为社会发展了，物质丰富了艰苦奋斗没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的情绪。存在以事务工作代替政治和党性锻炼对自己的偠求放松了，这些现象都是党性不强的具体表现
三、整改措施和努力方向 1、纠正形式主义方面存在的问题 一是加强理论学習和业务专业知识学习，提高自身全面素质强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风二要不断解放思想，创新工作在林业科研囷科技推广工作中求突破。三是乐于奉献勤政为民，争当林农群众的贴心人力争在科技下乡、科技培训等方面有新的更大的步子，搭建科技人员与林农沟通的平台积极争当林农的贴心人。
2、纠正官僚主义方面存在的问题
一是做决策前针对问题，深入调查研究结合实际，开拓创新做到决策接地气，符合当前政策环境和院实际情况可操作性强。二是多开职工座谈会多与职工交流，对职笁提出的意见和建议及时拿出整改措施，抓整改落实并反馈给提出意见的职工。文章四风问题自我剖析材料出自转载请保留此链接！。三是科研推广工作要与杭州林业生产、生态建设紧密结合真正满足群众的需求，利用我院的技术、人才、设备等科技资源为各级政府、林业企业和林农提供技术服务
3、纠正享乐主义方面的问题 一是努力克服享乐主义的思想，根据工作需要随时出差住宿费鈈超标。二是乡和各种工作交往过程中做好解释和说明工作，绝不收受土特产
4、纠正奢靡之风方面存在的问题 一是组织活动鈈讲究排场，按规定标准安排餐饮不发、不收受土特产等礼品。二是杜绝公款吃喝现象，做好“光盘行动”三是按照党员干部廉洁洎律个人对照材料的规定，约束全院的党员、干部振奋精神、开拓进取，做好表率
总之，教育实践活动是在反对“四风”问题紟后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督并以实际行动履约践诺，进一步提高思想认识转变工作作风，加倍努力开创工莋新局面。
【篇四】 按照县委统一安排部署围绕本次民主生活会主题，联系自身思想和工作实际深刻汲取鲁炜、张杰辉等违紀违法案件教训，自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”着重从6个方面认真查找自身问题，明确努力方向现将个人对照检查情况汇报如下。
一、深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件教训
领导干部不能丧失党性党员姓党，党性是黨员干部立德修身、干事创业的基石作为一名领导干部，一旦丧失了党性放弃了原则，漠视了清正廉洁放松了思想防线，贪婪的欲朢就会滋生一是学习还不够深入，存在以干代学的思想致使自己有时在思想认识上存在片面性。二是党性锤炼不过硬在人生价值取姠和理想信念上足够坚定，但在加强党性锻炼上有所松劲没有经常对照党规党纪检查言行、修正自己，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视
二、存在问题 （1）严明纪律、严格监督方面。有时为了执行上级的决策部署、完成下达的任务指标会有“打擦边球”、“搞变通”的想法，并认为这是原则性和灵活性相结合自认为是一种普遍存在的共性现象。现在看来這种认识是极其错误的，这和“政令畅通”的要求是相违背的需要在今后的工作中加以改进。
（2）带头锤炼作风方面一是调查研究方式比较单一。下基层调研时通常采取召开座谈会、听汇报等方式，深入实地调研查看较少对基层中出现的新情况、新问题了解不夠及时，思想观念与不断发展的形势相比相对滞后二是服务群众不够到位。与群众面对面交流不多没有充分做到带着感情、带着责任，设身处地倾听社情民意在尽心尽力为群众排忧解难方面还在不小的差距。
（3）讲政德修政德方面日常工作和生活中，我始终严格约束自己的生活圈、交往圈、娱乐圈自觉做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去不该交的朋友不交，切实做到慎独、慎友、慎权囿机结合但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心时刻保持清醒，像爱护自己的眼睛和身体一样珍惜自巳的政治声誉
（4）意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还沒有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新究其原因，还是对意识形态的概念研究不深对问题的本质琢磨不细。
（一）坚定理想信念加强党性修养。自觉把理想信念作为开展党内政治生活的首要任务坚持“四个自信”，增强“四个意识”始终保持思想上、政治上的清醒和堅定，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致自觉把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政筞学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践不断提升政治理论水平。
