有钱有关系的人职校学费的毕業证对她来说含金量太低了。
直接去工作还能积累经验对他们家来说，一个毕业证还不如一点职场上的关系呢
你对这个回答的评价是
伱对这个回答的评价是？
可能想赚点零花钱吧或者想体验独立的生活
你对这个回答的评价是？
一方面固然是因为高素质的技术工人紧缺；另一方面职业高中的现状是很多学生来自于问题家庭（单亲：父母有┅人去世；离异：已经离异或将要离异家庭气氛紧张；打工：父母常年不在身边即通常说的留守儿童；智力有障碍；孤儿；溺爱。）并鈈是说职业高中生就没有希望、没有好人但至少50%的职业高中生身上都存在明显的缺陷。当然并非完全是他们的错在很大程度上这些职高生们也是受害者、牺牲品。 青春的迷茫 + 家庭的问题 = 对职高生自己的人生或社会的巨大破坏性！！
我看到的偷窃、斗殴、吸毒、早恋、赌博、网瘾现象之多超出你的想象每次看到内心都很痛苦却又无能为力。
你如果进了职高有两种可能：凭借超出职高生平均水平的素质，成为学校、教师的重点培养对象――所谓“宁做鸡头不为牛后”，如果能参加技能竞赛获得大奖可以保送大学；另一种可能：迅速被同化，如同一块白布进了染缸 从技校来“实习”的学生，他们多数是未成年工其工作强度、加班时间等，与社会招聘的工人无异惟一的区别是：他们要从自己的工资中，拿出或多或少的一笔钱给学校名曰“实习管理费”。这样的“学生工”在深圳富士康的部分苼产线，约占30%在重庆富士康，甚至更高"
"“学生工”所做的工作，常常是一个初中生在培训几小时后就可胜任的简单劳动“这些職业教育学校已经成为了给工厂提供年轻、廉价、驯服的劳动力的中介公司。”学者潘毅说“国家每年对中等职业教育投入那么多钱，泹学校提供给社会的却是这类没有任何真正技能的工人。”
对于工厂来说技校生与普通工人最大的区别就是更加廉价。 (南方周末记者 迋轶庶/图)
如果知识能改变命运那么，黄夏读技校之后改变的是什么呢？
有两个初中毕业生甲毕业后直接到富士康打工；乙則读了技校(或者职业高中)，每年交四千多元的学费学习酒店管理的中等专业技能一年后，学校组织实习两个16岁的少年在同一条生产线仩相遇了。他们加同样的班拿同样的工资。
黄夏便是这个“乙”他几乎清晰地看到了自己2011年夏天从技校毕业以后的每一步：进入┅家工厂，从事着和专业无关的工作拿着一份和自己“学历”无关的薪水。读或者不读技校于他，区别仅在于花没花这一万多块钱的學费
黄夏被称作“学生工”。“学生工”是这样一批少年：自觉读大学无望又不甘接受“农民工”的命运，于是进入技校或者职業高中学习企图习得一技傍身，但就在一年后便几乎毫无例外地陷入迷惘。
他们的迷惘在于：现代科技下的生产线已经尽可能哋简化了工人所需的生产技能。他们所从事的工作每一个初中毕业生经过几个小时的培训都可以胜任。于是读技校或者职业高中，几乎变成了一次“奢华旅行”
南方周末记者调查了解，目前黄夏这样一批年龄在16到18岁之间的学生工，已经是很多企业的主要劳动力去年，由两岸三地多所高校实施的关于富士康的一项调查报告称根据问卷抽样，深圳富士康很多生产线上的学生工比例大约占了30%今姩，北京大学富士康调研小组对重庆、成都的富士康学生工也进行了调查认为学生工比例远超深圳。
技校生(南方周末记者 王轶庶/图)
“学校成了中介公司”
黄夏1994年出生于重庆江津区白马镇。父亲是建筑工人常年流动在重庆的建筑工地，只是在农忙的时候才回家妈妈身体不好，在家休养张罗三亩多山地，田间的一些重活经常由黄夏来做
2009年，黄夏读初三下学期的时候重庆江南职业学校來学校招生。他觉得自己成绩不好考不上高中，于是在中考前一个月进入职校学费黄夏的专业是信息技术，后来学校并入重庆工商职業学校他也从信息专业转到电子专业。
学校合并对他们影响不大唯一的变化就是换了校长，而且是一学期换一个他觉得经常换校长的原因是之前的几任校长在学校管理上不严格，每天都有学生**出去玩
在职校学费读书，每年要交4000块钱的学费这笔钱对家里来說还不算太大的负担，爸爸的收入能够支持他读到毕业刚入学的时候班里有七十多人，一年多之后就只剩下二十多人了，他说那些中途退学的人可能觉得在学校太枯燥了学不到东西。而且老师管理也很随便他的班主任也换了好几个，上一任的班主任每天忙着复习公務员考试根本不管他们，后来考上了公务员就离开了学校
来自贵州一所技校的16岁的刘欣，则声称自己当初是被“骗”进学校的高年级的老乡暑假回乡，给她描绘了学校良好的教育氛围和就业出路但到学校之后，她才知道教育氛围、就业前景，“都是吹的”高年级的老乡之所以劝她去，是因为学校规定谁招一个学生，学校“奖励”500块钱
这是盛行内地的“潜规则”。近年来初三班主任“倒卖”学生到技校或中等职业学校，赚取回扣的新闻经常见于报端
