2018河南巩义市初中小学教师招聘公告_欣瑞教育官网
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2018河南巩义市初中小学教师招聘公告
19:56:37.0|
教师招聘网xredued01
摘要：教师编制考试又称教师招聘考试或教师入编考试，教师编制考试内容涵盖广泛。这里搜集了河南各市教师编制考试公告资讯，方便考试及时了解准备。
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根据《中共巩义市委巩义市人民政府关于进一步促进教育事业加快发展的意见》文件精神，结合我市中小学教师队伍现状，经市委市政府研究同意，决定面向社会公开招聘初中、小学教师167名，现制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及名额
招聘教师167名：其中语文45名，数学40名，英语24名，政治2名，历史3名，地理3名，物理7名，化学7名，生物5名，体育12名，音乐6名，美术6名，信息技术3名，特殊教育4名。
二、招聘条件和资格
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律;
2、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;
3、五官端正，身体健康，心理素质好;
4、具备所必须的基础理论和专业知识;
5、品德高尚，为人师表。
(二)报名资格
1、具备全日制普通高等学校本科及以上学历，其中报考特殊教育的考生必须是师范类本专业的毕业生;
2、具有教师资格证，与报考专业一致;(小学教师资格证的不能到初中任教);
3、年龄30周岁以下(日以后出生);
(三)有下列情形之一的，不得报考:
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为;
4、有法律法规规定不得聘用的其他情形。
注：本次招聘的教师分配去向原则上为乡镇的初中、小学及教学点，且服务期满3年后方能申请调动。特殊教育专业分配去向为巩义市特殊教育学校。
三、招聘程序
本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、考试(笔试、面试)、体检、考核、聘用等六个步骤。
(一)发布招聘信息
根据招聘方案，在相关媒体上发布公告。
本次招聘采取网上报名的方式进行。
(1)报名时间：日9: 00至6月27日17 :00。考生可登陆巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)&巩义市2018年教师招聘&栏目，点击&报名正在进行&进入报名系统,必须签署《诚信承诺书》后方可报名,点击&报名填表&,按要求填写报名信息、提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130&160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,报考人员只能选择一个学科进行报名，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称及个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息产生的后果由考生本人负责。
(2)资格初审时间为日9: 00至6月28日17 :00。考生提交报名申请后，招聘组织方根据招聘资格条件对报考者的报名申请和照片进行资格初审，并在24小时内提出初审意见，考生可登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料，随时取消其考试、录用资格，所造成的一切后果由本人承担。
(3)网上缴费。报考人员应于资格审查通过后至2018年 6月29日17:00前，通过原报名网站缴纳考务费(考务费30元)，考生缴费需使用银联卡，支付成功后网上报名系统显示为&已缴费&，表示考生的网上缴费操作已经完成。未按期缴费的视为自动放弃。
(4)打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请于日9:00至7月6日9:00期间登陆原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。
报名注意事项：
(1)招聘岗位人数与报名缴费人数比例不低于1：3，低于1：3时，相应缩减该学科人数，经招聘工作领导小组同意，减少人数可调整到其它学科。相关信息将于缴费截止后2日内，及时在巩义市人民政府网站发布，报考被取消岗位的报考者，退还所缴的笔试考务费。
(2)考生应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，已缴纳考试费用不予退回。
(3)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，应于日至6月27日网上报名期间与招聘组织方联系办理免缴费用手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
(4)报名咨询电话：9、。
考试分为笔试和面试，均为百分制。
笔试内容：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。
笔试时间：日上午9：00至11：30，具体地点及相关要求以笔试准考证为准，考生需持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。
按照分学科(岗位) 笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。
(1)面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲内容：巩义市初中现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
考生在面试前需持本人有效身份证、毕业证(2018年应届毕业生可提供学校就业推荐书或学校证明)、就业报到证(或人事代理合同，2017届和2018届毕业生可暂不提供)、教师资格证原件(已通过笔试或教学技能测试还没有发证的，可提供相应教师资格认定机构证明)、 笔试准考证和上述证件材料复印件各1份，参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。
