请问2017年2017健身教练行业前景平均工资在什么范围

健身顾问/教练工资待遇分析报告 - 职业圈
健身顾问/教练工资福利o薪酬待遇分析报告
健身顾问/教练薪酬概况
?6090 该数据为近两年115份相关数据平均值
查看所有年份数据
?5260 该数据为所有年份280份相关数据数据平均值 查看近两年相关数据结果
薪酬分布图
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1 4k-5k 14%
2 2k-3k 13%
3 1k-2k 13%
4 5k-6k 13%
5 3k-4k 11%
6 6k-7k 10%
7 7k-8k 8%
8 10k以上 6%
9 9k-10k 4%
10 8k-9k 3%
健身顾问/教练平均工资历年变化趋势
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¥6713 ¥5807
共有&36&企业发布了该职位&&
发布了,薪酬待遇:元/月,
发布了,薪酬待遇:元/月,
发布了,薪酬待遇:元/月,
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发布了,薪酬待遇:,
发布了,薪酬待遇:元/月,
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共有&244&网友分享该职位
工作的用户,在 珠海迎宾广场健身俱乐部 担任 ,工资:?.06
工作的用户,在 One wellness 担任 ,工资:?.21
工作的用户,在 南京市唯嘉健身 担任 ,工资:?.20
工作的用户,在 一兆韦德健身管理有限公司 担任 ,工资:?.19
工作的用户,在 济南英派斯全运村会馆 担任 ,工资:?.11
工作的用户,在 健身中心 担任 ,工资:?.08
工作的用户,在 南郊别墅健身会所 担任 ,工资:?.14
工作的用户,在 飞翔跆拳道 担任 ,工资:?.08
工作的用户,在 力美健健身俱乐部 担任 ,工资:?.06
工作的用户,在 中体丹尼斯 担任 ,工资:?.28
健身顾问/教练职位地区竞争力分析
健身顾问/教练行业竞争力分析
医疗/护理/保健/卫生
娱乐/休闲/体育
数据显示:而健身顾问/教练在&医疗/护理/保健/卫生&行业工资最高,为¥5473。
健身顾问/教练五险一金缴纳情况
保险缴纳情况分布图 [{name: '社会保险', value: '82' },{name: '都没有', value: '65' },{name: '不清楚', value: '15' },{name: '商业保险', value: '12' }]
1 社会保险 47%
2 都没有 37%
3 不清楚 8%
4 商业保险 6%
健身顾问/教练缴纳保险企业比例变化趋势
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说明:折线越向上代表缴纳保险的企业比例较高;反之,代表缴纳保险的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。
公积金缴纳情况分布图 [{name: '无', value: '105' },{name: '有', value: '48' },{name: '不清楚', value: '11' }]
公积金 占比
3 不清楚 6%
健身顾问/教练缴纳公积金企业比例变化趋势
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说明:折线越向上代表缴纳公积金的企业比例较高;反之,代表缴纳公积金的企业比例较低。数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。
健身顾问/教练就业形势分析
近两年健身顾问/教练招聘职位量变化趋势
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说明:曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况越好。反之,代表该类职位需求量较少。该数据由各地招聘网站统计而来,可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情,仅供参考。
健身顾问/教练就业前景全国排名前十的城市
健身顾问/教练就业前景排名前十的行业
娱乐/休闲/体育
金融/投资/证券
医疗/护理/保健/卫生
专业服务(咨询,人力资源)
互联网/电子商务
健身顾问/教练招聘待遇、招聘条件分布
健身顾问/教练就业方式统计分析
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就业方式 占比
1 网上申请 35%
2 社会招聘 18%
3 亲友介绍 16%
4 校园招聘 13%
5 内部推荐 6%
6 招聘会 6%
8 通过关系 1%
[{name: '校园招聘', value: '13' },{name: '网上申请', value: '35' },{name: '招聘会', value: '6' },{name: '社会招聘', value: '18' },{name: '内部推荐', value: '6' },{name: '猎头', value: '1' },{name: '亲友介绍', value: '16' },{name: '通过关系', value: '1' }]
健身顾问/教练工作压力情况统计分析
平均压力指数:
11% 【非常大】
14% 【偶尔大】
31% 【正常】
26% 【轻松】
15% 【很轻松】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映健身顾问/教练工作压力最大的是外资企业,最小是合资企业。
健身顾问/教练工作压力排名前十的城市
健身顾问/教练工作压力排名前十的行业
健身顾问/教练加班情况分析
平均加班强度指数:
19% 【周六周日均加班】
7% 【周六周日轮班】
21% 【周六周日经常加班】
22% 【周六周日偶尔加班】
13% 【周六周日均不加班】
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说明:数据根据网友真人分享数据统计而来,可能因数据样本多少而出现偏差,仅供参考。数据显示:网友反映健身顾问/教练加班强度最大的是合资企业,最小是民营企业。
健身顾问/教练加班强度排名前十的城市
健身顾问/教练加班强度排名前十的行业
医疗/护理/保健/卫生
娱乐/休闲/体育
数据显示:网友反映健身顾问/教练加班强度最大的行业是医疗/护理/保健/卫生,其次是其他行业。
健身顾问/教练工资满意度统计分析
平均满意度:
12% 【非常满意】
20% 【满意】
56% 【一般】
8% 【不满意】
2% 【很不满意】
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健身顾问/教练工资满意度排名前十的城市
健身顾问/教练工资满意度排名前十的行业
娱乐/休闲/体育
医疗/护理/保健/卫生
数据显示:健身顾问/教练工资满意度最高的行业是体育,其次是教育/培训。
健身顾问/教练男女比例统计分析
健身顾问/教练女性比例排名前十的城市
健身顾问/教练女性比例排名前十的行业
数据显示:以上数据根据网友真人分享的数据统计而来,可能因为样本多少而出现偏差,仅供参考。
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业务咨询专线: 传真:&2017年小学老师工资一般多少