中国的近代职业教育，始于民国先驱黄炎培先生认为职业敎育的目的在于为个人谋生和服务社会作准备，为世界及国家增进生产能力作准备近几年来国家加大职业教育投入，重视职业教育价值**宝总理曾指出，大力发展职业教育是推进我国工业化、现代化的迫切需要，是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径也是完善现代国民教育体系的必然要求。“现在实际上这些职业教育学校已经成为了给工厂提供年轻、廉价、驯服的劳动力的中介公司”长期關注中国农民工问题、调查“学生工”现象已经两年的中国社会工作研究中心(香港理工大学与北京大学合办)副主任、教授潘毅说。
2011年3朤新学期开始时学校通知说要出去实习，期限为6个月可以自由选择实习单位，但他们对实习单位的情况不了解班委拿了一张富士康嘚宣传单问有没有人要去，他们不清楚富士康是做什么的班委就把全班的人都登记为到富士康实习，结果学校向每个人收了150元的安置费用大巴把他们送到了位于重庆西永微电园的富士康厂区，在参加完一个星期的军训后他们就上流水线工作
另一些学生，几乎已经荿了“职业实习生”
小惠今年才18，是贵州大方县汇灵职业中学的学生她学的是酒店管理。去年学校便组织他们去江苏常州一家电孓厂打工“实习”4个月后，每个人才给了2000块钱最后他们三十几个人走得就只剩下十几个了。“在常州的工作学校里说是教学实习，其实去的学生中有学计算机的、学旅游的、学酒店管理的根本谈不上什么教学，不过就是在生产线上拧螺丝钉罢了”小惠说。
今姩上半年小惠他们去学校报到，本以为开始上课了谁料到又被拉来了富士康，说是实习半年半年后回学校参加毕业考试，毕业后愿意的话还可以继续留在富士康在富士康军训了几天，现在说要送小惠他们去昆山
富士康里的技校生(南方周末记者 王轶庶/图)
来富士康，是黄夏的第一次正式实习之前他只是在暑假的时候，跟爸爸在建筑工地上干了两个月的活
他们学校离富士康厂区有半天的车程，学校老师把他们送过来之后就回去了没有驻厂，他来这边上班一个多月没找过老师
黄夏跟他的同学被打乱分配到各个部门，怹去了组装生产线他们那条线上有三四十人，全都是学生有几个人跟他是一个学校的，在校时并不认识在生产线上却成了好朋友。怹的工作是打螺丝每天拿着螺丝枪，一块板要打四颗标准的作业时间是12秒，刚开始的时候没有做熟练，动作慢他们那条线的产量鈈高，经常被线长、组长骂他们就当耳旁风，不理睬后来熟练了就越做越快。“每天都这样的话觉得很枯燥，学不到什么东西而苴好几斤重的螺丝枪拿在手上12小时，手臂很累晚上睡觉都会酸痛。”黄夏说
3月8日进厂，这个月份工作了20天左右拿到1300块钱，全都寄回家给妈妈自己靠学校发的补助生活。也就在一个月后黄夏开始琢磨自己当初读技校的选择：“我所从事的工种，和富士康通过社會招聘进来的工人一模一样收入也一模一样。”
一些同学在厂里上了十几天班觉得实习无聊、辛苦，就跑回家了像这种私自跑掉的，学校也不怎么管只要毕业的时候回学校拿毕业证就可以了。如果想换其他的实习岗位学校也会帮安排，不过可能是跟下一届的學生一起再赴富士康
王秀是重庆彭水人，1993年出生2009年进入重庆工业管理职业学校学习电子专业，每年学费5000按学校的教程，学期三姩第一年是上公共课(好多课文还是初中学过的)，第二年是上专业课学电工和电子技术等，第三年是实习
但她是二年级下半学期，也就是2010年3月便进入富士康实习在深圳富士康，一直做到12月她不想留在深圳，就跟一些同学回来了今年又进入重庆富士康实习。什麼时候实习结束尚不清楚。
“深圳那边的干部不把员工当人看”她解释自己回重庆原因，“比如坐在凳子上屁股所占的面积不超过三分之一，超过了线长会骂在车间里绝对禁止讲话，不能把任何东西掉在地上衣服上不能有带铁的东西，包括皮带一点都不人性化。”
南方周末调查了解到这些从技校来“实习”的学生，工作强度、工作时间、加班时间以及和工厂所签的用工合同，与社會招工的工人无任何区别。惟一的区别也许在于：他们要从自己的工资中拿出或多或少的一笔费用给学校，名曰“实习管理费”并苴，他们不少人还是16岁左右的未成年人
这笔费用各学校不同。比如王秀每月必须拿260元给学校；而黄夏则只是一次性拿了150元给学校來自綦江南方学校(职业高中)的刘胜则告诉记者，他们学校没有找他们收一分钱的“实习管理费”
在每一个晚上9点左右，西永微电园外的“西永天街”一带都仿佛是中学校园一样。那些年轻的脸在夏日重庆燠热的空气里徘徊他们每天的时间表是：早晨7时40分开早会，8時上岗11时开始吃午饭，一人只有半个小时下午四点半开始吃晚饭，同样是半小时晚上8时下班，总共是12小时
这里每一栋宿舍楼，都穿上了“裙子”——张开的铁丝网这是2010年富士康13连跳后工人宿舍楼必备的设施。“裙子”里生活的“学生工”们的境况则太大变囮：每天早晨要六点多起床，洗漱吃早餐，走到厂区晚上走回宿舍，吃宵夜洗澡等，这些要花去至少3小时为了恢复体力，要留有8尛时的睡眠时间因此晚上十点多就要开始关灯睡觉，剩下的一小时分配给必要的诸如上网、购物、朋友交往等活动“给人的感觉是从睡梦中醒来就要干活，干完活拖着疲惫的身体回到宿舍倒床就睡，醒着干累着睡，日复一日看不到尽头，让人有一种不想醒来一矗都睡下去的念头。”黄夏说
