满脑子都是一个人说明看书看多了,脑子特别乱,本来会做的题,写得一点思维都没有,怎么回事?

9,175被浏览1,007,870分享邀请回答2K121 条评论分享收藏感谢收起60099 条评论分享收藏感谢收起【夜读】没有深度思考,所有勤奋都是扯淡【夜读】没有深度思考,所有勤奋都是扯淡21世纪经济报道百家号我们,夜读与你一起砥砺前行!导读:人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看,你精益求精的事情,它们所在的职业或行业己经衰落,或社会价值与个人价值都很低微,或前进的战略大方向错了。来源丨跨越式企业(ID:dfy)作者丨东方赢 (跨越式发展理论创始人)特别鸣谢本期主播:草莓蘑菇酱1许多人宁愿做“低效勤奋者”也不愿意深度思考以下这个故事,人们常常用来说明执行力的问题。其实是只知其一,不知其二。张三和李四同时受雇于一家店铺,拿着同样的薪水。 一段时间后,张三升职加薪,李四却没有,于是李四找老板理论。 老板对他说:“李四,你现在帮我到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。” 不一会儿,李四从集市回来,向老板汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。” 老板问:“有多少?”李四不知道,于是赶紧又跑到集市上,然后回来告诉老板:“一共40 袋土豆。” 老板又问他:“价格呢?”李四说:“您没有叫我打听价格啊。” 于是老板让李四先坐下休息,并把张三叫来,吩咐他说去做同一件事。 张三回来,向老板汇报:“今天集市上只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉,一定能赚钱。” 此时老板转向了李四,说:“现在你知道为什么张三的薪水比你高了吧?” 从执行力角度看,是李四做事没有责任心;但再深入地分析,他的思维方式存在问题,他有两个方面不如张三:一是不愿多动脑筋深入思考,二是釆取低级思考方式,很多方面想不到。伯特兰·罗素说:“许多人宁愿死,也不愿思考,事实上他们也确实至死都没有思考。” 观察我们身边不少看似勤奋的人,却混得不行,为什么?因为他们是“低效勤奋者”。“低效勤奋者”有两个特征:不愿深入思考,釆取低级思考。这就导致他们做事效率低,效能低,成长慢。“低效勤奋者”之所以不愿深入思考与釆取低级思考,是因为这些人不会深度思考。学渣与学霸之间的差别就在于深度思考。普通员工与卓越员工之间的差别也在于深度思考。小老板与大老板之间的差别更在于深度思考。2从“被动学习”向“主动学习”升级深度思考,首先是从“被动学习”向“主动学习”升级。大多数人从学校开始,就习惯了被学校和老师的教学计划牵着鼻子走;到了工作单位后,被上级的指令与监督驱使着行动。这就是所谓的被动学习与被动思考。本文开头故事中的李四就是这么一个人。釆取这种被动的学习与工作方式的人,亦步亦趋,跟着别人的思维走,既没有偷着懒,一样的累得像狗;又做什么都做不好,做不到位,内心充满压力感。而主动学习不是这样的。我注意到那些学校中的一些学霸,他们有自己的学习计划与学习节奏,以自学为主。在他们眼里,学校统一的学习计划与老师,只是其中之一的辅助途径。我见过一位高中学霸,高一就学完了全部高中课程。我年轻时刚参加工作,就很纳闷:为什么我的上司文化程度不如我,但他批评我时,总能看到我看不到的问题,想出我想不到的办法。有同事解释说,因为领导比我经验丰富。我就不服这个邪,于是,我决定变被动为主动:首先,我强迫自己重视并安心本职工作。其次,在了解工作职责和部门目标的基础上制定自己的较高目标、专业能力体系化学习计划与工作计划。