北京精锐教育待遇工资待遇怎么样?

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精锐教育待遇怎么样
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精锐教育老师待遇绝对是中上等的。老师的工资与老师的个人能力息息相关,只要你有能力,匹配的学生更多,你带的学生越多,工资自然就会越高
采纳率:100%
反正老师流动性大,离职率高。老师上课少一节课50。上课多才100。而且两个小时哦。平时还有各种乱七八糟的杂事儿。你自己算好不好。当然还要扣除10节课课时费。底薪不等嗯。一节课学生800左右
对员工的人文关怀还是很不错的,福利待遇还是很不错的,员工工作的宗旨也是快乐高效,领导对员工的培训也是很多的,可以学到不少东西
真正站在家长的角度,切实解决孩子的问题,细致,耐心,多劳多得
精锐的特色是一对一还有一对三小班课,老师非常有责任感,会根据不同的孩子做出不同的,比较有针对性,而且教学资料都是根据上海这边的最新考试进度挂钩的,资料更新很快,是一般小辅导机构做不到的。价格方面,要相信,什么样的价钱买到什么样的质量,精锐的学费据说一年要提高两次,没办法,人家口碑好,自然价格高,要报还是要趁早。孩子的教育也是一项非常重要的投资。
我觉得有名话说得很好,如果给一个非常高的工资,但不付出,心里一定会不踏实;精锐教育以及所有有实力的教育机构都一样:有多少能力领多少钱!如果实力超强,建议你一定不要错过这样的大企业!
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人均月工资:¥6,382
人均年终奖:¥31,000
=平均值,所有薪水均为税前,你可以通过:个人所得税了解更多
注意:精锐教育实际待遇与工作地点、工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱和其他因素有关403 Forbidden
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工作时间<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年
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