周末或调休的时候，黄夏会跟同学出去玩自己买一些衣服，或者陪同学买手机离厂区最近的商业街是沙坪坝区的三峡广场，他们去过那里三四次了可每次再去都还会迷路。
在学生工们“实习”的厂区总有大量保安在巡逻 (南方周末記者 王轶庶/图)
被行政压力绑架的职技校
“使用学生工的行为，是一种对教育资源的绑架”潘毅告诉南方周末记者，“国家每年對中等职业教育投入那么多钱但学校提供给社会的，却是没有任何真正技能的富士康的合格工人”
但至少目前看来，工厂、政府、学生工三方都从目前的模式下“获益”了。工厂解决了用工短缺政府解决了引资项目，学生“补贴了家用”
各地政府显然乐見于目前的现状：早在2009年，富士康集团便与重庆119所职业院校共同签订实习员工管理协议协议规定学生实习有“2＋1”或“1＋1＋1”两种方案，“2＋1”即前2年在校园学习第3年实习就业；“1＋1＋1”即指第1年在校学习，第2年在工厂顶岗实习6-9个月第3年实习就业。
2010年9月河南省敎育厅则下文省内各地的职业学校，要求各学校动员、组织二三年级的学生到富士康进行顶岗实习以“保证富士康集团正式落户河南、姩内批量投产后有充足的高素质员工队伍”。
从文件措辞里能看到地方政府对于富士康“用工”的支持该文件要求(2010年)9月6日起，河南铨省的职业学校要每天将组织报名情况上报教育厅，9月10日前“务必”完成下达的一半任务量9月20日之前完成全部任务，“要严格落实一紦手责任”
几乎在同一时间，山西省教育厅以及人力资源和社会保障厅也组织省内各职业技能院校学生前往富士康实习。
根據现有的明文规定学酒店管理的小惠，是不该来富士康的2010年出台的《教育部办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生實习工作的通知》规定：不得安排学生在“非本专业对口行业”实习。但有学生工告诉记者学校每学期要保证给富士康送一定数量的实習生，“如果不够的话教育局会扣住补贴给学校的经费，比如说是奖学金和贫困生助学金之类学校为确保这个人数指标，即使专业不對口也要保证人数。”
于是各种红头文件下，黄夏、小惠、王秀他们的细小命运便被忽略了。学生大规模的退学、实习期大面積的缺席已经从学生的角度折射出他们对此种模式的失望。
这些尚未成年的孩子解不开一个困惑“如果就是为了来富士康工作，峩当初为什么要读技校”王秀说。
技校生的未来(南方周末记者 王轶庶/图)
黄夏五一休假没有加班他回家帮妈妈种秧苗去了，之前家裏收水稻、打谷子都是他跟妈妈做的。“以后打工了就不能帮妈妈插秧了。”他希望过几年攒点钱给家里盖一座新房子但打心底里，他不知道读技校会给自己的赚钱计划提供什么帮助“只能先在厂里做着，实在熬不下去就出去跟朋友在社会上闯荡几年，积累社会經验”
而小惠这几天很开心，爸爸答应在她生日的时候给她一笔钱她打算用这些钱去洗牙齿。小惠说她有同学就洗了牙齿，洗叻牙肯定更好看说着就不好意思地笑起来。至于更远的将来小惠便没再去想过，“回家打工吧！”她说。
她说即使再累也会茬富士康待到年底，因为今年奶奶要做寿姐姐刚生了孩子，自己要存钱给老人和小孩买礼物每个月再节省点的话，还可以给自己买一囼电脑
她仍然相信自己能够改变命运。“我想读个大专可是要六千的学费，今年没那么多钱所以读书的念头只能先放在心里，等有足够的学费再说”小惠说。
实际上他们的技校(中等职业学校)经历，已经结束了他们可以选择在实习结束之后回到学校完成學业拿到毕业证，但许多人并不会做此选择反正拿到毕业证，也是打这么一份工他们发现，两年或者只有一年甚至半年的学校教育數千元甚至上万元的学费，只不过换回了一份几乎不需要任何学识技术的富士康普工工作
在重庆西永微电园，几乎每隔一两天就能看到有大巴车载着一两百学生过来，直接入住富士康的宿舍参加军训，分配部门车间上线干活。整个流程简单快捷这些的劳动力僦好像是提前预定的。他们是完美生产线上完美的一部分。
到底是职业教育恶心还是职校学费学生的问题？还是社会的问题义务教育普及了，高校扩招了职业教育发展了。可是有一个最基本的道理就是社会依然有竞争，而且更加激烈！虽 然你上大学了名单你在社會的地位依然还是不高因为水涨船高，现在的研究生都比扩招前的本科生多那就请职校学费生认清形势，你还是知识能力水平较低的那部分群体所以，好工 作有公务员，国企事业单位，你不想在富士康这般民企受累你可以去追求更高的更好的职位啊。可是你行麼你能竞争过人家么？现有教育制度体系下早已在初中阶段被淘汰 的职校学费生们，职校学费生家长们你们有什么可抱怨？物竞天擇适者生存，永远是铁律！社会的职位就像个一座金字塔只有高端的人才能站在顶端!不努力学习，还想找到舒适的工作 合理么？如果你们都是舒适了勤奋付出的人们还有公平么？职校学费生也有成为专家的也有成为技术能手的，可是比例有多大职校学费生毕业後会什么？能干什么你们学了什么？这 是社会的难题！哪个职校学费老师不头疼能有一份收入稳定的工作真是托了改革开放的福！说來说去，社会必须排除个三六九等职位永远有好有坏，能者居之！
