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　　春节前后通常是公募基金行业离职高发期，2017年以来，已先后有4位基金公司总经理离职，基金经理离职或变动现象更是频繁，行业内人才高流动性已成常态。
　　高管和基金经理频频变更
　　进入2017年不足两个月，公募基金行业已先后有5家公司发生总经理变更，其中4位总经理因个人原因离职。1月20日，公募老将杨东正式宣布离开兴全，引发市场巨大关注；1月25日，杨兵由红土创新基金副总经理转任总经理；1月26日，宝盈基金也发布公告，称总经理汪钦因个人原因辞职；接着是海富通总经理刘颂因个人原因于2月3日离任；此后的2月14日，华润元大基金公告，总经理林瑞源因个人原因离任，孙晔伟将接任总经理职位。
　　除了总经理之外，基金公司其他高管更换也颇为频繁。2017年以来，据不完全统计，已经有华商基金副总经理刘宏、中金基金督察长沈芸、兴银基金副总经理郑泽星和卢银英、大成基金督察长杜鹏、新华基金副总经理林艳芳等离任，且不转任公司其他工作岗位。
　　基金经理变更信息则更是密集。中邮风格轮动基金2月21日发布公告，王曼不再担任基金经理一职，不再转任公司其他职务，该基金由邓立新单独管理。长信银利基金也于同日发布公告，基金经理毛楠因个人原因离职，不再转任公司其他职务，该基金由高远单独管理。据Choice数据统计，截至2月22日，已经有300多只基金发生基金经理变更，其中多位基金经理离职，其中包括宝盈基金经理彭敢、上投摩根基金经理吴文哲、融通基金经理刘格菘、信诚基金经理聂炜、国海富兰克林基金经理何景风等。
　　人才高流动性常态化
　　近几年来，基金行业人才的高流动性趋势越发明显。业内人士分析，公募基金公司变更高管主要有几个方面原因：一是公司股东方变更，进而更换公司管理层；二是高管转投私募、其他公募基金公司等，比如对于兴全总经理杨东以及华商基金副总经理刘宏的离职，业内揣测他们将投身私募；三是董事会对公司治理和经营业绩不甚满意，引发总经理被动“下课”，这在一些成立较晚或者规模较小的基金公司中尤为明显。
　　与此同时，在大资管时代，公募基金公司数目大为扩容，其他资管机构对于高管以投研人才需求也相当旺盛，导致行业人才流动较为频繁。
　　数据显示，截至2016年年底，我国境内共有基金管理公司108家，其中中外合资公司44家，内资公司64家；取得公募基金管理资格的证券公司或证券公司资管子公司共12家，保险资管公司1家。且有越来越多的机构申请设立公募基金公司，目前共有约40家基金公司等待审批。而名单中，曾经供职公募的私募基金掌门人与外界个人或公司联手重回公募的已有多例。
　　随着基金公司投研人才的频繁变动，基金经理年轻化趋势越发凸显。根据Choice数据此前统计，公募基金行业共1388名基金经理，按照其工作年限划分：1-2年工作经验的占比最大，达到29%；4年以上占比居次，为26%；2年以内的人数占比达49%，接近半数；三年内的占比65%。数据充分证明，在当下，公募基金业基金经理业内经验偏年轻化。记者 黄淑慧
　　受到去年12月监管层对有关公募基金产品募集新规的限制，中国证券报记者了解到，当前，已有多家大型基金公司暂时不能上报产品。眼下，各家公司纷纷加紧去“库存”，正在发行的基金中，超期（6个月）和即将超期的产品不在少数。
　　多家公司“超标”
　　新基金获批后通常要在6个月之内完成募集。据报道，今年1月底逾400只基金超期未募集。另外，截至1月底，有57家基金公司旗下有产品超期未募集，占全部基金公司的一半以上。而超过6个月未募集产品占已批复未募集产品总数的比例超过60%（含60%）的公司达到27家，更有11家基金公司这一比例为100%。
　　根据去年12月监管层发布的“关于公募基金产品募集情况的通知”，自2017年1月起，对于超期未募集的基金产品数量达到或超过已批复未募集基金产品总数60%（分级基金及因外汇额度受限导致未能募集的QDII基金除外）的基金管理人，再次申报基金产品的，监管部门将委托相关派出机构对基金管理人有关情况进行现场核查。
　　当前，有基金公司人士透露，多家公司已经暂停产品上报流程，需要等到超期未募集的产品数量小于已批复未募集基金产品总数的60%（分级基金及因外汇额度受限导致未能募集的QDII基金除外）之后才能恢复。据悉，现在监管层每月都会向基金公司公开上述数据，这也是继去年年末之后，监管层再度暂停部分公司的产品上报。