然后,自己找问题,并带着问题在部门內外、行业內外进行广泛的学习与专注思考。这个时候,关键是能够投入业余时间用在学习与工作上。这样一来,经过一段时间,我很快找到了感觉,看问题、想办法、做事情,都能踩到点子上了。在我负责的工作范围内,我所掌握的信息、知识与我的见解,都能走在领导的前面。这样不但使绩效明显提升,博得上司的赏识,而且自己也感到对工作有了发自内心的兴趣,还心情舒畅,不像过去一样有压力了。3成长速度快慢取决于你选择“高成长区”还是“低成长区”我公司下面有个电话销售部门,不少销售人员业绩平平,很长时间里都没有增长,而有一部分优秀销售人员,其业绩经常大幅超出平均水平。开始时管理层分析,认为那些业绩一般的员工是因为电话打得不够多,不够勤奋。我后来调来现场统计数据与电话录音,一番了解之后,发现情况不是这样的。那些业绩一般的员工,大多数人的电话量并不比优秀员工少,有的还超过了优秀员工。那他们业绩落后的真正原因是什么呢?经过进一步了解,发现造成他们业绩差距的原因在打电话的潜客户名单上。那些业绩一般的员工的作法:是一直使用公司提供的潜客户名单,日复一日从上班机械地按照话术打到下班,并且形成工作习惯,乐此不疲。业绩没有突破,就抱怨公司提供的名单不好。而优秀销售人员的作法:一是充分利用好公司名单,开动脑筋,每天下班后对客户进行分析,然后区别对待,对成单可能性大的潜客户多花时间并自己设计针对性强的话术;二是不依赖公司的名单,自己想办法,克服困难开拓找新名单的渠道。我认为影响一个人成长速度的主要原因,在于将你的时间、精力投入到哪里,是选择“低成长区”还是选择“高成长区”。什么是“低成长区”?“低成长区”:一是指岗位上那些你熟悉与熟练的并长期重复进行的工作及工作习惯。这种工作往往改进少,不能带来持续的竞争优势、绩效突破与提升。二是指杂乱分散的工作范围,由于缺乏专注聚焦与深入也无法进步。由于不少人都不愿意面对陌生的、需要投入新的学习努力、费脑力担风险的事情,所以宁愿呆在“低成长区”。因此,“低成长区”成为了一种使人深陷其中、难以自拔的“舒适区”。不少将时间精力投入在这种“低成长区”的人们,看起来在每天忙碌,每天都很勤奋努力,甚至自己感到充实而心满意足。殊不知,由于进步缓慢,正逐渐被另一种每天都在“高成长区”高速成长的人远远甩开。什么是“高成长区”?“高成长区”包括:可以驱动职业发展与专业进步的新工作;原有工作的改进、学习新方法、解决新问题等行动。从“低成长区”进入“高成长区”,是深度思考的进一步升级!上述案例中的那些业绩一般的员工,他们之所以落后,因为不舍舒适区而滞留于“低成长区”。而那些绩效优秀的员工都是选择在“高成长区”奋斗与学习的人,因此他们的能力不断提高,瓶颈不断突破,资源优势不断增强,绩效持续增长。4人生最大的思想误区认为战略短板可以用战术的勤奋来弥补在前几年大众创业的热潮中,我认识的一位老乡,他三十来岁,也按奈不住心潮澎湃,说老子决定不打工了,创业当老板去。他拿出准备结婚买房的钱,加上找众多亲朋好友众筹的款子,共逾百万,开了一家餐馆。我是偶然去吃饭碰上他的。吃完之后,他问我,餐馆办得怎么样?我实话实说,你这个啊有两个战略上的问题:一个是地段偏僻了,另一个是菜品虽然有特色,口味也挺好,但根据我对周边人群的了解,你这定位有点不精准,高不成低不就。这老乡听了有点不高兴,跟我大谈什么工匠精神,要精益求精创一流莱品。最后他说,这地段偏是偏了点,但租金便宜,我可以把省下的资金,用来作广告,搞宣传,打响牌子,还是划算的。后来听说他在广告与促销上做了很大努力与很多动作,如微信宣传,店內有奖促销,优惠促销,派人在路口撒广告传单,到附近小区与写字楼贴广告。可以讲,凡营销教课书上提到的促销招术,他都几乎用了一遍。