面试资格确认的时间、地点另行通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
1、根据分学科(岗位)总成绩由高到低的顺序，按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1.2(四舍五入)比例确定体检人员。
2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
根据考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义市人民政府网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，新聘用人员试用期为一年，期间工资待遇按国家相关政策规定执行，新聘用人员需在村镇学校任教满3年(含试用期)。
因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的，按分学科(岗位)总成绩排名依次递补。
四、其它事项
(一)、笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试有关事项通知、进入体检人员名单及有关要求、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人民政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
(二)、申请加分需提供材料：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;在巩义服务期满考核合格的&三支一扶&计划、郑州市&高校毕业生进社区、服务农村&计划大学生;服务巩义的&大学生村干部&，任职2年以上且年度考核合格。上述人员符合招聘资格条件者笔试原始成绩加5分,同时符合上述条件的只加一项。申请加分人员需在日8：30至12：00到巩义市人力资源和社会保障局(巩义市东区行政东街6号)北二楼人力资源管理窗口提交加分材料：项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明及&大学生村干部&聘用合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
(三)、拟聘用人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。
(四)、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规执行。
(六)、本次招聘工作政策解释权归市招聘工作领导小组办公室。
五、纪律和监督
为加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件和证明，以其它不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。 监督电话：2
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各个省份、城市教师招聘考试报名时间、报名入口、公告、详细流程、考试时间、备考资料&&2018河南巩义市定向选调优秀高校毕业生考察公告
巩义市人民政府
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根据我市之前发布的招聘公告、补充公告和体检公告，经过考生报名、现场资格确认、面试、体检等一系列程序，现将进入考察人员名单予以公示，并就考察工作安排如下：
一、进入考察人员名单
按照我市人才引进的有关安排和对急需紧缺人才需求情况，2018年我市总计划引进研究生名额为80人，共确定82名考察对象(含2名并列考生，具体名单见附件1)。
二、考察时间
考察时间为7月30日至8月15日。
三、考察内容
根据我市定向选调毕业生的岗位要求和资格条件，全面了解被考察对象的在校在职期间思想表现、道德品质、工作业绩、遵纪守法情况以及专业知识水平和适应工作能力等方面的情况。
四、考察方式
1、对2018年应届毕业生，委托学校(单位)组织人事部门考察，同时由所在学校/学院提供日常表现情况鉴定或证明材料、学生档案资料，巩义市考察组有重点的现场考察座谈。
2、往届毕业生在职人员，或者曾经在一个单位工作半年以上的往届无业人员，委托所在工作单位或原工作单位提供日常表现情况鉴定或证明材料、人事档案资料，巩义市考察组进行现场座谈考察。
3、往届毕业生待业人员，由巩义市考察组有重点的进行现场座谈考察。
五、考生材料准备
1、2018年应届毕业生，由所在学校/学院提供日常表现情况鉴定或证明材料，材料需加盖公章，并附上负责老师姓名及联系方式。
2、往届毕业生中在职人员，或者曾经在一个单位工作半年以上的往届无业人员，由所在工作单位或原工作单位提供日常表现情况鉴定或证明材料，材料需加盖公章，并提供单位人事部门负责人姓名及联系方式。
3、所有进入考察人员需由户籍或户口所在地派出所出具无犯罪记录证明，其中2018年应届毕业生由学校/学院出具无犯罪记录证明(重点说明考生在校期间有无违法违纪等行为);往届毕业生中在职人员由所在单位或现居住地公安派出所开具证明，无业人员由现居住地公安派出所开具证明。
5、所有进入考察人员需提供个人总结(包含如下信息：个人基本情况、思想状况、学习工作情况、学生干部任职情况、获得荣誉奖励、特长爱好等)。
6、填写完整的政治审查表(见附件2)。
7、获得奖励、荣誉及学生干部证明。
8、本人档案、报到证。
六、有关要求
1、对目前有工作单位或曾在一个单位工作半年以上的考生，应提前告知相关信息，对隐瞒不报、影响考察的人员，视为弄虚作假，取消引进资格，按所报岗位从高分到低分依次递补。
2、考察时如发现考察对象受过刑事处罚、违反有关规章制度受到处分、正在接受执法执纪部门调查、未取得招聘岗位要求的学历学位、不能按期取得学历学位证明(含留学人员归国证明、教育部学历认证)和因其它原因经巩义市公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组研究决定不予引进的，取消引进资格，按所报岗位从高分到低分依次递补。