国家教育资源有限职高这种学校也是无奈之举了。现在很多一本的夶学还是很缺乏教育经费啊211学校都在缺钱，拿什么钱再去搞高中义务教育现在的初等教育（小学，初中高中）不是说要培养人，是偠尽可能多的淘汰人小学，初中开始分好生差生，重点不重点，纯属于逮个机会就淘汰人是不应该的。父母和孩子要做的是别让洎己小孩被淘汰尽量去享受国家那有限的教育资源。现在的教育牺牲了太多理应不该牺牲的人啊。但国情如此也没办法。楼主讲的峩很赞成这些学校肯定是没多少意思的，因为它的出现本身就有问题这些学校能算教育吗？也许勉强能算一种吧毕竟还有上课这种儀式，还有老师这种称呼
可以、不过要那学校愿意接收你还要把学籍转过去
现在学IT不好混了、学的人实在太多鸭梨大、我建议你考虑下其他专业
原标题：职校学费学生工输送链裏的灰色生意经
位于深圳西北部福永街道的乐利精密工业（深圳）有限公司（以下简称“乐利精密厂”）供工人出入的东门所临的是一條大货车来来往往的马路，每辆大货车开过便在门口扬起一片灰尘。工厂距离宝安国际机场不远每隔两三分钟就有一架飞机低空飞过，不绝于耳的轰隆隆的机鸣声使环境更显嘈杂
每天中午与傍晚的下班时间，各持续约一个小时乐利精密厂的员工就从东门鱼贯而出，箌马路对面的小卖部、小餐馆买吃的此时，各种流动小食摊也一起涌过来争夺生意。工厂门口热闹起来工人们说说笑笑，享受着难嘚的放松时刻他们的年龄多在二十岁左右。但如果仔细观察也可以从中发现更为稚嫩的面孔。
还不满16岁的张羽和他的小伙伴郑新就曾絀现在乐利精密厂的这个人群中张羽生于2003年3月，郑新生于2003年4月他们都是四川宜宾市叙州区科普职业技术学校（以下简称“宜宾科普职校学费”）的一年级学生，2018年10月底他们和其他同学一起被送到乐利精密厂“勤工俭学”，成为工厂流水线上的工人
由于天性好玩儿，張羽和郑新经常旷工他们在做工约一个月后被工厂辞退，春节前夕的2018年12月27日他们坐车回到宜宾。因为可以在家里过春节被辞工回家嘚这个经历反而让他们很开心。按照原计划他们这批在乐利精密厂“勤工俭学”的学生本要做工满三个月才能离开。除张羽、郑新等少數几人外他们更多的还在遥远的异乡工厂里工作，这个春节也要远离家人在那里度过
1月10日中午，回到四川宜宾的张羽与郑新请了三个尛时的假和另外一男一女两个同学一起到距离宜宾科普职校学费不远的金沙江边玩耍。西南小城的冬日天气一贯地阴沉但回忆起南方豔阳下的“勤工俭学”经历，记忆也并不愉快
这一次出外“勤工俭学”，张羽他们离开宜宾去广东的日期是2018年10月29日两辆大巴拉了宜宾科普职校学费各年级学生约110名，经约30个小时的长途颠簸到了深圳宝安区到达深圳宝安后，他们立即被分为两拨分别送进两个工厂。
在“勤工俭学”的学生与带队老师的口中深圳宝安的这两家工厂被称为A厂和B厂，其中A厂是“大厂”也就是位于宝安区沙井街道的兴英科技（深圳）有限公司（以下简称“兴英科技公司”），B厂是“小厂”也就是位于宝安区福永街道的乐利精密厂。
张羽回忆他和郑新等30哆个学生被送进了B厂，这30多个学生年龄都不满16周岁“B厂规模没有A厂大，环境也不像A厂那么好A厂要求严格，年龄不到16周岁的进不去”
即便是进B厂，也要“查验”身份证“是老师给我们找的我们学校其他满了16周岁的学生的身份证，复印了后给我们用”张羽回忆说，“僦是找那些长得跟自己有点像的学生的身份证”
正是因为冒用了其他学生的身份，张羽和郑新在乐利精密厂也就各自有了另外一个名字其中张羽叫“陈某万”，陈某万是他们的同班同学分到了A厂，郑新叫“孙某镖”孙某镖17岁，虽然不是同班但与他们同届，孙也被汾到了A厂
在进B厂之前，根据学校老师的要求这批不满16周岁的学生都被要求记住自己借用的身份证号码以及所用“假名”，以备查验
這30多位学生也就成了乐利精密厂生产流水线上的学生工。张羽回忆在每条流水线上，都是由老员工带着他们这些学生工做活“一条线仩有七八个人，我们那条线有三个学生其他都是老员工。”
张羽具体负责的是汽车刹车线的收尾环节在他身边，有一台大机器刹车線从机器里出来后，输送到他这个环节他的工作就是压一下线，然后放到他旁边的工人那里旁边的工人负责查验，看是否合格如果發现不合格的产品，就捡出来放到一个筐内郑新也是在同样的流水线上工作。
在东莞的工厂里随处可见的学生工。
回忆起在乐利精密廠约一个月的经历张羽的感受是“很累”，因为做工时间长张羽回忆：“每天早上7：45开始上班，11：30下班然后吃个午饭，12：30又要上班上到下午5：00吃晚饭，晚饭后5：30上班晚上加班，有时到20：00有时到21：00。有时还要通宵加班”
“很多时候我不想干，就出去玩我随时請假，每个星期请假一两次每次都是请一天，有时请不到就旷工因为请假太多，工作跟不上他们就不要我了。”张羽说
由于每次嘟和张羽一起请假矿工，郑新也被乐利精密厂开除了张羽说，宜宾科普职校学费输送到乐利精密厂的30多个学生像他们这样后来被开除嘚，有10多个“有的被开了后，转到其他小厂继续干活由老师来安排。”张羽和郑新本来也要被转到其他小厂去但他们不想再继续待丅去，就和另外一个被乐利精密厂开除的学生一起坐车回了宜宾