但最终还是无力回天,半年后便停业倒闭了。我发现,不少人有一个盲目的自信,以为战略上的短板,可以用正确的战术和增加战术资源投入,来弥补,来挽救。这实质上是在用战术上的勤奋,来掩盖战略上的懒惰。战术上你很勤奋,实际上却刻意回避了真正困难却更有价值的部分——战略思维与战略决策。而这种“战略思维懒惰”的行为,最终会导致你战略决策失误,结果可能是一失足成千古恨。前面所讲的选择“低成长区”还是选择“高成长区”,这都属于战术层面的思考,这些你选择对了,做对了,也还是不够的。比战术层面的深度思考更重要的,是战略层面的深度思考。你必须把决定事业全局与长久成败的战略决策视为头等大事,在战略上多学习,多动脑子,多花时间,多选择,多比较,不怕麻烦,力戒“战略思维懒惰”。要能“忍、等、准”,有耐心,时刻准备,创造机会,但勿因急躁而轻举妄动。如果你是公司老板,就须选择一个好的行业,好的商业模式,把握好机会,使机遇同自己的核心能力、关键资源、价值观相匹配。然后,制定公司的发展战略规划。如果你是职场人士,在注重选好行业、公司平台时,更要选好职业,并且使这些选择与自己的专业、特质潜能、价值观相适合。然后,根据环境和公司未来发展趋势、未来机会制定自己的长远职业发展计划与新能力学习计划。人生最大的悲伤,莫过于将一辈子的聪明都耗费在战术上。当你抬头一看,你精益求精的事情,它们所在的职业或行业己经衰落,或社会价值与个人价值都很低微,或前进的战略大方向错了。作者简介 / 东方赢,跨越式发展理论之父,真业心学倡导者,曾担任大型实业公司总裁,出版著作《企业超速成长》《跨越式战略》,2007年中国经济十大新闻人物。微信公众号&跨越式企业”(lD:dfy)出品人。编辑 / 阿黛酱主播 / 草莓蘑菇酱图片来源 / 《社交网络》图文无关本期主播 简介草莓蘑菇酱喜爱音乐,热爱声音。想用笑容向映入眼帘的第一缕阳光问好,想用声音来传递生活的正能量。很高兴遇见你!假如不能工作了,你还会有收入吗?公认的最科学、稳健的资产分配方式是……获得赠书的读者名单21君来给大家公布昨天(1月31日)获得赠书的读者名单啦~获得《有效学习》的10位读者名单:请获得的小伙伴们在今天的这条夜读评论里留下你的姓名、地址和电话号码(信息不会公布出来哒,收集时间截止至2月2日17:00),21君登记好信息就给大家邮寄喔~逾时不候喔~本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。21世纪经济报道百家号最近更新:简介:品读专业财经新闻,发现身边财富。作者最新文章相关文章对于数学有点自己难以消除的恐惧,写数学一会就哭根本写不下去,
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求骂……能不能激起点我对数学的斗志……TAT 数学是催泪利器……写着写着就泪流满面……真的啊TAT 最丢脸的是中考前的后面两次模拟考……完全没办法写………… 但是真的真的不希望高考就被数学毁掉了……T^T!!据说比起初中数学高中数学更恐怖所以更加忧心忡
【对于数学有点自己难以消除的恐惧,写数学一会就哭根本写不下去,】
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第三方登录:大脑密码 思维训练系统
国内首款大脑潜能综合开发训练软件,解决你阅读慢、记忆差、不聪明的问题
欢迎访问大脑密码系列软件的代理网站。我是大脑密码软件的训练者和受益者,在大脑密码论坛的名字叫做alot。既然您有缘来到这里,请看看我与大脑密码的故事,也许会让你的人生得到一次改变的契机。
训练是艰苦的,结果是甜蜜的。也许我的这些成绩在您看来不值一提,但是对我来说却是翻天覆地!
