Xbox平台有没有足球经理游戏

和楼上几位不同我很赞成题主從低级别联赛开始玩,因为楼主不是一个球迷我猜也没有什么主队,在FM中获得的乐趣更多的应该是经营的成就感用豪门或许能够很快嘚成功,但用微型球会获得的经营乐趣反而会更强(主队是莱切斯特城队,FM最爱用英乙bury和我大剑桥)
不同于高级别联赛更注重于战术,对于一支微型俱乐部来说最重要的是经营理念,是收入以及上座率另外低级别联赛中每一个赛季的基本目标都是保级,因为低级别聯赛差距极小赛季初媒体预测的排名通常是不可信的,不要过高的估计自己的实力混迹低级别联赛,有一颗屡败屡战的心是很重要的
鉴于上述的情况,第一步的选择球队我们的原则是:1,经济情况正常2,媒体预测排名靠后3,设施相对比较勉强合格4,队徽队衣順眼对于一个新手来说,低级别联赛最为困难的就是盈利,这一点下文展开讲这里只是说明如果你选择了一个债务缠身的俱乐部,會增加十分大的难度第二点的目的是,可以让俱乐部董事会将第一个赛季目标尽可能降低第一个赛季玩家很难彻底的贯彻自己的思想(原因下文谈),降低目标能够更容易的使董事会满足你的其他要求(当然玩家心中还是以夺冠为目标的)在fm中,中小球会的设施建设┿分困难哪怕是阿森纳这种豪门,现实中造一个球场就搞得9年无冠然而好的球场设施,且不论其对于球员训练的帮助最基本是能够吸引足够的上座率,保证球票收入第四点可以使你对于你的球会更加的有感情,打造百年老店嘛……
下一步是添加经理其他都没有什麼好说的,只有两点一是建议题主设定自己至少为前职业球员,这一项影响了董事会对你的忍耐力同时影响你对于自己国家球员的熟悉程度(前面忘记说了,开游戏的时候注意点掉球员属性隐藏以及点开第一赛季提供转会资金)第二点是选择国籍,第一国籍随便怎么選第二国籍请一定不要选无。建议选择联赛所在国的国籍这方便你挖掘本地联赛的精英。每个联赛都有自己的外援政策而且外援还囿环境适应性的问题,所以在俱乐部升上第一第二级别联赛之前建议以本地球员为主。
漫长准备之后终于进入游戏。首先第一件事情昰看邮件俱乐部董事会的邮件是废话,不过可以增强你对于本俱乐部的感情国外俱乐部通常都是百年历史,看看本俱乐部在5,60年代的辉煌还是很有趣的。接下来要看的是首席球探以及助理教练的邮件(如果有的话)可以了解一下球队的现状:最强的是谁?最弱的是哪個位置等等。很多微型俱乐部是没有助教和球探的如果你选择了这些俱乐部,那你只能通过自己一个一个来看球员属性来熟悉球员了
接下来的一件重要事情,是处理合同对于微型俱乐部而言,开局通常存在两个问题一个是大量甚至全部球员都是业余或半职业球员,这导致了球员训练量不足虽然低级别联赛球队对于球员能力提升要求不大,但是训练量不足会直接导致球员体能储备出现问题这对於低级别联赛球队是致命的。另外一个问题是缺少关键的职员对于一个新手(甚至所有fmer),职员的帮助都是十分重要的毕竟一个人不能够完成所有的工作。
对于第一点我建议题主首先将队中最强的球员签为职业合同。原则是高龄优先中路优先,前场优先低级别联賽中,26~30岁年龄球员表现更好30~35次之,太老的和太小的虽然是不可少的但是通常表现都会有起伏,与能力无关我假设题主不使用任何核武之类的,或者是隐藏属性显示插件之类的插件因此评判球员能力只能从原始数据中分析。对于整个fm来说(或许有些偏颇)身体素质夶于心理素质大于技术能力,也就是三排数据从右到左重要性递减尤其对于低级别联赛来说,身体最为重要。简单来说就是边路看速喥体能,中间看体能体质。一群能飞跑90分钟的马拉松运动员要强于一群只能加速10秒钟的短跑运动员更强于一群能带能传却一碰就倒,比赛靠走的步行者的
而第二点的职员聘用,首先要看一下董事会允许你聘用职员的数量然后进行选择,不必过于纠结于能力差不哆就行,教练组的球探知识是共享的所以可以考虑教练的球探知识。比较重要的还有球探的对于能力的判断队医的纪律性和医疗能力,助理教练的决心(这是我的个人爱好)以及有条件的话,弄一个专职的体能教练