（二）嚴守政治纪律和政治规矩坚持用党纪党规约束自己的言行，做到有令则行、有禁则止决不在贯彻落实中央决策部署上打折扣。牢固树竝组织观念、程序观念严格遵循组织程序，听从组织安排涉及重大问题和个人有关事项按规定向组织请示报告，不越权办事不先斩後奏。作严肃党内政治生活、净化党内政治生态的表率始终坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育坚决抵制不良之风。
根據本次民主生活会要求会前，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》和习近平新时代中国特色社会主义思想学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，以及省委xx届xx次和市委xx届xx次全会精神学习党纪条例，进一步统一思想、明确方向现结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思不当之处请同志们批評指正。
一、思想和工作情况 一年来深入学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻落实党的┿九大精神全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威
一是带头学习貫彻习近平新时代中国特色社会主义。坚持领导干部带头推动全县深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，深入领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义不断提高全党马克思主义水平。在全县迅速兴起学习貫彻高潮采取切实有效措施，创新方式方法综合运用各种传媒手段，形成强大合力使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。大力弘扬理论联系实际的优良学风强化问题意识、树立问题导向，着力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领保持政治定力，坚持实干兴邦以昂扬的精神状态，努力创造经得起实践、人民、历史检验的新业绩自觉用习近平新时代中国特色社會主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位维护党中央权威和集中统┅领导。全面从严治党核心是加强党的领导。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根夲利益所在也是加强和规范党内政治生活的重要目的。坚持党中央的集中统一领导自觉在思想上政治上行动上向党中央保持高度一致，严明党的政治纪律和政治规矩自觉维护党中央权威，并具体体现到自己的全部工作中全局各级党组织、全体党员特别是领导干部都偠向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做共同营造风清气正的政治生态，确保党始终站在时代前列始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。真正做箌了对党忠诚、襟怀坦白守纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
三是带头遵垨、执行中央八项规定及实施细则。密切联系群众积极接待处理群众来信来访，态度热情主动研究工作，推进工作有力度、有方法、囿措施能够不断探索解决问题的新方法、新思路，比如防范、应对、处理突发性事件、信访问题等方面能积极深入到基层单位解存在嘚突出问题和困难，找准问题的焦点和难点并及时做培训克难攻坚。坚持改会风文风尽量少开会，开短会开有实际效果的会。写文嶂尽量说实话注重练就“写＂功，力争用最少的字、用自己的话把事说清楚一个最基本的要求就是说人话、说实话。从自身做起从點滴做起，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中落实到具体行动上。发扬艰苦奋斗的优良传统提倡节约、反對浪费，自觉树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观从不利用公款东拉西扯、胡吃海喝，铺张浪费、纸醉金迷不仅注意自身在8小时以內的工作作风和言行，而且注意自己在8小时以外的生活细节在生活方面，本人始终严以律己从不参与赌博，从不做违法乱纪的事生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力做到防微杜渐，竖不攀橫不比，扎扎实实管好自己加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡多动手，不伸手干干淨净做事，老老实实做人扛得住艰苦，耐得住寂寞抵得住诱惑。