我从大学毕业一年多,现在是一家公司的部门经理,也算是一个小白领。也许你会认为我这么点成绩根本不值得炫耀的,但是对于我来说,却是非常不易的,也是非常值得我骄傲的。
我从小性格内向,社交能力差,大脑反应慢。在学校中受尽老师和同学的鄙视。在自尊心和一股不服输的韧劲的驱使下,也考上了一个不是重点的大学。在大学里,我就暗自发誓,绝对不能这样浑浑噩噩的过一辈子,太亏了。大二的时候,我接触到了大脑密码软件,当时的软件还是3.0版。经过对软件的了解和对辅导老师的咨询,我知道改变我一生的契机来了,果断的参加了训练。
在以后的日子里,我竭尽所能的抽出时间训练,遇到解决不了的问题就对辅导老师死缠乱打,一定要把问题解决掉。我的辅导恩师网名叫做月影逐波,也是大脑密码软件和课程的研发者。我真的在网络上还没见过如此负责任的老师。他毫无保留的把自己十多年对思维、速读和记忆训练的经验灌输给我,让我感觉假如不取得成果就很不好意思面对他。
前后经过三个月的训练,我身上发生了翻天覆地的变化:
首先,作为慧觉训练的副产品,困扰我多年的神经衰弱和失眠症被治好了。这种长时间的心理压抑和闷在心底的抑郁造成的神经衰弱是很难治的,我找过心理医生,也服用过中药,效果都不好。但是训练慧觉训练不到一个星期,基本是一练必睡,沾枕头就睡着,第二天醒来精力还特别好,再也不是以前困倦恹恹的样子。
但是,在自我脑力训练的时候睡觉,这是没法进步的。后来在老师的帮助下,克服了困倦和注意力的难关,一路训练到当时的脑力训练顶级。训练效果反映在平时,就是大脑思维很快,如闪电般,思维也不再是模模糊糊的,而是非常具体有深度。大脑再也没有一片空白的情况发生,再复杂的问题,只要出现在脑海里就会立刻出现相应的答案或者解决计划和思路。平时说话也不再是词不达意,而是语速很快,很有条理。随之而来的,就是不知不觉中自信心的提升,整个人也焕然一新。这种肉眼可见的变化,让室友非常惊奇。在大三的下学期,我加入了学校的学生会,并且在很短的时间内,被选出当宣传部长。而这些,接触到大脑密码之前,简直是不可想象的。而正是在学生会的工作和以后的社会实践,才让我能在以后的工作中如鱼得水。
毕业后找了份工作,开始并不是很满意,想跳槽。征求月大(月影逐波,我们都这么叫他)意见,他对我说这正是检验你能力的时候。如果你只会跳槽,我会看不起你。于是我的牛劲儿又犯了,一年内一路做到了部门经理。因为我对业务的学习速度,对客户的反应速度,以及应对突发情况的处理能力都很让领导赏识。
阅读是学习的一个最主要的途径,所以大脑密码训练里,有快速阅读,也就是速读训练。在脑力得到提升之后,我只是训练了一下眼睛,就很快找到了那种眼睛一看,脑子里就明白的感觉。经过大约一个月的训练,做到了一目四五行左右的速度。这当然是在理解的前提下。假如是小说等简单的书籍,我可以三四秒就看完一页。我自己的专业书,因为大脑要思考,就慢一些了。但是也能清晰的感知到头脑中那针对内容的闪电般的处理。如果是那些远远超出我知识范围,一点点都看不懂的书,我也能迅速整理好思路,知道自己需要补充哪方面的知识,并且找到学习的突破点。