3、考察期间，各位考生务必保持通讯畅通(与报名登记表上联系方式一致，若变更请及时告知)，以便随时联系。如因联系不上本人导致无法进行考察的，其后果由考生本人承担。
4、8月5日前所有考生应将所需材料通过邮局机要方式，寄至巩义市人才办，巩义及周边地区考生也可将上述材料自行送至市人才办，逾期不提供材料或资料不全者，视为自动放弃。邮寄或报送地址：河南省巩义市东区嵩山路122号林业局6楼组织部人才办，电话：6，联系人：李磊晋炫娜。
原标题：巩义市2018年定向选调优秀高校毕业生考察公告
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巩义市公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组办公室
文章来源：http://gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/1.htm
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全国各省接收012届未就业毕业生档案地址.doc 50页
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全国各省接收012届未就业毕业生档案地址
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关于接收2012年省外高校毕业生有关问题的函
一、北京市：
凡北京生源毕业生在集中派遣时仍未落实就业单位的，其就业报到签署的报到单位名称统一由原来的“北京市人事局”改为毕业生生源所在地的区县人事局毕业生就业工作部门（生源地与现户籍所在地不一致的，可派遣至现户籍所在地区县人事局毕业生就业工作主管部门），即“北京市XX区（县）人事局毕业生就业工作部门”，档案材料寄至该区（县）政府所属人才服务机构（北京市各区县人才服务中心通讯地址附后）；
请按照人事档案转递有关规定通过正常渠道办理北京生源毕业生个人档案转递手续，勿将毕业生档案交由毕业生个人携带。
凡派遣回京的北京生源毕业生在办理就业派遣手续时，其户口迁移证中迁移地址请填写为毕业生家庭所在地或接收单位集体户口所在派出所。
北京市各区县人才服务中心通讯地址
名称 地址 邮编
东城区人才服务中心 东城区蒋宅口青年湖北里10号楼 100011
西城区人才交流服务中心 西城区二龙路27号 100032
崇文区人才交流服务中心 崇文区东打磨厂街3-3号 100062
宣武区人才交流服务中心 宣武区南新华街58号 100052
朝阳区人才服务中心 朝阳区曙光西里甲一号 100028
海淀区人才服务中心 海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦7层 100081
丰台区人才交流服务中心 丰台区丰台镇东安街三条六号 100071
石景山区人才交流服务中心 石景山区杨庄东路66号 100043
门头沟区人才服务中心 门头沟区新桥大街51号 102300
房山区人才交流服务中心 房山区良乡西路14号 102488
通州区人才交流服务中心 通州区车站路16号 101100
顺义区人才服务中心 顺义区府前东街6号 101300
昌平区人才服务中心 昌平区城区镇鼓楼东街62号 102200
大兴区人才交流服务中心 大兴区黄村镇兴政街29号 102600
平谷区人才服务中心 平谷区建设西街7号 101200
怀柔区人才服务中心 怀柔区开放路86号 101400
延庆区人才交流服务中心 延庆县城妫水北街26号 102100
密云县人才服务中心 密云县溪滨河路博物馆院内 101500
一、为加大吸引和聚集人才的力度，满足经济和社会发展的需要，我市在继续执行引进应届毕业生不受进津指标限制政策的同时，继续加大了对重点院校和急需紧缺专业毕业生的引进力度，即凡取得全国普通高校本科以上学历并获得学士以上学位的优秀毕业生，在津落实了接收单位，均可进津就业。具体进津就业政策，可登陆天津市高校毕业生就业信息网查询。　 二、天津市教育委员会是天津市高校毕业生就业工作的主管部门，天津市大中专毕业生就业指导中心在市教委领导下具体负责办理接收外地高校毕业生回津、进津就业手续。对未经我市市级招生主管部门批准或备案在津招收的高校毕业生，我市不予办理接收手续。　　三、对于进津就业的非津生源毕业生，各省有关高校要以经天津市教委、天津市大中专毕业生就业指导中心备案并加盖公章的"2011年外地院校非天津生源应届普通高校毕业生进津就业申请表"为依据，制定和实施就业方案。　　四、对已在津落实就业单位的毕业生（含天津生源毕业生），请直接将报到证派至用人单位。用人单位有档案保管权限的，可按照单位和毕业生的要求将档案直接寄到用人单位；用人单位没有档案保管权限的，可将档案直接寄至天津市大中专毕业生就业指导中心。　　五、对未落实就业单位的天津生源毕业生，如本人申请回津就业、落户，天津市教委不需出具相关接收证明，请直接派至天津市大中专毕业生就业指导中心（切勿直接派至市、区县人事局）；其本人档案可直接寄至天津市大中专毕业生就业指导中心。　　六、对在外地落实了就业单位的天津生源毕业生，如本人申请回津落户，报到证仍需派至天津市大中专毕业生就业指导中心（切勿直接派至外地用人单位）。　　七、毕业生回津、进津办理报到手续，请参照"外地院校毕业生回津、进津报到手续流程图"（见附件）。　　八、我市办理毕业生报到手续的时间：自2011年7?月初开始。　　九、毕业生可于8月下旬凭报到证到天津市大中专毕业生就业指导中心查询档案是否到达，也可通过天津市高校毕业生就业信息网和电话进行查询。
　　十、联系方式：　　地址：天津市南开区宾水西道2号枫林园三楼 邮编：300381?　　电话：022－2－205?（就业报到手续）　　　　　022－9－212?（档案查询）　　"天津市高校毕业生就业信息网"网址：http：//　　
三、上海市：
对未落实就业单位的，如本人提出回沪就业、落户，将《就业报到证》直接开具至“中心”，其档案可直接寄到户口所在地职业介绍所、区县人
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2018河南巩义市职专招聘专业课教师10名
发布时间: 信息来源:巩义市人民政府点击数:次
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2018河南巩义市职专招聘专业课教师10名