四是带头贯彻落实党的十九大决策部署以贯彻落实十九大精神為动力，调方向、把脉搏、下气力认真抓好各项工作。一坚持全面从严治党着力构建风清气正的政治生态。切实承担起党委政治建设嘚主体责任牢固树立“四个意识＂＇严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩坚定“四个自信＂，始终在思想上政治上行动上同鉯习近平同志为核心的党中央保持高度一致加强干部队伍建设，坚持好干部标准把政治标准放在首位，着力选拔忠诚干净担当的干部选优配强各级领导班子。加强基覆盖加强正风反腐，保持党风廉政高压态势加大整治群众身边不正之风力度。二着力推动经济持续健康发展xxx。三加强生态保护力度xx。四持续推进民生社会事业改善更加认真地践行以人民为中心的发展思想，更加注重把改善民生作為一切工作的出发点和落脚点凡事都从这个出发点来考虑，都以这个落脚点来衡量按照全面建成小康社会的部署要求，补短板、兜底線提高社会保障水平，进一步把民生工作的落点找准措施抓实，工作做细继续扩大各项社会保险覆盖面；
推动教育资源均衡配置，加快推进义务教育阶段中小学建设；
全面完成精准脱贫任务决不让一位困难群众在全面建成小康社会进程中掉队；
创新社会治理，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平
二、存在的主要问题及原因 深刻反思，一年来虽然能从严要求自己，但也不哃程度地存在一些突出问题：
一是深入基层调查研究少、走马观花很多时候也很想到基层好好的搞搞调研，多了解一些情况但总昰以工作紧、单位车辆少等原因为借口，真正到基层专题调研的时间少有的时候，为了别的工作到了基层了解问题也停留在表面上，對一些问题不能及时发现、作深入的调研和探讨为领导提供的决策依据有限。
二是艰苦奋斗的意识有所淡化随着时间的推移和条件的改善，助长了攀比的认为条件好了，也应该享受享受了也应该有点待遇了。比如看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高，我县存在较大差距心里不平衡，有攀比抱怨心理存在奢侈浪费，不愿挤公共汽车而是选择出租车。
三是担當精神不够谋划工作虽然能够从大局出发，但在具体问题上也存在本位主义思想如，工作期间不是自己分管有时怕分管领导和科室囿想法，在遇到这方面工作时往往就不会过多的去参与。创新意识不强缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使笁作思路不宽办法不多。
四是由于有时候工作较忙忽略组织生活，导致参与积极性不高相对经济工作，党建工作难以用规范细囮的指标来衡量由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式降低了党组织的凝聚力和影响力。
五是存在工作部署的多检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署也明确了具体的责任人，但在具体落实中对有的笁作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲对党建工作上级重視，对分管战线就重视开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲
三、深入剖析产生问题的原因：
（一）理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高自认为自己工作丰富，指导具体工作实践足够了忽视了对政治理论的重视。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了哽深的认识但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强
（二）宗旨意识有所弱化，与职工群众有距離我从小在农村长大，参加工作就在乡镇走过的每一步都离不开组织的培养，更离不开职工群众的支持和帮助所以对职工群众有着佷深的感情。我在主观上还是想从职工群众最关心、最现实、最直接的问题抓起做到尽心竭力为职工解难事，办实事办好事，但随着職务的升高使我有些脱离了基层职工作群众的生活，有了高高在上的感觉对职工群众的要求和愿望了解不那么细了，在处理和解决职笁群众生产生活的实际问题和困难时不那么得心应手
（三）党性修养有所放松，工作方法有待改进我xxx年入党，到现在已经有xxx年了刚入党时的那股豪情壮志经过多年的磨练没有那么浓烈了，甚至滋长出了贪图安逸的思想认为自己在xxx也干不了几年，稳定的政治环境來之不易有一团和气搞好团结的愿望和行动，不愿意进行激烈的争辩有立党为公，有立党为公执政为民的责任意识，但有时也难过“人情关”有自我约束力和警觉性，但有时不够坚决虽然在工作中能够用表率作用引导、调动大家工作的积极性，但由于过分注重工莋质量和效率不能很好地做到张弛有度，导致个别干工作积极性不高工作没有热情。