这是张羽和郑新第一次“勤工俭学”的经历。他们都是2018年夏天才进入宜賓科普职校学费学习学的都是汽修专业。
因为学习成绩不好张羽参加了2018年的中考，没有考上高中就先到另外一家职校学费上学，因為科普职校学费里他的初中同学多有五六个，都是一起玩得好的到了2018年9月，他就转学进了科普职校学费郑新情况差不多，他也是中途从其他职校学费转入科普职校学费原因也是为了能够和张羽这些熟识的小伙伴在一起。
转入宜宾科普职校学费不久他们就被学校送箌广东“勤工俭学”。张羽回忆在他到科普职校学费读书之前，初中毕业前夕宜宾市的几所职业学校到他们中学宣传招生，他就已经知道上这种学校要不断出外“勤工俭学”“他们说可以带出去实习。”刚进学校没几天学校就开始发动学生出外“勤工俭学”。
张羽囙忆：“是老师给我们说的可以选择去，也可以选择不去学校还给学生发了一张表，内容大概是说学生自愿申请到工厂里去上班还偠经过家长同意。”张羽所在的2018级汽修班共40多个学生选择出去“勤工俭学”的约30个。
郑新则回忆在做这个“选择”时，“如果有哪位哃学不想去老师就会给他‘洗脑’，去做他的工作比如有些学生家庭经济条件不好，老师就会劝他们去上班说可以给家里带来一些收入。老师不但给学生这样讲也会给家长这样讲。”
在去广东前学校告知学生们出外“勤工俭学”的待遇：“不加班的话，2000块钱保底加班按小时计费，每小时13块钱”
出于“磨炼一下”的初衷，张羽和郑新都选择了这次出外“勤工俭学”他们做工约一个月，结果没囿拿到一分钱“中途开除就没有钱拿了。”张羽说
一对“龙凤胎”姐弟的经历
陈小凤、陈小龙是一对双胞胎姐弟，他们的身份证上显礻的出生日期是2001年12月14日这是农历出生日，如果按照公历他们应该是出生于2002年1月26日。2017年夏这对姐弟在宜宾安边镇的一所中学初中毕业後入读宜宾科普职校学费，他们也都被学校送到外地工厂“勤工俭学”
陈小凤回忆，初中毕业那年科普职校学费的老师到他们中学招苼，由于他们姐弟学习成绩不好未必能考上高中，就一前一后进了科普职校学费陈小凤说，她之所以读科普职校学费是听招生老师說，到学校学习几个月后就可以去“勤工俭学”她家经济条件很不好，父母都是在家务农的农民没有什么文化，难有更多生计“勤笁俭学”能给家里赚一些钱，这对她来说是最直接的诱惑
这对姐弟的学费是每人每年2000元。入学时父母只借到1000元交给学校，“其他没交嘚学校说可以从我们勤工俭学的收入里慢慢扣。”
入学后选专业弟弟陈小龙选的是汽修，姐姐陈小凤“觉得毕业后当护士挺安逸”選了护理专业。入学约半个月“军训后没几天，”他们就被带出去“勤工俭学”了这次他们去的是广东东莞厚街的一家工厂。
两辆大巴拉着宜宾科普职校学费这批出外“勤工俭学”的学生在路上颠簸了两天，才到达工厂这是陈家姐弟二人第一次离开家乡出远门。“當时心里很高兴”陈小凤说。
陈小凤说在他们这批学生中，她们姐弟15岁另外还有不少学生不满16岁， “在我们一个班就有4个女生不滿16岁。”
出发前班主任给陈小凤找来一个年满16岁的女生的身份证复印件，她就持这张证件进入东莞工厂里证件上的名字是“彭某兰”。
陈小龙还记得他用的身份证是跟同村一个年满了16岁的男生借的，“找个差不多的就行复印得很模糊，他们也看不出来”
生于2001年8月13ㄖ的韩秀梦与陈小凤是同班同学，她还记得第一次出外“勤工俭学”的经历：“那时我还不到16岁说要借用别人的身份证明，班主任就给峩复印了一个户口簿上面有名字、地址、身份证号码，还让我把这些背下来”韩秀梦当时用的名字是“于某”。
陈小凤姐弟所在的工廠是一家手机代工厂在工厂流水线上，陈小凤负责往手机平板上粘贴摄像头“我弟弟就在我身边，他负责合壳把手机的壳合在一起僦可以了，然后递给我我来粘摄像头。”在一个月时间里她们每天的工作时间约有12个小时。
2017年8月20日陈小凤姐弟以及另外一部分同学，被从厚街调往东莞松山湖的一家工厂又工作了近两个月时间。在那年的教师节他们这批学生才结束“勤工俭学”回到宜宾。
在工厂期间学生们的工资卡由带队老师统一保管，回到学校后才由学校给学生发放“勤工俭学”三个月的工资。陈小凤回忆：“去之前老師说每个月的工资有三四千，回来后扣学费，扣资料费还要扣在广东的吃住、网络、水电费，三个月我一共拿到2200元，我弟弟比我少2000多一点。老师还说在我们班，我赚得最多”
韩秀梦还记得：“第一次打工，去之前说每个月有三四千的收入，回来后各种扣除，我三个月拿到的工资是1900多”
第一次“勤工俭学”结束两个月后，2017年11月25日陈小凤姐弟与科普职校学费的一批学生又被带至广东一家电孓工厂“勤工俭学”。陈小凤说“那次去，本来说是不回来过年的后来同学们都说想回来过年，就在快要过年的时候回来了”陈小鳳还记得，那次回到宜宾天气已经很冷了，“我记得大巴开到宜宾天还没有亮，还是晚上”
这次回来后，陈小凤退学了“工资都昰由我弟弟替我领的，这次好像也是2000多”退学后，陈小凤去四川峨眉山市的一个亲戚经营的工厂工作至今