在记忆训练,不是我耗费时间最长的项目,但是却是我训练的最辛苦的项目。因为新的记忆途径的建立,不是那么简单的。不过苍天不负有心人,我的记忆力几乎是被重塑了。阅读完毕之后,我都能把文章中介绍的知识以及作者的思路了然于胸。对于需要一字不差的复述的材料,我也是一段话看几眼就能背诵下来。
正是因为这种一般人看来逆天的学习能力,才让我在业务学习上如虎添翼。不过,我并不是想一直当一个上班族,而是想自己创业,真正把自己在大脑密码学到的一身本事最大限度的发挥出来。()
作为万里长征的第一步,我首先想到的是帮我的恩师推广大脑密码软件。说实话,在我当初训练的大脑密码3.*版,还主要讲究个人的体悟,需要苦苦的思索,反复的求证以便找到正确的训练感觉。而这种“悟”的能力并不是人人都具备的,所以人和人之间的训练效果也有很大的差异。正是因为如此,推广起来我心中其实并没有多大底气。不过后来一问恩师我才知道,软件早已经升级到了5.0版本,我看了一下,原来需要体悟的东西,现在已经被简单的技巧所代替,只要能坚持不懈的去做就能取得质的突破。这简直是一次完美的升级,因为需要的仅仅是“耐力”而不再是“智力”。而学员的训练效果也验证了这一点。很多裹足不前的老学员从软件升级以后取得了长足的进步,而新加入的学员只要是认真练习的,都有很好的进展。这样,我推广起大脑密码软件,也就没有了思想上的顾虑。
大脑密码系列软件,分为脑力训练软件、速读训练软件、记忆训练软件以及各组合版本。
说了半天,现在该介绍一下大脑密码的训练体系了。
第一,是脑力训练软件及课程,主要训练的是无声思维能力。包括慧觉思维训练和右脑的形象思维训练。那么,什么是无声思维呢? 你可能在网上看到过相关的东西,正面负面的都有。不过,明确的告诉你,这些都是一些没有练成无声思维的人的妄自揣测。用月大的话说,就是“自己立一个靶子当做无声思维,然后猛烈的开火,自己竖靶子自己打,玩儿的挺嗨,但是实际上和真正的无声思维一点关系都没有”。真正的无声思维,是大脑的另外的新的思维路径,是独立于发音思维的。也就是说,脑中是不是发音,和无声思维并无直接关系。常常是一个音刚发出来,一个问题就已经想完了。所以,无声思维并不是那种“抑制脑内发音的思维”。
其实,无声思维很多人都体验过,我说几个例子:
比如,你反复的念这句话“我早晨吃的油条豆腐脑”,反复的说十遍。体会一下当你马上要说这句话但是没有说出的时候,大脑里那个短暂的“意义冲动”。也就是一个瞬间的想法,还没来得及发音,但是大脑这个关于这句话的零点几秒的想法就已经出来了。这就是最简单的一种闪念的无声思维,一个想法零点几秒,但是说这句话可能得用好几秒。
第二个例子,比如你思考一个问题,忽然间豁然开朗:“对了,是这么回事”,是怎么回事你也没有发音说出来,但是大脑就明白了。这也是无声思维的一种。
以上两个例子,属于“内语言”为载体的无声思维。当然这是最简单的应用了。
第三个例子,我对你形容一个人长什么样,眉毛如何如何,鼻子如何如何,眼睛多么漂亮等等,你可能听了也是一头雾水。但是我拿一个相片给你一看,你马上就瞬间明了了。这种思维,也是无声思维的一种,是形象为载体的无声思维。
也许看到这里你已经初步明白了无声思维是一种多么强悍的思维途径。而这种思维能力,可以通过简单的训练建立起来。无声思维具体能达到什么效果呢?