小学老师工资一般多少?大家知道吗?下面是小编收集的相关内容,欢迎大家参阅!  2017年退休教师涨工资上涨,发布的最新教师工资改革方案,中小学教师还包括墓础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9号文件精神,国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革,其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由荃础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定,1985年7月旧以后退休的人员,以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。  一、取消中、小学教师职称工资  目前教师工资以职称取酬,由于学校中、高级职称有名额限制的,特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额,造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大:高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇。办好学校,要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大教师的积极性,大部分教师职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特别是没有晋上级职称希望的,后遗症一大堆。因为教师也是人,也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下,导致师资流失严重,无法跳槽的教师,产生的不良后果将越来越多,于是每次中、高级教师职称评聘,教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重,给腐败有机可趁。许多原来要好的教师,因此反目成仇,甚至还动用了黑社会,增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距,有着太多的人为色彩,由此造成的不公平感最为强烈,教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。  为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”,逐渐淡化职称工资,或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配,势在必行。  二、教师的收入  教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。  1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。(随国民经济增长)  2.教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。  3.课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。  5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/  市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。  6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。
2017退休工资怎么调整?调整的趋势是什么?下面是小编整理的2017退休工资调整,欢迎大家参阅!  基本工资工人按照工人资格定:  随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。  工龄工资(含工龄):  随着工龄增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。  工作工资:…
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洛阳市2017年上调了养老金吗?退休待遇调整办法规定是怎么样的?养老金办事指南及办事程序是什么?  记者从市社保局获悉,企业退休人员基本养老金上调政策已于今年1月1日开始执行,这是我市连续第12年为企业退休人员增加基本养老金,预计此次调整受益者将达到29万人。  市社保局有关负责人介绍,此次企业养老金调整涉及的人员范围是:日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员,不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。  此次基本养老金调整工作仍采取普遍调整和特殊调整..…
根据党中央、国务院关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的决定,制定本实施方案。  一、增加离退休费办法  机关事业单位日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员〈按国家有关规定经批准留任的除外〉,从日起增加离退休费。  (一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职..…
2017年退休工资还涨吗?据悉,明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨,但目前涨幅尚未确定,需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。另据人社部消息,今年调整的退休人员基本养老金已全部到位,全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高,部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。  按照常理,看到养老金仍将上调的消息,人们该高兴才对,即便记者在报道该新闻时很多关键性的细节稍显模糊。比如,有望上涨到底是不是确定的?涨幅到底有多大?有没有基本的底线?可在新闻的网络跟帖中,人们更多的是..…
整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。  一、基本养老保险待遇按均等分配调整  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动..…
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退休涨养老金按工龄划分,事业单位养老金改革以工龄划分等级.  之前有报道称,一些50多岁的事业单位职工,因担心改革触及自身利益而寻求提前退休。这种担心的前提是,他们猜测改革或以一般退休年龄划线。但这并无依据。  对以年龄划线,说法其实很多。此前有地方官员建议,为减少改革阻力,可将更多人划为制度的“老人”,如以45岁来划线。还有人说,可从改革时起,之后入职的按新办法,在职的将年龄折算成缴费年龄。  对外经贸大学员工福利与社会保障系主任孙守纪认为,对完全按政策出台所在年份,相关待遇“一刀切”的担忧,不..…
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在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。  一、基本养老保险待遇按均等分配调整  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次..…
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/usr/share/nginx/html/50x.html
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绝对力量健身学院
执照已验证
薪资待遇:
工作地点:武汉
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:50人
公司规模:100-499人
2016年城市职业调查发现,稳居第二职业的就是健身教练,教练平均月薪9218元。随着经济的迅速发展和人们生活水平的不断提高,运动、健身成为人们生活中的一部分。健身产业急剧扩张需要大批新人,但目前专业教练不足,人员缺口巨大。
岗位职责:
1.