　　为落实《中共巩义市委巩义市人民政府关于进一步促进教育事业加快发展的意见》精神，优化我市职业学校教师资源配置，实现&产教融合&，根据我市职业教育发展需求,经市委、市政府同意，拟招聘中等专业学校专业课教师(财政全供事业编制)10名。
　　一、招聘岗位及名额
　　(一)巩义市第一中等专业学校(8人)：
　　音乐类声乐方向(音乐学、音乐表演、声乐歌剧专业)1人;
　　音乐类舞蹈方向(舞蹈表演、音乐学、音乐表演专业)1人;
　　电子商务类(电商运营与管理、市场营销专业)1人;
　　旅游服务与管理类(酒店运营与管理、旅游管理专业)1人;
　　汽车类(交通运输、车辆工程、汽车服务工程专业)4人;
　　(二)巩义市第三中等专业学校(2人)：
　　机电与机制类(机械设计制造及其自动化专业)1人;
　　食品工程类(烹饪与营养教育专业)1人。
　　二、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1、遵守宪法和法律;
　　2、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;
　　3、五官端正，身体健康，心理素质好;
　　4、具备所必须的基础理论和专业知识;
　　5、品德高尚，为人师表。
　　(二)报名资格
　　1、全日制本科及以上学历,所学专业与报考学科一致或相近。
　　2、年龄30周岁以下(日以后出生)。
　　3、同等条件下，具有中专(高中)教师资格证者优先。
　　(三)有下列情形之一的，不得报考：
　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律的行为;
　　4、有法律规定不得聘用的其它情形。
　　三、招聘程序
　　本次招聘工作分为报名、面试、体检、考核、聘用等五个步骤。
　　(一)报名
　　本次招聘面试采取现场报名的方式进行，每人限报一个学科(岗位)。
　　1、报名需提供材料：毕业证(2018年应届生未取得毕业证书的提供就业推荐书、就业协议书)、身份证、就业报到证(2018届毕业生可暂不提供)等证件原件及复印件各一份，已办人事代理人员需提供代理合同原件及复印件，有工作单位的应出具单位同意报考证明，填写《巩义市2018年中专教师招聘报名表》一份(网上下载填写也有效，贴一寸近期免冠彩照)，另附同底版一寸彩照三张。
　　2、可提供取得的其他业绩证件(面试加分项)：(1)如教师资格证原件及复印件
(已通过教师资格认定尚未发证的，可提供相应教师资格认定机构的查询证明);(2)专业技术等级证或职业资格证的原件及复印件;(3)参加本专业各级大赛的获奖证书及复印件。
　　3、资格审查：在报名时对报名应聘人员所提供证件材料进行审查，符合条件的人员参加面试。我市已组织的三次现场报名人员，也需参加本次正式报名。(具体为：日河南师范大学2018年春季双选会场次，日河南省豫东分市场暨河南大学2018年春季双选会场次，日信阳师范学院2018年毕业生春季就业双选会场次)。
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假者，随时取消其考试、聘用资格，所造成的一切后果由本人承担。
　　4、报名时间：日&21日共3天(上午：8：30&12：00，下午：15：00&18：00)。
　　地点：巩义市教育体育局一楼招生服务大厅(巩义市永新路与嵩山路交叉口东30米路南)
　　5、领取面试通知书时间：日(上午：8：30&12：00，下午：15：00&18：00)。
　　地点：同报名地点
　　(二)面试(试讲)
　　1、试讲时间：日
　　2、试讲地点：见面试通知书
　　3、面试方式：采用讲课(或说课)、答辩和实际操作(现场操作或口述操作步骤)、业绩审核的形式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业能力(特长)等综合素质。评委老师对试讲人员进行现场打分。
　　根据以上综合成绩择优确定拟录用人员，同等条件下，有社会实践经历和工作经历者优先。
　　(三)体检
　　1、根据分学科(岗位)总成绩由高到低的顺序，按照各学科(岗位)拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。
　　2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
　　(四)考察
　　依据面试成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
　　(五)聘用
　　根据面试成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义市人民政府网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，新聘用人员试用期为一年，期间工资待遇按国家相关政策规定执行，新聘用人员需在巩义任教满3年(含试用期)。
　　因达不到聘用要求或申报人数较少而出现专业未招满的，将根据学科教师紧缺情况向其他专业调剂。
　　因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的，按分学科(岗位)成绩排名依次递补。
　　四、其它事项
　　(一)招聘有关事项通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人民政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
　　(二)拟聘用人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。
　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　(四)本方案未尽事宜按国家有关法律、法规执行。
　　(五)本次招聘工作政策解释权归市招聘工作领导小组办公室。
　　五、纪律和监督
　　为加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件和证明，以其它不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
　　监督电话：2
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