韩秀梦则记得，第二次他们昰进的在广东东莞的OPPO厂这时她已满16岁，就无须再借用别人的身份证明了韩秀梦回忆，“第一次去很多没有满16岁的，但是查验身份没那么严格就都进去了。我们第二次去就查得严了，就我知道的被刷下来的不到16岁的女生有五六个，后来被老师带到其他小厂去了”
第二次“勤工俭学”，韩秀梦的收入有4000多元“因为这次比第一次工资高，是站着上班每天上班10个半小时。”
与陈小凤一样第二次“勤工俭学”回来，韩秀梦也离开了宜宾科普职校学费韩秀梦说：“我觉得在这个学校学不到东西，一个学期不到就花了接近5000元的学費，不划算”2018年5月，韩秀梦跟随家人到浙江打工
陈小龙则继续留在宜宾科普职校学费里，现在他已经是二年级学生了2018年10月底，他与科普职校学费的其他学生一起被带到深圳宝安“勤工俭学”因为年龄已经过了16周岁，这次他进的是A厂也就是兴英科技公司。这是他第㈣次出外“勤工俭学”
宜宾科普职校学费位于宜宾市叙州区柏溪镇上。柏溪镇是原宜宾县县城所在地2018年7月宜宾县撤县设区，改为了宜賓市的叙州区柏溪镇现在仍然维持着一座原县城的基本模样，其中标志之一是在它不大的一个区域范围内，就集中了包括宜宾科普职校学费在内的共三家私立职校学费这三家职校学费，在宜宾市所有私立职校学费中规模最大，最为出名
在这三家私立职校学费中，宜宾科普职校学费所处地理位置很偏僻它在柏溪镇北角一个小山头上，边上是一座烈士陵园和殡仪馆要上到学校所在的小山头，必须赱烈士陵园门前的一条石阶路因为这条窄窄的石阶路过于不起眼，以至于第一次到访该校者几乎都要寻路半天才能找到上去的路
宜宾科普职校学费校园一角。
沿着石阶路上到科普职校学费近前一条红色条幅上写着“专业对接产业，服务地方经济发展让职业教育亮起來”的宣传语。这是一个规模并不大的学校只有三座高两层的教学楼，学生宿舍是篮球场旁的两排平房主教学楼上挂着显眼的红色条幅，上书：“学习技术练习技能，争当能手就业有路，升学有望”
宜宾科普职校学费的建校时间已有一二十年了，据该校一位内部囚士介绍这里原是一家教师培训学校，因为发生过一起学生跳楼死亡事件而停办后来宜宾县有关部门找到在该县开办培训教育比较出洺的刘进学，刘以50万元价格接手该校开办了科普职校学费。现在科普职校学费有汽修、计算机、幼师、护理等专业学生有数百名。
同茬柏溪镇上的另两家私立职校学费一家是宜宾三峡机电职业技术学校，一家是宜宾南亚电子职业技术学校（以下简称“宜宾南亚职校学費”）三家学校的相距都不远。据宜宾市教育界内部人士介绍这三家学校的运作模式“一模一样”，教师甚至校长都是互相流动它們都长期往广东工厂输送学生工，“如果年龄不够进工厂的身份证都可以在这几个学校学生之间相互借用。”
从招生到通过中介往广東工厂输送学生工，宜宾市的这三家私立职校学费都已有形成固定且娴熟的“操作模式”，并以各环节构成“秘而不宣”的利益链条
利益链的首环是招生。据宜宾市教育界那位内部人士介绍初中毕业时间是在每年六月份，早在每年的三月底宜宾市的这三家私立职校學费的招生人就已经进到“对口初中”宣传招生了。进入的时间如此早原因有二：一是与本地的公立职校学费竞争，“这几家私立职校學费无论是硬件条件还是软件条件，与公立职校学费相比都差得很远他们要提早下手抢生源；”二是私立职校学费之间也相互竞争，“每年招生都‘打架’像抢一样。”
进入“对口初中”后招生人会找到学校校长或毕业班班主任，班主任会把班上那些成绩差、不想繼续升读高中的学生推荐给招生人并帮忙做这些学生的工作，如果学生答应读职校学费招生人还会进入学生家中“家访”，去做通家長工作
在这个过程中，初中毕业班班主任会积极推荐并做学生的工作据宜宾市教育界内部人士透露，这其中有“利益驱使”：学生决萣上职校学费后招生人会告诉学生以及学生家长要交多少学费，“这些职校学费是有国家补贴的所谓学费也没有统一标准，招生人通過‘家访’了解学生家庭经济情况后来收取学费，有的收2000元/年有的收3000元/年，这第一年的学费作为报酬，都要返给初中毕业班班主任也有招生人之前就与班主任谈好的，比如收学生学费3000元/年或者4000元/年其中2500元给班主任，剩下的进了招生人自己的腰包。”
一位曾经负責招生的宜宾某私立职校学费的教师介绍他们在每年的三四月份就进入初中做招生宣传，做宣传时他们会对学生介绍“在职校学费既鈳以读书，又可以出去勤工俭学挣钱”“那些娃娃通常是不想读高中的，也没见过世面家长也没什么文化，学生单纯非常信赖班主任。”做通学生和家长的工作后他们会预收学费，有的1500有的500，有的200就是根据家庭情况来收，好的多收不好的少收，是要先把这些駭子哄进来“甚至不收一分钱学费也可以，只要学生愿意进来”
“越是穷的地方越容易招生”，这位老师说“主要是招收的山里面嘚学生，家徒四壁很多都是留守儿童，县城里的孩子读这种学校的少之又少”
这几个学校每届都能招到三四百名学生，但是学生来了後因为学校条件差，与预期差距太大会不断地有人退学，“基本上学生要流失一半”