民生人寿保险股份有限公司宜昌中心支公...
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:中专/技校
招聘人数:2人
公司规模:20人以下
任职资格:1、救生员必须持有救生员证才能上岗。2、上岗时要检查救生器材是否齐备可用,并应放在固定的位置上,做到取用方便。3、要明确游泳池深浅区,严禁不会游泳者到深水区游泳。4、如有两个或以上救生员同时上岗,应分工明确,责任清楚,互相帮助,发
深圳市龙岗区平湖浩之沙舞蹈培训部
薪资待遇:
工作地点:宜昌
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:100-499人
亚洲华南第一健身教育品牌启航浩之沙&DKSF体系国内独家零基础全能健身教练培训学院&& 全国零基础教学 实行先学习毕业后再分期返还学费& &想学习的可以加翁老师微信详细了解 电话号码就是微信
宜昌博采商贸有限公司
薪资待遇:
工作地点:东山开发区
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:1人
公司规模:100-499人
热爱运动,有活力,乐观开朗,掌握健身运动知识,有健身教练基础优先,
东山开发区
宜昌市伍家岗区七佳健身俱乐部
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:20人以下
职位要求:活泼开朗,男女不限,五官端正,包吃住,家具电器配备齐全,公司员工可免费健身、舞蹈、器械。薪资福利构成:底薪+提成+奖金+五险 &月收入,底薪2000
宜昌凯盛酒店管理有限责任公司
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1年以内
最低学历:高中
招聘人数:3人
公司规模:20人以下
1.私教或团课教练皆可,有相关1年以上工作经验者优先 2.不限性别,有相关健身或体育专业资质3.底薪+课时提成,综合收入元/月
爱动私人健身会所
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1年以内
最低学历:大专
招聘人数:4人
公司规模:20人以下
岗位职责:带会员上课任职资格:在健身房上过一年以上的班工作时间:早上十点至晚上八点,中午十二点至两点休息
宜昌凯普体育文化传播有限公司
薪资待遇:
工作地点:宜昌
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:3人
公司规模:20-99人
学习整个店面所有岗位相关知识,针对培养,成长为后期管理层我们可以接受你没行业背景没工作经验,但我们希望你年轻好学有理想,可以和公司一起成长!
宜昌国宾壹号酒店管理有限公司
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:若干
公司规模:20-99人
有工作经验的优先,本公司待遇好,福利好
欧杰台球俱乐部
薪资待遇:
工作地点:东山开发区
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:若干
公司规模:20人以下
我们的工作很简单: 1.努力练球,提升球技; 2.和顾客切磋球技,顺便推销店内商品; 3.迎宾接待,提升自身服务意识; 我们的要求并不高: 1.女性,年龄16--26岁,形象气质佳,沟通能力强; 2.不会打球可提供专业台球教练带薪培训; 3
东山开发区
宜昌市西陵区南波湾健身会所
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:4人
公司规模:20人以下
岗位职责:男女不限,年龄18-25岁,有丰富的健身专业知识,形象气质佳,沟通能力好,有敬业精神,热爱健身运动,生活乐观积极。并提供培训学习的机会!薪资在之间;但团队中不乏月薪过万的人,主要取决于努力的程度!公司提供透明的
宜昌市西陵区南波湾健身会所
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:2人
公司规模:20人以下
岗位职责:1、独立进行3-12岁跆拳道课程教学;2、根据总部提供的教学大纲制定相应的教学计划;3、教学过程及课后与学员及家长良好地沟通,维护客户关系;4、积极参加公司安排的培训和教研活动。任职资格:【任职资格】能教儿童跆拳道课程工作经验;
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
武汉市日日昇新传媒有限责任公司
执照已验证
薪资待遇:
工作地点:武汉
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:80人
公司规模:100-499人
武汉绝对力量健身学院在国家教育部、中国人民解放军总参谋部、国家体育总局、IFBB国际健身健美联合会、CBBA中国健美协会的指导建议下,重点对体育系、舞蹈系在校大学生,退伍军人,退役运动员,高职高专毕业生,初入职场健身爱好者展开职业助学、岗前
斯伯特健身会所
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:8人
公司规模:20人以下
岗位职责:负责顾客的锻炼及业务
工作时间:上午1点半至晚上9点半
伍家岗区舒劲健身俱乐部
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:20人以下
岗位职责:工作职责:为会员提供专业的健身指导服务任职要求:1.形象气质佳,身材匀称,有较强的语言表达能力;2.体育相关专业毕业,具备相关工作经验或持有私人教练任职资格证书者优先;3.具有较强的抗压能力,良好的团队协作精神;4.接受没有经验的
伍家岗区舒劲健身俱乐部
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:99人
公司规模:20人以下
精英岗位:会籍顾问80名、私人教练30名、舞蹈操课教练30名(可兼职)、游泳教练20名、救生员5名岗位要求:1、形象较好,年龄18-30岁,沟通能力强。2、身体健康,能吃苦,热爱工作,有团队意识,服从管理。3、善于学习,能挑战自我,积极向上
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:6人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