第二,是速读训练软件及课程。速读,就是用原来十分之一甚至百分之一的阅读时间,达到大于等于原来阅读效果的一种快速阅读的方法。比如原来阅读速度是每分钟300字,能理解记忆大约70%左右的内容;训练后以每分钟3000字或者更高的速度阅读,还是理解并记忆70%的内容,甚至理解的更好。速读的方法,不仅仅可以阅读小说等浅显的的书籍,并且可以阅读专业书籍等需要复杂理解的书籍。而大脑密码中的速读训练,一个重要的原理就是无声阅读。
说到这个无声阅读,很多训练过速读的人是又爱又恨。爱的是它的理解效率,恨得是它是多么的难练,一不小心还容易误入歧途。但是无声阅读是非常好练的,说不好练的人都是用了错误的练习方法。网上很多练习无声阅读的方法,基本点都是去抑制头脑中的发音,认为把大脑的发音抑制住了,无声理解就会了。以至于很多人谈起速读来,都要问一句“你的音读消除了吗?”错误的理论方法必然导致错误的结果。很多课程都在讲眼脑直映,但是映入大脑的是什么你能体会到吗? 连映入大脑的是什么都不知道,说什么眼脑直映!关于无声阅读的具体感觉,请看一下大脑密码中的文章的分享:
速读的理解,就是通过字形直接获取文字表述的意义的过程。什么是文字的意义呢?比如,中文说的“学习”,英文说的“study”,表达的都是同一个意思,它们的发音不同,但是表达的意思确实一样的,这就是“文字意义”。速读中获取的就是这种意义,反应在实际阅读中,就是看到文字就有一种心知肚明的感觉,但是却没有必要表达出来。此时,看书就好像你与作者直接心灵对话,文字的内容是“涌入”大脑中。此时,书本的页面在向你讲述它的故事,它的内容,用不着你刻意去读,去想,而自己的大脑是一个“被动接收器”。文字形象只是一个载体,它的上面“漂浮着”文字意义,就像水一样涌入你的大脑中。所以当你去专心感受文字意义的时候,并不会专心去在意字形字音,因为没有必要。
速读的理解,用的是大脑中的内部语言,也就是发音之前的那个短暂的想法。在经过训练之后,我们是可以清晰的把握住这个想法的,这也就是我们常说的闪念。通过闪念思维的理解,我们就好像和文章作者进行着灵魂层次的沟通。此时我们会有一种感觉,就是自己还没有看清字是什么样的,文字意义就已经理解在了大脑中。这是一种非常快捷,非常舒适的过程,眼睛很舒服,大脑也很放松。当文字理解完之后,文字的形象或读音才浮现出来,好像慢半拍一样。此时书本就真正变成了作者的想法、知识和智慧的载体,而不再是印刷的文字和纸张。你会有一种更加直观的感觉,每一本书中都有它自己的灵魂,你翻开书本,就直接接触到了它们的灵魂。
用大脑密码软件练无声阅读,很简单。再加上对眼睛物理视野的开发,很快就能实现一目多行的阅读。
第三,是记忆训练软件及课程。大脑密码的记忆训练可不是网上广泛流传的记忆术训练。记忆术训练虽然看起来很神奇,但是它其实是“魔术”的一种,是记忆魔术。所以它并不具有广泛的实际应用价值。而大脑密码训练的,是本源性质的记忆力的提高。比如,你随便看一段文字,看完记住多少;瞥一眼公式单词,然后是否能记住;一幅图画作品放在那儿你看一眼,脑中能否把它再次浮现出来等等。
用于学习的记忆能力,主要包含意义记忆、机械记忆和瞬间记忆能力三个方面。
意义记忆可以把作者要表达的观点、方法、思路牢记于脑海,用于技术性书籍、观念性书籍的阅读记忆。对于文章的观点和表述,可以在自己应用的时候信手拈来;对于文章中传授的方法技术,可以在实践中很快的掌握并应用。
机械记忆能力适用于要求一字不差的文本的背诵,例如国学古文、英语文章、考试题目的背诵,在学习中也是必不可少的。