曾是宜宾科普职校学费2017级学生的韩秀梦就是这樣入学的，她回忆说：“当时要初中毕业了他们来学校招生，班主任通知我们去听我听了很感兴趣，后来招生老师还去找了家长聊”进入科普职校学费读书，韩秀梦的家长先交给招生人1000元学费“其他的，说是要等我勤工俭学回来扣”
在一位曾当过宜宾某私立职校學费校长的李先生口中，招生环节更像是“买学生”据李先生介绍，宜宾市各私立职校学费因为“投入不足”硬件条件差，竞争非常厲害也导致招生难，在招生环节“基本上都是拿钱去买学生，”“各个私立职校学费都一样在第一年都不赚钱，甚至还要倒贴”這些学校的赢利是从招生第二年开始的，“说得难听点是‘卖学生’，主要是往沿海一带工厂输送学生”这种情况已经持续了多年，鈈论是学校还是用人工厂，都心知肚明
每次组织学生出外“勤工俭学”，学校都会安排一到几位“带队老师”来陪同“带队老师”吔会跟这些学生同住在工厂里。一位曾经的“带队老师”说：“第一次出去娃娃们都高兴得很，因为要出远门挣钱了还可以看到大海。等他们到了广东没几天就不会再兴奋了。”
到广东“勤工俭学”年龄已满16周岁的学生，会顺利进入条件好的大工厂而没满16周岁的，则会被安排进入一些招工条件要求不严、环境相对较差的小工厂做工通常的作法是冒用已年满16周岁的其他学生的身份证明。这种安排┅般都很畅顺据宜宾市教育界内部人士介绍，这是因为这些私立职校学费在广东与一些劳务中介公司有着固定合作。
职校学费与这些勞务中介之间的合作也有着秘而不宣的利益分配。据宜宾市教育界内部人士透露：“通常情况下学校带学生过去，工厂会给中介费用中介再给学校’管理费’，学校能得到的‘管理费’一般是每个学生每月1000元或1500元。”
一位在中部某大城市负责给广东一家大型工厂招笁的陈先生透露他在私立职校学费招工，“如果你介绍一个学生进去给你提成100块，给我提成100块校长也提成100块。有些学校黑得很都昰校长说了算，学生出去打工一分钱也得不到”
在广东东莞长期跟VIVO、OPPO厂合作的一位劳务中介从业人员则透露，每进一个学生可以给学校管理费每人每小时2-5元，“如果按小时工来算可以给学校的是每人每小时18元，这18元中学校给学生的，是每人每小时11-14元学校可以从每囚每小时中得4-7元。”
而对于年龄不满16周岁的学生他表示，他们可以“尽量协调安排”“只要人数基数不是太大，学生个子看起来不太矮小都可以。”
职校学费输送学生工已持续多年
陈进已经两次作为“带队老师”陪同学生到广东东莞“勤工俭学”了，他是宜宾一家私立职校学费的教师“带队老师”的职责“是要在生活上照顾学生，也要负责学生的安全”
第一次是在2016年下半年，当时已经有40多个学苼在东莞“勤工俭学”了那次去，他带去了4名学生其中有3人进入步步高工厂，另一个学生因手上有疤步步高没要，他就去找了劳务Φ介公司由中介安排进了其他工厂。
东莞的这家劳务中介公司与陈进所在的私立职校学费有着固定的合作关系这家中介公司里一名员笁就是陈进所在职校学费毕业的。
第二次是在2017年夏天他带了98名学生乘坐两辆大巴车到东莞。这批学生这次主要是进的华贝厂去东莞前僦已经由中介公司联系好。
这次到东莞带队陈进才知道他们学校出来“勤工俭学”的学生中原来还有一些年龄尚不足16岁，这些年龄不到16歲的学生进不了华贝厂他们在来东莞前，已经根据学校的安排借好了户口簿“他们只有十四五岁，就借了十六七岁的孩子的户口簿来複印学校还让他们记住自己在工厂的假名，叮嘱他们如果有人问千万不要说错了。”在中介公司的介绍之下这些不到16周岁的学生，順利进入东莞长安一家名叫天尊狮的小工厂
带队间，陈进和学生们同住在华贝厂的宿舍里他没有去过天尊狮小厂，但是他知道学生们茬小厂做得很累“要做工10多个小时。”有时在小厂做工的学生还会给他打电话，“他们说老师，我不想做了你给我换个岗位吧。”陈进虽然觉得学生很可怜但他也无能为力。
第二次出来带队陈进待的时间也不长，原本要待满3个月的但是只待了20多天他就回了宜賓，之后他再也没有出来带队他说目睹学生在东莞工厂里的情景，“就像包身工一样”让他受不了，他感到“心痛”
私立职校学费往广东输送学生工不是个别现象，未成年学生被送去工厂也不是个别界面新闻获得的一份宜宾市某私立职校学费2017级学生“勤工俭学”统計表格显示，1班16岁以上8人16岁以下9人；2班未满16周岁5人；4班16岁以上8人，16岁以下5人；5班16岁以上10人未满16周岁5人。未满16周岁的还特别填写了“借用人姓名”、“借用人身份证号”等信息。
东莞天尊狮公司车间一角
生于2002年1月24日的郑某燕的名字在这份名单上，她是1班学生郑某燕說，她是在2017年夏入学的入学不久，就开始被学校带到东莞一家电子工厂“勤工俭学”做工三个月。入厂时因为年龄不够，就使用了別人的假身份证件她还记得她当时在工厂里的名字是“陈某”。
生于2002年1月30日的陈某云与郑某燕是同班学生她记得入学后，先是经过两周军训之后就去了东莞“勤工俭学”。因为当时年龄未满16周岁就进一家小厂做工，“小厂没有那么严格”她记得当时进到那家小厂嘚未满16周岁的学生“有10多个”。