　　去年年末，由于部分基金公司上报过多疑似委外定制产品，而且积累了许多已过审批但并未募集的基金，一些基金公司收到监管层的意见，首先是每月固定上报产品数量，随后不久，部分基金公司完全暂停产品上报。
　　由于上述新规也从今年1月正式实施，所以部分公司从去年12月至今，都无法上报新产品。另有部分基金公司虽在去年12月收到指导意见，但由于超期未募集的基金产品数量小于已批复未募集基金产品总数的60%，纷纷于年后开始了产品上报。不过，据记者了解，基金公司上报产品的节奏已较去年放缓。“我们现在一周就上报两只，不敢再多了。”深圳一基金公司人士透露。
　　“其实各家大公司都存在很多超期未募集的产品，只是占比有所不同。在当前披露的产品审批数据中，如果少了哪家大公司，那就是受到限制了。”上述人士透露。据记者统计，从今年1月以来，仅有24家基金公司上报了产品。而在2016年公司规模排名前20名的基金公司中，超过半数公司已经接近两个月没有上报新产品了。
　　基金公司加紧“去库存”
　　目前，多家基金公司正在加紧发行新产品，也是部分出于解决“存量”产品的考虑，为新产品上报腾出空间。例如某公司旗下一只中长期纯债型基金，正式获批时间为日，但该产品在获批两年之后的日才正式开始募集。另一公司一只灵活配置型基金于1月9日开始募集，而查阅证监会公开的审批数据发现，该基金最终的获批时间为日，仅差3日，就将成为一只超期未募集的产品。
　　记者了解到，截至2月22日，正在发行的192只基金中，符合上述两种情况的产品不在少数。
　　但当下，超期未募集的产品正面临尴尬局面。一方面，基金迟迟未开始募集，部分是由于此类品种在托管行看来，暂时难以得到市场认可；另一方面，当获批超过半年之后再来发行，可能已经不符合当下市场的热点，发行起来会更有难度。此外，基金产品总是在某一时段会有一种或者几种热门品种，同一时期的产品同质化程度较高，相对而言发行起来并不那么具备绝对优势。
　　数据显示，进入2月以来，基金平均发行时间较之前延长，更有多只基金直接将募集期设定为3个月的最长期限。记者发现，募集周期超过1个月甚至接近3个月的基金，多为获批时间超过6个月或者接近6个月的产品。
　　委外投资或现新方式
　　多位业内人士表示，当前监管层对基金募集的规定，与去年委外定制基金的井喷式上报、发行存在很大关系。据Wind数据统计，2016年全市场共发行1189只基金，较2015年增加41.72%，但发行份额仅10858.36亿份，较2015年减少34.07%。据济安金信基金评价中心统计，截至2016年末，委外定制基金的总数量约为633只，资产总规模约为10753.5亿元，其中，委外定制基金（债券基金类）的占比约为80.53%。
　　目前来看，监管层已经暂停了委外定制类基金的审批，而据基金公司人士透露，未来这种定制类基金或许不再会通过审批。“单个委外方定制类的基金可能不会再获批了，但是有可能还会出现多家委外资金方‘拼单’的品种。”华南某基金公司人士透露。
　　另外，有业内人士认为，监管层并不是要完全限制委外资金进入公募市场，而是希望能够将一些不太规范、过分极端的情况进行限制。在符合规定的情况下，委外资金进入公募市场，或许还会出现更多样的形式，当前已有很多委外资金直接投资基金公司早已成立的明星产品，且投资品种并不局限于固收类产品。“当前机构对委托投资的需求仍然存在，但今年具体会有何种表现还不好说。”该人士表示。
　　另外，有的公司已开始逐渐将工作重心转移至委外之外的地方，丰富公司产品线成为了首要目标。记者 姜沁诗
　　中新网2月24日电 据教育部网站消息，教育部日前发布关于做好2017年普通高校招生工作的通知，要求进一步强化招生工作规范管理，严格执行“30个不得”招生工作禁令，强调各地不得出台含有违规“点招”录取等与国家招生政策相抵触的招生办法，不得超越职权制定招生办法或照顾优惠政策，不得擅自扩大高校招生规模或调整高校招生计划。
　　《通知》部署了2017年普通高校招生工作的六项重点任务。其中第四条强调，进一步强化招生工作规范管理。
资料图：日，正在福州海峡国际会展中心举行的“2016年福建省普通高校招生咨询会”吸引了许多考生和家长前来咨询。 张斌 摄
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