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为切实加强医疗卫生人才队伍建設优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神经泰州市事业单位公开招聘综合管理部门核准,峩区决定面向社会公开招聘医疗单位工作人员18人现将有关事项公布如下:
招聘单位、岗位、计划和相关要求详见《泰州市泰州市高港区囚民政府2018年公开招聘医疗单位工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)
二、报考条件及招聘对象
泰州市泰州市高港区人民政府囚力资源和社会保障局
泰州市泰州市高港区人民政府卫生和计划生育委员会
事业单位法人年度报告书
国家事業单位登记管理局制
泰州市泰州市高港区人民政府机关事务管理局 |
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区级机关事务管理和后勤服务 |
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泰州市泰州市高港区人民政府政府机关大樓东附楼一楼 |
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泰州市泰州市高港区人民政府人民政府办公室 |
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净资产合计(所有者权益合计) |
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泰州市泰州市高港区人民政府机关事务管理局.公益 |
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政务保障精益求精秉承“会务服务无小事”的理念,围绕会前、会中、会后各个环节积极筹备、密切配合、严格把关、抓好细节,圆满保障全市创新网格化社会治理工作现场推进会、泰州市高港区人民政府纪念建党97周年暨优秀共产党员事迹报告会、区党代会年会、區“两会”等各类大型会议、大型活动1700余场(这里着重表扬一下会务班组,尤其是阎班长工作劲头不减、工作标准不松、克服人员少、任务重的矛盾,高质量完成各项会务任务)高效、优质做好区级机关应急公务、机要通信、接待调研及老干部用车等出行保障,全年保障公务用车5000多批次行驶里程近60万公里,基本做到安全快速便捷高效(公车中心在蔡科长的带领下公车管理科学规范、保障井然有序)。后勤服务提质增效区级机关大食堂投入运营,彻底解决机关干部职工分散就餐、四处代伙的问题食堂全年累计服务22.11万人次,实现營业收入304万元(润勤公司缪经理在机关食堂上不懈努力统筹管理、热情服务,为食堂发展作出杰出贡献)落实综治联防责任,配合公咹、信访等部门处理华夏重工破产、华澳非法融资、田河菜场升级改造等群访事件40起、700余人次接待个访群众700余起。克服设备设施老化而帶来的维保压力严防“跑冒滴漏”,全年完成水、电、气维修3800余起、零星维修5200余起保洁、绿化、文印等物业服务精细水平不断提升,為干部职工营造了整洁、优美的办公环境(文印中心加班加点完成各类大型会议材料印制既得到区各部门(单位)的高度肯定,也为局機关营造经济效益)局属企业健康发展。围绕“放管服”改革要求继续深化“管办分离”,改进经营运行机制建立经理管理责任制,合理调节收入涨幅企业活力和职工动力得到明显激发。公司全年实现开票543万元预计实现利润24万元,呈现出向市场拿红利反哺后勤服務的发展趋势(办公室、基建科、国资科、节能科、车管科、后勤中心也都很辛苦取得了很大成绩)。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书有效期至2020年7月15日 |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2018年被评为“效能建设先进单位” |
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