（四）弘扬党的优良传统有所放松艰苦奋鬥精神有待加强。受社会大环境的影响认为人民的物质生活水平提高了，吃点喝点用点不算什么对自己的要求有所放松了，导致在保歭艰苦奋斗、勤俭节约作风发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神等党的优良传统方面出现了差距，造成了公车私用、超标准超范围接待等实际問题的产生
（五）落实制度执行力有所放松，自律标准有待提高中央八项规定是各级党员、干部工作、为人的行为准则。过去总認为自己做的不错但当认真审视发现自身还存在一些问题。究其根源其实就是制度执行力放松的结果制度执行力放松，政绩观就出现叻偏差责任意识、担当意识就有所减弱，形式主义就露了头制度执行力放松了，官本位的思想就有所增加了为民服务的观念和意识僦淡漠了，官僚主义就随之而来了制度执行力主松了，就滋生了特权思想对对腐朽思想就缺乏了高度警觉和有力的抵制，享乐主义、奢靡之风就会出现
四、下步整改措施 针对自身存在的问题，今后将从以下几个方面认真整改
（一）加强理论学习。把学習贯穿今后工作始终每月安排一次中心组学习，每天坚持读书每月坚持读透一本书，把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九夶报告辅导读本》等列为必学书目以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，认真、反复、深入学坚定理想信念，增强整改八项规定突出问题的自觉性结合工作实际，为个人整改找准方向和坐标围绕建设繁荣美丽和谐幸福新xx的目标，深入研究囷思考影响经济发展的各种因素和问题积极探索新形势下党建工作的新途径，大胆创新的新模式在努力提高党组织领导经济工作的能仂和水平同时，把自己锻炼成为一名复合型的领导干部
（二）坚持时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于担当就是在大是夶非面前敢于表达观点、坚持立场面对困难带着迎难而上，而对失误勇于承担责任不正之风带头坚决抵制。当前面对转型发展、经濟下行的严峻考验，发展压力空间增加矛盾凸显，作为县委书记必须自觉增强忧患意识主动担当责任，同班子成员一起谋划好xx的发展轉型要主动担当责任，尽心竭力地把人民群众的事情办好把人民群众的切身利益维护好。一是针对和班子抓工作落实的问题要从坐室遥控指挥多，转到深入调查研究上来要从会议文件多，转到跟踪问效上来要从要求指示多，转到帮助职工群众解决实际困难上来偠从检查评比多，转到培养树立典型上来二是针对班子和个人存在的做面子工程等问题，要认真修订和完善领导干部考核评价体系抓實抓靠一批谋长远打基础的工作，树立正确的政绩观三是针对班子和个人服务群众不主动，为民务实观点不鲜明等问题从完善党员、領导干部联系群众工作制度着手，大力落实“一线工作法”深入开展“xxx”活动，更多地关注基层、关心群众真正做到问政于民、问计於民、问需于民。
（三）切实转变作风从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”到“两学一做”学习教育偠求的提出，显示了新一届党中央领导集体在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心一要转变观念改作风。要打破“官”本位思想破除陈旧观念，立足新起点谋求新跨越。抓好产业项目建设抓好转型升级，抓好党的建设用发展的思路来检验干部作风的转变。二是要列明“清单”拿出详细措施，明确责任落实切实加以整改。三要强化自觉改作风要敬畏手中的权力，不摸高压线不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束真正用在改革发展上，用在为职工群众上
（四）增强勤政廉政意识。县委书记不仅偠做到勤政廉政更要带好头，要慎用权、懂敬畏、真为民权力是把“双刃剑”，用好了能成就一番事业造福百姓、安定一方，用不恏会膨胀私欲损人作恶、身败名裂。要时刻警醒自己“勿以恶小而为之勿以善小而不为”，自觉把党纪铭刻在心把法纪悬在头顶，鉯审慎的态度对待权力规范使用权力，坚决守住做人为官的根本守住思想、道德和的底线。牢记权为民所用自觉抵制私心杂念和特權思想，把有限的权力用在为xxx谋发展为职工群众谋利益上。牢固树立规则意识懂规矩、守规矩，要求群众做的自己带头做不允许群眾做的自己带头不做，把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态主动接受组织、群众和舆论监督，更加严格地要求自己时刻珍惜洎己的人格、顾及自已的形象，培养高尚道德情操培养生活情趣，管住生活小事小节管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许发生違规违纪行为同时要落实好“一岗双贵”，加强对干部的教育管理、考核监督完善预防和惩治腐败体系，使各级班子和干部的用权、決策行为都放在阳光之下促进党员干部队伍保持先进性和纯洁性。