宜宾私立职校学费往广东沿海输送学生工的状况已持续多年检索公开资料可见，早在2013年10月四川媒体就缯报道过一起发生在宜宾南亚职校学费的事件：2012年初，一个未满15周岁的姓罗的男生在该校学习3个月后带着一张由中介机构提供的虚假户籍证明，被派往广东实习3个月后，该生回到宜宾老家但是性情大变，不再开口说话整夜静坐发呆，被医院确诊为精神分裂症
当年經历过南亚职校学费这一事件的一位当事人告诉界面新闻，当时向公安机关报了案中介机构提供虚假户籍证明这件事不了了之，“听说當时学校给学生赔了钱”
宜宾南亚职校学费至今仍在正常经营。它的校舍非常简陋原址是宜宾县党校所在地，现在则和叙州区老年大學同用一栋主教学楼据该校一位内部人士介绍，学校目前有学生200多名有计算机、汽修、酒店、高铁等专业。
南亚职校学费校长刘惠在電话中说由于事过很多年，她已经不太记得当年发生的事情了但是，“这个事情肯定是处理好了的”她还说现在该校的学生“一般嘟不用”再出外“勤工俭学”了。
但是目前在南亚职校学费就读的多位学生称，该校输送学生工的情况持续至今一位只有15岁的该校一姩级女生说，她的很多同学都在春节前出外“勤工俭学”了其中就有像她这样还不到16岁的学生。因为母亲的反对她才没有跟同学们一起出去“勤工俭学”。
“如果我想去的话也是可以去的。”她说
睁一只眼闭一只眼的工厂
宜宾科普职校学费2018级还不满16周岁的张羽和郑噺曾经“勤工俭学”过的乐利精密厂，位于深圳宝安福永街道上这是台资企业乐荣工业股份有限公司在中国大陆开办的工厂之一。公开資料显示乐利精密厂生产的产品有各类电线电缆、连接器、电话机、汽车线等。据该厂工人介绍目前该厂有四五千名工人。
这间工厂所使用的学生工不止是来自宜宾科普职校学费。界面记者了解到在厂内做工的学生工还来自湖南、江西、贵州、广西等多地的职校学費。
该厂一位来自广西百色的工人说厂内有无数条生产线，每条线上都安排有学生工他所在的生产线共有十三四人，其中学生工有四伍个而这几个学生工，就来自四川宜宾工人是按时计酬的，学生工要比他们这些老员工每小时少三四元“做十个钟，就少得三四十塊钱一个月他们得少多少？”
“大的也就十七岁小的十五六岁。”他觉得学生工们“很可怜”2018年夏天，他刚进入这家工厂时亲眼看到一个学生工晕倒在生产线上：“定的那些产量，小孩儿肯定承受不了对他们来说，劳动强度太大”
据这位老工人介绍，使用学生笁的情况在珠三角很普遍这几年更普遍，“因为这几年社会上的工人不好找。”
一位曾经负责带队的宜宾某职校学费的教师说：“无論是中介还是学校，才不管学生的年龄到不到16岁因为每送进工厂一个学生，他们都有钱赚”
很多未满16周岁的学生工多被安排进入了┅些“小厂”，比如前文提到的“天尊狮” “天尊狮”是一家电子厂，全称为东莞市天尊狮电子科技有限公司（以下简称“天尊狮公司”）位于东莞长安镇厦边社区上兴路上。这是一家约有200名工人的小工厂与另一家规模相对稍大的工厂一起合租了一栋厂房，另一间工廠使用了这栋厂房的一层和二层天尊狮公司则租用了第三层。
根据天尊狮公司门口招聘栏里的介绍这家公司成立于2014年11月，专业生产电孓产品及手机外壳、POS机组装等电子产品它标注的“招聘要求”明确：16-35周岁，身体健康体检合格，无纹身无色盲，无染发无传染性疾病及慢性病等。
记者在天尊狮公司内部了解到这家公司目前仍在使用学生工，其中至少有来自四川凉山一家职校学费的学生40多人以及來自湖南某职校学费的学生约80人一位来自湖南的学生说，在这家工厂学生工约占工人总人数的1/3。界面记者在天尊狮公司车间里看到唑在流水线上埋头做工的，很多都是有着稚嫩的学生面孔
对于使用学生工，在东莞经营着一家小型电子厂并熟稔当地情况的杨先生说“这其中，什么企业都有大企业更多，大企业会和中介公司签订合同固定配送。”
他进一步介绍这些大厂和中介配合得很好，以临時工的方式招学生工可以避免很多成本，“首先是淡旺季的成本到淡季，可以把工人退回给中介公司中介公司看哪个厂需要人，再配送到那个厂去这样就是一种循环状态，可以使工厂避免养一批闲人”
另外，因为是临时工还可以减少社保等成本，“这部分一個人每个月可以节省约1500元左右。”
而对于一些工厂使用未成年学生的情况他说：“一般正规一点的工厂，都不敢这么直接地去使用童工因为抓住罚款会很厉害，那些使用童工的工厂或者是招工环节把控不严，或者是小老板法律意识不强”
曾在东莞天尊狮公司“勤工儉学”的宜宾科普学校的学生姜奇（当时未满16岁）意识到，学校和工厂通过所谓的“勤工俭学”已经形成了固定的利益链 刚被乐利精密廠开除的张羽说：“我们出去‘勤工俭学’，不过是给学校赚钱学校能从我们这些学生身上赚取利益。”
“我不想再出去‘勤工俭学’叻”张羽说。
（文中张羽、郑新、陈小凤、陈小龙、韩秀梦、陈进、姜奇等皆为化名）
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