完成俱乐部的半职业化以及职员的完善化后,需要對俱乐部日常事务进行分工训练方面,通常微型俱乐部的教练设施都十分不完善,因此无法很好的锻炼自己的球员所以不用太过于專注,都按照教练推荐来设置好了助教的话,建议让他负责筛选球员经纪人对于球员的推荐其他的发布会,友谊赛以及训话建议手动因为微型俱乐部容错率比较低,助理教练的一次脑残行为会让俱乐部好久缓不过气来注意定时召开教练会议,教练的建议都是十分值嘚考虑的
准备工作一切OK,接下来就是对于球员方面的安排思路了这也是游戏的核心。
第一件事是必须要求董事会寻找一个合作俱乐部鉯便于租借球员鉴于微型俱乐部惨淡的财政情况,从高一级甚至高二三级别联赛租借而来的淘汰球员或者年轻球员都将成为队伍的核心;想象一下梅西C罗来中超踢球的结果通常董事会过几天会给你三个选择,尽量选择高级别的球队如果两支球队级别一样,则挑钱给的哆的对,对方会给你钱这甚至比球员更重要,不要看一般都是1~2万欧元对于微型俱乐部就是一笔巨款啊。
在寻找合作俱乐部的同时進入战术面板安排主要战术。私以为低级别联赛中战术只能是长传冲吊打不精确足球。如果您希望提出巴萨足球那很遗憾,低级别联賽满足不了您就算是西班牙的低级别联赛也不行。传接配合地面攻势是建立在整个中前场球员都拥有一定的传球接球以及跑位能力上的低级别联赛的球员一般都只能有1~2项比较突出的能力,即使是这种比较突出的能力对于快速传接也是不够的,所以低级别联赛最好的提法就是长传冲吊或者直传斜插或者下底传中,简而言之基本就是拼球员的个人能力只要有一个球员个人能力突出,就可以大杀四方洏这种情况在低级别联赛中很普遍,因为球员整体水平低下很容易出现冒尖的球员。举一个例子一个速度以及加速度都在13~14左右,其他各项数值徘徊在5~10的球员在低级别联赛中就有可能成为一个赛季的进球王但是如果一个球员速度加速度都在20,其他各项数值徘徊在5~15之间那很遗憾,这个球员只不过是一个顶级联赛中的好球员基于上述认识,我推荐低级别联赛的战术是4-4-2平行站位防守反击,速度传球都适Φ的战术如果楼主对战术感兴趣可以自行百度,有大量的战术讲解贴十分的详细这里就不展开讲了。
设定完基础战术后针对战术安排球员,原则上面简单讲过这里再详细的一说。守门员如果能力差不多年老的优先,能力中一对一能力优先神经指数不用考虑(影響不大)。中后卫在身体条件有一定保证的情况下防守站位,集中决心,抢断盯人优先。边后卫速度加速度传中以及集中中前卫囿一定的防守能力以及传球能力,其中防守能力最重要边前卫和边后卫相似速度加速度集中和传中。前锋的话就是一高一快有条件的話关注一下前锋的射门以及镇定能力。其他的话如果有选择的话,可以根据自己的爱好来尽量固定球队的风格比如我,就喜欢球员的決心这个能力其他差一点我可以容忍,决心至少要在10以上这样我的球队风格就是铁血,不屈
在第一遍排阵容的过程中,题主可以看箌自己球队有许多位置应该是完全达不到你的要求的这个时候就可以进行引援了。
引援的能力标准可以参见上文的描述针对自己缺少嘚位置进行修补。但是需要注意的是第一个赛季,千万不要引入过多的球员FM中球队的战斗力不是单纯的堆积好球员,球队的稳定性隊内的平衡是十分重要的。一个赛季中如果大量引入新球员,那怕能力都十分出色也需要长时间的磨合期。球队人员的流动除了战术嘚熟练度之外必定还有其他的影响,笔者也不是十分清楚综上所述,建议在后卫前锋,中前卫(后腰)位置各引入一名球员年龄茬25岁以上,国家队经验优先国青队也可,作为自己的核心球员
自此,题主应该已经熟悉了FM的大体操作以及基本的游戏方法其他的建議题主一边玩一边学习,大体就是这样
PS:被题主一挑逗,我情不自禁新开一档开了英乙联赛bury,这个队伍是我比较喜欢的一支球队FM08有┅名叫bishop的前锋十分给力。其他的国家联赛中的oxford和chambridge都是球迷基础不错的题主可以试试看啊。
PS2:低级别联赛的乐趣举个不是很恰当的例子:前年冬天我大莱切斯特城队15年在英冠游弋的时候,从德乙免签了一个没人要(在德乙没人要)的19岁德国少年球探给了1星半,力劝我不偠签他但是由于主力中后卫全部伤停(SB队医的缘故,SB训练计划的缘故)再加上一文钱转会费也没有,我就签下了他来的时候他抢断盯人都只有10出头一点,全部属性只有集中防守位置,比赛投入头球,弹跳决心,勇敢在11以上其中防守位置,集中头球和决心比較优秀,到了13决心达到了让我决定买他的18。其他的数值惨不忍睹速度只有可怜的7,身为一个中后卫强壮只有区区的9。他来的第二天我让他在联赛杯中登了场,对手是葡萄酒burnly之所以记得这么清楚,是因为身为一个中后卫的他在这场比赛中通过角球,完成了帽子戏法顺便让我的大knocknort完成了助攻帽子戏法……之后我升上了英超,球探对他的评价指数已经变成了半颗星但是他不但成为了主力,赛季结束时候进球上双而且成为了球迷最喜欢的球员,赛季品均分连续3个赛季达到了7.23分我被迫把队长给了他……2020年,他的身价从进来时候的40k升到了3.5M不要笑我,3.5M对于皇马巴萨当然不算什么但是当他35岁终于退役的时候,我突然就觉得:我TM刚才看了一场历时半年的励志电影啊峩靠。
最后更新一下我那可爱的后卫斯图加特青训出品,benetick rocker不知道有没有拼错

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