而瞬间记忆能力,意思是记忆所用的时间非常短暂,而不是指的记忆后保留的时间很短。它通常适用于短小的文本的记忆,例如单词、公式等等的记忆。
我自己的记忆能力,是瞬间记忆和机械记忆的结合。我当初练的时候,也主要练习的是这两方面。所以,我才有现在的记忆能力:一段文字看几眼,然后眼前可以短暂的成像。根据这个影像我可以把文字段默诵出来。之后成像消失,但是我还可以背诵这段文字。
以上是对大脑密码三个软件的简要介绍。详细的,。
月影逐波(刘勇强),无声思维理论及训练方法的创立者
大脑密码思维训练系统作者月影逐波,本名刘勇强。自1998年大学时代开始接触速读,并一直研究至今。接触速读以后,刻苦练习三年没有取得明显效果,开始对传统速读法产生怀疑。经翻阅大量相关书籍,并亲身实践后,终于发现大脑的无声思维途径——运用内语言的思维才是大脑本来的思维方式。并将其运用到速读和记忆中,开始取得突破。为了让更多的人摆脱应试教育的苦海,掌握一种快速学习的本领,开始致力于推广这种高效的学习方法,从编写《无声思维教程》已经多年过去了,期间利用四个月时间自学软件编程,并根据自己和网友的实践,不断改良无声思维训练方法,终于诞生了大脑密码思维训练系统。
练速读的人几乎都有类似的辛酸史,因此特别能引起共鸣。但能坚持到底,看到黎明曙光的人,没有几个。在为数不多的速读有成者中,月影是一个敢为天下先的人。他愿意分享自己多年来的速读经验和技巧,致力于速读的推广普及——通过写教程系统论述速读理论(),开发大脑密码思维训练系统进行程序化训练(),设论坛及QQ群治疗vip会员在训练中碰到的疑难杂症(解惑:)。这才是真正的一代宗师!月影说:“总有人问我,你会无声思维、速读、速记,你出人头地了吗?你是富翁了吗?你事业有成了吗?我只知道我做着一件没有人做过的事情,我只是坚信真正的科学是开发自身的潜能而不是掠夺。在这条路上,也许会饱受责难、贫苦、落寞......甚至破产,但是我享受这个过程。有些事必须有人去做的,哪怕是炮灰。”(摘自)
大脑密码课程最佳训练年龄:初中至四十岁。
也许很多朋友看到这里,已经迫不及待的想要参加训练了。但是我要提醒的是,不是人人都可以训练的!如果你有下面的情况,请不要参加训练:
1. 高三初三学习十分紧张,没有时间训练。我不建议你牺牲学习时间去练习,因为这样只能顾此失彼,学习和训练都耽误。
2. 初中以下的孩子最好不要练。如果非要练只能练习脑力部分的右脑形象思维训练,和记忆软件中的瞬间记忆、机械记忆等训练。
3. 智力缺陷的人不要训练。大脑密码是能提高思维质量,但是不能让智力缺陷者恢复正常。
4. 强迫症、焦虑症、躁狂症等心理疾病的患者,最好把心理疾病治愈或者缓解后,再训练。
根据自己的需要选择购买,脑力、速读、记忆训练没有先后顺序
好了,如果你也愿意参加大脑密码训练,给自己一个改变命运机会的话,请按照以下方式下载软件及购买。啰嗦一句,购买后一定要加入月大的QQ群(),以便有问题让月大及各位前辈辅导你。没有辅导,你可能要付出多好几倍的时间和精力,甚至无法练好的,软件的训练必须有专业指导才能避免走弯路。这里的专业指导包括论坛解答问题和交流,特别是无声思维的开创者和一代速读宗师“月影逐波”的亲自指导。可以说,没有其指导,几乎练不成无声思维。在寻求破解版的朋友,请绕道。原因请参阅月影逐波的博文:,以及他的速读训练经历自述:。
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