宜昌市西陵区南波湾健身会所
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:1人
公司规模:20人以下
爱岗敬业,听从指挥。能够很好的完成上级下达的任务和指示。
一站式教育培训中心
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:若干
公司规模:20人以下
为会员制定健身计划,作好会员的健身记录
宜昌天天健身俱乐部
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:高中
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
任职资格:年龄18-35岁,男女不限性格外向、良好的沟通能力与工作执行力,较强的学习力吃苦耐劳,工作热情,良好的职业道德有无工作经验均可,公司愿意培养工作时间:两班,8小时制
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:3人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
宜昌伍家岗万达广场c座7楼702大猩...
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
武汉空众健身咨询管理有限公司
薪资待遇:
工作地点:宜昌
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:若干
公司规模:100-499人
健身教练的薪资待遇:招聘流程如下:持有专业健身教练证书的或相关健身教练经验预约面试———通过面试———安排上岗零基础学员预约面试———统一面试考核———通过面试———学院助学金———参加培训学习———通过考核(颁发全国通
武汉空众健身咨询管理有限公司
薪资待遇:
工作地点:宜昌
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:若干
公司规模:100-499人
健身教练的薪资待遇:招聘流程如下:持有专业健身教练证书的或相关健身教练经验预约面试———通过面试———安排上岗零基础学员预约面试———统一面试考核———通过面试———学院助学金———参加培训学习———通过考核(颁发全国通
宜昌凯普体育文化传播有限公司
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:若干
公司规模:20-99人
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转
宜昌伍家岗万达广场c座7楼702大猩...
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
宜昌市伍家岗区七九八健身馆
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:20人
公司规模:20人以下
1、身材好,颜值高2、退役军人及体校生优先或持有私人教练任职资格证书者优先3、接受没有经验的应聘者,只要你对健身足够热爱,公司提供为期两月的带薪培训4、女性优先薪资架构:底薪+餐补+提成+课时费+奖金,转正三个月后买五险,每月表现优异者有额
伍家岗区舒劲健身俱乐部
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:1-3年
最低学历:不限
招聘人数:10人
公司规模:20人以下
薪资待遇:2000底薪+60-120课时费要求:全职 & 暂不考虑兼职老师
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责::每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
宜昌伍家岗万达广场c座7楼702大猩...
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间:下午1点半到晚上9点半 中间有1小时吃饭休息时间
月休息4天可自由调配
包含免费健身课程培训及锻炼时间
民生人寿保险股份有限公司宜昌中心支公...
薪资待遇:
工作地点:宜昌
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:10人
公司规模:20人以下
岗位职责:1.服务健身俱乐部的会员,设计相应的计划。2.按照会员索要达到的要求,对会员进行专业的健身指导。3..能够组织、推广拓展训练项目。&4.提高会员的满意度,为公司提高私人教练的业绩。公司提供免费1个月带薪培训~有无经验均可
宜昌伍家岗万达广场c座7楼702大猩...
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:6人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
宜昌伍家岗万达广场c座7楼702大猩...
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
宜昌伍家岗万达广场c座7楼702大猩...
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格:热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
万达c座702大猩猩森林健身工作室
薪资待遇:
工作地点:伍家岗
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:5人
公司规模:20人以下
岗位职责:每天整理会员记录和课时情况 宣传工作室 预约会员
任职资格::热情耐心 活力激情 抗压 有责任心 对自己自信
工作时间:下午1点到晚上9点半 中间有45分钟吃饭休息时间 休息4天
薪资待遇:
工作地点:西陵
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:60人
公司规模:20-99人
热爱健身行业,善于表达沟通能力
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